carta despido causas economicas
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... El despido era por causas objetivas, estableciéndose como criterios de ... temporales por razones puramente económicas o presupuestarias a raíz de la crisis económica ... en cuenta, al no haberse especificado en la carta dicho criterio ... 3. Despido por causa de ...
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La configuración del daño moral
... sobre los civilistas, debido a diversas causas que concurrieron a tal efecto: la desconexión ... , aunque es tras la promulgación de nuestra Carta Magna y la LO 1/1982, de 5 de mayo, de ... , con las consiguientes desventajas económicas que de ello se pueden derivar, ya que, de no ... la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de ...
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Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (BOE 13.07.2022): aspectos afectantes al derecho del trabajo
... , incluidas las retributivas y las de despido, la promoción profesional y la formación para ... o autonómica por razón de las distintas causas de discriminación previstas en el apartado 1 del ... Nacional de Inteligencia Artificial, de la Carta de Derechos Digitales y de las iniciativas ... social consistentes en medidas económicas, comerciales, laborales, asistenciales o de otra ...
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La prohibición de despedir a la trabajadora que haya comunicado su embarazo: comentario de urgencia a la STJUE de 22.2.18 (Jessica Porras Guisado/Bankia,SA)
... para la trabajadora embarazada objeto de despido, claramente diferenciadas, en los arts. 53.4 y ... Porras Guisado su carta de despido, en la que, después de referir las ... , o es suficiente con que se acrediten causas económicas, técnicas y productivas que afectan ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... embarazada puede ser legalmente despedida en el marco de un despido colectivo ”; Legaltoday: ... 2.5 Las prioridades de permanencia 2.6 El contenido de la carta de despido en relación a los criterios de afectación 3. Aspectos ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... ón preliminar sobre aportaciones económicas para despidos que afecten a trabajadores de 50 o ... ón externa.- Memoria explicativa de las causas que motivan el despido.- Informe técnico para ... -
Laboral y seguridad social
... a los que se extinga su contrato por causas objetivas, (ii) los trabajadores con contrato de ... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ... años, siempre que concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de mejor prestación ... La empresa reproducía en la carta de despido disciplinario unos correos ...
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Despido por causa económica preventivo y el teorema de Bayes
El propósito de este ensayo es sugerir la aplicación del teorema de Bayes al despido preventivo por razones económicas. Especialmente porque en un entorno incierto, como ha demostrado la pandemia, podría ser un complemento apropiado (y tal vez, el único) para verificar a través de las probabilidades la fiabilidad de la causa incierta alegada. Palabras clave: despido económico preventivo, teorema...
... al despido preventivo por razones económicas. Especialmente porque en un entorno incierto, ... ículo 51.1 ET, al describir las posibles causas económicas que justifican un despido colectivo, ... durante el período de consultas y/o en la carta de despido ... De hecho, reparen que esta ... -
Despido y libertad de expresión en el ámbito del contrato de trabajo
... a las dems faltas que pueden constituir causas de un despido disciplinario , al ser dicha ... , no es renunciable y no se desprende de la Carta Magna un derecho a insultar o a ser insultado o ...
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STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...
... extinguir su contrato de trabajo en base a causas productivas al amparo del artículo 52.c) del E.T ., el contenido de las cartas de despido e incorporadas a las prueba de la actora se dan ... 1 de esta Ley , es decir, por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Es esta ... ón oficial de la extinción, por lo que la carta de despido, el acta de conciliación aceptando ... -
STS 110/2019, 13 de Febrero de 2019
DESPIDO NULO. FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se condena a las empresas a abonar a los herederos del trabajador fallecido la indemnización por despido improcedente. El despido fue declarado nulo y el trabajador falleció antes de que se produjera su readmisión. Los herederos han de percibir los salarios dejados de percibir desde el despido hasta la defunción, ya que se equipara la imposibilidad de...
... intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo por causas productivas, ante la ... ón al contemplar las circunstancias económicas, organizativas y productivas en orden a decidir ... 2. Al indicado demandante se le entregó carta de despido el 31 de diciembre de 2014, con ... -
STS 925/2018, 23 de Octubre de 2018
ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente sobre la renuncia de la empresa a acudir a la ejecución de los despidos por causas técnicas, organizativas, productivas o económicas, a cambio de otros sacrificios que asumieron los trabajadores, la empresa recurrente no podía prescindir unilateralmente de los acuerdos a los que había llegado y de los...
... ; Transportes Albatar SL; y Fogasa, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida D. Plácido, ... el supuesto de extinción del contrato por causas objetivas que sean declaradas improcedentes, y ... de ese mismo día, el contenido de la carta es el que consta en documental adjuntada a la ... actual de conductores por causas económicas, técnicas, organizativas lo de producción. Lo ... -
La acción extintiva como acción subsidiaria: el despido como última ratio
... una regulación diferenciada de las causas de extinción. Causa. Los supuestos de altos ... despidos injustos que se ha recogido en la Carta Social europea y en la Carta de Derechos ... que un despido procedente por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, cuya ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es procedente despido" por hechos fuera del centro y jornada de trabajo?\xE2" ... empresa alegue otra causa del despido en la carta?” ; Legaltoday: ... R.; “El carácter estructural de las causas objetivas de los despidos durante la pandemia” ...
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Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... , como en el supuesto de los derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de ... extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido varias prórrogas ... en la carta de extinción de contrato se hace referencia a la ... -
STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN. APLAZAMIENTO. Validez de un acuerdo colectivo que retrasa hasta la fecha efectiva de extinción de la relación laboral el percibo de la indemnización, que se ve sustancialmente mejorada, ya que hasta ese momento los trabajadores tenían concedida una licencia retributiva de exoneración de prestación de servicios.
... y CSIF EN CAPGEMINI ESPAÑA, S.L., sobre Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ; SEGUNDO.- El día 23.3.2012 se les entrega carta por la que se procede a su despido con efectos de ... que desestima la demanda sobre despido por causas objetivas. En lo que al presente caso interesa, ... concretas dificultades o situaciones económicas negativas de la empresa alegadas por el ... -
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
... quizás la más conocida la nulidad del despido por vulneración de los derechos fundamentales ... de la persona trabajadora sea una de las causas más invocadas en el momento de solicitar la ... imprescindible para su atención, y en la carta no se comunican de forma detallada las razones ...
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Una primera aproximación a la 'sustitución' tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo
Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su...
... 2. BREVE APROXIMACIÓN A LAS CAUSAS TÉCNICAS (Y ORGANIZATIVAS). 3. ¿QUÉ RELEVANCIA ... de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una ... 52 c) ET divide las causas entre las económicas, por un lado, y las técnicas, organizativas o ... ón la Sentencia, al ser alegadas en la carta de despido. En primer lugar, se combate la causa ... -
Sentencias
... al que se acusa de haber realizado un despido discriminado, de negar el acceso al empleo por ... asume la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales y serias para considerar que ... de este sector de operaciones económicas como las generales derivadas del deber de buena ... En julio de 2003, BBVA remite una carta a los clientes en la que les indica que la ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... no pudiera seguir haciéndolo por causas justificadas relacionadas con el COVID-19 ... o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... causante Finalización del contrato: carta de despido o carta de ... - Art. 30.2 RDL ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora solicitó la declaración de ... La obligación empresarial de expresar las causas de extinción en la carta de despido por causas ... ón contractual fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción afecte ...
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Los derechos fundamentales de las personas con discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
... establecer un sistema de prestaciones económicas y servicios, medidas de integración laboral, de ... trabajo, incluidas las retributivas y de despido, en la promoción profesional, la formación ... De ahí que se atienda a las causas reales determinantes, lo que explica que el ... Estudio sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ... Los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido (apropiación de bienes del comercio ... la empresa y su única trabajadora, por causas económicas. Caducidad de la acción: El 26 de ...
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El deber de información en el articulo 87 y 89 lop dgdd. La quiebra de la expectativa de privacidad vinculada al derecho a la intimidad y otros derechos fundamentales en liza en la relación laboral
... de derechos Humanos, el artículo 7 de la carta de derechos Fundamentales de la unión Europea y ... la alegación por el trabajador que su despido se había basado en la violación de su derecho ... el año 2011, han sido dos crisis económicas ...
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STJUE 7 de agosto de 2018. Caso Colino Sigüenza. Asunto C-472/16
... Se trata del caso del despido individual del Sr. Colino Sigüenza, profesor en ... se ha producido por “razones económicas, técnicas o de organización que impliquen ... ¿debe interpretarse el artículo 47 de la [Carta] en el sentido de que impide que la legislación ... ómica, por lo que el despido se debió a causas económicas, pero dichas causas fueron provocadas ...