reestructuracion de plantillas
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Perspectiva histórica de la evolución legislativa de la función pública
... c) Reglamento para la formación de las plantillas de ambas clases de Cuerpos ... Hechas las anteriores consideraciones ... 2.º La reestructuración de las retribuciones y su homologación para todos los funcionarios de ...
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A modo de introducción. La descentralización productiva a través de la subcontratación de servicios y actividades. El régimen jurídico adaptado de las responsabilidades del empleador en los procesos de subcontratación
... Y PRIVADO EN LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS: REESTRUCTURACIÓN, EXTERNALIZACIÓN Y REVERSIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ... TÍTULO IV ... ), sino que se reitera en la doctrina de la «sucesión de plantillas». En efecto, un conjunto de trabajadores que ejerce de forma duradera una ...
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Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... ha querido evitar cortapisas prácticas en el caso de plantillas muy reducidas). Sin embargo, nada se dice –como tampoco lo hace la ... compromisos de empleo adquiridos en previos procesos de reestructuración u otros acuerdos tienen de futuro o en aquellos casos en los que aún ...
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La extinción de la sociedad y sus efectos
... , de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre ... Los que quedaron solicitaban la subrogación directa en las plantillas ...
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La externalización de los servicios sanitarios públicos y las posibles consecuencias laborales
... Y PRIVADO EN LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS: REESTRUCTURACIÓN, EXTERNALIZACIÓN Y REVERSIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ... Lomas ... fijo del Sistema Nacional de Salud que se incorpore a las plantillas de personal de las entidades que se constituyan con personalidad jurídica ...
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Transporte aéreo y multimodal
... que hayan perdido su empleo con motivo de una reestructuración empresarial, ayudándoles a buscar un empleo, y entre los sectores ...
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Aspectos laborales de los procesos de integración y concentración empresarial. Especial referencia a las empresas de economía social
... Trabajo, influir en el éxito o no de los procesos de reestructuración empresarial. En concreto, ante el temor de una rebaja en sus condiciones ... aplicación del artículo 44 ET a los supuestos de sucesión de plantillas 19 , en sus más recientes pronunciamientos termina admitiéndolo siempre ...
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La documentación pertinente en los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
El despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción requiere del cumplimiento de determinados requisitos para llevarlo a cabo; requisitos que limitan las potestad empresarial en este sentido. En esta ponencia se expondrán esos requisitos y los elementos probatorios que la empresa debe aportar, todo ello desde el punto de vista de la jurisprudencia más reciente al...
... 3.2.2. Confusión de plantillas. 3.2.3. Uso abusivo de la personalidad jurídica. 4. El debate inmediato: ... que esta es la última de una serie de acciones de reestructuración y reducción de gastos, incluyendo flexibilidad interna; a pesar de lo ... -
El régimen de retribuciones
... a seguir percibiendo los trienios devengados en los cuerpos o plantillas anteriores; ... b) si un funcionario cambiaba de cuerpo antes de ... ón de los niveles de titulaciones incluso en procesos de reestructuración sobre situaciones ya preexistentes y de orden diferente. Con carácter ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... que se modifican la Ley 9/2012, de 14 de noviembre, de reestructuración y resolución de entidades de crédito; la Ley 11/2015, de 18 de junio, de ... - Dosier legislativo de la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes
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Impuestos locales
... a la Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria, S.A. regulada en la disposición adicional séptima de la Ley ...
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Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
... compromisos de empleo adquiridos en previos procesos de reestructuración u otros acuerdos tienen de futuro o en aquellos casos en los que aún ...
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STS 503/2016, 8 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La sucesión de empresa requiere la entrega efectiva del total conjunto operante de los elementos esenciales que permite la continuidad de la actividad empresarial. No puede apreciarse la sucesión cuando lo que se transmite no es la empresa en su totalidad ni un conjunto organizativo, sino unos elementos patrimoniales aislados. Se desestima la casación.
... , encuadradas desde enero 2014 en la Dirección de Reestructuración y Recuperaciones y la Dirección de Administración Contencioso, ... -
La intervención de los convenios colectivos sobre la delimitación de las unidades electorales: estudio de casos
... , H., “El papel de la negociación colectiva en la reestructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras”, IUSLABOR, ... la existencia de órganos unitarios de representación de las plantillas es la defensa y promoción de los derechos y los intereses de las personas ...
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La necesaria reforma del Título II del Estatuto de los Trabajadores
... diversas fórmulas de descentralización productiva y de reestructuración empresarial– en una economía no ya servicial, sino digitalizada y ...
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Impuesto sobre sociedades
... salvo que la misma sea consecuencia de una operación de reestructuración acogida al régimen especial establecido en el Capítulo VII del Título ...
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El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras
A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal -e interpretación jurisprudencial- de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la...
... , “Las comisiones ad hoc como fórmula representativa de las plantillas sin representación estable: caracterización general y valoración ... La reestructuración del grupo que tuvo lugar en los primeros años de la década de 2000 ... -
Grupos de empresas a efectos laborales: a vueltas con la necesidad de superar su entendimiento en clave patológica
La generalización en los últimos años de prácticas e instrumentos mercantiles de gestión comercial, contable y financiera en la dinámica de los grupos de empresa ha hecho resurgir el debate sobre la conveniencia de superar los estrechos límites de una aproximación laboral al grupo de sociedades desde una perspectiva exclusivamente patológica. En este contexto, el objeto del presente artículo...
... precisamente los elementos adicionales de la confusión de plantillas, confusión de patrimonios sociales, caja única, apariencia externa ... -
Reflexiones sobre el comité conjunto o cómo reestructurar los órganos unitarios para mejorar la cobertura representativa en las empresas
... productivo empresarial contribuye a la fragmentación de las plantillas, introduciendo una pluralidad de empresarios allí donde inicialmente ... reforma normativa en profundidad que llevara a cabo una reestructuración ...
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La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas
La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-admin
... la sensible inflación de plazas laborales, con repercusión en plantillas y dotaciones presupuestarias. De ahí que en un contexto de austeridad los ... la crisis económica y la necesidad de acometer una reestructuración de efectivos 7 ... -
Selección y carrera. El refuerzo del mérito y la imparcialidad
... és del sistema de clasificación de puestos de trabajo y las plantillas orgánicas, las funciones homogéneas y diferenciadas que debían ... por otra parte bastante frecuente en los procesos de reestructuración del sector público, como señala la OCDE. OCDE: Public Servants as ...
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El apoyo a las personas con discapacidad en el marco de la constitución
... GRANDA, P., Quo Vadis, Jurisdicción Voluntaria? (La reestructuración parcial de la materia en la Ley 15/2015, de 2 de julio, de Jurisdicción ...
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La tardía y deficiente recepción de la categoría 'grupo de empresas' por el Derecho del Trabajo
... integran o son resultado de múltiples procesos de reestructuración empresarial de di-versa índole que, básicamente, responden a una triple ... nuevas empresas -sobre las que se ejerce dominio-, dotadas de plantillas de trabajadores que pueden ser cedidos por la dominante, por otras ...
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Un nuevo modelo de contrato formativo
La Reforma Laboral de 2021 no podía olvidarse de los contratos formativos, de evidente naturaleza temporal, habida cuenta de la reestructuración que ha decretado en relación a la contratación temporal, eliminando el contrato de obra, así como el hecho indudable de que son o deberían ser pieza clave del mercado de trabajo. La Reforma Laboral de 2021 ha pretendido incidir en su verdadera finalidad,
... , de evidente naturaleza temporal, habida cuenta de la reestructuración que ha decretado en relación a la contratación temporal, eliminando el ...