percepciones extrasalariales

15895 resultados para percepciones extrasalariales

  • STS 230/2018, 1 de Marzo de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No resulta procedente, fijar las cantidades que reseña la recurrente en su suplica en tanto que ya figuran integradas en el relato fáctico de la sentencia respecto de las categorías correspondientes y no ser en sentido estricto el objeto de la pretensión de reclamación de cantidad deducida en las demandas acumuladas. Se desestima la casación.

    ... o integran las tablas salariales y cuales salariales o extrasalariales quedan fuera ... Para el tercer motivo selecciona la STSJ Andalucía ...
  • Créditos contra la masa
    ... la expresión «créditos laborales» da base para incluir percepciones extrasalariales, pero que reflejan un gasto para el trabajador, cuya ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 787/2005, 11 de Marzo de 2005

    RECLAMACIÓN DE DERECHO Y CANTIDAD. Las cantidades percibidas por el demandante, al que la Juzgadora de instancia aplicó la compensación y absorción en relación al plus reclamado, se corresponden y se abonan en concepto de complemento de puesto de trabajo, percibiéndose en cantidad mensual fija, constante y periódica, en función tan solo de los días del mes trabajados, y por lo tanto sin...

    ... Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la ... , las percepciones salariales retribuyen el trabajo y las extrasalariales indemnizan gastos habidos por el trabajador u obedecen a prestaciones o ...
  • El derecho de huelga en la doctrina del Tribunal Constitucional: propuestas para una Ley Orgánica

    En el presente trabajo se realiza un análisis sistemático de la doctrina que el Tribunal Constitucional ha emanado, desde la primera e imprescindible STC 11/1981, de 8 de abril, en materia de derecho de huelga, hasta nuestros días, sin olvidar la doctrina científica más relevante sobre la materia. El objetivo del trabajo no es sólo constatar que esa...

    ... destacamento durante los días de huelga 149 , pero sí las percepciones extrasalariales. Asimismo se procede al descuento de la parte ...
  • STS, 24 de Septiembre de 2007

    Nulidad del despido por causas objetivas. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Falta de contradicción entre las sentencias. Contratación de trabajadores

    ... de la Seguridad Social y no constituyen salarios sino percepciones extrasalariales no cotizables a la Seguridad Social. 3º.- El 15-12-04 la ...
  • STS, 10 de Octubre de 2000

    Impugnación. Derecho de los trabajadores de la empresa. Convenio colectivo estatal. Tablas salariales anexas

    ... c) En las percepciones extrasalariales, concretamente en las dietas, no se establece ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 723/2014, 15 de Septiembre de 2014

    CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICAClÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. REDUCCIÓN SALARIAL Y DE JORNADA LABORAL. La empresa demandada ofreció a los trabajadores afectados el derecho opcional a extinguir su contrato con indemnización de 20 días de salario por año de servicio, opción a la que se acogió un trabajador, pactándose por doce de ellos con la empresa el acuerdo transcrito en el ordinal noveno de

    ... de Las Rozas de un 7% de todos los conceptos salariales y extrasalariales ... Reducción de jornadas de trabajo de entre un 13% y un 20% para el ... y voluntariamente han convenido que la rebaja lineal de las percepciones salariales y extrasalariales de la misma sean de un 6 % en lugar del 7% ...
  • STS, 11 de Junio de 2013

    HORAS EXTRAORDINARIAS. TRABAJO NOCTURNO. Aunque la demandante no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni aportaciones de parte que permitan hacer el cálculo correcto de lo debido por la empresa por este concepto, una vez más se...

    ... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de Convenio. Por tanto, el Valor de la Hora ... y otros incentivos y primas que, a su entender, son percepciones" de carácter salarial y que, por ello, debieron ser tomados en consideraci\xC3" ...
  • STS, 26 de Septiembre de 2000

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Se impugna sentencia. El artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de

    ... ómicas incluyen con los "salarios fijos según convenio" y "percepciones extrasalariales" unos "incentivos variables que dependerán de la ...
  • Bibliografía
    ... 107, 1999 ... MATORRAS DÍAZ-CANEJA, A., Las percepciones extrasalariales (Estudio del Régimen laboral, fiscal y de Seguridad ...
  • STS, 11 de Diciembre de 2012

    RCUD. HORAS EXTRAODINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAODINARIA. ESTIMACION PARCIAL DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN EN PARTE DE LA DEMANDA. Reitera doctrina : sentencias 7-02-2012 (rec. 2395/2011); 29-02-2012 (5)(rec. 937/2011; 941/2011; 2420/2011; 2663/2011 y 4526/2011); 01-03-2012 (3) (rec. 1881/2011, 4478/2010 y 4481/2010); 02-03-2012 (3) (rec. 1190/2011; 2420/2011 4480/

    ... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de Convenio.- Por tanto, el Valor de la Hora ...
  • STS, 21 de Febrero de 2007

    SALARIO. VALOR DE LAS HORAS EXTRAS. No hay razón para interpretar que el valor pactado de cada hora extraordinaria sea inferior al de la hora ordinaria. Se trata de una norma legal imperativa y de derecho necesario, que garantiza a los trabajadores la indisponibilidad de los derechos que la misma les confiere y ello aun cuando la disposición se establezca en convenio colectivo, pues la garantía...

    ... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de Convenio. Por tanto, el Valor de la Hora ... excepciones que las señaladas en el artículo siguiente, las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la ...
  • Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo Temporal, Normativa Estatal
  • Convenio Colectivo de Industrias de la Ferralla, Normativa Estatal
  • Las retribuciones salariales en especie y su nuevo régimen de cotización a la Seguridad Social.

    1. CONCEPTO DE SALARIO EN ESPECIE 2. EL SALARIO EN ESPECIE EN LA LEGISLACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO 3. LA RELACION PROPORCIONAL ENTRE LOS SALARIOS EN METALICO Y EN ESPECIE 4. PROPORCION ENTRE SALARIO EN ESPECIE Y TIEMPO DE TRABAJO 5. TIEMPO PARA ABONAR EL SALARIO EN ESPECIE 6. INCIDENCIA DEL SALARIO EN ESPECIE SOBRE EL DESPIDO 7. VALORACION DE LAS RETRIBUCIONES EN ESPECIE 8. LOS...

    ... , en tanto en cuanto es preceptiva la cuantificación de tales percepciones en especie en orden al cálculo de la masa salarial, cuyo conocimiento es ... exenta de cotización, hoy existen "percepciones extrasalariales que cotizan a la Seguridad". Así sucede con algunas "asignaciones ...
  • STS, 30 de Marzo de 2006

    Convenio colectivo. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Pensiones complementarias de jubilación. Derecho a las prestaciones por viudedad

    ... de Pensiones se recogía dentro del Anexo II, 'Beneficios Extrasalariales' (en los mismos términos en dichos Convenios) de la siguiente manera: ... del que optaban por el nuevo sistema de retribución de sus percepciones, renunciando al de "excluidos". Pero no se puede olvidar que, al margen ...
  • STS, 18 de Septiembre de 2012

    PLUS DE PENOSIDAD. Si el trabajo en horas ordinarias no se realiza a la intemperie sino en el interior, no conllevar‡ el plus de penosidad, pero si la hora extraordinaria se realiza a la intemperie si se le aplicar‡ este plus, con lo que en este concreto supuesto el importe de la hora extraordinaria ser‡ superior al de la hora ordinaria. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima...

    ... TOTAL 16.404,09 ... Hora por tales conceptos 9,20 ... Extrasalariales ... Plus de transporte 902,16 ... Plus de vestuario 894,36 ... tenerse en cuenta el importe total, en computo anual, de las percepciones salariales que obtuvo la actora por la prestación de servicios durante el ...
  • Notas a sentencias del TS
    ... a percibir por los trabajadores cedidos integran todas las percepciones retributivas, incluidas las extrasalariales, y asimismo que tales ...
  • La contratación temporal y el Estatuto de los Trabajadores: cuestiones generales
    ... pagará el salario, forma de éste: en dinero o en especie, percepciones extrasalariales como dietas o gastos suplidos, etc.), que deberá ...
  • STSJ Islas Baleares 274/2012, 2 de Mayo de 2012

    SALARIO. PLUS DE VESTUARIO. Sentado lo anterior, en el caso planteado, el plus de vestuario que percibe el trabajador ha sido configurado como un suplido que, a diferencia de la indemnización en sentido estricto, supone una contrapartida más amplia y cuantificada de antemano para ciertas eventualidades con independencia del coste ocasionado al trabajador, como por ejemplo el quebranto de moneda....

    ... Según su parecer, la estipulación de percepciones extrasalariales en un convenio colectivo, como es el caso del art. 72 del ...
  • STSJ Murcia 155/2014, 3 de Marzo de 2014

    CESIÓN ILEGAL

    ... autorizaba los desplazamientos, pagaba las nóminas y las percepciones extrasalariales, controlaba su presencia en el trabajo a través de los ...
  • Convenio Colectivo de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, Normativa Estatal
  • Tribunal Supremo
  • STSJ Cataluña 1221/2013, 19 de Febrero de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El Juzgador de instancia ya ha valorado dichos documentos, pues son los mismos a los que se remite para consignar los extremos controvertidos, razonando que la aportación de tales previsiones era la única prueba que tenía el demandante para justificar su jornada laboral, y que la empresa usuaria era la que podía haber suministrado información...

    ... convenio aplicable en la empresa no prevé los conceptos extrasalariales de transportes, pagas y vestuario, previstos en el Convenio Colectivo de ... Colectivo de las Empresas de Seguridad, que considera como percepciones extrasalariales los conceptos de plus transporte y plus vestuario, ...
  • STS, 31 de Octubre de 2014

    Resolución del Alcalde de Valencina de la Concepción por la que se suspenden varios artículos del Reglamento Interno del Personal Funcionario que fue aprobado por el Pleno del Ayuntamiento. Naturaleza jurídica del Reglamento: no existe negociación alguna consumada en un Pacto o Acuerdo. No es aplicable al caso el art. 38.10 Ley 7/2007, pero sí el 49 de la Ley 7/1985. Efecto útil de la casación:...

    ... funcionaria de la suspensión de unas mejoras sociales y extrasalariales como las contenidas en los artículos afectados» ; y que «En ... «No hay exceso alguno, sino un recorte justificado en las percepciones económicas de las que disfrutan los funcionarios del Ayuntamiento ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR