trabajadoras familiares cataluña convenio
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La discriminación en contra de las empleadas de hogar como forma de manifestación de las discriminaciones múltiples.
... convenio y recomendación sobre las trabajadoras y ... la doctrina judicial posterior de STSJ Cataluña de 7 de marzo de 2003, Madrid, de 29 de junio de ...
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Actos de encuadramiento y cotización
... 65 o cuando resulte aplicable el convenio colectivo del sector por remisión 66 ... excedencia por cuidado de hijo o de familiares (disp. ad. 21ª del ET). Para hacer frente a la ... dice que “las personas socias trabajadoras tienen derecho a percibir periódicamente, en ... 2310/2000), Cataluña 23 de enero de 2001 (rec. 2511/2000). Y el propio ...
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Tres preguntas (con respuesta) sobre la excedencia por cuidado de hijos: cuando se requiere reformar la norma para ampliar su protección
... situación laboral de muchas madres trabajadoras que son las que, aún a día de hoy, sostienen la ... los que se está al cuidado de hijos o familiares, la implantación del permiso y de la prestación ... 5.4 Convenio núm. 132 OIT, que expresamente señala que “en ... la suspensión por maternidad (STSJ Cataluña, de 20 de septiembre de 2006, rec. 955/2005) ...
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Gobernanza medioambiental en el marco de la negociación colectiva española
... 202 Art. 58 del IX Convenio Colectivo de trabajo del sector del comercio de ... de trabajo del comercio de muebles de Cataluña (DO. Generalitat de Catalunya de 11 diciembre ... ambiente y la salud de las personas trabajadoras 216 ... Un aspecto crucial de la prevención ...
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La ordenación del tiempo de trabajo desde una perspectiva de género
... en que se articulan las relaciones familiares o incluso elementos de tipo geográfico son ... relación laboral (contrato de trabajo, convenio colectivo y ley) ... El método de trabajo ... familiar y laboral de las personas trabajadoras, que le corresponde al trabajador determinar «la ... febrero de 2002 (AS 2002X3303); STSJ de Cataluña de 26 de octubre de 2000 (AS 2000\4544); STSJ de ...
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Tribunal Supremo
... en casación, su impugnación del convenio ... Ͳ Estima recurso frente a STSJ Cataluña 4318/2015 ... DESEMPLEO STS UD ... PIÑOL Prestación en favor de familiares". Se estima que en el causante no concurr\xC3" ... Concello Barco de Valdeorras, trabajadoras denominadas "auxiliar de ayuda a ...
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Tensiones y ambivalencias durante el trabajo de cuidados. Estudio de caso de un Servicio de Ayuda a Domicilio en la provincia de Barcelona.
... por nuevas profesionales, las Trabajadoras Familiares (3). Pretendemos reconstruir las ... laborales de las TF estan regidas por el convenio del sector (8), pero sobre todo dependen de como ...
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Nuevos márgenes para la recuperación de la esfera colectiva de las relaciones laborales y la intervención pública a raíz de la reforma laboral
El presente artículo tiene por objeto analizar la reforma laboral operada en España a raízdel Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reformalaboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado detrabajo. Lo hace centrando su atención, específicamente, en los elementos que desde lareferida norma, vienen a potenciar el protagonismo...
... Sobre el convenio colectivo de empresa y la norma convencional ... ón legal de las personas trabajadoras de acceder a la información relativa a los ... 56 Publicado en el Diario Oficial de Cataluña nº 7663 de fecha 13.07.2018 ... IUSLabor ... -
Los debates pendientes para el impulso y consolidación de un sistema eficaz y efectivo de protección de las personas dependientes
... ón por parte del solicitante y sus familiares, o en su defecto, por sus representantes 142 ... ón de la inclusión obligatoria del convenio especial, cuando la Recomendación (1991), nº 2 ... ón de empleo doméstico , cuyas trabajadoras son las que están atendiendo de una forma ... que en las Comunidades Autónomas de Cataluña y posteriormente de Castilla-León se presentaron ...
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El derecho al desempleo y otras reformas en materia de protección social
... de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, supone un salto ... que dificultaban la ratificación del Convenio nº 189 OIT, sobre las trabajadoras y los ... ón laboral (piénsese en empresas familiares o microempresas), y por ello no se excluye ... 142 En este sentido, las SSTSJ de Cataluña de 15 de marzo de 2022 (nº rec. 5506/2021) y de ...
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Digitalización, tiempo de trabajo y salud laboral
La tecnología es neutra, su utilización no. En la era del trabajo digital e inteligente los empleados son los dueños de su tiempo, pero el mal uso de las herramientas tecnológicas puede conllevar prolongaciones de la jornada de trabajo, interferencias o invasiones en la vida familiar y personal y, en consecuencia, daños en la salud de los trabajadores. En este artículo se analizan las medidas de...
... protegería la salud mental de las trabajadoras. En el año 2014, la nueva ministra de trabajo, ... convenio colectivo o un protocolo interno, quedando vacío ... el Acuerdo Interprofesional de Cataluña para los años 2018-2020 que aborda nuevas ... atender a las necesidades de cuidados familiares sin menoscabo de su participación y ... -
Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
... ón o en virtud de un acto, contrato o convenio administrativo, esté obligada a realizar una ... de Justicia (STSJ en lo sucesivo) de Cataluña, Sala de lo Contencioso- Administrativo, ... con la representación legal de las trabajadoras y trabajadores un protocolo de actuación para ... -
El control empresarial de la incapacidad temporal
... (…) hay empresas que según convenio colectivo pactado, pagan el subsidio por IT a sus ... además es compartido por la STSJ de Cataluña de 21 de marzo de 2000 (rec. 896/1998) que ...
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Los convenios especiales en el sistema de Seguridad Social: Su papel en el nuevo modelo de relaciones laborales
El convenio especial con la Seguridad Social es un acuerdo que pueden suscribir los trabajadores con la TGSS para generar, mantener o ampliar el derecho a determinadas prestaciones y por el que deben abonar las cuotas correspondientes. Existe un convenio general, cuyo régimen es subsidiario para el resto de modalidades específicas, que se establecen en el sistema dirigidas a diversos colectivos y
... Resumen Abstract ... El convenio especial con la Seguridad Social es un acuerdo ... trabajos con posterioridad (TSJ Cataluña 30-12-95, Rec 1491/95) ... 6 Durante el ... pensionistas de viudedad o en favor de familiares, siempre que tengan 65 o más años ... 3 ... 56 MOLERO MARAÑÓN, Mª L. “Las trabajadoras del cuidado: por un futuro de trabajo decente” ... -
El papel de la mujer en el ámbito de la jurisprudencia del tribunal supremo
... civil cata-lana por haber residido en Cataluña de forma continuada durante más de diez años ... A falta de convenio lo harán proporcionalmente a sus respectivos ... en actividades profesional o negocios familiares con unas condiciones laborales precarias se puede ... ón por razón de sexo de las trabajadoras embarazadas no exige necesariamente un sistema de ...
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Sentencias
... Civil: Reinterpretación a la luz del Convenio de Nueva York de 2006.- Según SSTS de 29 de ... daños ocasionados a trabajadores y familiares de los mismos producidos por el amianto, ... 60.1), el Libro II del Código Civil de Cataluña (art. 236-4.º) y Ley 14/2010, de 27 de mayo, de ...
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El principio de proporcionalidad como referencia garantista de los derechos de los trabajadores en las últimas sentencias del TEDH dictadas en materia de ciberderechos: un contraste con la doctrina del Tribunal Constitucional español
... previa librada vía una cláusula de un convenio colectivo de sector aun cuando la empresa ... y examinado por varias personas trabajadoras antes de informar a los empleados de su ... (el Juzgado de lo Social, el TSJ de Cataluña y el TC al inadmitir el recurso de amparo) y ...
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Vigilancia de la salud, derecho a la intimidad y Covid-19
En este trabajo se plantea, a la luz de la situación que estamos viviendo con la pandemia declarada por la OMS el pasado 11 de marzo de 2020, ocasionada por el COVID-19, una serie de aspectos relacionados con la vigilancia de la salud y el derecho a la intimidad de la persona trabajadora. Concretamente, se trata de ver cuál es la capacidad de las empresas para obligar a las personas trabajadoras...
... empresas para obligar a las personas trabajadoras a someterse a un reconocimiento médico con el ... núm. 4009/2016; STSJ Cataluña, de 31 de marzo de 2016, rec. núm. 304/2016, en ... médico previsto en una cláusula del convenio colectivo de Correos y Telégrafos y concluye que ... -
Efectos jurídicos laborales de la externalización de servicios públicos
... en el empleo y la aplicación del convenio colectivo de referencia que garantice una ... la actividad medios materiales (STSJ de Cataluña, de 22 de febrero de 2016, rec. 6731/2015) ... situación por la cual las mujeres trabajadoras ganan un salario medio que asciende a 20.051,58 ... ocupen del hogar y de los cuidados de familiares 101 ... 100 A. ALONSO, El mainstreaming ...
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El tecnoestrés como factor de riesgo para la seguridad y salud del trabajador
En este artículo se aborda cómo la implantación y generalización de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, así como el incremento de la modalidad del trabajo a distancia y del teletrabajo han provocado la aparición de nuevos riesgos laborales, como el síndrome de tecnoestrés. La razón de este nuevo síndrome se debe a la carencia de una adecuada desconexión digital lo que...
... combinar trabajo y responsabilidades familiares y sociales ... De acuerdo con lo dicho, se ... la jornada laboral basta con recordar el Convenio n.º 1 sobre las horas de trabajo de la ... — Acuerdo Interprofesional de Cataluña 4 ... Dispone una cláusula para que los convenios ... tengan en cuenta que las personas trabajadoras tienen el derecho, a una vez concluida su jornada ... -
La reforma del derecho del empleo: notas sobre la ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo
... la empleabilidad de las personas trabajadoras y la necesidad de actualizarse, perfeccionarse y ... a sus circunstancias individuales y familiares. c) El mantenimiento del empleo y la progresión ... de implantación: primero fue Cataluña en 1997 y años después lo ha sido el País ... ratificada por España, singularmente el Convenio núm. 181 de la OIT 57 , no puede sino destacarse ...
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El ejercicio del derecho a desconectar digitalmente del trabajo: su efectividad en las empresas
El trabajador a distancia como cualquier otro trabajador que presta servicios por cuenta ajena en una empresa, tiene derecho a la desconexión digital. A fin de garantizar la efectividad de este derecho, el legislador hace una llamada a la negociación colectiva sin mayores concreciones en la normativa que lo regula. De modo que todas las empresas deberán disponer de una política interna de...
... respaldada por jurisprudencia: 1) STSJ Cataluña de 28 de noviembre de 2006 (14146/2006 - ECLI: ... que los trabajadores incluidos en el convenio colectivo en cuestión, tengan un derecho real de ... laboral del conjunto de las personas trabajadoras ... Sin embargo, recalca que se deberán ... -
Registro salarial y auditoria retributiva como fórmulas centrales para reducir la brecha retributiva
... la retribución de las personas trabajadoras y sobre sus diferentes elementos, permite obtener ... , aunque estén excluidos del ámbito del convenio. En cambio, el registro no tendrá que incorporar ... 148 STSJ Cataluña 22.6.2020 (Rec. 677/2020). 149 García Campa, S ... “La reducción de jornada por motivos familiares ...
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El derecho a la pensión de las víctimas de violencia de género
... por razones de género”, aludido en el Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha ... /2014 y, en los mismos términos, STSJ Cataluña, de 8 de abril de 2015 (rec. 6221/2015) ... GENE, “Medidas de tutela de las trabajadoras víctimas de violencia de género desde la ... : Que el pensionista tenga cargas familiares, que la pensión de viudedad constituya la ...
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Aspectos civiles del trabajo doméstico: matizaciones al artículo 1438 del Código civil
Se cuestiona el derecho de compensación por trabajo doméstico expresamente contemplado en un régimen económico matrimonial de separación de bienes generalmente pactado por los dos cónyuges. ¿deben los cónyuges contribuir obligatoriamente con trabajo doméstico como carga matrimonial? ¿puede un cónyuge contribuir con dicho trabajo contratando a una empleada doméstica? ¿puede un cónyuge reclamar...
... se trata de equiparar las cargas familiares, se ven más reclamaciones por compensación del ... del Código civil en el año 1981, en Cataluña en el año 1993, en Aragón en 2003, en Navarra ... lo 1438, pues dispone que «a falta de convenio los cónyuges contribuirán proporcionalmente» ... tanto de madres como de padres trabajadoras/es, en una clara apuesta por promover la ...