demanda despido causas objetivas
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STS, 14 de Enero de 2015
DESPIDO COLECTIVO. REDUCCIÓN DE LA JORNADA. IMPUGNACIÓN. No toda ausencia documental ha de conducir necesariamente a la declaración de nulidad del despido colectivo, sino que de tan drástica consecuencia han de excluirse aquellos documentos que se revelen intrascendentes a los efectos que la norma persigue, y que no es sino la de proporcionar información que permita una adecuada negociación en...
... /12, en actuaciones seguidas en virtud de demanda a instancia de Dª Verónica contra MINISTERIO DE ... regían con anterioridad a la fecha de despido, o el abono de la máxima indemnización legal ... ya que se trata de un despido objetivo por causas económicas y organizativas, todas las cuales han ... , acreditar que concurren causas objetivas que justifican la medida adoptada, se ha ... -
El incidente concursal
... La forma de la demanda será conforme al juicio ordinario y el ... la declaración de concurso 131 .(…) Son causas de recusación las circunstancias constitutivas ... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reduc- ...
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Tipos de baja
... á cada uno de los tipos, atendiendo a las causas que las motivan ... 8.9. B!#! 5%.'-2!1,! ... : por una parte, «f) las condiciones objetivas para ejercer el derecho a ingresar en la ... se produzcan cambios, entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la empresa ... 2º (G"*30" R(,&*(, B. «Despido por fuerza mayo». En VVAA. Enciclopedia Laboral ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... con meridiana claridad, que toda demanda de amparo presuponía un acto de ejecución de la ... de diciembre de 1935 algunas de estas causas de sobreseimiento en casos de improcedencia del ... , se pronuncie con respuestas claras y objetivas al respecto. En este complejo contexto se debe ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ...
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Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... el caso de pretensiones múltiples en la demanda estimadas, en todo o en parte, por el juzgado de ... a 27 LRJS (por ejemplo: impugnación de despido y demanda de liquidación de partes ... empresario y por razones simplemente objetivas, sin que aparezca siquiera relacionado con ...
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STS 874/2017, 14 de Noviembre de 2017
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. La condición o cláusula resolutoria que las partes han pactado carece de validez, puesto que viene a desplazar la regulación específicamente establecida para el supuesto de problemas organizativos, técnicos o productivos. La introducción en el contrato de esa causa resolutoria colisiona con el art. 49 ET y no supone sino la elusión del régimen
... ña Tania , contra dicho recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida doña ... tenor literal: «Desestimando la demanda interpuesta por Dña. Tania , frente a OESIA ... ón de cierto número de contratos por causas objetivas pero no la extinción contractual al ... -
Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... estos últimos, la trabajadora interpone demanda de despido, que, en instancia y suplicación, es ... y sin perjuicio de lo dispuesto en las causas de extinción del contrato que figuran en el ...
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Crónica Legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas
... si concurren razones fundadas y objetivas de funcionamiento de la misma, dando así ... en lo relativo a la protección contra el despido derivada del disfrute de permisos de ... ón, incluyendo los nuevos, entre las causas de nulidad ... 9.El título II de este libro ... del SNCA, pero entró a conocer de la demanda por haberse adherido a ella el SIPCA y estimó ...
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STS 257/2017, 28 de Marzo de 2017
TRABAJADORES INDEFINIDOS NO FIJOS. SECTOR PÚBLICO. INDEMNIZACIÓN POR FIN DE CONTRATO. Se fija en 20 días por año la indemnización a los trabajadores indefinidos no fijos del sector público cesados por cobertura de su plaza. Se desestima recurso de casación para la unificación de la doctrina.
... de Investigaciones Científicas sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jose Manuel ... 8º.- Obra al Doc. n°7 ramo demanda y Doc. nº 18 ramo actora, la Resolución de ... 49-1-c) del ET , pues, dadas las causas que han motivado la creación de esta ... de extinciones contractuales por causas objetivas. La equiparación no se hace porque la situación ... -
Cuestiones críticas en los criterios de selección de trabajadores afectados por los despidos colectivos en el sector público
La introducción de los despidos colectivos en el Sector público ha suscitado importantes controversias, respecto a la aplicación de los criterios de selección en la designación de los concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la existencia, o no, de diferencias en la aplicación de estas reglas según se trate de una extinción dentro del sector...
... concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la ... de extinciones en empresas privadas por causas económicas donde los criterios, no ... de despido colectivo, ya que la demanda solo podrá fundarse en la falta de inclusión en ... ón, ya que constituyen causas objetivas y razonables ajustadas al art. 103 CE respetando, ... -
Cosa juzgada material o sustancial
... búsqueda y comparación entre todas las causas que estén asociadas a los mismos sujetos, de esa ... el que todos los documentos incluida la demanda, la contestación, las pruebas y la sentencia se ... de justicia laboral invocando que su despido había sido injustificado. El tribunal con ...
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Inclusión social de las personas con discapacidad, indagando en las diversas formas de discriminación: diversas formas de discriminación. Dificultades y barreras. Discriminación de género
... ón de la discapacidad entre las causas que recoge el artículo 14 de la CE eleva el ... PÉREZ, J.L: “Principio de igualdad y despido por ineptitud o discapacidad: la protección ... ón en un despido por causas objetivas efectuado al amparo del art. 52.d) ET por ... La actora presentó entonces demanda contra dicha decisión, cuyo conocimiento ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... para presentar la correspondiente demanda ... (iv) La existencia de una negociación ... artículo para el despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... ás de dos años es despedida por causas objetivas al poco tiempo de solicitar un cambio de turno de ...
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La situación en derecho interno: la incapacidad laboral y la prevención de riesgos laborales. Relaciones y problemáticas propias
... ; lo que conducirá a la posibilidad del despido por ineptitud con independencia de la ... es necesario la reunión de un conjunto de causas, llamadas causas componentes, para que aparezca ... ón del contrato de trabajo por causas objetivas”, en VVAA (RAMÍREZ MARTÍNEZ, J. M., ROMEO, ... 1.5.2. Impugnación judicial ... La demanda judicial debe interponerse, en todos los casos ...
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Los protagonistas de las Reformas
... complementaria a la principal: que haya demanda de los productos o servicios que se ofrecen ... generalización de la indemnización por despido improcedente prevista en el Contrato de Fomento ... el tiempo Por tanto el tema radica en las causas y consecuencias de la misma. Las causas pueden ... Y en cuanto al despido por razones objetivas , las modificaciones han sido muy livianas, pues ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 en materia procesal y de procedimientos administrativos
... primera comunicación –admisión de la demanda y citación a juicio- en forma telemática, ... urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre ... comprenderse no existen aquí reglas objetivas, por lo que es inevitable acudir a subjetivismos ... causas económicas, técnicas, organizativas o de ...
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Trabajadores especialmente sensibles, discriminación por discapacidad y despido objetivo. Comentario a la STJUE de 11 de septiembre de 2019, asunto C-397/18, Nobel Plastiques Ibérica, S.A
La sentencia del TJUE Nobel Plastiques establece que los trabajadores especialmente sensibles no tienen que ser considerados automáticamente personas con discapacidad en el sentido de la Directiva 2000/78, sino que, para que exista discapacidad, el juez nacional tendrá que comprobar si la dolencia que dio lugar a dicha calificación cumple con los requisitos exigidos por el TJUE desde la sentencia
... a la legalidad del despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de ... de 2017, la señora DW interpuso una demanda de despido ante el Juzgado de lo Social nº 3 de ... le planteaba si el despido por causas objetivas de un trabajador con discapacidad, debido a que ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2020
... de ayudante doctor ha de calificarse como despido improcedente. 1.2. Contrato de interinidad: ... Presentada demanda por despido, esta es estimada por el Juzgado de ... la concurrencia de circunstancias objetivas justificativas del trato dispar ... En ... de no prestación de servicios por causas imputables a la empresa, para afectar también a ...
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Tribunal Supremo
... lo social de Bilbao en procedimiento de despido (STC 119/2020, de 21 de septiembre): ... de esa capital, desestimatorias de su demanda sobre cálculo de jornada reducida (STC 120/2020, ... por la SAN 127/2017 (considerando que las causas son serias y reales, pero estructurales y no ... Extinción del contrato por causas objetivas derivada de un despido colectivo no impugnado ...
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Tribunal Supremo
... la libertad de expresión: STC 89/2018 (despido de un trabajador, miembro del comité de empresa, ... negarse el derecho a ejercitar en la demanda la pretensión de que se declare la existencia de ... Despido objetivo por causas económicas al amparo del artículo 52.c) ET ... Despido colectivo por causas objetivas. Aplicación del artículo 124-11- párrafo 3º ...
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Capítulo IV. Las excepciones a la prueba ilícita y su posible cabida en el proceso laboral
... jurisprudencia y, como se reconoce en la demanda, es sólo una mera aspiración que han ... en el marco de un proceso laboral por despido ... La prueba tecnológica en el proceso ... de las «condiciones externas y objetivas de su obtención» 293 , ... siendo ... ón que no siempre han guardado las causas legales para su práctica. La interceptación de ...
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La centralidad de la flexibilidad interna en la reforma laboral de 2021: un despliegue de estímulos empresariales y beneficios sociales para promocionar los ertes en detrimento de los despidos
... 2.1. ERTES por causas ETOP. 2.2. ERTES por causa de fuerza mayor ... 41 LET ni las normas sobre despido, los ERTES pasan a erigirse en el “núcleo ... ón a las especialísimas circunstancias objetivas aquí concurrentes, y que son exactamente tres: ... Se trata de una modalidad que demanda por sus características llevar a cabo procesos ...
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El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... La demanda 10.1. Plazo de caducidad y de prescripción ... contrato y a la reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de ... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 28 de marzo de 2017, REC. 1664/2015
... a la extinción del contrato se formuló demanda por despido, siendo desestimada la pretensión ... ón la propia de la extinción por causas objetivas ... Sin embargo tratándose de la ...
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La conciliación de la vida laboral y familiar en la Unión Europea: especial referencia a la propuesta de Directiva sobre igualdad retributiva
Este artículo toma como punto de partida la evolución normativa de la Unión Europea en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. A continuación, se exponen las diferentes etapas legislativas encaminadas al desarrollo de un ejercicio efectivo y equilibrado de este derecho en el marco de la Unión Europea. Tras esta evolución normativa la situación actual viene marcada por la propuesta...
... 92/85/CEE] y prohíbe expresamente el despido durante el embarazo y durante el disfrute del ... aspira a identificar y despejar las causas de discriminación directas e indirectas, como ... cuando lo consideren pertinente para la demanda ...