salario y garantias salariales
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Guía breve sobre los itinerarios de la exoneración del pasivo insatisfecho
... en cuantía que no supere el triple del salario mínimo interprofesional, así como los que se ...
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Dosier Legislativo del Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017
... mínimo interprofesional, la adición de los complementos salariales, la compensación y absorción de los salarios, así como especificaciones ... Sistemas de fijación del salario base ... Protección y garantías ...
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Los efectos de la huelga de servicios esenciales y la imposición de servicios mínimos sobre la relación individual
... El trabajador no tendrá derecho al salario mientras su contrato se encuentre suspendido por ... el problema de los descuentos salariales por este motivo, a los que la jurisprudencia ha ... , se les debe aplicar el régimen de garantías de los mismos, también en este aspecto ...
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La fase de liquidación en el concurso de acreedores
Este trabajo tiene por objeto el análisis de la fase de liquidación de los concursos de acreedores, dirigida a la monetización de los activos para el pago a los acreedores, cuando ha devenido imposible la viabilidad de la concursada. Se analizarán las distintas legitimaciones para la solicitud de apertura de la misma, los importantes efectos que genera para la concursada, los créditos y los...
... , debe contar con las máximas garantías, pero la actual regulación priva prácticamente ... de la masa debe limitarse al salario mínimo interprofesional ... En caso de que ... el adquirente asumía sólo las deudas salariales de los trabajadores subrogados o también las de ... -
Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... á comprender: a) Las prestaciones salariales en especie, cuando se haya convenido su ... en metálico, serán equivalentes al salario correspondiente a veinte días naturales ... doméstico, en los términos y con las garantías que se prevean reglamentariamente a fin de ...
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Análisis del impacto de género en las estructuras salariales
El salario base deberá formar parte de la estructura salarial "como retribución ...
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Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
... (TA.11 Salario-Área- Agrupación) Comprobar los valores ... los salarios , los complementos salariales y las percepciones extrasalariales ...
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STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019
COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
... Las revisiones salariales referidas se entenderán siempre, con carácter ... salario por año de servicio por el tiempo de prestación ... -
La renovada relevancia de la cuestión salarial en el despliegue de la negociación colectiva tras la reforma laboral del 2021 y la directiva europea sobre salarios mínimos adecuados
... ón equitativa” como sinónimo de un salario suficiente que proporcione un nivel de vida ... la sustitución de los estándares salariales y de condiciones de trabajo sectoriales por ...
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La aparición del contrato de trabajo y su peculiaridad en la merces
... la codificación, debemos concluir que el salario se concibe como crédito privilegiado 365 ... del legislador, mediante dos tipos de garantías: sustantivas y adjetivas. Las sustantivas se ... á superar el 30% de las percepciones salariales del trabajador", y tal tipo de salario no puede ...
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Declaración de concurso
... de los respectivos créditos y las garantías personales o reales constituidas. Si algún ... Salario, aunque sea superior al salario mínimo ...
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Un intento más para aclarar la concurrencia de convenios colectivos: la reforma de la prioridad del convenio de empresa
La última reforma laboral llevada a cabo por el RD-Ley 32/2021 vuelve a intentar ordenar la estructura de la negociación colectiva mediante la modificación "quirúrgica" de la concurrencia de convenios colectivos en una cuestión tan sensible como es la cuantía salarial. Revierte así una de las medidas estrella de la reforma laboral de 2012, negando la prioridad aplicativa al convenio de empresa...
... , convenio colectivo, prioridad, salario, contrata ... ABSTRACT : The latest labour ... prioritariamente mediante rebajas salariales y, en menor medida, sobre el empleo. Sin embargo, ... de los trabajadores, sin apenas garantías de que haya habido un procedimiento de ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... án derecho a percibir la cuantía del salario base y de los complementos salariales fijados en ... , hay que valorar positivamente las garantías previstas en la Ley 9/2017, de Contratos del ...
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De la Exoneración del Pasivo Insatisfecho del deudor consumidor. Segunda Oportunidad
... supere el triple del salario mínimo interprofesional, así como los que se ... la exoneración de deudas que gocen de garantías reales socavaría, sin fundamento alguno, una de ...
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Buenas prácticas de los convenios colectivos
... las tareas y funciones va a determinar el salario base y muchos de los complementos salariales. Los ...
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Una lectura sindical del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
... ón propiciado por la campaña “SALARIO O CONFLICTO”, que el sindicato desarrollo ... la coyuntura para garantizar subidas salariales que garanticen el poder de compra y contribuyan ... , en la que se avanza en importantes garantías para que el precio inicial de licitación tenga ...
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Resoluciones destacadas en Derecho Societario y Concursal
... preferencIa de Los crédItos saLarIaLes , eL ... saLarIo mínImo profesIonaL ... garantías reales prestadas por terceros, y aborda la ...
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La clasificación de los créditos en el concurso de acreedores (comentario al capítulo III del título V del texto refundido de la Ley Concursal, secciones 1ª, 2ª y 3ª)
... , a tal efecto, los privilegios y garantías reales, en su caso, y el principio de igualdad ... que resulte de multiplicar el triple del salario mínimo interprofesional por el número de días ... ocasión del pago de retribuciones salariales , por la prestación de determinados servicios ...
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Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... 7 días del salario en metálico por año de servicio con el límite ... la diferenciación entre partidas salariales y extrasalariales a los efectos del cálculo de ... , de modificación o extinción de garantías, o de conversión de créditos ... Actualidad ... -
La valoración de los puestos de trabajo en el ordenamiento español y de la Unión Europea
... ón, los salarios y las diferencias salariales entre hombres y mujeres, así como posibles ... respecto de los cuales se halla el salario base medio promediado. Existen normas ... si se hubieran establecido otras garantías. El sistema alemán de la elección de los ...
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... de una cantidad equivalente a un mes de salario ... MARÍA JOSÉ ASQUERINO LAMPARERO ... justificada, y la exigencia de garantías formales que tamicen los actos extintivos y ... quejas en relación a conceptos salariales que figuraban en el contrato suscrito. La ...
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La identificación de la discriminación retributiva por razón de género
... hora) es la diferencia en promedio del salario bruto por hora entre hombres y mujeres en toda la ... cierta equiparación en los umbrales salariales mínimos. Podría decirse que la leve mejora de ...
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Interpretación judicial de la reforma laboral. Ultraactividad de los convenios colectivos y la fórmula de cálculo de la indemnización por despido
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujeron cambios relevantes en el marco normativo que hasta el momento regían las relaciones laborales, lo que suscitó dudas interpretativas respecto de algunas de las materias cuya regulación se vio modificada, como son, por ejemplo, el régimen de la ultraactividad de...
... las retribuciones propias del salario mínimo interprofesional, en lugar de las ... laborales (en el caso concreto, las salariales) que venían rigiendo con ante-rioridad a la ... -
Segunda oportunidad y deudas por alimentos y salarios tras la Ley 16/2022, de 5 de septiembre
... en cuantía que no supere el triple del salario mínimo interprofesional, así como los que se ...
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La nueva ordenación jurídica del teletrabajo en España (una visión de conjunto)
... a domicilio, especialmente las garantías del apartado 4 del originario artículo 13 LET ... , tarifas acordadas para la Ƣjación del salario, entrega y re-cepción de objetos elaborados y ... el empleo, la igualdad (las brechas salariales y profesionales), etc ... 2. ANÁLISIS DE LA ...