normativa despido objetivo
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Cuestiones procesales de los despidos colectivos
... los procesos relativos a impugnación del despido colectivo por los representantes de los ... carácter objetivo, no ante el Tribunal Superior de Justicia como ... conseguido porque la remisión a la normativa sustantiva en materia de realización de ...
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El caso Alcoa: la declaración de nulidad del despido colectivo por la mala fe negocial. 'As cubas non se paran'. Sentencia nº. 48/2020, de 17 de diciembre, Sala de lo Social, Tribunal Superior de Justicia de Galicia
... Además, hay que tener en cuenta que la normativa española debe respetar la Directiva 98/59/CE 3 que impone dos premisas ... Empezando por el propio concepto, ámbitos objetivo y subjetivo –Asuntos Rabal Cañas 5 y Pujante Rivera 6 –, y ...
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Delitos contra los derechos de los trabajadores
Qué duda cabe que la actividad laboral es una parte central de la vida de muchas personas y que en el seno de la misma pueden dañarse gravemente sus intereses fundamentales. De ahí que existan los delitos laborales, compilados en un título del Código Penal: "De los delitos contra los derechos de los trabajadores". En este tema vamos a realizar una descripción de los mismos, deteniéndonos en los...
... 2 y 3, para lo cual, con el objetivo de evitar que pudieran abandonar el Club, y ... de cederle trabajadores y proceder a su despido con menor coste para la empresa y menor beneficio ... contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales" ... La ... -
Marco normativo
... MARCO NORMATIVO ... SUMARIO: 1. Normativa Europea. 1.1. Normativa de la UE. 1.1.1 ... objetivo elabora una evaluación de la amenaza que ... de colocación, la protección en caso de despido, el derecho a unas condiciones de trabajo justas ...
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El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... 2.1. LA DISCAPACIDAD Y LOS AJUSTES RAZONABLES EN LA NORMATIVA COMUNITARIA ... La Política Social constituye una competencia ... de “discapacidad” en sus leyes y políticas públicas, con el objetivo de alcanzar una mayor armonización con los principios generales y ...
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Las interferencias de la externalización de actividades en la causa y razonabilidad del despido colectivo. Comentario a la STS (sala de lo social) de 20 de noviembre de 2015
... fundamentar esta conclusión, y tras hacer recordatorio de la normativa comunitaria (Directiva 2006/54/CE) y su trasposición al derecho nacional ... de que la medida adoptada sea la óptima para conseguir el objetivo perseguido con ella (lo que es privativo de la dirección empresarial), ...
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Cambios en materia de seguridad social
... primer lugar se ha modificado el ámbito objetivo de inclusión en el Sistema Especial para ... –puesto que nada se dice en la normativa de excepción- que el acceso a esta situación de ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ...
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Comentario de la STC 203/2015, de 5 de octubre, sobre la libertad de expresión sindical
... Los hechos se basan en el despido de un representante de los trabajadores, miembro ... ón a su honor en función de un daño objetivo ... Además dentro de la valoración del ... España, afirma que no vulnera la normativa comunitaria el despido disciplinario de unos ...
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STS, 14 de Julio de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACIÓN. Se extingue la relación laboral de vigilante de seguridad por extinción de la actividad contratada entre la empresa contratista y la principal. No hay nueva adjudicación, ya que la principal asume la propia actividad y por tanto, aunque finalice la contrata, la contratista debe mantener al trabajador, que tiene contrato indefinido, o proceder al despido objetivo.
... S.A., y EULEN SEGURIDAD S.A..Sobre Despido ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ... de trabajo, en base a la siguiente Normativa de aplicación a los servicios de vigilancia, ... , a otra contrata proceder a su despido objetivo como acertadamente ha resuelto la sentencia ... -
La respuesta disputada del TC ante las nuevas fronteras del poder de dirección y control del empresario: videovigilancia, intimidad y protección de datos. Comentario a la STC 119/2022, de 29 de septiembre de 2022.
1. INTRODUCCIÓN: PRUEBA LICITA Y DESPIDO PROCEDENTE ... El incremento que desde hace un ... por lo que, desde un punto de vista objetivo, la utilización de estos sistemas debe ser ... además es la primera que analiza la normativa prevista en la LOPDP 7 , valorando especialmente ...
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Transporte aéreo y multimodal
... en determinados ámbitos de la normativa nacional de aviación civil, para permitir con ... El objetivo es que estos mecanismos de mediación ... égimen de la extinción contractual y el despido, así como por lo que respecta a la contratación ...
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El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... aunque es un derecho que cuenta con una normativa bastante amplia, debemos saber cuál es el ... u objetivamente entendida («ámbito objetivo de la intimidad»), en la cual se incluyen: la ... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... -
Sentencia Tribunal Constitucional de 16 de octubre de 2019, Cuestión de Inconstitucionalidad 2960/2019
El despido basado en las ausencias por enfermedad justificada, de conformidad con el art. 52.d) ET, no supone una lesión de los derechos establecidos en la Constitución relativos a la protección de la vida e integridad física, la protección de la salud, y el derecho a no ser despedido sin justa causa.
... El despido basado en las ausencias por enfermedad ... 52 d) ET para proceder al despido objetivo ... Además, la empresa constata en el ... 14 de la Constitución, y toda la normativa internacional que protege frente a la ... -
Volverá la obesidad al tribunal de Luxemburgo. El asunto Ruiz Conejero
... Despido objetivo. Ausencias justificadas por enfermedad ... RESUMEN: Al interpretar la normativa de la Unión, el Tribunal de Justicia Europeo ha ...
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Guía del contrato temporal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... normativa de aplicación, dependiendo de las ... finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por ... de Empleo Agrario (PFEA), tiene por objetivo corregir los desequilibrios ... económicos de ...
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STS 21/2019, 15 de Enero de 2019
DESPIDO DISCIPLINARIO. VIDEOVIGILANCIA OCULTA. La cuestión se centra en determinar si debe admitirse como prueba de los hechos imputados en la carta de despido la grabación obtenida por cámaras de videovigilancia que la empresa había instalado, con conocimiento de los trabajadores, pero sin que éstos fueran informados del destino que le iba a dar al control obtenido por medio de la grabación. La...
... mercantil Transportes Boyaca S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... la hora de interpretarse la normativa que se denuncia, al ser la seguida por dicho ... en la que no se conocía la finalidad u objetivo" que se perseguía con la instalación de dichas c\xC3" ... -
Tribunal Supremo
... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... Debe articularse mediante un despido objetivo ... DESPIDO/ PROTECCIÓN DE DATOS/ RCUD ... y fundamentación de la infracción normativa con relación a la cuestión objeto de debate ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ¿Cabe la calificación de nulidad ante un despido (disciplinario u objetivo) sin causa o con causa ... ciertos supuestos, la aplicación de la normativa sobre jubilación anterior a la Ley 27/2011” ; ...
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¿Cabe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social cuando la empresa que tramita un expediente de regulación de empleo está incursa en procedimiento concursal? (Con ocasión STS, Sala de lo Contencioso, de 15 de febrero de 2018)
Se comenta la sentencia de la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Supremo de fecha 15 de febrero de 2018, que analiza la viabilidad de la solicitud de una empresa relativa a convenio especial para trabajadores vinculados a ERE extintivo, previo a la situación de concurso de acreedores
... años o más años como consecuencia del despido colectivo efectuado por la empresa ARRAN ... incumplimiento por el empresario de la normativa en materia de Seguridad Social genera una ... para estos casos, en los que el objetivo es conservar el patrimonio y evitar el cierre del ... -
La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... jurídico español hace de la normativa comunitaria; para ello, y considerando que el ... 3.2.5. Protección frente al Despido" ... 4. CONCLUSIONES ... 5. BIBLIOGRAF\xC3" ... y acciones comunitarias tendrán por objetivo la igualdad de oportunidades; habilitando en el ... -
La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... electrónicas que tienen como objetivo final generar confianza entre los usuarios y que ... el ámbito de aplicación de la normativa de tutela del consumo 15 ... A su vez se produce el ... ón sexual, protección en caso de despido colectivo, transferencia de empresas o fusiones ... -
La exclusión de las sociedades de capital patrimoniales del sistema de la Seguridad Social. Una evidencia corregible de capitalismo insolidario
... científica fiscalista que «el único objetivo válido del legislador al diseñar este tipo de ... , que tiene su propia autonomía y normativa propia distinta de la del Derecho Tributario» 42 ... , sobre todo al plantearse pleitos por despido colectivo o por ... 75 Véase artículo 23, ...
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La prohibición de discriminación directa por razón de sexo en la jurisprudencia del Tribunal de Estrasburgo
Este trabajo trata la doctrina emanada de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha consagrado la prohibición de discriminación directa por razón de sexo. Se estudian en primer lugar aquellos casos de discriminación directa que han afectado a las mujeres, en ámbitos tales como el laboral y el de los beneficios sociales o las prácticas médicas. Continúa el trabajo con un...
... diferencia? En particular ¿persigue un objetivo legítimo? Y ¿son los medios empleados ... para justificar una diferenciación normativa. Afirmó asimismo que, «una vez establecida la ... en cuanto a la prohibición del despido laboral de la mujer por razón de su embarazo ... -
Obesidad/discapacidad, absentismo y despido: el art. 52.D) ET pasa 'rozando' el filtro de la Directiva 2000/78 (comentario a la STJUE de 18 de enero de 2018, asunto Ruiz Conejero).
... Universidad de Sevilla ... 1. Introducción. 2. Despido objetivo español por absentismo y discriminación indirecta de trabajadores ... ón que para la salud de quien lo padece supone, sin que ni la normativa nacional, ni la comunitaria, haga referencia a esta circunstancia como ...
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Relaciones de trabajo en organizaciones de tendencia religiosa. Especial referencia al profesorado de religión
... normativa comunitaria en materia antidiscriminatoria, se ... tipo de relaciones de trabajo, con el objetivo de delimitar las directrices fundamentales que ... de su conducta con la amenaza del despido, sobre la base del respecto al ideario religioso ...