demanda despido causas objetivas
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El derecho de separación por falta de reparto de dividendos: su reconocimiento y caracterización
..., de 29 de marzo de 2000, que estima la demanda de diso-lución de una sociedad constituida por ... F. MARTÍNEZ SANZ, «Las causas de . separación del socio en la Ley de ... del órgano de administración, despido de los socios minoritarios empleados de la ... su derecho en determinadas condiciones (objetivas, causales y, además, temporales) en aras de ...
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Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
...@1. Introducción. Aun cuando el despido disciplinario de los empleados públicos pueda ... viene determinado por condiciones objetivas tales como una fecha concreta, la realización de ... este despido la trabajadora interpuso demanda ante el Juzgado de lo Social con la finalidad de ...
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Alcance y consecuencias de la (parcial) supresión de la reclamación administrativa previa a la vía jurisdiccional social
La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ha supuesto la eliminación parcial de la reclamación previa a la vía judicial social. En esta materia, la vigente normativa procesal plantea diversos interrogantes en cuanto al alcance de dicha supresión en función de la naturaleza de la resolución impugnada y de la...
... a la vía judicial, planteando la demanda de impugnación del alta 22 , que habrá de ... salarios de tramitación en juicios por despido. La reforma introducida por la LPACAP 31 en la ...causas económicas, técnicas, organizativas o de ... la relación laboral por causas objetivas, basadas en el absentismo laboral [art. 52.d) ... -
STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
...Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. ... debo estimar y estimo sustancialmente la demanda interpuesta por D. Herminio, asistido por el ... extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas con efectos del día 24 de Diciembre ... -
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... 5 de junio de 2014 , dictada en virtud de demanda formulada por D. Luis Pablo , frente a BANKIA, A. sobre despido. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ...R. E. por causas económicas adoptado con acuerdo de la ...ón del contrato de trabajo por causas objetivas derivadas del referido despido colectivo cumplen ... -
Tribunal Supremo
... debe anudarse a las pretensiones de la demanda. Corresponde a la Sala de lo Social de la ... pactada en un acuerdo que pone fin a un despido colectivo. Preferencia para el reingreso en la ...ATOS SPAIN, S.A. Causas productivas y organizativas. Buena fe negocial . ... Extinción del contrato por causas objetivas, en el marco de un despido colectivo. ...
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El Tribunal Supremo avala que las personas trabajadoras de más de 60 años recibieran menor indemnización en su despido. Comentario a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo nº 62/2023, de 24 de enero
... más de 54 años y que son despedidos por causas económicas, que el importe de la indemnización ... un colectivo en riesgo, no hay razones objetivas que conduzcan a pensar que los mayores de 60 ...
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Despido por causa económica preventivo y el teorema de Bayes
El propósito de este ensayo es sugerir la aplicación del teorema de Bayes al despido preventivo por razones económicas. Especialmente porque en un entorno incierto, como ha demostrado la pandemia, podría ser un complemento apropiado (y tal vez, el único) para verificar a través de las probabilidades la fiabilidad de la causa incierta alegada. Palabras clave: despido económico preventivo, teorema...
...ículo 51.1 ET, al describir las posibles causas económicas que justifican un despido colectivo, ... regulación del despido por causas objetivas”, Diario La Ley, núm. 7548, 2011 (versión ... en función del precio, que depende de la demanda del mercado y del nivel de oferta. Estos ... -
Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... estos últimos, la trabajadora interpone demanda de despido, que, en instancia y suplicación, es ... y sin perjuicio de lo dispuesto en las causas de extinción del contrato que figuran en el ...
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La flexibilización del despido por causas empresariales vinculado a decisiones de externalización
... que tampoco se aplica la regulación de la extinción por causas objetivas o por despido colectivo. Salvo que se trate de una reducción de la ... para el ajuste del volumen de empleo a las fluctuaciones de la demanda de limpieza de habitaciones. La empresa decidió iniciar un proceso de ...
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Las peculiaridades procesales de la acción de jactancia
... 3 del artículo 124 LRJS (por tanto, la demanda interpuesta por el empresario si no ha existido ... tribunal correspondiente declare que el despido es ajustado de derecho a fin de extender la ... de cosa juzgada (negativa en cuanto a las causas) sobre las demandas individuales de los ...
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Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de abril de 2017, REC. 2771/2015
. El despido injustificado de una trabajadora con reducción ...ía extinguido el contrato de trabajo por causas objetivas derivadas de las faltas de asistencia ...Formulada demanda por despido el Juzgado de lo Social declara la ...
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STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019
COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
... parte dispositiva: "Que desestimo la demanda presentada por DOÑA Teodora contra ENCE ENERGÍA ...despido colectivo, de modificación sustancial de ...ón escrita de despido, basado en causas objetivas, y en la que se hacía constar:. ... -
La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... (que incluyen también los vinculados a causas discriminatorias, si bien en este punto los ...3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ... ligados al desequilibrio entre lo que se demanda al trabajador (carga de trabajo y expectativa ...
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Legitimación para recurrir
... de instancia, aunque desestimó la demanda por no considerar fundada la pretensión ...ón de nulidad o improcedencia de un despido junto con una petición de condena a terceras ... eventuales rectificaciones de hecho o causas de oposición subsidiarias aunque no hubieran ...) y las posibilidades más o menos objetivas...
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Laboral y de la Seguridad Social
...En la demanda interpuesta contra su despido, la trabajadora ... La obligación empresarial de expresar las causas de extinción en la carta de despido por causas ...
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La pérdida de la autorización para trabajar del extranjero (a propósito de la STS de 16 de Noviembre del 2016)
... fecha 1 de Julio del 2014, desestima la demanda en reclamación por despido. Esta sentencia fue ...ón del contrato a la extinción por causas objetivas. Para el Supremo, en coherencia con su ...
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La indemnización en caso de lesión o muerte de deportista profesional en el ejercicio del deporte. ¿Un supuesto de responsabilidad civil objetiva?
... artículo 13 d) con la indemnización por despido improcedente?. Debido a la praxis judicial, la ... Andalucía, al afirmar que "ante las dos causas de extinción citadas (la lesión invalidante ... ex deportista no lo había alegado en su demanda, por lo que no entró en más valoraciones. Por ...
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Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... pregunta sobre cuáles son los factores y causas de este incomprensible desequilibrio e indeseable ... jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra. ..., de 14 de diciembre, en relación con una demanda de amparo promo-vida por una trabajadora ... claridad cuáles son las condiciones objetivas a que responden esas llamativas diferencias. . ...
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Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
..., lo que le privaba de indemnización por despido. Por todo ello, la Sala declara que, la ...1415) por las causas previstas en el artículo 1393 del Código Civil; ... el cónyuge superviviente interpone una demanda... -
Reorganización y modernización de las Administraciones Públicas: sucesión laboral y despidos colectivos
Los procesos de externalización implican numerosos problemas en la esfera iuslaboral, y de mayor envergadura cuando se trata de supuestos en los que estén implicados alguna Administración Pública o un ente público instrumental, porque, entre otras cosas, entra en juego directamente el interés público en el mantenimiento en condiciones de eficiencia del servicio público, los entes públicos tiene...
... Reversión; sector público; despido colectivo; límites y garantías laborales. . ... procedió a un despido colectivo por causas productivas de varios trabajadores, entre ellos ... decir, despidos colectivos o por causas objetivas. Pero es que, además, la habilitación legal ... a los cambios, entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la empresa ... -
Gestión del riesgo y evaluación de impacto en tratamientos de datos personales
Este documento, dirigido a responsables, encargados de tratamientos y delegados de protección de datos, ofrece una visión unificada de la gestión de riesgos y de las evaluaciones de impacto en protección de datos, y facilita la integración de la gestión de riesgos en los procesos de gestión y gobernanza de las entidades.
... El RGPD demanda la identificación, evaluación y ..., obligaciones u oportunidades objetivas y finales que el fin del tratamiento viene a ...Ejemplos de dichas amenazas son las causas naturales, los accidentes, l os errores ... para la vida de los interesados, un despido, un peligro financiero) o cuando parezca obvio ... -
La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... . En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... (…) no se puede hacer valer, por causas ajenas al propio trabajo, en contra de un derecho ... . Tanto la demanda de despido formulada por la trabajadora como el ... desistimiento se fundamenta en razones objetivas es sin duda la mejor forma de romper la ... -
Tribunal Supremo
... recurrida que había estimado la demanda . STS 897/2022 . STS CO 22/02/2022 c. 232/2021) . MOLINS GARCIA-ATANCE . DESPIDO COLECTIVO . STS 794/2022 . Despido ... de revisión fáctica casacional.3) Causas ETOP relacionadas con la pandemia causada por el ... Despido por causas objetivas consistentes en las faltas de asistencia al ...
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Sentencias
...Éste interpuso una demanda por incumplimiento contractual, en la que exigía ... consecuencias económicas derivadas del despido en un caso de cesión ilegal de trabajadores. ... si, tras el examen de las otras dos causas de nulidad contempladas por la Audiencia ...