barcelona ccoo convenio hosteleria

297 resultados para barcelona ccoo convenio hosteleria

  • Valoración vLex
  • La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012

    ...ón o descuelgue del convenio colectivo estatutario, la prioridad ... postura oficial del sindicato CCOO 9 . Adviértase que la mayoría de ... esta crisis!, Crítica, Barcelona, 2012, pp. 192 y ss. . La ... colectivo decaído (hostelería de Gipuzkoa), sin que en todo caso ...

  • La representacion sindical en Espana: cobertura y limites.

    ...Primero, y en general, CCOO y UGT atraviesan por sucesivas fases ... en funcion del ambito (convenio, sector, territorio, etc.) y del ... y las modestas cifras en hosteleria, restauracion y servicios ...Universitat Autonoma de Barcelona (svidal@ced.uab.es) . (5) Ley ...

  • Vías para atajar la precariedad en las empresas multiservicios: una contribución al debate

    ... de impugnación frente a convenios de empresas por defectos en la ...ón, call center , hostelería, logística, reposición, atención ... de acción conjunto de UGT y CCOO 27 con estudios sobre los problemas ...El trabajador subcedido . Barcelona: Atelier. ...

  • Aprendizaje basado en el trabajo: trayectorias laborales discontinuas.

    ...El comercio y la hosteleria suman juntos nada menos que el 52% ... de aprendizaje y formacion CCOO (2015), revelado por la ...Barcelona: Obra Social de la Caixa. . Becker, ...No obstante, mediante convenio colectivo podran establecerse ...

  • Jurisprudència del Tribunal Suprem. Primer semestre de 2016

    El text recull les resolucions del Tribunal Suprem que afecten els usos i els drets lingüístics i el règim jurídic de la llengua dictades durant el primer semestre de 2016.

  • Contrato único, segmentación y relaciones laborales. Otra vuelta de tuerca en la estrategia del miedo

    ... por el predominio de los convenios provinciales y el insuficiente ... como el comercio y la hostelería). A ello se suma además el efecto .... GABINETE ECONÓMICO DE CCOO, "La reforma laboral hace más ..., Círculo de Lectores, Barcelona, 2011. . ROCHA SÁNCHEZ, F. ...

  • STS, 5 de Septiembre de 2006

    "LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. En el caso que nos ocupa la norma convencional, sólo permite la extensión de la acción sindical pretendida a los centros de trabajo que tengan un número mínimo de trabajadores, que no se alcanzan en el presente supuesto, y, de otra parte, tampoco se ha evidenciada una actitud firme y decidida de la empresa de reconocimiento de derecho sindical litigioso. Se...

    ... de lo Social nº 2 de Barcelona en los autos núm. 868/2003 seguidos ... Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CC OO de Catalunya ... en la propia LOLS y en el Convenio Colectivo de aplicación. (Del ... (81 horas de los 3 miembros de CCOO en el Comité de Can Ruti y 148 ...

  • STS, 2 de Octubre de 2014

    Conflicto colectivo. Sindicato demandante. Derecho de libertad sindical. Comité intercentros.

    ... SABECO SA, FETICO, UGT, CCOO, ORGANIZACION SINDICAL TRABAJADORES ... Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT, representada ... de 2012 se firma el VII Convenio Estatal de Supermercados Sabeco, que ..., distinto en una ciudad (Barcelona) donde se habría producido un total ...

  • Derecho de huelga, crisis económica y gestión sindical del conflicto

    ... en Madrid y en Barcelona" y en las capitales de provincia espa\xC3"... –con matices, más la UGT que CCOO, pero el resultado es común para ..., como el comercio, la hostelería, los bancos. La huelga general no ...La inalterabilidad del convenio colectivo vigente es a partir de la ...

  • STS, 18 de Noviembre de 2005

    TUTELA DE DERECHO LIBERTAD SINDICAL. Ha de ser computable el número mínimo de 250 trabajadores requerido por el art. 10.1 de la Ley Orgánica de Libertad sindical para que las secciones sindicales estén representadas por un delegado. La posibilidad de optar entre la emrpesa o el centro de trabajo al efecto de que se trata no es algo que quede al arbitrio del sindicato, sino que ello está en...

    ... de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de la Unión General ...SEGUNDO: En Barcelona se constituyó, el día 12 de marzo ... UGT, ya consignados y 1 mas de CCOO). nº de miembros: 1 por UGT: 1: D. ... previsto en los diferentes Convenios Colectivos de Empresa habidos y ...

  • STS, 15 de Julio de 2014

    ... FEDERACIÓN DE COMERCIO, HOSTELERIA Y TURISMO DE CC.OO. (FECOHT-CC.OO.), ... colectivo, promovida por CCOO, a la que se adhirió UGT, ...ÑA, S A U, MEDIA MARKT BARCELONA VIDEO-TV-H1FI-ELEKTRO- ... relaciones laborales por el convenio de Grandes Almacenes para los años ...

  • STSJ Galicia 6121/2014, 27 de Noviembre de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El derecho a la prueba sólo está constitucionalmente garantizado en aquellos supuestos en los que la prueba inadmitida o no practicada es decisiva en términos de defensa, la misma haya sido solicitada en tiempo y forma, sea idónea objetivamente para acreditar hechos relevantes, y su falta de práctica si fue admitida sea imputable a la negligencia del órgano judicial. Se...

    ... OBRERAS, SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA, FEDERACION DE INDUSTRIA ... Industria y sus estatutos y convenio son los que constan en autos y que ...13/2012 y SAP Barcelona 25-10-2013, rec. 178/2013, salvo que ... Estatal (la de Comercio, Hostelería y Turismo). En ambas Sentencias, ...

  • STSJ Cataluña 4090/2015, 22 de Junio de 2015

    DESPIDO. No parece que la cuestión deba resolverse en el sentido propugnado en las referidas Conclusiones por mor del principio de seguridad jurídica, si se tiene presente que el contrato de apoyo a los emprendedores, ha sido declarado constitucionalmente válido, por lo que no podemos declarar la nulidad de dicha cláusula cuando el contrato de trabajo suscrito entre empresa y trabajador se ha...

    ...En Barcelona a 22 de junio de 2015. La Sala de lo ....- Es de aplicación el Convenio Colectivo de Industria de ... de Industria de Hostelería y Turismo de Cataluña, 2012-2013- ... 10.05.12 por los sindicatos CCOO y UGT que, invocando el artículo 24 ...

  • Reformas laborales, normas legales y negociadas: la negociación colectiva como fuente de flexibilidad salarial desde una perspectiva de la teoría de la causa

    1. Negociación colectiva en clave constitucional: garantía de los derechos laborales - 2. Los convenios colectivos como fuente negociada de derechos salariales: la retirada normativa del Estado como clave de las reformas - 3. El impacto de las reformas laborales en la negociación colectiva - 3.1. El debilitamiento del salario base por otras partidas salariales - 3.2. Los pluses salariales en la...

    ... de trabajo establecidas en Convenio Colectivo deben ser razonables de ... de la Negociación Colectiva de CCOO. . Cfr. Como ejemplo el Cco de ... Industria de la Madera de Barcelona (DOGC de 30 de julio de 1993); ... del Cco del Sector de Hostelería y Actividades Turísticas de Madrid ...

  • STS, 17 de Julio de 2002

    "IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Al respecto dicha parte es señalar en el acto del juicio que al hilo de aquella nulidad ""también serían nulas la Disposición Transitoria 1ª párrafo primero, la Disposición Transitoria 3ª párrafo 2º y la Disposición Transitoria 2ª párrafo 2º dado que establece una aplicación inmediata que va contra lo dispuesto en la legalidad vigente y no...

    ... FISCAL sobre impugnación convenio. Ha comparecido en concepto de ...Barcelona.- Comercio de Artículos ... ESTATAL PARA EL SECTOR DE HOSTELERIA. 0700435 HOSTELERIA.- BALEARES.- ... TERCERO.- 1.- El recurso de CCOO viene articulado en dos motivos de ...

  • El acoso laboral en la mujer: una forma de violencia de género.

    1. Concepto jurídico laboral de acoso moral en el trabajo. 2. Elementos integrantes del concepto de acoso moral en el trabajo. 2.1. Elementos constitutivos del acoso moral en el trabajo. 2.1.1. Sujetos. 2.1.2. Conductas lesivas no deseadas susceptibles de causar un daño. 2.1.3. Afectación a la dignidad de la personal. 2.1.4. Reiteración de conductas. 2.1.5. Hechos producidos en el lugar o con...

    ..., restauración y hostelería, etc." 172 , lo que implica un ... contenidas en los convenios colectivos, lo que origina un ..., Planeta-De Agostini, Barcelona 1976. KIMBERLY ANN, R., CHAPPELL, ... intervención sindical , ISTAS-CCOO, Madrid, 3ª edición, 2001, p. 324. ...

  • Las insuficiencias de los planes de igualdad en las empresas:un estudio sobre algunos de los planes elaborados
  • STS, 21 de Diciembre de 2005

    IMPUGANCIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA DE AMBITO ESTATAL. El nuevo Convenio Colectivo denunciado como nulo no lo es aun cuando esté en contradicción en todo o en parte con lo previsto en los Convenios anteriores, sin perjuicio de los problemas de aplicación en el tiempo de uno o de aquellos otros de conformidad con los distintos momentos en los que éste o aquéllos se

    ... FEDERACION DE COMERCIO, HOSTELERIA y TURISMO DE COMISIONES OBRERAS ... FISCAL sobre impugnación convenio. Han comparecido en concepto de ..., HOSTELERIA Y TURISMO DE CCOO (FECOHT-CCOO) contra PUNTOCASH SA, ...Comercio General.- Barcelona: Comercio Mayorista Alimentación.- ...

  • El nuevo espacio de la flexibilidad interna funcional

    ... el contenido mínimo del convenio que deberá regular "criterios, ... enero 2012 por la CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, publicado en el BOE del lunes ... para el sector de hostelería, BOE 30 septiembre 2012). En ... de Ahorros y Pensiones de Barcelona...

  • Los grupos de interés

    A manera de justificación -1. Las Organizaciones Sindicales Canarias. 1.1. Breves antecedentes sindicales canarios. 1.2. Sindicalismo en Canarias durante la transición política. 1.3. Los sindicatos nacionalistas. 1.4. El actual modelo sindical canario. -2. Las Asociaciones Empresariales Canarias. -3. Los acuerdos de la Concertación Social Canaria. 3.1. Los pactos por el empleo. 3.2. Los planes de

    ...), Comisiones Obreras Canarias (CCOO) y Unión General de Trabajadores ... la firma, en 1971, de un convenio modelo para la época y con ..., y la Federación de Hostelería, en 1976. En torno a estos tres ... en la Asamblea General de Barcelona, de julio de 1976, CCOO decidiera ...

  • Tiempo de trabajo e igualdad de género: regulación legal y negociación colectiva.

    1. Introducción. 2. Trabajo flexible, igualdad de género y contexto económico. 3. La ordenación jurídica del binomio tiempo de trabajo/igualdad de género. 3.1. Los principios de política del derecho en materia de conciliación y su proyección práctica. 3.2. La colaboración internormativa entre ley y convenio en la ordenación flexible del tiempo de trabajo. 4. La praxis convencional en materia de...

    ... deben asumir la ley y el convenio en la materia que, en esencia, exige ... . hostelería, que se caracterizan, precisamente, ...ón , Atelier- UGT, Barcelona, 2006; pp. 474 y ss. . Valorando ...ña: una visión cualitativa , CCOO-TLB, Valencia, 2004; p. 715. . ...

  • Gestión Privada de la Salud Pública. Calidad prestacional y derechos de usuarios y pacientes
  • Poder de dirección, indumentaria de trabajo y derechos fundamentales de los trabajadores

    1. Presentación del tema. 2. La facultad empresarial de decidir la indumentaria de trabajo. 3. Los derechos fundamentales del trabajador como límite a la imposición de la indumentaria de trabajo. 3.1. El derecho a la intimidad y a la propia imagen del trabajador. 3.2. El derecho a la no discriminación por razón de sexo. 3.3. Otros derechos que pueden verse afectados.

    ... la Confederación Sindical de CCOO de Andalucía que fue resuelto ... del Estado, un convenio colectivo o un uso o costumbre ... privada, o en el de hostelería. Con todo ello, tal como indican ...Ed. Bosch. Barcelona, 1999; MARTÍNEZ FONS, D., ...

  • STSJ Cataluña 21/2014, 8 de Mayo de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. El artículo 4.2.c) del ET reconoce a todo trabajador el derecho a no ser discriminado, directa o indirectamente, para el empleo, o una vez empleado, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como

    ...En Barcelona a 8 de mayo de 2014. La Sala de lo ... del Comerç, d'Hosteleria, Turisme i Joc d la Unió General de ... Catalunya, suscribieron el Convenio Colectivo del sector de las ...El sindicato CCOO, que también intervino en la ...

  • La prevención de la violencia de género en el trabajo: Análisis de la negociación colectiva del País Vasco

    En este trabajo pretendemos reflexionar sobre la prevención del acoso sexual y sobre el acoso por razón de sexo. A tal fin comenzaremos delimitando brevemente los conceptos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, para -a continuación- identificar esta violencia de género laboral como riesgo psicosocial. Asimismo, daremos noticia de las pautas preventivas que se han recomendado desde...

    ... el Código anexo, el Convenio" Colectivo sobre prevención y soluci\xC3"... interdisciplinar, Cinca & CCOO, Madrid, pp. 178-200. Fernández ...Barcelona 3 ed., pp. 397-408. Perán Quesada, ... para el sector de hostelería, Resolución de 20 septiembre 2010, ...