carta despido causas economicas
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Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector ... 6. OTRAS CAUSAS DE DESPIDO COLECTIVO ... 7. DESPIDO ... 9. IMPUGNACIÓN DE LAS CAUSAS «ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN» DEL ... IMADE, de conformidad a los términos de la carta de despido, al acogerse al artículo 49.1.g) del ... -
Dimensión y tutela constitucional del despido en el derecho español
... ón de cuándo concurren o no las causas económicas, técnicas, organizativas o ... a lo largo del articulado de nuestra Carta" Magna y origen del proceso de constitucionalizaci\xC3" ...
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Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 4267/2020, de 9 de diciembre de 2020 (recurso de casación núm. 55/2020), Sobre el cómputo de despidos para determinar si se está ante un despido colectivo
... que los despidos se llevan a cabo por causas productivas u organizativas o, en su caso, como ... está ante la valoración de causas económicas se ha de acudir como punto de referencia no a la ...
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STS, 5 de Junio de 2012
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS. MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. La empresa entregó al actor carta de despido al trabajador hoy demandante, en la que se procedía a su despido objetivo por causas económicas, al amparo de lo previsto en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores. Planteada demanda por despido, el Juzgado de lo Social declaró la procedencia del despido....
... y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ... ía Alcodori, S.L., entregó al actor carta de despido al trabajador hoy demandante, en la e se procedía a su despido objetivo por causas económicas, al amparo de lo previsto en el ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es procedente despido" por hechos fuera del centro y jornada de trabajo?\xE2" ... empresa alegue otra causa del despido en la carta?” ; Legaltoday: ... R.; “El carácter estructural de las causas objetivas de los despidos durante la pandemia” ...
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Prioridad de permanencia de los representantes en las reestructuraciones de empresa y la demora del proceso
... 3.4. Los indicios para calificar el despido" del representante tras la violación de la garant\xC3" ... despido colectivo y a las extinciones por causas" objetivas (apartado b) art. 68 ET) 957 y les proh\xC3" ... contractuales fundadas en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, ... En un asunto de 2006, la carta de despido tiene como fecha 31 de marzo de 2006 ...
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STS 936/2017, 28 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido objetivo y del colectivo medio una decisiva diferencia que por fuerza ha de tener reflejo en las exigencias de su comunicación formal. Se...
... 167 trabajadores, todo ello motivado por causas económicas y productivas, haciéndoles entrega ... 6º.- Los trabajadores afectados por el despido colectivo, se relacionan nominativamente en la ... mediante la remisión de la correspondiente carta de despido que consta unida y que se da ... -
Ejecución de sentencias laborales y autoritarismo empresarial. De nuevo Coca Cola
... , que han sido dictadas con ocasión del despido colectivo del grupo de embotelladoras de la marca ... ó a todos y cada uno de los trabajadores la carta de readmisión, donde se les señalaba con ...
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La 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite al despido del trabajador por sus ausencias de trabajo
Este trabajo analiza como los órganos judiciales han acudido a la Directiva 2000/78, de 27 de noviembre, del Consejo, por la que se establece un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación como una posible vía para evitar los efectos no deseados de la configuración actual del despido del trabajador por sus ausencias al trabajo.
... Entre las causas computables para actuar esta causa de extinción ... la relación de ausencias que figura en la carta de despido se indica que durante el mes de ... -
Despidos por causas empresariales en Chile
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE ... Francisco ... de justicia- apuntan a condiciones económicas, financieras o tecnológicas que no tienen su ... b. Publicidad: Copia de la carta de despido, debe enviarse a la Inspección del ...
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La evolución 'procelosa e inacabada' de la jurisprudencia en la extinción contractual del trabajador indefinido no fijo
En los años 1996-1998, ante la proliferación de numerosos y sucesivos contratos laborales de carácter temporal, suscritos de forma irregular -y en ocasiones en fraude de ley- por las distintas Administraciones Públi-cas, para cubrir puestos de trabajo destinados a personal funcionarial, la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del «trabajador indefinido no...
... , la Sala IV del Tribunal Supremo dio carta de naturaleza a la denominada figura del ... Legislación laboral, y en concreto a las causas de extinción del artículo 49 del Estatuto de ... ón de lo dispuesto con referencia al despido disciplinario en el Título VII (Régimen ... (aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el ... -
Título IV. Del consorcio conyugal
... concedidas a uno de los cónyuges por despido o cese de actividad profesional ... f) Los ... de las empresas y explotaciones económicas ... g) Las cantidades devengadas por ... f) Los recobrados en virtud de carta de gracia, así como los adquiridos por derecho ... y son impugnables por las mismas causas de las declaraciones de voluntad y por falsedad ...
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Símbolos religiosos y principio de no discriminación en las relaciones laborales: el caso del velo islámico (Comentario a las 'Conclusiones' emitidas por las Abogadas Generales en dos cuestiones prejudiciales presentadas ante el TJUE)
... analizar los supuestos, criterios o causas que pueden legitimar la injerencia producida ... ) en la cabeza puede ser causa objetiva de despido ... El primer caso ( Samira Achbita y ... , la empresa la despidió mediante carta de 22 de junio de 2009 (párrafo 23), ... negativamente sobre las condiciones económicas de la explotación; cuestiones ambas de difícil ...
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Particularidades en las vicisitudes de la relación laboral
... europeo encontramos, en primer término, la Carta Social Europea Revisada del año 1996 8 —en ... 9 MURCIA CLAVERÍA, A., “Despido improcedente: una sanción mínima y polémica ... requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo ... renglón seguido que se consideran dichas causas “ las que estén relacionadas con la ...
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Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener
... dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está ... es la relativa las extinciones basadas en causas ETOP que tienen naturaleza estructural y no ... Palabras clave Keywords ... Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; ... Sin embargo, de acuerdo con la carta de despido -cuyos hechos objetivos han sido ... -
Despidos por causas empresariales en Brasil
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN BRASIL ... Eduardo ... , tal como, por exemplo, respaldado por Carta Constitucional como a de 1891, já há mais um ...
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El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... de derechos Humanos, el artículo 7 de la carta de derechos Fundamentales de la unión Europea y ... la alegación por el trabajador que su despido se había basado en la violación de su derecho ... el año 2011, han sido dos crisis económicas ...
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Tribunal Supremo
... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... No es necesario que en la carta se incorporen los criterios de selección, ni los ... SEMPERE NAVARRO ... Despido por causas económicas declarado improcedente por falta de ...
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Tribunal Supremo
... STS 4130/2017 ... DESPIDO COLECTIVO/ PRESCRIPCIÓN ... STS CO ... a la solicitud de reingreso con una carta en la que niega la existencia de vacantes, y la ... Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Recurren ambas ...
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STS 59/2018, 25 de Enero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido es un acto unilateral de la empresa, por lo que no cabe consignar como hecho probado que la empresa ha acordado con cinco trabajadores su despido individual, dándose además la circunstancia de que, fue la empresa la que despidió y los trabajadores impugnaron el despido, llegándose posteriormente a un acuerdo entre ambos respecto a la calificación del...
... Martin , sobre impugnación de despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... la plantilla de la empresa, aduciendo como causas de tal decisión el hecho de que la empresa se ... carácter productivo, no por causas económicas ... 2.- Los hechos de los que hay que partir ... -
La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... embarazada puede ser legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... 2.5 Las prioridades de permanencia 2.6 El contenido de la carta de despido en relación a los criterios de afectación 3. Aspectos ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio ... la empresa y su única trabajadora, por causas económicas. Caducidad de la acción: El 26 de ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... ón preliminar sobre aportaciones económicas para despidos que afecten a trabajadores de 50 o ... ón externa.- Memoria explicativa de las causas que motivan el despido.- Informe técnico para ... -
Laboral y seguridad social
... a los que se extinga su contrato por causas objetivas, (ii) los trabajadores con contrato de ... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ... años, siempre que concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de mejor prestación ... La empresa reproducía en la carta de despido disciplinario unos correos ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... causas válidas con las que los destinatarios de tales ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia ... ón de forma simultánea a la entrega de la carta de despido y por no haberse acreditado la falta ...