percepciones extrasalariales
12006 resultados para percepciones extrasalariales
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Retribuciones extrasalariales
... , por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) , de forma genérica señala una serie de percepciones económicas de los trabajadores que no tendrán la consideración legal de salario aunque su causa última y razón de ser siga residenciando en ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... las retribuciones — incluso complementos salariales y extrasalariales—, estructuras repre- sentativas de los trabajadores, convenio colectivo ...
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Los descansos laborales.
1. Las fuentes de regulación jurídica del descanso laboral: la constitucionalización del derecho al "descanso necesario" en la base del sistema. 2. Incorporación de las mujeres al mercado de trabajo y alteraciones organizativas: la repercusión en la ordenación jurídica del tiempo de trabajo y de los tiempos de descanso. 3. Clases de descanso: diario, semanal y anual. 3.1. El descanso diario. 3.2.
... definir la noción legal de salario como la que incluye las percepciones económicas que retribuyan "períodos de descanso computables como de ... En consecuencia, quedan excluidas las percepciones extrasalariales y, en fin, las de carácter extraordinario para compensar actividades ... -
STS 956/2017, 29 de Noviembre de 2017
TABLAS SALARIALES. ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO. No procede actualizar las tablas del convenio colectivo con el Índice de Precios al Consumo más allá de su vigencia, aún existiendo cláusula normativa inserta en convenio con ultraactividad limitada. La previsión salarial tiene cualidad normativa, y precisamente por esta naturaleza bien pudiera haberle alcanzado la ultractividad pactada. Se estima...
... o integran las tablas salariales y cuales salariales o extrasalariales quedan fuera ... C) Para el tercer motivo selecciona la STSJ Andalucía ... -
STSJ Galicia 5371/2015, 6 de Octubre de 2015
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Atendiendo a la intención del deudor, los 1.700 euros abonados, deben imputarse al pago de cantidades salariales y extrasalariales correspondientes al mes de abril de 2013, dando preferencia en la imputación a los salarios adeudados en dicho mes, que ascienden a la cantidad de mil doscientos cincuenta y cinco euros con ochenta céntimos, pues el actor no
... las cantidades que corresponden a conceptos salariales y extrasalariales, debe aplicarse el artículo 1174 del Código Civil, aplicando las ... no son las dietas, sino la salarial, toda vez que sobre las percepciones extrasalariales no pesa la carga que contiene el artículo ... 29.3 del ... -
El derecho interno. La situación jurídica de los trabajadores cedidos
1. Introducción - 2. La plasmación del principio de igualdad de trato - 2.1. Igualdad retributiva - 2.2. Una breve referencia a la indemnización por fin de contrato - 2.3. Ootras condiciones esenciales de trabajo y empleo - 3. Acceso al empleo, a la formación profesional y a los servicios de la empresa usuaria - 3.1. Servicios - 3.2. Empleo y formación profesional - 4. Representantes de los...
... que en el término “retribución” han de incluirse las percepciones salariales y también las extrasalariales ... Con todo, la nueva versión ... - La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
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STS 379/2018, 9 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. VACACIONES. HORAS EXTRAORDINARIAS. La total ausencia de cualquier parámetro al respecto conduce necesariamente a la conclusión de que han de tenerse en cuenta todos aquellos que se corresponden con la retribución normal o media del trabajador, conforme a las reglas establecidas por nuestra jurisprudencia en orden a determinar si se trata de complementos percibidos de manera...
... Así establece lo siguiente 19.1 La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la ... -
STSJ Aragón 41/2012, 8 de Febrero de 2012
RETRIBUCIÓN. HORAS EXTRAORDINARIAS. Puede suceder que en algunos supuestos, la denominación de pluses de transporte y vestuario incluya retribuciones salariales, porque la empresa se encargue del mantenimiento del uniforme, así como de transportar al vigilante hasta su centro de trabajo. En aquellos casos concretos en los que se acredite su naturaleza salarial, no ofrece duda que deberán...
... calificados en el Convenio colectivo como retribuciones extrasalariales de carácter indemnizatorio de transporte y traje en los términos ... 26 ET debe rechazarse el motivo porque las percepciones extrasalariales son cantidades que compensan o indemnizan al trabajador ... -
La actuación de las empresas de trabajo temporal como agencias de colocación. La crisis como pretexto en el avance de la iniciativa privada
... de la empresa usuaria la cuantificación de las percepciones finales del trabajador y, a tal efecto, dicha empresa usuaria deberá ... del Tribunal Supremo favorable a incluir las percepciones extrasalariales (gastos como ayuda alimentaria 24 ) dentro del concepto de retribución de ...
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STSJ Comunidad de Madrid 121/2013, 8 de Febrero de 2013
RELACIONES ESPECIALES. DESPIDO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo. La empresa tendrá que...
... efectiva de servicios, mal cabe se puedan tener en cuenta las percepciones del periodo a que se contrae ese certificado, por lo que la única ... junio 2010 a mayo 2011, excluyendo las percepciones extrasalariales, 42.797,83 euros que divididos entre 365 arroja el salario de 117,25 ... -
STSJ País Vasco 1021/2015, 1 de Junio de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. No cabe aceptar la conservación de condiciones más beneficiosas de origen normativo, sino que la condición más beneficiosa no tiene su origen en una norma jurídica, concretamente en convenio colectivo, pues incluso caben convenios colectivos regresivos, sin que quepa sostener que el convenio colectivo sea fuente de condición más beneficiosa. Se estima la suplicación.
... más directo, mientras que en el primero están incluidas las percepciones extrasalariales ¿ art. 26.2, del ET -, no acontece lo mismo en el ... -
STS, 18 de Junio de 2013
VIGILANTES DE SEGURIDAD. CÁLCULO DE HORAS EXTRAS. RECLAMACIÓN DE INTERESES POR MORA. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por realizarse el trabajo...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de convenio o fuera de convenio ... La sentencia de esta Sala de 21 de ... -
STS 1063/2017, 21 de Diciembre de 2017
COMPRAVENTA DE ACCIONES. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. El plazo de prescripción para devolver la compensación económica abonada al trabajador, en caso de incumplimiento del mismo, comienza a contar en el momento en que el empresario pudo ejercitar la acción, por tener conocimiento de dicho incumplimiento. Se había abonado un "plus de no competencia" durante la vigencia del contrato para compensar...
... ículo 26.1 ET ("s e considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la ... -
STSJ Andalucía 1920/2013, 24 de Octubre de 2013
SALARIO BASE. COMPENSACIÓN. En modo alguno puede aceptarse la aplicación unilateral de la compensación y absorción de manera descausalizada, incluso cuando a la empresa le resulte excesivamente oneroso conservar viejas mejoras ante una subida de los mínimos convencionales. Y ello, con independencia, de que estemos ante un supuesto de sucesión ordinaria de convenios colectivos o, por el contrario,
... el hecho 3º que en tal demanda no se incluían los Pluses extrasalariales, de Tóxicos y penosos, transporte antigüedad, festivos y horas ... no se encuentren incluidos los siguientes conceptos: las percepciones extrasalariales, tales como pluses de distancia, y transporte, dietas, ... -
Prestaciones familiares
El presente estudio analiza las prestaciones familiares comprendidas en el Sistema español de Seguridad Social, no sólo aquéllas reguladas por el Capítulo IX del Título II de la Ley General de Seguridad Social, sino también cuantas aparecen dispersas a lo largo del ordenamiento jurídico, todo ello sin perder de vista, por un lado, las transformaciones demográficas registradas en las últimas...
... vedar el acceso a la prestación a cuantos causantes tuvieran percepciones fuera del arco establecido para las rentas de trabajo ... En todo ... en cuenta los rendimientos del trabajo (salariales y extrasalariales 56 ), del capital, de las actividades económicas, así como cualesquiera ... -
Consideraciones al tratamiento en derecho positivo sobre la brecha salarial de la mujer con discapacidad
En el presente artículo, se tratarán las carencias jurídicas y procedimentales existentes en la lucha contra la desigualdad salarial de las trabajadoras con discapacidad por cuenta ajena. Para conocer esta cuestión y abordar una estrategia eficaz que afronte esta problemática, analizaremos el concepto y tratamiento de la igualdad salarial en el plano normativo, partiendo desde las perspectivas...
... salariales), pues excluía de su ámbito de aplicación otras percepciones económicas que la trabajadora pudiese percibir a través de lo estipulado ... -
Principio de igualdad retributiva y trabajos de 'igual valor': el alcance del efecto directo del art.157 TFUE. A propósito de la STJUE (Sala Segunda), de 3 de junio de 2021 (C-624/19), asunto Tesco Stores
La STJUE (Sala Segunda), de 3 de junio de 2021 (C-624/19), asunto Tesco Stores dirime una cuestión de la máxima relevancia, como es el efecto directo del art.157 TFUE en relación con el alcance del principio de igualdad retributiva entre mujeres y hombres para un mismo trabajo o un trabajo de igual valor; llegando a la conclusión de que dicho precepto impone de manera clara y precisa una...
... la jornada nocturna realizada ni las diferencias de percepciones en función del tipo de jornada realizada (a todos se les paga igual). La ... -
STS, 15 de Julio de 2013
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. CONFLICTO COLECTIVO. Todas las horas extraordinarias se deben retribuir a partir del valor de la hora ordinaria calculada con todos los complementos salariales previstos, sin tomar en consideración ni distinguir entre complementos personales o generales y otros complementos fijados en función de concretas...
... en función del importe total, en cómputo anual, de las percepciones salariales que obtuvo el actor por la prestación de servicios durante el ... Aparte de la exclusión de los conceptos extrasalariales, que ya lo fueron por las sentencias de instancia y por la de suplicación ... -
Crónica Legislativa de Seguridad Social y Materias Conexas
... Estará integrada por las retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acción social devengados por dicho personal e 2014. Se ... Asimismo, a fin de agilizar el procedimiento de reintegro de percepciones indebidas, se modifican determinados preceptos del Real Decreto 1134/1997, ...
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ATS, 8 de Enero de 2014
DESPIDO. El demandante, en el marco de un proceso judicial promovido en Brasil, ha recibido de CYMI DO BRASIL, entre otras percepciones económicas derivadas de la relación laboral, la indemnización prevista en el ordenamiento laboral de ese Estado para el despido sin causa y mantiene una reclamación judicial contra esa misma empresa por diversos conceptos retributivos y por su repercusión en el...
... Social española y en la brasileña y ha recibido las percepciones económicas de forma dividida y documentadas en recibos distintos: una ... recibos brasileños, a las que califica de percepciones extrasalariales, en línea con lo estipulado en el "convenio de expatriación". El ... -
STS, 11 de Diciembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. PLUS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD. Operará la compensación y absorción cuando los salarios realmente abonados en su conjunto y cómputo anual sean mas favorables para los trabajadores que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia, salvo las retribuciones que se refieran específicamente a retribuir sistemas de rendimiento a la producción. Se estima en parte...
... por carencia de incentivo y otros complementos o pluses extrasalariales (artículos 40 a 54). Se dispone que operará la compensación y ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 14 de Febrero de 2001
RECURSO ADMINISTRATIVO. ACTAS DE LIQUIDACIÓN. PERCEPCIONES SALARIALES POR DIETA Y KILOMETRAJES. EXTRASALARIAL. Se interpone recurso contra Seis Actas de Liquidación en concepto de PERCEPCIONES SALARIALES POR DIETAS Y KILOMETRAJES EXTRASALARIALES. Los contratos de trabajo suscritos fueron para obra determinada y el trabajador estuvo prestando sus servicios en la localidad para cuyo centro de...
... OLIVER contra " Seis ACTAS DE LIQUIDACION en concepto de PERCEPCIONES SALARIALES POR DIETAS Y KILOMETRAJES extrasalariales. Dichas liquidaciones ... -
STSJ Canarias 13/2014, 14 de Enero de 2014
SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. Las obligaciones de naturaleza salarial contraídas por los subcontratistas con sus trabajadores ocupados en la contrata, y las referentes a la Seguridad Social sobre los descubiertos de cuotas en que incurra el contratista con sus trabajadores afectados por la contrata, así como sobre las prestaciones sociales asignadas a éstos y de cuyo pago hubiera...
... estricto, por lo tanto, no se incluyen en este concepto las percepciones extrasalariales ( sentencia del Tribunal Supremo de 19 de enero de 1998 ), ... -
STSJ Canarias 14/2014, 14 de Enero de 2014
SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. El artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores establece que en caso de subcontratación de obras y servicios entre empresas correspondientes a la propia actividad, el empresario principal responderá solidariamente de las obligaciones de naturaleza salarial contraídas por los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores durante el periodo de...
... estricto, por lo tanto, no se incluyen en este concepto las percepciones extrasalariales ( sentencia del Tribunal Supremo de 19 de enero de 1998 ), ...