despido cierre empresa
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Comentario de jurisprudencia del TS primer trimestre de 2019
... Compatibilidad de la indemnización por despido improcedente y la derivada de la conclusión del ... de la representación sindical en la empresa. 4.2. Principio de correspondencia negocial. 5 ... que finaliza», ni aunque se trate del cierre del un centro de ... Joaquín Pérez, ...
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Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... organizativas o productivas de la empresa. En el caso de que tengan hijos o hijas, las ... m) Cierre legal de la empresa. n) Decisión de la persona ... que la causa objetiva que sustenta el despido requiere concretamente la extinción del contrato ...
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A vueltas con la cuantificación de la indemnización por despido. Lo que los jueces pueden y no pueden hacer
... El estado de alarma, el confinamiento, la emergencia sanitaria, el cierre de múltiples actividades, ... #3 · julio 2021 219 ... Revista ... se habilita una causa de suspensión que, si no se utiliza por la empresa, que recurre a la decisión extintiva, priva a esta de justificación ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ón musculoesquelética es sancionable con despido disciplinario?” ; Revista de Jurisprudencia ... en las pensiones de la Seguridad Social a cierre del año 2022 e inicios de 2023” ; LABORUM, ... , no un coste, para el personal de la empresa. Notas a la sentencia del TS de 16 de marzo de ...
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Tratamiento aislado del contenido de los contratos de explotación
... una falta de concordancia entre aquella empresa con la que creen que están contratando ... en las instalaciones, originando el cierre del hotel para poder realizar las reparaciones y ... en la legislación laboral para el despido colectivo. 4. La administración concursal podrá ...
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El nuevo contrato de sustitución, como revisión del contrato de interinidad
... ocasionales de la plantilla de una empresa con carácter temporal, durante el tiempo de ... i) Ejercicio del derecho de huelga y cierre legal de la empresa (art. 45.1.l y m ET). j) ... ñala el Alto Tribunal que el cese no es despido improcedente, porque no existe norma, legal o ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ; “Tras el RDLEY 5/2023, ¿es nulo el despido por ineptitud sobrevenida por ser declarado no ... ; “La venta de unidad productiva de la empresa en crisis. Especial referencia al mecanismo de ...
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La información para la negociación colectiva y el control sindical desde la perspectiva de la auditoría sociolaboral
En los últimos años se ha asistido a sucesivas reformas y nuevas aportaciones legislativas y judiciales que han dado como fruto una mejor definición de la información a la que los representantes del personal tienen derecho y que la empresa está obligada a proporcionar; una información de distinta naturaleza y alcance, en ámbitos empresariales diferenciados (en grupos o empresas complejas, en...
... del personal tienen derecho y que la empresa está obligada a proporcionar; una información ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... , que debe formular todo empresario al cierre del ejercicio ... Obviamente, la ... -
Novedades jurisprudenciales sociolaborales. Años 2019-2020
En los dos últimos años se han dictado numerosos pronunciamientos jurisdiccionales de gran relevancia para la rama social del Derecho. El estudio que presentamos pretende extractar aquellos de significada relevancia, bien por modificar líneas jurisprudenciales consolidadas, bien por abordar cuestiones no tratadas con anterioridad. Se confeccionó originalmente para impartir en el Master de Acceso...
... y una persona física (directivo de una empresa) cuando ésta, por las atribuciones jurídicos ... despido disciplinario. Particularmente la empresa ... de readmitir al trabajador, por su cierre mismo, y por las demás circunstancias en las que ... -
Tribunal Supremo
... Responsabilidad solidaria de la empresa principal. Concepto de propia actividad ... Empleada de hogar. Despido de trabajadora embarazada. Salarios de ... imposibilidad de su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o cualquier otra causa de ...
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STS, 21 de Octubre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La exclusión de una representación de los trabajadores, del período de consultas, vicia el mismo de nulidad, habiendo llegado a que unos trabajadores de la empresa, simplemente por adscripción a una persona jurídica que no es más, que una interposición fraudulenta entre el trabajador y su verdadero empleador, no estén representados en una mesa que analiza la existencia de unas...
... y organizaciones sindicales: COMITE DE EMPRESA DE ROCA SANITARIO, S.A., FEDERACION DE INDUSTRIA ... se presentó demanda de impugnación de despido colectivo por la representación letrada de los ... cierre total de ninguno de los centros productivos ... -
Comentario de jurisprudencia del TS cuarto trimestre de 2018
... como auxiliar o contratista de una empresa principal. De tal modo que, como ha sido ... El sustrato fáctico aludía a un despido de una trabajadora producido pocas fechas ... Como argumento de cierre, si la parte empresarial considerase que pudo ...
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Conclusiones prácticas sobre las decisión que deben tomar las empresas a raíz del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo
... Es decir, para una empresa en ERTE FM, en caso de que la situación y las ... devengada durante el periodo de cierre y hasta el 31/01/ 2021 ... En segundo lugar, ... extinción del contrato de trabajo ni del despido (artículo 2 del RDL 9/20209) ... Debe ...
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Nuevos márgenes para la recuperación de la esfera colectiva de las relaciones laborales y la intervención pública a raíz de la reforma laboral
El presente artículo tiene por objeto analizar la reforma laboral operada en España a raízdel Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reformalaboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado detrabajo. Lo hace centrando su atención, específicamente, en los elementos que desde lareferida norma, vienen a potenciar el protagonismo...
... Sobre el convenio colectivo de empresa y la norma convencional aplicable en el marco de ... de incentivos para desplazar al despido hacia una última ratio en la gestión de crisis ... Por último, una cláusula de cierre del siguiente tenor ponía punto y final al ... -
Constitución y trabajo
... democrática que no fuera la libertad de empresa en el marco de una economía de mercado ... El despido, el encarcelamiento, la tortura y la muerte ... , de alusión ignota puesto que el cierre patronal no podría ser admitido en un sistema de ...
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Pandemia y trabajo. La incidencia en las relaciones laborales y de Seguridad Social y en el contrato de trabajo de los Real Decreto-Ley aprobados como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19
... Revista de Consumo y Empresa 58 #12 · mayo 2020 PANDEMIA y TRAbAjO. LA ... ón del COVID-19 (cuidado de enfer- mos, cierre" de centros educativos) a acceder a la adaptaci\xC3" ... de procedencia o im- procedencia del despido en el caso de que el trabajador formule demanda ...
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La garantía extracontractual del derecho de huelga: una reconstrucción sistemática
... actividades productivas encarnado por la empresa fordista, jerárquica y autosuficiente, al que ha ... y llevar a cabo arbitrariamente el cierre de la empresa”. Vale decir, llevar a cabo ... ón del período de consultas de un despido colectivo puesto en marcha al interior de un ...
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El personal laboral al servicio de la Administración Pública
... despido colectivo.—8. Un apunte sobre el procedimiento: ... del personal por razón de la «empresa» de pertenencia, la incomunicabilidad de las ... m) Cierre legal de la empresa. n) Por decisión de la ...
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STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... ón de doctrina interpuesto por la empresa Ulma Embedded Soolutions, SCOOP (Ulma Embedded), ... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... suspensión o cancelación de actividades, cierre temporal de locales de afluencia pública, ... -
Capítulo VI. Los medios de prueba tecnológicos (II): geolocalización, redes sociales, aplicaciones de mensajería instantánea y acceso al correo electrónico
... por la mañana, la localización de su empresa. El perfil puede incluir asimismo datos derivados ... conoce de un asunto derivado de un despido a consecuencia de la utilización de un sistema ... después de la suspensión de servicios y cierre de las instalaciones deportivas a consecuencia de ...
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Cambios jurisprudenciales en subcontratación laboral ¿por qué son una condición necesaria pero no suficiente y por dónde habría que ir en la reforma?
... el convenio sectorial aplicable a una empresa multiservicios. 3.3. El replanteamiento de la ... no fuera suficiente, como el cauce de despido colectivo u objetivo era más complejo que la ... A la fecha de cierre de este artículo se alude a una posible reforma ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... , bien por el tipo de actividad de la empresa, bien por dedicarse a los sectores en los que se ... administrativas consistentes en el cierre de “ centros educativos o de cualquier otra ... , ni, especialmente, ser causa de despido o extinción contractual ... Obviamente esta ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2020
... ser imposible la readmisión cuando el despido es improcedente, procede la condena a salarios de ... [r] la adscripción de un trabajador a la empresa o la experiencia adquirida durante el tiempo de ... de readmitir al trabajador por cese o cierre de la empresa obligada o cualquier otra causa de ...
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Esquema con jurisprudencia y doctrina judicial de suplicación
... que anula el Convenio colectivo de la empresa Sherco al Detalle SL. Y STS 28 de junio de 2017, ... La causa real de despido fueron las movilizaciones y reivindicaciones del ... legal y jurisprudencial de la huelga, el cierre patronal y el conflicto colectivo) ... La Ley, ...
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STS, 29 de Septiembre de 2015
DESPIDO COLECTIVO. CONSIGNACIÓN SALARIOS. La sentencia declara la nulidad del despido colectivo y condena a la reincorporación de los trabajadores y al abono de los salarios de tramitación. En el caso que las empresas condenadas recurrentes en casación, no consignen el importe de tales salarios será causa de inadmisibilidad. Se desestiman los recursos de casación.
... Automóviles Motril, S.L., contra la empresa Fajisa Automóviles Motril, S.L. sobre ... no ajustado a derecho la declaración del despido nulo y del ERE extintivo ... SEGUNDO.- Admitida ... sin ofrecer soluciones alternativas al cierre de la empresa y al despido de toda la plantilla, ...