normativa despido objetivo
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STS 21/2019, 15 de Enero de 2019
DESPIDO DISCIPLINARIO. VIDEOVIGILANCIA OCULTA. La cuestión se centra en determinar si debe admitirse como prueba de los hechos imputados en la carta de despido la grabación obtenida por cámaras de videovigilancia que la empresa había instalado, con conocimiento de los trabajadores, pero sin que éstos fueran informados del destino que le iba a dar al control obtenido por medio de la grabación. La...
... mercantil Transportes Boyaca S.L., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... la hora de interpretarse la normativa que se denuncia, al ser la seguida por dicho ... en la que no se conocía la finalidad u objetivo" que se perseguía con la instalación de dichas c\xC3" ... -
Tribunal Supremo
... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... Debe articularse mediante un despido objetivo ... DESPIDO/ PROTECCIÓN DE DATOS/ RCUD ... y fundamentación de la infracción normativa con relación a la cuestión objeto de debate ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ¿Cabe la calificación de nulidad ante un despido (disciplinario u objetivo) sin causa o con causa ... ciertos supuestos, la aplicación de la normativa sobre jubilación anterior a la Ley 27/2011” ; ...
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¿Cabe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social cuando la empresa que tramita un expediente de regulación de empleo está incursa en procedimiento concursal? (Con ocasión STS, Sala de lo Contencioso, de 15 de febrero de 2018)
Se comenta la sentencia de la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Supremo de fecha 15 de febrero de 2018, que analiza la viabilidad de la solicitud de una empresa relativa a convenio especial para trabajadores vinculados a ERE extintivo, previo a la situación de concurso de acreedores
... años o más años como consecuencia del despido colectivo efectuado por la empresa ARRAN ... incumplimiento por el empresario de la normativa en materia de Seguridad Social genera una ... para estos casos, en los que el objetivo es conservar el patrimonio y evitar el cierre del ... -
«El impacto de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales. Hacia una reconfiguración de derechos»
La revolución tecnológica ha propiciado numerosas modificaciones en la configuración del derecho a la intimidad, con especial incidencia en la esfera de las relaciones laborales. En el presente trabajo se abordarán dichas variaciones al albor de los últimos pronunciamientos judiciales, así como de las consideraciones que sobre ello ha establecido la doctrina. Palabras clave: derecho a la...
... la medida es susceptible de conseguir el objetivo propuesto (juicio de idoneidad); si es necesaria, ... trabajo que pudiesen motivar un posterior despido. Se indica en este pronunciamiento judicial que ... o menores precisiones a la propia normativa española –que, en cualquier caso y desde dicha ... -
Obesidad/discapacidad, absentismo y despido: el art. 52.D) ET pasa 'rozando' el filtro de la Directiva 2000/78 (comentario a la STJUE de 18 de enero de 2018, asunto Ruiz Conejero).
... Universidad de Sevilla ... 1. Introducción. 2. Despido objetivo español por absentismo y discriminación indirecta de trabajadores ... ón que para la salud de quien lo padece supone, sin que ni la normativa nacional, ni la comunitaria, haga referencia a esta circunstancia como ...
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Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... problemas es la indeterminación normativa de las estrictas funciones de confianza y ... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... -
Relaciones de trabajo en organizaciones de tendencia religiosa. Especial referencia al profesorado de religión
... normativa comunitaria en materia antidiscriminatoria, se ... tipo de relaciones de trabajo, con el objetivo de delimitar las directrices fundamentales que ... de su conducta con la amenaza del despido, sobre la base del respecto al ideario religioso ...
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La regulación europea de las plataformas de intermediarios digitales en la era de la economía colaborativa
Las plataformas de intermediarios digitales impulsan la creación de valor que genera crecimiento económico en el Mercado único. Resulta esencial la fijación de un marco regulatorio que estimule su crecimiento, al propio tiempo que evite la confusión y fragmentación normativa y proliferación de normas sectoriales contradictorias a nivel nacional. Es por ello oportuno ordenar el acervo normativo de
... electrónicas que tienen como objetivo final generar confianza entre los usuarios y que ... el ámbito de aplicación de la normativa de tutela del consumo 15 ... A su vez se produce el ... ón sexual, protección en caso de despido colectivo, transferencia de empresas o fusiones ... -
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (BOE 13.07.2022): aspectos afectantes al derecho del trabajo
... integran el sector público ÁMBITO OBJETIVO (Art. 3) 1. Esta ley se aplicará en los ... , incluidas las retributivas y las de despido, la promoción profesional y la formación para ... más favorables establecidos en la normativa estatal o autonómica por razón de las distintas ...
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La prohibición de discriminación directa por razón de sexo en la jurisprudencia del Tribunal de Estrasburgo
Este trabajo trata la doctrina emanada de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos que ha consagrado la prohibición de discriminación directa por razón de sexo. Se estudian en primer lugar aquellos casos de discriminación directa que han afectado a las mujeres, en ámbitos tales como el laboral y el de los beneficios sociales o las prácticas médicas. Continúa el trabajo con un...
... diferencia? En particular ¿persigue un objetivo legítimo? Y ¿son los medios empleados ... para justificar una diferenciación normativa. Afirmó asimismo que, «una vez establecida la ... en cuanto a la prohibición del despido laboral de la mujer por razón de su embarazo ... - La protección de la discrecionalidad empresarial como excepción de la responsabilidad de los administradores sociales en el derecho español. (Business Judgment Rule)
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Instrumentos jurídico-laborales para la protección de los derechos del trabajador en la franquicia en España: limitaciones y propuestas
... la actividad productiva que tiene como objetivo reducir los costes, sobre todo de los laborales ... (creado para eludir fraudulentamente la normativa laboral protectora del trabajador y que debe ser ... y empleo, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión y la ...
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La discriminación por asociación por motivos de embarazo y alumbramiento. Comentario a la STSJ de Galicia de 16 de abril de 2021
... señala una nueva vía de aplicación del despido por discriminación por razón de sexo en casos ... desconocida desde la vertiente normativa ya que, en algunos ordenamientos jurídicos, ... tienen, sin embargo, como objetivo el perjuicio de la persona trabajadora a través ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2019
... en los supuestos de indemnización por despido en empresas concursadas. 2.2. Indemnidad ... está obligada a acudir al despido, bien objetivo, bien colectivo, en función del número de ... ón sí se considera una disposición normativa concluyente, en este caso el artículo 44 LO ...
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Comentario de jurisprudencia correspondiente al cuarto trimestre de 2022
... confirma, en el marco de un juicio por despido, la declaración de improcedencia interesada por ... Arguye, en primer término, la normativa misma de aplicación: el Real Decreto 696/2007 , ... su dimensión a lo largo de un plazo objetivo como el anual. Para neutralizar la tesis ...
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Opiniones Doctrinales
... ARENAS, M.; “Despido por ineptitud sobrevenida en caso de denegación ... normativa internacional y marroquí” ; CIELO: ... ESPACIO ASESORÍA; “Despido objetivo e indemnización por transferencia bancaria” ; ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2020
... en el ordenamiento jurídico cuyo objetivo es garantizar el disfrute pleno y efectivo de ... TRATO DISCRIMINATORIO. Se avala el despido en los meses de julio y agosto de una docente sin ... instalado en el hospital cumple con la normativa específica y su finalidad es la seguridad y no ...
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Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente ... extinción del contrato de trabajo ni del despido” ... Originariamente, esta limitación de ... durante el estado de alarma tiene por objetivo primordial evitar las extinciones de contratos de ... -
Jurisdicción y competencia
... Es notorio que cuando el despido colectivo se produce en el seno de una empresa ... De hecho, concurren en la normativa en vigor tres aspectos diferenciados: en primer ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARETA MARTINEZ, M.; “El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un ... del empresario? Remisión a la normativa nacional. Notas a la sentencia del TJUE de 25 de ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... 217.3 y 7 LEC, solicitó que el despido objetivo se declarara improcedente aduciendo el ... precepto sirve para interpretar la normativa laboral electoral en relación con lo que debe ...
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Procedimientos judiciales derivados de la extinción de contratos temporales de carácter laboral y de relaciones funcionariales o estatutarias
... , sobre el procedimiento ordinario, el de despido, el de tutela de derechos fundamentales y el de ... :2447, apartado 45, el TJUE examina la normativa nacional y la doctrina de los indefinidos no ... y alcanzar una solución conforme con el objetivo perseguido por ésta (sentencia Angelidaki y ...
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Tribunal Supremo
... /2021 (diferencia de trato no prevista normativa y carente de justificación objetiva y razonable ... FECHA/ NÚM. RECURSO ... DESPIDO COLECTIVO/ CADUCIDAD/ ... STS CO 02/12/2021 ... Incumbe al trabajador ... DESPIDO OBJETIVO ... STS 4860/2021 ... · EDITORIAL ...
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La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...
... en tanto no haya una modificación normativa que flexibilice este panorama» ... Por lo ... legal supone una ampliación del ámbito objetivo del patrimonio ganancial 71 ... Ciertamente, aunque ... de gananciales de la indemnización por despido percibida por el esposo cuyo importe total ...