discriminacion positiva mujeres
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La nueva configuración de las agresiones sexuales tras la Ley Orgánica 10/2022 y criterios aplicativos actuales
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, ha modificado la estructura de las agresiones sexuales, suprimiendo la clásica distinción entre abusos y agresiones, dotando de una aparente mayor relevancia a la figura del consentimiento, además de introducir un nuevo tipo atenuado y ampliar el agravado con la intención de contribuir, con ello, a la...
... en el año 2021 hombres frente al 2,3% mujeres. vi) Finalmente, la nacionalidad integra otro ... sexual no deseado; y b) libertad sexual positiva, como manifestó la Sentencia del Tribunal ... un ánimo de dominio y de discriminación a través del cual se pone en peligro la propia ... -
La tutela judicial de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar: una reconsideración a la luz de su dimensión constitucional
... los derechos fundamentales: la discriminación por razón de género. I.2.A. La dimensión ... ejercidos de forma masiva por las mujeres; se trata de derechos vinculados ... 2 ... material en su vertiente negativa y positiva. Así, conforme con lo dispuesto en su apartado 1 ...
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Sexo y género: de la tradicional intercambiabilidad de los términos a la necesaria precisión conceptual de la STC 67/2022 de 2 de junio
La sentencia pone de manifiesto la necesidad de uniformidad y coherencia en la conceptualización de identidad de género, expresión de género e identidad sexual. La indefinición y la imprecisión técnica, así como el tratamiento de sexo y género como términos sinónimos son tratados en la resolución, que revisa los conceptos en el ámbito del propio Tribunal Constitucional (en adelante TC),...
... ón de la prohibición de discriminación por identidad sexual e indemnización de daños y ... , y en los conceptos de discriminación positiva y negativa de los grupos entre los que se halla ... , implica que se garanticen a hombres y mujeres las mismas condiciones en el empleo, sea cual sea ... -
Hacia la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso y el disfrute de la pensión de jubilación
Si la actual crisis sanitaria obliga a repensar tanto el modelo económico-productivo español como el sistema estatal de protección social y, particularmente, el régimen jurídico de la pensión de jubilación, las mujeres no deberán ser relegadas ni perjudicadas como en otras ocasiones. Bajo este planteamiento, el presente estudio tiene como objetivo analizar, con un enfoque de género, la normativa...
... pensión, como el nivel de eficacia de las medidas de acción positiva establecidas para reducir la brecha de género en pensiones, aspectos que, ... igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, discriminación" por razón de sexo, brecha de género en pensiones ... ABSTRACT ... \xE2" ... -
¿Existe un derecho a la identidad sexual?
Una de las fronteras de los derechos humanos en el siglo XXI es la relacionada con la identidad personal. Tras una larga historia de discriminación, humillación y exclusión, uno de los retos de los derechos de las personas LGBTI es la superación de la perspectiva patologizadora de la transexualidad y su consolidación como parte del derecho al libre desarrollo de la personalidad. Un objetivo no...
... Tras una larga historia de discriminación, humillación y exclusión, uno de los retos de ... Plataforma contra el borrado de las mujeres 3 , según la cual, la auto-determinación de ... que “los Estados tienen la obligación positiva de garantizar a sus ciudadanos el derecho a un ... -
La ejecución del régimen penitenciario abierto
Este artículo examina en qué medida las Administraciones penitenciarias recurren a las distintas instituciones previstas por la legislación para ejecutar el régimen abierto en España. En primer lugar, se exponen las distintas instituciones de régimen abierto –las modalidades de vida y los establecimientos penitenciarios– destacando las principales características de cada figura. En segundo lugar,
... se refiere a “las mujeres penadas clasificadas en tercer grado”, de modo ... mujeres, incurriendo así en una discriminación positiva 20 pero claramente sexista 21 ... Por este ... -
Herramientas frente a la brecha salarial: normativa legal y planes de igualdad
Con esta aproximación a la desigualdad laboral por razón de sexo en términos económicos, se quiere invitar a reflexionar sobre la existencia de la brecha salarial y los casos en los que, a veces, hay discriminación retributiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo. Se realiza un comentario sobre la normativa legal más reciente y se destaca el rol protagonista de la negociación...
... casos en los que, a veces, hay discriminación retributiva entre mujeres y hombres en el mercado ... -
La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... del principio de igualdad y no discriminación 81 , como en lo que se refiere al papel esencial ... 82 MOLINA NAVARRETE, C.; “Mujeres deportistas de élite, precarias laborales: El ... limitado, debe ser objeto de valoración positiva la reciente inclusión en el ámbito de la ...
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Gobernabilidad, organismos e instrumentos internacionales y regionales en materia de maltrato familiar y discriminación múltiple contra el colectivo de mujeres
... El consentimiento radica aquí en la positiva manifestación de voluntad del Estado para comportarse de una determinada manera, debido a que ha consentido en que ese com- ... 57 NACIONES ...
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La paridad en América Latina: dimensión del progreso acción versus reacción
... está marcado por haber unido a las mujeres latinoamericanas, más allá de sus diferencias ... se resuelvan otras causas de discriminación de las mujeres (más allá del género), como son ... y discursos o resoluciones), de acción positiva (fomentando el uso de incentivos, como la ...
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La normativa sobre discriminación en la contratación para el acceso a bienes y servicios en el Derecho español
... o a bajo costo a personas de bajos ingresos, familias con niños, mujeres embarazadas, ancianos y personas incapacitadas. El gobierno federal otorga ... ón de discriminación), hasta convertirse en una obligación positiva tendente a la promoción de la igualdad. En la actualidad, el principio de ...
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¿Puede celebrarse un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial?
... horizontal) dando una respuesta positiva a la pregunta realizada, avalada por los ... , en mayor medida a los jóvenes y a las mujeres que constitu- ... yen la parte más débil del ... , garantiza el principio de no discriminación e igualdad de trato” ... Crítica que ...
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Estudio 2. Los estereotipos de género como base para la discriminación de las mujeres en el acceso a puestos directivos
... Por ejemplo, cabe destacar el caso Kalanke (1995) en el que se consideró ilícita una acción de discriminación positiva a favor de la promoción de una mujer, y el caso Marschall (1997), donde se apoyó la decisión del caso Kalanke, aunque la legalidad de la ...
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Sistema de sana crítica racional
... 4. Primera regulación positiva de la sana crítica. 5. Campo de aplicación ... en los procesos contra la violencia a las mujeres. 18.1. Diligencia, medidas, criterio de ... , el derecho a la igualdad y no discriminación, el debido proceso (…). De hecho, la ...
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Cibersexting
... de expresarse sin ningún tipo de discriminación ... - El espacio de comunicación no tiene ... moneda digital mediante la cual las mujeres pueden cambiar por una foto de sus senos o ... el nuevo artículo 197.7 la tutela positiva del individuo de controlar aquello que quiere que ...
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El papel de los planes de igualdad en la implantación de medidas de igualdad efectiva en las empresas
En el presente trabajo se estudia el papel desempeñado por los Planes de igualdad como instrumentos del principio de igualdad sustancial para superar los efectos de la brecha de género, que se manifiesta en todos los ámbitos de la relación laboral y que tanto dificulta la verdadera igualdad de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras. Para ello, se analiza su contenido con una perspectiva...
... para de igualdad efectiva entre hombres y mujeres y su impacto en el estatuto de los trabajadores ... ella— o establecer medidas de acción positiva —más radicales— para la promoción y ascenso ... aún subsistentes de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo y a ... -
El género en los sindicatos y las asociaciones empresariales. El papel del ordenamiento 'intrasindical'
... Nos proponemos analizar el papel de las mujeres en el movimiento sindical y, comparativamente, su ... : hacia la paridad sin medidas de acción positiva. 3. Situación y causas de la participación ... de oportunidades, combatir la discriminación de género, adoptar la transversalidad de género ...
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La menor interna en la LORRPM y la prevención de la delincuencia juvenil femenina
... a ai rmar que las condiciones de las mujeres delincuentes en las instituciones de ... y se produce una segregación y discriminación en las instituciones del sistema de justicia ... el centro no realiza una valoración positiva de reinserción, haciendo narraciones oscuras, ...
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La indemnización por daños y perjuicios derivada de la discriminación por razón de género: reflexiones a propósito de la existencia del daño, la cuantificación del daño y la dimensión disuasoria
La igualdad de oportunidades ha sido uno de los objetivos principales de la Unión Europea. Las medidas principales se han centrado en la igualdad de oportunidades en el ámbito del empleo y la protección social, pero sus efectos se han mostrado claramente insuficientes. En consecuencia, la prohibición de discriminación directa e indirecta por razón de género se ha convertido en una prioridad para...
... mujeres ... Keywords: compensation in case of gender based discrimination, ... “misión y un objetivo de la Comunidad e imponen una obligación positiva de promover dicha igualdad en todas sus actividades” ... 6 ... -
Jurisprudencia Penal (Parte III)
... supondría una flagrante discriminación prohibida por el art. 14 de la Constitución. No ... ó en el caso, tal detección resulta positiva, se acude al Juez, con esos datos, para solicitar ...
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Derechos individuales
... la LO 3/2007, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres cuando señala en el artículo 60 que ... derecho a la igualdad y a la no discriminación del artículo 14 CE; el derecho a la integridad ... La valoración positiva que merece el reconocimiento legislativo del ...
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Sobre el «nuevo» complemento de pensiones contributivas para la reducción de brecha de género. Recorrido cronológico, legislativo y judicial
El ya derogado «complemento por maternidad» ha supuesto un conjunto de vicisitudes para el legislador español desde el momento de su aprobación debido, entre otras cuestiones, a la finalidad y justificación de este. El pronunciamiento del TJUE, que declaraba la iniciativa como discriminatoria hacia el hombre, ha obligado a una nueva configuración tanto del ámbito objetivo, como subjetivo de la...
... cuantía de las pensiones que sufren las mujeres por el hecho de ser madres. Mucho se ha escrito ... o por la simple y llana discriminación por cuidado familiar ... Continúa diciendo ... no ha encontrado una solución positiva (véase el Auto del Tribunal Constitucional ... -
Capítulo 1. Las experiencias de las mujeres que delinquen: un desafío para la criminología tradicional
... se podrá ver a continuación, esto conlleva una clara discriminación, porque dicho tratamiento igualitario se basa en tener como referente al ... factores que hacían que la supervisión fuera una experiencia positiva para las mujeres. Se reirieron a cambios a) prácticos: reconocer que el ...
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El estatuto de la víctima del delito en los casos de víctimas de violencia de género
La preocupación y el interés por la víctima por parte de las instituciones europeas ha dado lugar al desarrollo de un flamante Estatuto de la Víctima del Delito, traspuesto por España por la Ley 4/2015, de 27 de abril. Procedemos a analizar la implementación de importantes mejoras respecto al status actual de la víctima de violencia de género, tales como un incremento en la propia protección de...
... los actos de violencia machista sobre las mujeres que siguen acaeciendo ... La ciudadanía no ... Ley en relación a la «discriminación positiva» que regula en favor de la mujer, ... -
El órgano de administración de las sociedades cotizadas: la participación de mujeres y hombres en su composición
... manifiesta como una barrera impuesta por el prejuicio y la discriminación entre hombres y mujeres en puestos de liderazgo. En 1987 se desarrolló ... Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de acción positiva, que expresa que en algunos casos se puede conceder prioridad al sexo ...