salario y garantias salariales
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Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
... con únicamente el suelo mínimo del salario mínimo interprofesional 126 ... En base a lo cual, ... 414. El ejemplo de los aspectos salariales es una evidencia para esta autora. “Wage ... no hubo acuerdo en la Comisión de Garantías, se reunió la Comisión de Seguimiento del IV ...
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STS 978/2017, 5 de Diciembre de 2017
SUBCONTRATACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS. DEUDAS SALARIALES. PRESCRIPCIÓN. Las obligaciones del empresario principal nacen del contrato celebrado con el contratista y de preceptos legales diferentes a los que regulan la relación del contratista con sus empleados, lo que comporta que su responsabilidad en orden al pago de salarios que el contratista no abone, se fije por distinta norma. Como el plazo...
... consultor estratégico y reduciéndose el salario bruto mensual prorrateado de 9624,99 € a ... de reclamación de cantidad por deudas salariales frente a la empresa empleadora, interrumpe el ... -
Subcontratación de obras y servicios
... condiciones laborales (esencialmente, del salario) de los trabajadores de las empresas ... real, o la disminución de las garantías cuando aparecen empleadores ficticios o ... ) o bien, por el contrario, de costes salariales inasumibles para las empresas subcontratistas ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... aludían a su consideración como salario (por todas, STS 7 de julio de 1994, Ar. 6351, en ... tributarios y no estrictamente salariales, pudiendo incluirse cantidades que no son salario ... -
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional. (…) 5.º Los ... de cada número: 1.º Los créditos salariales de los últimos treinta días de trabajo efectivo ... ; la modificación o extinción de las garantías que tuvieren; o la conversión de los créditos ...
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Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... subsistir el sistema de obligaciones y garantías accesorias establecidas para la prestación ... que realizaba el accidentado o enfermo, salario que percibía y base de cotización, disponiendo ...
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Configuración y cuantificación de la compensación económica por razón de trabajo: valorar las tareas de cuidado para incentivar la igualdad de género
El número de parejas en que uno de los cónyuges solicita una compensación económica por razón de trabajo está aumentando en España. Mientras la evolución hacia un mayor individualismo en las relaciones impulsa la elección del régimen de separación de bienes, la feminización del trabajo doméstico, la brecha salarial o la sobresocialización de las mujeres en la ética del cuidado siguen originando...
... no discrimina entre las contribuciones salariales y las no salariales al matrimonio, pero en la ... lo que se calcula es la diferencia en el salario promedio anual entre hombres y mujeres, esta ... la constitución de hipoteca u otras garantías a favor del cónyuge acreedor en este caso ... -
La desaparición de la preferencia aplicativa de los convenios de empresa en materia salarial: ausencias y presencias en el artículo 84 ET
... en relación con la "cuantía del salario base y de los complementos salariales, incluidos ... otorga el convenio de empresa y las garantías del convenio sectorial que, como hemos señalado, ...
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El derecho al desempleo y otras reformas en materia de protección social
... 100 Aunque las garantías del salario se vinculan más estrechamente a las ... salariales por parte del Fondo de Garantía Salarial. Esta ...
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La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
... salariales, exclusión de un concurso de provisión de ... estar ejecutándola con toda clase de garantías. Sin duda el escalón más infame a que puede ... mayor inestabilidad en el empleo; el salario mínimo percibido es significativamente inferior ...
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Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... salario que el trabajador viniera percibiendo, de ser ... -
El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... ón de llamar o en su caso de abonar el salario ante la falta de llamamiento justificada pero no ... -
El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
... como, en especial, en gastos salariales. Y es aquí dónde aparecen las sombras sobre ... el terreno de aplicación de las garantías del art. 42 TRLET respecto a las funciones ...
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La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública
Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del...
... todas sus condiciones (antigüedad, salario, grupo profesional, etc.). En cambio, la ... ón o subrogación y sus costes salariales, pues tiene « una entidad suficiente para como ... -
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción indemnizada del contrato de trabajo (artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores)
... en el propio artículo 41 ET (20 días de salario con un máximo de 12 mensualidades siempre que la ... son la falta de abono de complementos salariales y del incremento del salario; la alteración del ...
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El derecho a la segunda oportunidad de los consumidores tras la reforma concursal. Algunos avances y muchos retrocesos
... en cuantía que no supere el triple del salario mínimo interprofesional, así como los que se ...
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La protección de los derechos intelectuales, industriales y de imagen de los artistas
... , el contrato incluye cláusulas salariales expresas por estas partidas, mientras que en ... específica, sino que va incluida en el salario o remuneración global. Sea explícita o ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... coste salarial por un importe del 50% del salario mínimo interprofesional. En el caso de contrato ... Incluirá: • Prestaciones salariales en especie, cuando se haya convenido su ...
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El artículo 44 ET y las cláusulas de estabilidad en el empleo previstas en normativa sectorial, o en los pliegos de condiciones de contratas y concesiones administrativas
... el hecho de que, junto a las garantías legales, algunos convenios colectivos de ... son a la vez deudor y acreedor de salario y de trabajo, y el cambio de empresario (deudor ... a la empresa entrante por deudas salariales contraídas por la empresa saliente antes de la ...
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Definición y ejecución de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el ámbito de las empleadas del hogar. Repercusiones de la interpretación de las normas laborales y de seguridad social aplicables a este sector
Las competencias de la ITSS en España en materias de derecho del Trabajo y de la Seguridad Social son manifestación de su carácter generalista y permiten definir y ejecutar con éxito actuaciones de lucha contra la precariedad de las personas empleadas en el hogar familiar desde una perspectiva global. La demanda social para la mejora de las condiciones laborales de este colectivo feminizado exige
... obligaciones básicas relacionadas con el salario que debe ser abonado a las personas empleadas al ... y arrojaba dudas sobre las condiciones salariales y contractuales reales ... -
Convenios de Empresa Estatales
... el Acta de fijación de complementos salariales para 2023, en el ámbito de la Comunidad Foral de ... tablas salariales para el año 2023 al salario mínimo interprofesional para 2023 del II ...
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Política de rentas y salario mínimo interprofesional: dos variables indisolublemente imbricadas
... Parte pueden -y es deseable que lo haganmejorar este sistema de garantías mínimo atendiendo a su condición al principio de norma mínima. Resulta ... , como es sabido, ha impulsado la fijación legal de mínimos salariales, como una de las manifestaciones del principio de suficiente. El principio ...
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El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
... hombres que a las mujeres, incluyendo el salario asignado por atribución de un concreto nivel ... la objetiva, debe pasar por articular garantías en el sentido de incidir ... LA OBLIGATORIEDAD ... de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su ...
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Tribunal Supremo
... Ha de retribuirse a salario ordinario, si se efectúa fuera de la jornada de ... ón conforme al IPC de las tablas salariales del Convenio Colectivo de limpieza pública ...
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Custodia compartida y mejor interés del menor. Criterios de atribución de la custodia compartida en la doctrina jurisprudencial del Tribunal Supremo
El objeto de este artículo es presentar un análisis crítico de la doctrina jurisprudencial de la Sala Primera del Tribunal Supremo respecto de los criterios para la fijación de una custodia compartida, a la luz del interés superior del menor. Superado el carácter excepcional de su atribución, la custodia compartida se muestra un régimen especialmente adecuado al interés superior del menor
... ón, con pleno respeto a todas las garantías del procedimiento. 2. Se garantizará que el ... los progenitores no percibe rendimiento o salario alguno, que es lo que ocurre en el presente caso, ...