carta despido causas economicas
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STS, 22 de Julio de 2015
Despido colectivo. Causas económicas. Acuerdo en periodo de consultas. Es válido el pacto colectivo por el que se acuerda el fraccionamiento del pago de la indemnización. En el posterior proceso individual no es preciso que la empresa pruebe falta de liquidez.
... , DOÑA Virtudes y DON Jose Antonio sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... El 12.2.2013 se le notifica carta de despido por causas económicas con efectos a ... -
Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... relación laboral el trabajador recibe una carta firmada por el representante de la empresa en la ... judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo ... de trabajo que no se ajusten a las causas deter-minadas por la Ley, el trabajador tendrá ... al trabajador determinadas cantidades económicas en concepto de salarios devengados y no ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... Las causas que determinan la persistencia de la corrupción, ... de capitales y transacciones económicas con el exterior comunicada al Banco de España ... dispuesto en los arts. 47 y 48 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... reintegración (por ejemplo, en caso de despido); de restauración de un permiso, licencia o ... -
Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... ón sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno de las ... ón de los contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y de ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... ante la posibilidad abierta que otorga la Carta Magna en los procesos de reconversión ...
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Igualdad y prohibición de discriminación: de 1978 a 2018
... ón de discriminación por diversas causas o rasgos o motivos específicos: «… sin que ... ón de trabajadores afectados por un despido colectivo. La empresa, el Instituto valenciano de ... de la UE y en los artículos 21 y 23 de la Carta de los Derechos Fundamentales. El artículo 19 ... femenino que por razones socio-económicas no suele poseer tan título». Por su similitud, ...
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Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... BLASCO PELLICER Despido objetivo por las causas del artículo 52.c) ET. Falta de entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los ... por despido objetivo, por causas económicas y organizativas, habiendo sido declarado ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2022
... absentismo derivado de la concurrencia de causas lícitas y el incremento estacional de la ... del poder sancionador empresarial: despido de un trabajador por ofensas físicas y verbales ... tampoco podría hacer detracciones económicas por el mismo motivo (haber disfrutado del permiso ... , la empresa hizo entrega al trabajador de carta" de despido disciplinario, impután-dole la comisi\xC3" ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2 ... empresa no alegó ninguna de las posibles causas habilitantes contempladas en el mencionado ... 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, a cuyo ...
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Presentación: datos y nuevas reglas de juego en los despidos colectivos tras la reforma laboral de 2012
... 807 personas que sufrieron un proceso de despido colectivo, el 62,5% pertenecen al sector de los ... la gran mayoría lo han sido al amparo de causas económicas (el 71.7%), de producción (17.73%), ...
- Consecuencias del cese ilegal en la relación laboral penitenciaria (Comentario a la STSSOC 566/2023, de 19 de septiembre)
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El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... finalización del contrato indefinido por causas objetivas. 1B) La indemnización por despido ... ó en Turín, el 18 de octubre de 1961 la Carta Social Europea. Más adelante, la Carta ... cambios sean razonables o por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. En ... -
La protección indirecta como instrumento de exigibilidad de los derechos económicos, sociales y culturales ante el Tribunal Europeo de derechos humanos
La protección indirecta es un criterio interpretativo del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) que permite extender la protección del Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales y de sus Protocolos a derechos y libertades que no se encuentran reconocidos en sus disposiciones -entre ellos, los derechos económicos, sociales y culturales (DESC)-...
... Europa, los mecanismos de garantía de la Carta Social Europea (CSE) no comparten la naturaleza ... , aunque relacionado con expectativas económicas, sociales y culturales identificables con los ... los tribunales internos las razones del despido esgrimidas por el empresario 99 , o la ... -
Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
... ’ computable a los efectos del despido colectivo?” ; Blog del autor: ... después de la fecha indicada en la carta” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... del ERTE por fuerza mayor al ERTE por causas ETOP” ; CEF.- Laboral Social: ... a la Seguridad Social de actividades económicas no suspendidas” ; Legaltoday: ...
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El contrato de apoyo a los emprendedores en el marco de las medidas de fomento del empleo
... para hacer frente a las crisis económicas y de empleo” 297 ... Entre otras muchas ... de doble prohibición en el que, salvo causas legalmente previstas, está prohibido: a) ... decisiones de contratación temporal y despido. La estabilidad en la contratación es en el ... Fundamentalmente con el art. 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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El protocolo europeo para el progreso social. Vicisitudes y actualidad de una propuesta para fortalecer la dimensión social de la Unión Europea
... el equilibrio entre libertades económicas y derechos sociales fundamentales en el ... , a pesar de que, además de otorgar a la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... , en particular la tutela frente al despido y los derechos colectivos, en numerosos Estados ...
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STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D ... de 15 de mayo de 2020 la empresa notifica carta de despido del siguiente tenor literal ... En ... ón que viene motivada por la existencia de causas objetivas de naturaleza orzganizativas que ... La fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las ... -
STS, 2 de Diciembre de 2013
DESPIDO. FINIQUITO. Las sentencias comparadas han resuelto de forma diferente el problema, pues la de contraste dio valor liberatorio al finiquito, mientras que la recurrida no, pese a que en este aso, además, se firmaron dos documentos (uno sobre el reconocimiento por la empresa de la improcedencia del despido con la opción por la rescisión contractual y la oferta de la indemnización con la...
... y FONDO DE GARANTIA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... 3º.- La carta de despido fue entregada al actor por su superior ... puesto de trabajo y las consecuencias económicas derivadas-, porque de lo contrario se violaría ... -
Tribunal Supremo
... que sufre reducción de jornada por causas objetivas, declaradas judicialmente procedentes ... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... La equiparación a las mejoras económicas y sociales de los trabajadores del SERMAS no ... Incumplimiento requisitos formales carta de despido: falta de contradicción. Debió ...
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Notas STC
... para regular las consecuencias económicas de los cambios de régimen de personal que no ... El despido objetivo justificado por faltas de asistencia al ... temporal, invocando la empresa en la carta que se había ausentado 9 días en los últimos ... derivadas de la enfermedad, sino por causas objetivas relacionadas con el funcionamiento de ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... de prueba válido para justificar un despido por faltas de asistencia?” ; Legaltoday: ... DE LA PUEBLA, A.; “Jornada a la carta (art. 34.8 ET). Primeros pronunciamientos ... Despido de un trabajador por razones económicas en el que su departamento reporta beneficios” ; ... 20 ET o las causas extintivas de los artículos 54.2 a) y 52 d) ...
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A propósito del llamado envejecimiento activo
... Sucede así con la Carta Social Europea en su versión revisada de 1996, ... , Mª F., “La reforma del régimen del despido por la vía de la reducción de sus costes”, ... y EBERT, F.C., “Crisis económicas, medidas de austeridad y reformas laborales”, ...
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La protección de datos y la regulación de los derechos digitales en la negociación colectiva y en la jurisprudencia.
... El art. 8 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ya ... obstante, en esta sentencia se aceptó el despido" del trabajador porque aunque la grabación fue il\xC3" ...
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Lectura y revisión de la Carta de Derechos de los ciudadanos ante la Justicia en clave actual
... ón “ la información necesaria sobre las causas de los retrasos y suspensiones de los actos y ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... Social; no haber realizado despidos (por causas objetivas, despidos disciplinarios que hayan sido ... » de acuerdo con la Directiva 96/71/CE y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de ... ón acreditativa de las causas económicas que cuantificase el ahorro de costes de la ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la ... en lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... ón, incluyendo los nuevos, entre las causas de nulidad ... 9.El título II de este libro ... los trabajadores deben recibir copia de la carta de despido entregada al trabajador ... Esta ...