demanda despido causas objetivas
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... Tras el análisis de las diversas causas de extinción causal contenidas en el artículo ... , no sólo en el momento de interponer la demanda, sino incluso hasta el momento del fallo ... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... contratos con efectos de igual fecha "por causas productivas y organizativas que dieron lugar al ... la acción de cantidad respecto de la demanda interpuesta por D.ª María Luisa , D.ª Ángela ... ón del contrato de trabajo por causas objetivas ... El precepto distingue entre los casos en los ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de septiembre de 2017, REC. 3533/2015
... al recurrente en la fundamentación de las causas de impugnación de la sentencia recurrida, de ... ón de los contratos por causas objetivas y formulada demanda por despido, frente a la ...
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La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... , sea incluso en el de los despidos por causas objetivas, incluso de los despidos colecti- ... efecto novatorio –prohibido– en la demanda de la persona trabajadora, que reclamó la ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... , ni las terminaciones «por otras causas» ni las conciliaciones extrajudiciales ... éste que si no puede esgrimirse en demanda de un efectivo puesto de trabajo sí puede ... -
El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... confianza en el empleado, en alguna de las causas comunes de extinción del contrato de trabajo ... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... l) Por causas objetivas legalmente procedentes. m) Por decisión de la ... la empresa en su oposición a la demanda del trabajador” 30 ... Consecuentemente, son ...
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Cambios en materia de seguridad social
... la sustanciación judicial de una futura demanda, teniendo en cuenta el previsible colapso ... fuera posible realizar teletrabajo “ por causas no imputables a la empresa para la que prestan ... ón temporal de empleo basados en causas objetivas, así como prorrogar las medidas de protección ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
Se cuestiona la calificación del despido de los actores por causas objetivas y la violación del derecho de libertad sindical y el alcance del derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante el año siguiente al cese en sus funciones representativas.
... y COBLOBA-BI S.A. sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... Jesús Luis y Belarmino , formulan demanda sobre despido, frente a la empresa Cobloba-Bi SA ... ón del despido de los actores por causas objetivas, planteándose, además, la violación ... -
La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... responsables frente a una misma demanda común, aun cuando el contrato del que derivaba ... aseguradoras, sino que mantuvieron otras causas de oposición distintas, entre las cuales se ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... ÍDICOS INDETERMINADOS QUE SE ALZAN COMO CAUSAS DEL DESPIDO ... 3.1. Causas económicas ... en este trabajo, las clásicas causas objetivas del artículo 52 ET, según las formalidades del ... nula si es impugnada por el trabajador en demanda individual (artículo 124.13.a.3º de la Ley de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 105/2015, 13 de Febrero de 2015
CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. Con el ánimo de fomentar la mejora de la productividad y como estímulo, entre otros, para dicho logro se acuerda un complemento por mejora de productividad mensual del 1% del salario convenio más, en su caso, el complemento ex categoría, dividido en doce mensualidades que se devengará por mes efectivo de trabajo vencido y se percibirá por una...
... - Con fecha 14/11/2014 tuvo entrada demanda formulada por UGT FEDERACION DE METAL, ... , siempre que no concurra alguna de las causas de exención por razones objetivas o subjetivas a ... -
Jurisprudencia seleccionada abril 2018
... le reconoció capacidad para presentar la demanda de divorcio frente a su anterior esposa. Ni el ... STS nº 159/2018 Penal 05/04/2018 ... DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ... demandante fue despedido debido a causas objetivas del art. 52.d) ET, constando acreditado ...
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Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... determinar cuáles son los efectos de un despido declarado judicialmente como improcedente cuando ... “ hacer frente a las oscilaciones de la demanda recurriendo a mecanismos diferentes al despido ... se extingue “ por despido basado en causas objetivas ”, y a su vez, el art. 52.a) ET, ... -
Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... la crónica– como una de las posibles causas de discriminación en el empleo; aun cuando su ... hacen por que esa norma es alegada en la demanda o en el recurso “ad hoc” 21 ; por lo menos, ... ); y el despido justificado en casusas objetivas (2.2) por la ineptitud sobrevenida del trabajador ...
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El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... mucha frecuencia sucede en la vida que las causas de una victoria hunden sus raíces en la actitud ... esencialmente a las exigencias objetivas del tráfico, es decir, a las necesidades de la ... 1727 CC de Ecuador establece que «al que demanda una cosa de más de ochenta dólares de los ... (Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... -
Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... de litisconsorcio pasivo necesario en una demanda derivada de prestaciones de IT al no ser ... ser sancionada por la empresa como un despido disciplinario. Naturalmente, la suspensión no ... pensión de jubilación) por alguna de las causas siguientes: ... – Por transcurso del plazo ... judicial que, en su caso, y por razones objetivas puedan ser objeto de recurso por la vía de la ...
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Real Decreto-Ley 6/2023, de 19 de Diciembre (BOE de 20 de diciembre): modificación de la LRJS
... Junto con la demanda se deberá aportar el documento correspondiente ... vía de reconvención, las acciones de despido y demás causas de extinción del contrato de ... demanda acciones de despido por causas objetivas derivadas del apartado l) del artículo 49 del ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... cuyo contrato se ha extinguido por causas objetivas, al amparo del art. 52 c) ET, sin que ... La sentencia analizada trae causa de la demanda presentada por la CGT, en procedimiento de ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... , en actuaciones seguidas en virtud de demanda a instancia de FEDERACIÓN REGIONAL DE SERVICIOS ... Memoria explicativa de las causas que motivan la adopción de la medida extintiva ... el despido atienden a razones puramente objetivas ... Por todo ello, se solicita la calificación ... -
Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... o periodo mínimo de cotización u otras causas. Entonces se da la situación paradójica de que ... la situación de que se produzca una demanda por desacuerdo con el acto de calificación del ... misma a una despido por circunstancias objetivas ex art. 52.a) del ET. (Y por obvias razones ...
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... al orden social conocer de demanda en la que se solicita ... momento posterior, por las mismas causas ... le hubiera despedido por causas objetivas económicas y ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... y los traslados sólo tendrán lugar por causas justificadas previstas en la ley ... » ... despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ... y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas", debidamente motivadas. Asimismo, la representaci\xC3" ... demanda y según las previsiones contenidas en los ...
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La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español
El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado...
... El artículo 51 ET rige el despido colectivo de las empresas no declaradas en ... que se cumplan determinadas exigencias objetivas fijadas, en su caso, por la normativa nacional ... de una empresa, la disminución de la demanda del producto que fabrican o incluso a raíz de ... a la persona del trabajador y no solo causas económicas, técnicas, organizativas y ... -
Una importante sentencia sobre la garantía de indemnidad
... demanda por modificación sustancial de condiciones de ... la cual decidió resolver su contrato por causas económicas ... La recurrente de amparo esentó entonces demanda de despido ante el Juzgado no2 de Ciudad Real, por lesión ...
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Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... quien tenga que probar que se dan causas legales para el contrato temporal ... Tras la ... empresa, en cuyo caso estaríamos ante un despido (disciplinario, individual por causas objetivas, ... e imprevisibles y oscilaciones en la demanda (modalidad de situación imprevisible): ...