despido cierre empresa
-
Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
El sábado 30 de octubre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que entrará en vigor a partir del día 2 de enero de 2016 con las especificaciones de la disposición final única. El último texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobó en el año
-
La singularidad de las causas justificativas en los despidos colectivos en el sector público
El ensayo aborda, de inicio, el tránsito que, en breve espacio de tiempo, tiene lugar desde una situación jurídica en la cual ni se planteaba el des-pido por razones «empresariales» en la Administración a otro en el cual el desmesurado crecimiento del sector público, unido a la crisis, ha situado el reajuste de sus plantillas en tema de permanente actualidad. El núcleo de la reflexión queda...
... despido por razones «empresariales» en la ... ían de tener distinto alcance que en la empresa mercantil; los ajustes de personal no podrían ... ajustarán el gasto para garantizar que al cierre del ejercicio no se incumple el objetivo de ... -
Estabilidad en el empleo de las personas trabajadoras en contratas y subcontratas: a propósito de la peligrosa doctrina de la STSJ Catalunya 66/2020
... temporal cuando la actividad de la empresa no es otra que la de prestar servicios para ... ) en relación con la calificación del despido realizado cuya causa directa sea la pandemia ... suspensión o cancelación de actividades, cierre temporal de locales de afluencia pública, ...
-
Determinación de la ley aplicable
... sentencia se ha dictado poco antes del cierre de la presente obra 129 ... En este sentido, el ... gr. cadena hotelera o empresa dedicada al arrendamiento de viviendas ... ón del suministro de un competidor, el despido temporal por falta de trabajo de asalariados, el ...
-
STS, 19 de Diciembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. Con arreglo a esta doctrina el principio del que se partes es que el grupo de sociedades es una realidad organizativa en principio lícita y que el grupo de empresas a efectos laborales no es un concepto de extensión equivalente al grupo de sociedades del Derecho Mercantil, sino que viene determinado por una serie de factores atinentes a la organización de trabajo y que fueron...
... ) y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL,, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... condición de delegados de personal de la empresa GESTIÓ DE CENTRES DE SANITAT I SALUT DE ... posiciona respecto a: a) El calendario de cierre.- b) Posibilidad de medidas alternativas al ... -
Otros incumplimientos graves del empresario generadores de la extinción causal del contrato de trabajo
... la gestión de los recursos humanos de la empresa como la seguridad de los trabajadores en el ... precepto es, por tanto, una cláusula de cierre que trata de integrar todos los incumplimientos ... por muchas empresas a fin de evitar un despido y sus condiciones indemnizatorias, con el ...
-
Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su...
... de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una ... Revista Derecho Social y Empresa ISSN: 2341-135X / DOI: 10.14679/1189 ... nº ... , antes de verse quizás abocada al cierre dada su obsolescencia tecnológica. Es verdad que ... -
Sentencia del Tribunal Supremo (pleno) de 2 de julio de 2018, REC. 2250/2016
En un supuesto de despido colectivo que finaliza con acuerdo en el periodo ... , cuando haya existido acuerdo entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores, ... por cada año trabajado, procediéndose al cierre de las instalaciones ... Al existir sentencias ...
-
El 'pleito Alcoa': sus aspectos procesales más relevantes
... por el hecho de que se trataba del despido colectivo de más de cinco centenares de ... Y es que, el despido acordado por la empresa afectaría a 534 trabajadores, a un número ... es una industria estratégica cuyo cierre o reducción de empleo produciría un innegable e ...
-
La subcontratación de obras y servicios en el RD-L 32/2021: a propósito de la realidad social y laboral de las camareras de piso
... parte, y de actividades auxiliares de la empresa principal, de otra ... La norma de urgencia, ... ón de puestos de trabajo debidos al cierre obligado de los alojamientos turísticos durante ... en causas que puedan justificar un despido objetivo o, en su caso, colectivo 39 ... 3 ...
-
El concepto de centro de trabajo y adscripción de las personas trabajadoras como presupuestos de los derechos de representación en el trabajo a distancia y las empresas digitalizadas
Las nuevas formas de organización empresarial surgidas con el auge de las tecnologías y la digitalización ha conllevado un cambio, no sólo en cómo se organiza la empresa, también en cómo se organiza el trabajo y la prestación de servicios. La organización empresarial clásica, con un centro de trabajo físico donde las personas trabajadoras prestan servicios, auspiciado por las tecnologías, está...
... cambio, no sólo en cómo se organiza la empresa, también en cómo se organiza el trabajo y la ... al ámbito judicial en procedimientos por despido donde se discernía si había o no relación ... del empresario en la que establece que el cierre de la actividad se puede dar en la totalidad de ... -
De nuevo sobre la irregularidad societaria (repaso de un tema clásico desde las últimas novedades legales y jurisprudenciales)
La exigencia de inscripción en el Registro Mercantil para la definitiva constitución de las sociedades de capital plantea numerosos problemas prácticos cuando la sociedad actúa en el tráfico y se relaciona con terceros antes de la inscripción. El presente trabajo pasa revista a los temas clásicos de la sociedad en formación y de la sociedad irregular a la luz de las más recientes resoluciones de...
... , conocida como Sociedad Limitada Nueva Empresa. En ese momento se regula el Documento Único ... En ambos casos es una demanda por despido" donde se pretende la condena del socio —único\xE2" ... @@2. El cierre en falso del concurso de acreedores y la ... -
STS 1088/2018, 19 de Diciembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. DERECHO A INDEMNIZACIÓN. TRABAJADORES EN EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Es en su caso el trabajador que se contrató para ocupar el puesto de trabajo en excedencia el que tendrá derecho a la indemnización por la pérdida del mismo cuando éste se amortice, y no quien estando excedente por propia decisión no ha podido reingresar en la empresa precisamente porque ha cesado la actividad de és
... Plácido frente a la empresa Airtrans Transportes y Montaje, S.L. y Fondo de arantía Salarial sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria ... de indemnización de despido colectivo por cierre del centro de trabajo de los demandantes, que ... -
Nuevos márgenes para la recuperación de la esfera colectiva de las relaciones laborales y la intervención pública a raíz de la reforma laboral
El presente artículo tiene por objeto analizar la reforma laboral operada en España a raízdel Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reformalaboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado detrabajo. Lo hace centrando su atención, específicamente, en los elementos que desde lareferida norma, vienen a potenciar el protagonismo...
... Sobre el convenio colectivo de empresa y la norma convencional aplicable en el marco de ... de incentivos para desplazar al despido hacia una última ratio en la gestión de crisis ... Por último, una cláusula de cierre del siguiente tenor ponía punto y final al ... -
El derecho de trabajo francés entre reforma y cambio
... de la Administración del Trabajo, por el cierre temporal del establecimiento o la reducción del ... irregularidades –en un proceso de despido o en la conclusión de un acuerdo colectivo, por ... ilustrado los pilares de la libertad de empresa , cuya garantía suprema reside, según esta ...
-
La distinción entre lugar y centro de trabajo: el por qué de definir una obviedad
... de parte de la actividad productiva de la empresa bien desde el punto de vista funcional o desde el ... fuera a los efectos de determinar que el cierre del centro por terminación de la contrata y ... a otra empresa, debía tramitarse como despido colectivo para los trabajadores fijos y ...
-
El replanteamiento de la forma de determinar el convenio colectivo sectorial aplicable en empresas multiservicios
... a una contrata desarrollada por una empresa es necesaria en toda contrata. Y ello tanto en ... “retroactivamente” a los efectos de su despido. La solución interpretativa se ha establecido ... ón en el acceso del edificio, apertura y cierre de la entrada, vigilancia de la entrada, ...
-
Derechos fundamentales y grupos de empresas: alcance y límites del ejercicio del derecho de huelga
... que no estuviesen vinculados a la empresa al tiempo de ser comunicada la misma, salvo caso ... emprendimiento de acciones legales por despido daría lugar a una declaración de nulidad de tal ... ón empresarial consistente en el cierre de 11 de sus plantas en España. Previamente, se ...
-
Cambios jurisprudenciales en subcontratación laboral ¿por qué son una condición necesaria pero no suficiente y por dónde habría que ir en la reforma?
... el convenio sectorial aplicable a una empresa multiservicios. 3.3. El replanteamiento de la ... no fuera suficiente, como el cauce de despido colectivo u objetivo era más complejo que la ... A la fecha de cierre de este artículo se alude a una posible reforma ...
-
Tribunal Supremo
... Y SUBCONTRATAS/ PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA ... STS CO 27/02/2019 (Rec. 218/2017) ... de los salarios comprendidos entre el cierre empresarial y cese de los trabajadores y la fecha ... limitar dichos salarios al momento del despido, al darse las condiciones que se enumeran ...
-
Instrumentos jurídico-laborales de prevención de la exclusión social
... 2. Requisitos para constituirse en empresa de inserción 3. Relaciones laborales de los ... ón y el balance social correspondiente al cierre de cada ejercicio económico, sin perjuicio de ... inter-mitentes previstas como causa de despido por casusas objetivas (art. 52.d) ET); segundo, ...
-
La calificación del despido durante el periodo de suspensión del contrato por incapacidad temporal: STSJ de Cataluña de 12 junio de 2017
El objetivo del presente articulo consiste en analizar la evolución del concepto de incapacidad en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su adaptación a la legislación interna. Examinando el concepto de discapacidad de la Directiva 2000/78/CE en la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y las consecuencias derivadas del mismo
... o profesional del trabajador o con el funcionamiento de la empresa, ya sea derivadas de acontecimientos impeditivos de la vida profesional ... ) de factores relacionados con el buen funcionamiento de la empresa (cierre legal, fuerza mayor temporal, causas económicas, técnicas, organizativas ... -
Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
Este artículo analiza el convenio colectivo sectorial aplicable a las personas dedicadas al reparto mediante bicicleta, monopatín o a pie de comida a domicilio o de productos de supermercados digitales. Para determinar el convenio colectivo de los repartidores se analizará la cuestión sobre la base de cuatro ejes. En el primero se analizará la inclusión del personal de reparto de comida en el...
... segundo eje se aborda qué ocurre si la empresa que ha contratado al repartidor/a dispone de un ... se ha presentado alguna demanda de despido contra las filiales del grupo Glovo. En el caso, ... Sin embargo, al cierre de la revisión de este artículo se ha tenido ... -
STS, 26 de Noviembre de 2012
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Es patente la desproporción que existe entre el beneficio que se deriva para la empresa del cálculo incorrecto y el coste que para la misma puede tener la no paralización de los salarios de tramitación para lo que basta tener en cuenta que se ha consignado una cantidad de 3.112,80 ? cuando la indemnización ascendía a 145,91 ?, de los que se consignaron...
... ón de doctrina interpuesto por la empresa SERVITEC MEDIOAMBIENTE, S.L., representada y ... Balbino contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... -
COTIZA - Guía 2015
... no realicen sus faenas por cuenta de una empresa" pesquera determinada ... A efectos de la inclusi\xC3" ... como consecuencia de huelga legal o cierre patronal Convenio especial para trabajadores que ... ÓN DIMISIÓN / BAJA VOLUNTARIA BAJA POR DESPIDO DISCIPLINARIO INDIVIDUAL BAJA NO VOLUNTARIA BAJA ...