percepciones extrasalariales
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Los planes de igualdad como herramienta básica para la gestión de una empresa socialmente responsable
... medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por ...
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Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres (BOE 14 de octubre)
... garantizar la transparencia en la configuración de las percepciones, de manera fiel y actualizada, y un adecuado acceso a la información ... salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo y distribuidos conforme a lo ...
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La igualdad salarial ¿brecha o reto? Teniendo en cuenta los nuevos instrumentos de transparencia retributiva
El salario es una de las notas principales que caracterizan la relación laboral y alcanzar la igualdad salarial es uno de los retos que todavía están pendientes en nuestro mercado de trabajo. La igualdad entre sexos es un derecho fundamental y por ende, la igualdad salarial un derecho que debería ser una realidad, lo contrario no se puede concebir en una sociedad avanzada. Condiciones de trabajo...
... medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por ... -
Las brechas retributivas derivadas del ejercicio de derechos de conciliación
.... ୍ El derecho a la conservación de unas percepciones salariales del 60% con reducción de jornada del 50%, pactada ... salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo y distribuidos conforme al sistema ...
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Un análisis de la pertinencia y acierto de la reforma de los planes de igualdad mediante el RDL 6/2019 de 1 de marzo
... mínimos de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por ...
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La necesidad de impulsar la trasparencia para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres
... – un cambio en las percepciones y estereotipos asociados habitualmente a los trabajos “feminizados”; ... salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de las personas trabajadoras, desagregados por sexo y distribuidos por ...
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Las materias susceptibles de modificación sustancial y el posible alcance de dicha modificación
... es, remuneración fija o complemento salarial , así como las percepciones extrasalariales); señalándose a este respecto, por ejemplo en la STS de ...
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La perspectiva de género en la aplicación jurisdiccional del principio de igualdad retributiva por trabajo de igual valor
... medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por ...
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¿Tiene solución la brecha salarial de género?
... de la noción de remuneración, que abarca cuantas percepciones reciba el trabajador por razón o a resultas de su vinculación con el ... salarios, los componentes de los mismos, las percepciones extrasalariales de su plantilla, todos ellos desagregados por sexo y distribuidos por ...
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Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1º de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación: Un paso hacía la efectividad de la igualdad de trato y oportunidades desde la corresponsabilidad
Análisis jurídico de los contenidos laborales del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
... medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por ... -
STS, 19 de Abril de 2000
"CONFLICTO COLECTIVO. SALARIO. PLUSES. Sí procede su estimación en una de las partes que componen el plus de turno de mantenimiento; las vacaciones se retribuyen con la parte de la compensación salarial que viniera percibiendo el trabajador, pero no se computan a tal efecto las percepciones extrasalariales a que alude el artículo 26.2 del Estatuto de los Trabajadores, por cuya razón habrá...
... el trabajador, pero no se computan a tal efecto las percepciones extrasalariales a que alude el artículo 26.2 del Estatuto de los ... -
Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por ...
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STS, 1 de Octubre de 2007
DESPIDO IMPROCEDENTE. Es evidente que en el caso examinado no existe complejidad en la estructura del salario ni constan percepciones que pudieran tener el carácter de extrasalariales, ni estamos ante un error aritmético, sino ante un cálculo de la indemnización que toma indebidamente como base la cantidad neta que venía percibiendo el trabajador en lugar de la cantidad bruta, resultando de todo...
... salario que corresponde al trabajador es la totalidad de las percepciones económicas que le correspondan (art. 26.1 ET ), es decir, el bruto, por ... línea divisoria entre las percepciones salariales y las extrasalariales no siempre está nítidamente trazada, y de la indemnización básica de ... -
La discriminación retributiva por razón de sexo velada por los Sistemas de Clasificación Profesional. Comentario a la STJUE de 3 de junio de 2021, caso Tesco Store
... apuntar que tales diferencias se dan respecto de todas las percepciones que se adquieren con ocasión del trabajo, incluyendo las de carácter no ..., incluyendo salario base, complementos y las percepciones extrasalariales. . Además, el RD 902/2021 prevé la obligación de realizar auditorías ...
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Las propuestas del Pacto de Toledo de 2020 frente a la brecha de género laboral y prestacional: particular atención a las recomendaciones implementadas por el RD-L 2/2023, de 16 de marzo
... medios de los salarios, los comple- mentos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagrega- dos por sexo y distribuidos ...
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Concepto y clases de interés
... retributivos asimilables pero no con las retribuciones extrasalariales que pueda percibir el trabajador como, por ejemplo, las indemnizaciones ... de naturaleza salarial y no a las indemnizaciones u otras percepciones de naturaleza jurídica extrasalarial (SSTS 8 de abril de 1991, rec. ...
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Efectos de la dimisión
..., por supuesto, conserva sus derechos respecto de estas percepciones frente al empresario, responsable de las mismas. . Sin embargo, no todas ... su derecho al cobro de las percepciones (salariales y extrasalariales) que se hubieran generado antes de la ruptura del vínculo. Lo primero que ...
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Transporte aéreo y multimodal
...) debiendo jugar las excepciones legales representadas por las percepciones extrasalariales, solo cuando su existencia quede probada (SSTS de 8 de ...
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Crónica Legislativa de Seguridad Social y materias conexas
... medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por ...
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Guía para no perderse ante los cambios normativos del 2019
... medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por ...
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Las empresas multiservicios en el sector público: novedades incorporadas desde la Ley 9/2017
Cierto es que la utilización de técnicas de descentralización productiva no se limita al sector privado, sino que también ha penetrado y cuenta ya con general y fuerte implantación en el sector público, en el que llega a estar presente en casi todas sus actividades, tanto en las precisas para el funcionamiento ordinario de las entidades que lo componen (vigilancia, limpieza de locales,...
...-les sin limitación en su importe pero no cualquier otra (percepciones extrasalariales, salarios de tramitación o indemnizaciones por ... -
Puntos críticos de la ordenación salarial en la negociación colectiva. Propuestas de mejora.
1. La influencia de los Acuerdos Interconfederales sobre Negociación Colectiva (ANCs) en la ordenación convencional del salario. 2. Una visión general sobre el comportamiento de la negociación colectiva en materia salarial. 2.1. Incrementos salariales. 2.2. Cláusulas de revisión salarial. 2.3. Estructura salarial. 2.4. Otros contenidos salariales de naturaleza convencional. 2.4.1. Clasificación...
...@@2.5. Percepciones extrasalariales. Las percepciones extrasalariales han experimentado una ... -
Apostando por la calidad en el empleo de las mujeres: la contratación administrativa como palanca de la sostenibilidad social
... salario base, cada uno de los complementos y cada una de las percepciones extrasalariales, especificando de modo diferenciado cada percepción. Toda ...
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La paralización individual
... por los servicios no prestados 112 ; 2) el derecho a las percepciones extrasalariales, cuando se cumpla la condición que determina su devengo ...
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Preguntas y respuestas sobre el pacto de no competencia postcontractual
... debida y suficientemente identificada respecto del resto de percepciones económicas del trabajador. . Sea cuál sea el momento o periodo de ...