obligaciones trabajador
- Algunos aspectos relevantes y/o críticos de la nueva regulación del trabajo a distancia desde la perspectiva empresarial (RD-ley 28/2020)
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... , tal como establece con carácter general para las obligaciones solidarias el artículo 1145 del Código civil ... Ahora bien, si los ... participado en programa de Escuela-Taller en calidad de alumno-trabajador, becado por el INEM y debidamente retribuido; de la Audiencia Provincial ... -
La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
... Según se indica en el mismo, el trabajador está obligado a realizar el trabajo para el que le han contratado bajo la ... para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la ...
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Las relaciones laborales en el sector de la «restauración»
... una empresa del sector de la restauración los servicios de un trabajador, la relación jurídica existente entre ambas partes, al ser laboral, se ... importancia porque determinará el conjunto de derechos y obligaciones del trabajador, el contenido de la prestación laboral, el salario, etc ...
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Los grupos de empresas
Nuestro derecho de sociedades es, fundamentalmente, el derecho de la sociedad individualmente considerada, de suerte que la normativa se ciñe a regular la sociedad como autónoma jurídicamente, ajena a cualquier influencia externa. Esto choca con el modelo de la sociedad que opera en el tráfico económico, que tiende a la constitución de grupos, a medida que avanza en su expansión. La estructura de
... solidariamente a todas las sociedades del grupo por las obligaciones laborales con los trabajadores por cuenta ajena del mismo (más adelante ... prueba de la existencia de un grupo laboral, en beneficio del trabajador. Al encontrarse el trabajador en una posición inferior respecto del ... -
La situación del trabajador dimisionario
... No obstante, la i nalización ad nutum genera una serie de derechos y obligaciones que se derivan de una nueva situación jurídica ... Ante esta nueva realidad, existe la posibilidad de que el trabajador haya acometido la i ...
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El daño desde la perspectiva de la protección social
... , acarrea determinados riesgos para la salud y la seguridad del trabajador, es decir, conlleva una probabilidad de que un fenómeno epidemiológico ... el trabajador se encuentre realizando actos de salvamento u obligaciones análogas, siempre que medie una relación causal entre la lesión y el ...
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... » del «accionariado obrero, salarial o popular» adquiere una «nueva dimensión» 2 , en forma de «opciones sobre acciones», «obligaciones convertibles en acciones», o «acciones por rendimiento», en un proceso calificado como de «democratización» 3 de una serie de instrumentos ... - Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo
El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...
... igura del indeinido no ijo, para rápidamente diferenciarse del trabajador ijo de la Administración y, como no, de la condición de funcionario. De ... (artículo 43.4 ET), al tratarse de una AAPP, «los derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en ... -
Las últimas reformas normativas para la defensa del deudor hipotecario. El nuevo régimen legal del acuerdo extrajudicial de pagos y el mecanismo de segunda oportunidad
... supuestos en los que el profesional autónomo deba atender obligaciones familiares que pueden influir en su actividad ... La parte dispositiva de ... 5. En caso de trabajador por cuenta propia, si estuviera percibiendo la prestación por cese de ...
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La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida...
... incluirá: “ 7º Las modalidades del pleno ejercicio por el trabajador de su derecho a la desconexión y la puesta en marcha por la empresa de ... 7 CASAS BAHAMONDE, M. E., «Anotaciones sobre las obligaciones del Estado de garantizar la vida privada en el trabajo en la era ... -
La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... garanticen su control para preservar eficazmente el derecho del trabajador a su tiempo de descanso, que, como regla general, debería ser ... garanticen un adecuado equilibrio entre los derechos y las obligaciones reciprocas de las partes del contrato de trabajo. Además, existe una ...
- ¿Es procedente el despido disciplinario de un trabajador por la falta de reincorporación a su puesto de trabajo tras el alta médica por tenerla impugnada, en un procedimiento de incapacidad temporal no superior a 365 días?
- La Ley de Mecanismos de Segunda Oportunidad
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Las nuevas maneras de trabajar y las redes sociales
... para encomendar las tareas de la empresa a quien quiera, y el trabajador tiene libertad para ofrecer sus servicios a cualquier empresario" 6 ; y ... como forma de acreditar que el trabajador ha trasgredido sus obligaciones laborales, atentando contra la buena fe contractual y ocasionando que la ...
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Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... la persona o lugar de ejercicio por ésta de sus derechos y obligaciones»; en segundo lugar, que el concepto constitucional de domicilio tiene ... 3. Si el responsable del hecho fuera trabajador o empleado de una empresa de servicios de inversión, entidad de crédito, ...
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Nuevos indicios de laboralidad como resultado de las nuevas empresas digitales
... 1.1 NUEVO TIPO DE EMPRESAS ... El concepto de trabajador subordinado por cuenta ajena nació en un contexto donde no existía ... la empresa Uber Systems Spain por incumplimiento de las obligaciones de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social, considera ...
- FAQS sobre ERTES por fuerza mayor en la actual fase (de “desescalada”) de la crisis del Covid-19
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La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
... está dejando claro que, sin duda, la más importante de las obligaciones contractuales que ha de satisfacer el empresario es el pago del salario ... Se trata de un derecho fundamental del trabajador y, además, de la principal razón del trabajo y obligación del ...
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El concepto de trabajador subordinado frente a las nuevas formas de empleo.
... formales como son los relativos al modo de encuadramiento en la Seguridad Social o en relación con el cumplimiento de determinadas obligaciones de carácter tributario o fiscal. De igual forma, en otras sentencias no se le otorga especial relevancia al hecho formal de que el trabajador tenga ...
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La desonexión digital en España ¿Un nuevo derecho laboral?
La revolución digital y los procesos de automatización y globalización han dado lugar a un fenómeno de conectividad permanente que está afectando a todos los ámbitos de la actividad humana, incluido el laboral, donde las fronteras entre tiempo de trabajo y descanso se están diluyendo cada vez más; lo que ha provocado que, tras un interesante debate sobre la necesidad de su regulación,...
... la línea divisoria entre la vida personal y laboral del trabajador y, en consecuencia, a la eliminación de la frontera entre tiempo de ... noviembre de 2017, refiere al “ derecho a no atender a las obligaciones derivadas de su trabajo a través del teléfono, el ordenador o cualquier ... -
El contenido del período de prueba
... , cuál es la actuación que ha de ser observada por empleador y trabajador en este especial lapso temporal ... BARREIRO es sucinto y se muestra ... de prueba se torna así en tiempo para “experimentar” las obligaciones que se han asumido con el contrato de trabajo ... El contenido, por ...
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Concepto de trabajador y economía digital. Respuesta en el contexto internacional y en el derecho de la UE
En el contexto internacional y en el Derecho de la UE, se analizan las reformas legales en torno a las nuevas formas de empleo ligadas a las transformaciones digitales; en especial, en torno al Platform Work y la cuestión atemporal sobre las fronteras de laboralidad
... Los trabajadores tienen derecho a ser informados por escrito al comienzo del empleo sobre sus derechos y obligaciones derivados de la relación laboral, incluso en periodo de prueba. Antes de proceder a un despido, los trabajadores tienen derecho a ser informados de ... - Unos breves apuntes jurisprudenciales relativos al salario en especie como regulador del despido