salario y garantias salariales
-
Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... que ligar los incrementos salariales que pueden percibir los trabajadores con los ... han señalado que la parte fija del salario supone la parte sustancial de la retribución que ... que sean exigibles todas las medidas y garantías para controlar la satisfacción del bonus, e ... -
Gastos y partidas empresariales de las explotaciones agrarias
... COSTES EXTERNOS ... 4.1. Costes Salariales ... Comenzamos nuestro análisis por el coste ... retribuciones dinerarias o en especie: salario base, complementos, horas extraordinarias (o ...
-
Resultados y análisis
... 4. Tablas salariales ... 5. Existencia de Salario Mínimo Garantizado ...
-
Servicios mínimos y retribución salarial. ¿Aspectos no resueltos?
En este trabajo se analiza cuál es la retribución salarial de los trabajadores, que habiendo decidido secundar una huelga, no obstante, son adscritos a la realización de los servicios mínimos, cuestión nada clara en la normativa reguladora existente que se limita a declarar que durante la huelga el trabajador no tiene derecho a percibir su salario, creándose un vacío legal en torno a la situación
... trabajador no tiene derecho a percibir su salario", creándose un vacío legal en torno a la situaci\xC3" ... recaída en torno a los descuentos salariales aplicables para los trabajadores huelguistas, ... circunstancias, se establecerán las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los ... -
Actos de encuadramiento y cotización
... sino presuntas, por otra parte no salariales 62 , y, por tanto, variables, al ser a cuenta de ... que no tienen la condición de salario, según su participación en la actividad ... que determinen los derechos y garantías" legalmente establecidos en el derecho laboral com\xC3" ...
- Nuevas líneas jurisprudenciales en la interpretación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (I)
-
La responsabilidad social corporativa en una nueva fase para la sostenibilidad en las cadenas mundiales de suministro. Su relación con el trabajo infantil
La Responsabilidad Social Corporativa se ha ido transformando a medida que los Acuerdos Marco y las Acción Sindical Internacional desarrollan un efecto tractor en las cadenas mundiales de suministro, para tartar de garantizar el cumplimiento de la normativa internacional del trabajo contenida en los convenios fundamentales. El sector textile es paradigmático, en particular, en lo relativo a la...
... ón colectiva, y con el reconocimiento del salario mínimo vital como elemento fundamental ... 2 ... , había que enfrentar disminuciones salariales, despidos, impagos, protocolos de salud, así ... de este nuevo Acuerdo de 2021 son las garantías", con vínculo jurídico y mecanismo de quejas, as\xC3" ... -
Mecanismos para la prevención de la trampa de la pobreza en los modelos de garantía de rentas.
... ácilmente compatible la prestación y el salario, se han desarrollado en diversos países ntos salariales para trabajadores de bajos salarios que, en otras ...
-
Preguntas y respuestas sobre conciliación y corresponsabilidad
... ón indirecta, permisos retribuidos, salario variable Keywords: Family-work balancing, ... para conciliación algunos conceptos salariales? ... 18 #2 · abril 2021 ... Revista de ...
-
La reforma de la negociación colectiva en el Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre
La Reforma laboral de 2021 ha modificado el sistema de negociación colectiva laboral en apenas dos aspectos, pero dos aspectos muy relevantes dentro de la arquitectura del sistema: la reducción del ámbito de la prioridad aplicativa de los convenios de empresa respecto del convenio sectorial para evitar la degradación de las condiciones salariales en convenios de empresa; y la reforma de la...
... la degradación de las condiciones salariales en convenios de empresa; y la reforma de la ... siguientes materias: a) La cuantía del salario base y de los complementos salariales, incluidos ... -
El personal laboral al servicio de la administración pública
... , a la jornada laboral, de estructura del salario y su protección, a la extinción y suspensión ... por ellos mismos con las debidas garantías para asegurar su imparcialidad, habrá de ... D) Complementos salariales: ... 1. Complementos de puesto de trabajo ...
-
¿Tiene solución la brecha salarial de género?
... , que adopta ya la fórmula de “igual salario por un trabajo de igual valor”, e introduce la ... de llevar a cabo auditorías salariales, que no están previstas en la nueva norma ...
-
El contrato de trabajo indefinido adscrito a obra de construcción
... ón equivalente al 7% de los conceptos salariales regulados en las tablas salariales del convenio ... así, por ejemplo, cuando haya un salario pactado muy superior o cuando la persona ...
-
Problemas derivados de la acumulación de acciones
... o retrasos injustificados en el pago del salario junto con la reclamación patrimonial por este ... , albergándose las cantidades salariales incumplidas por el empresario con posterioridad a ... 1 LRJS “habrán de respetarse las garantías que, respecto de las alegaciones, prueba y ...
-
La igualdad salarial ¿brecha o reto? Teniendo en cuenta los nuevos instrumentos de transparencia retributiva
El salario es una de las notas principales que caracterizan la relación laboral y alcanzar la igualdad salarial es uno de los retos que todavía están pendientes en nuestro mercado de trabajo. La igualdad entre sexos es un derecho fundamental y por ende, la igualdad salarial un derecho que debería ser una realidad, lo contrario no se puede concebir en una sociedad avanzada. Condiciones de trabajo...
... RESUMEN ... El salario es una de las notas principales que caracterizan ... en las condiciones de trabajo y salariales entre sexos, siempre que estén justificadas por ... -
Declaración de concurso
... de los respectivos créditos y las garantías personales o reales constituidas. Si algún ... Salario, aunque sea superior al salario mínimo ...
-
Una lectura sindical del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
... ón propiciado por la campaña “SALARIO O CONFLICTO”, que el sindicato desarrollo ... la coyuntura para garantizar subidas salariales que garanticen el poder de compra y contribuyan ... , en la que se avanza en importantes garantías para que el precio inicial de licitación tenga ...
-
Configuración y cuantificación de la compensación económica por razón de trabajo: valorar las tareas de cuidado para incentivar la igualdad de género
El número de parejas en que uno de los cónyuges solicita una compensación económica por razón de trabajo está aumentando en España. Mientras la evolución hacia un mayor individualismo en las relaciones impulsa la elección del régimen de separación de bienes, la feminización del trabajo doméstico, la brecha salarial o la sobresocialización de las mujeres en la ética del cuidado siguen originando...
... no discrimina entre las contribuciones salariales y las no salariales al matrimonio, pero en la ... lo que se calcula es la diferencia en el salario promedio anual entre hombres y mujeres, esta ... la constitución de hipoteca u otras garantías a favor del cónyuge acreedor en este caso ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... cuantitativos del intercambio salarial (salario, tiempo de trabajo, prestaciones sociales), la ... contraproducentes, como los recortes salariales y las políticas de austeridad mal diseñadas ... y ofrece garantías para el cumplimiento de los compromisos ... -
Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... , las modalidades contractuales, el salario, la jornada, las vicisitudes de la relación ... o de obra y, en su caso, complementos salariales en función de circunstancias relativas a las ... resultará aplicable el régimen de garantías previsto en el art. 44 del Estatuto de los ...
-
El contenido del plan de igualdad: las materias a tratar
... hombres que a las mujeres, incluyendo el salario asignado por atribución de un concreto nivel ... la objetiva, debe pasar por articular garantías en el sentido de incidir ... LA OBLIGATORIEDAD ... de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su ...
-
Estructura y articulación de la negociación colectiva: una lectura a la luz del principio de norma más favorable
... con únicamente el suelo mínimo del salario mínimo interprofesional 126 ... En base a lo cual, ... 414. El ejemplo de los aspectos salariales es una evidencia para esta autora. “Wage ... no hubo acuerdo en la Comisión de Garantías, se reunió la Comisión de Seguimiento del IV ...
-
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... coste salarial por un importe del 50% del salario mínimo interprofesional. En el caso de contrato ... Incluirá: • Prestaciones salariales en especie, cuando se haya convenido su ...
-
STS 978/2017, 5 de Diciembre de 2017
SUBCONTRATACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS. DEUDAS SALARIALES. PRESCRIPCIÓN. Las obligaciones del empresario principal nacen del contrato celebrado con el contratista y de preceptos legales diferentes a los que regulan la relación del contratista con sus empleados, lo que comporta que su responsabilidad en orden al pago de salarios que el contratista no abone, se fije por distinta norma. Como el plazo...
... consultor estratégico y reduciéndose el salario bruto mensual prorrateado de 9624,99 € a ... de reclamación de cantidad por deudas salariales frente a la empresa empleadora, interrumpe el ... -
Subcontratación de obras y servicios
... condiciones laborales (esencialmente, del salario) de los trabajadores de las empresas ... real, o la disminución de las garantías cuando aparecen empleadores ficticios o ... ) o bien, por el contrario, de costes salariales inasumibles para las empresas subcontratistas ...