normativa despido objetivo
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Despidos por causas empresariales en Costa Rica
... En Costa Rica, la figura del despido por causas empresariales, tanto de naturaleza ... del incumplimiento empresarial de la normativa legal sobre despido por causas empresariales? ... ón por el trabajador, el motivo objetivo que justifica el despido107 ... 9. ¿Existen ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... el tipo de interés fijado por la normativa sobre financiación de viviendas de protección ... DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al ... ón puede estar justificada por un objetivo de protección de la salud pública, pero no debe ...
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STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019
COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
... despido colectivo, de modificación sustancial de ... ón de las vacantes sea transparente, objetivo y ágil, la empresa cuenta con la colaboración ... -2014 --, y, tras analizar la sucesiva normativa convencional aplicable, entendió existente una ... -
Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los ... frustrar el legítimo y ya comentado objetivo de creación de empleo estable que se pretende ... el favor contractus y que viola la normativa transnacional y la garantía institucional sin ...
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Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo
El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...
... que carece de formulación normativa expresa y, por tanto, de régimen jurídico ... artículos 51 y 52 ET, reguladores del despido por causas económicas, técnicas, organizativas ... 28 de junio, del mismo título, y cuyo objetivo fundamental era ijar unos principios básicos, a ... -
La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... , son o sin ánimo de lucro), con el objetivo de prevenir la comisión de delitos en su seno y ... de Canarias, declarando la nulidad del despido ... Desde otro punto de vista, entronca esta ... , de modo similar a como ocurre con la normativa de prevención del blanqueo de capitales y de la ...
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
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Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La ... contrato, que por expresa indicación normativa (art. 6 RD 1006/1985) es siempre temporal, a la ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Tercer trimestre de 2022
... 51 y 52 ET. En defecto de ello, el despido ha de ser calificado como improcedente. 1.2 ... La incertidumbre de una normativa extremadamente dúctil. 3. Extinción del ... de una indemnización por despido objetivo procedente en el caso de ruptura, por cobertura ...
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Tribunal Supremo
... MOLINS GARCIA-ATANCE ... DESPIDO COLECTIVO ... STS 794/2022 ... DESPIDO OBJETIVO/ NO DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD/ RCUD ... Normativa aplicable para proceder a la regularización: es ...
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La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de ... ídicamente lícito, pero sometido a una normativa no protectora o no tanto como la laboral 75 ... , y que viene a establecer un criterio objetivo de limitación de contratos temporales a un tope ...
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Reorganización y modernización de las Administraciones Públicas: sucesión laboral y despidos colectivos
Los procesos de externalización implican numerosos problemas en la esfera iuslaboral, y de mayor envergadura cuando se trata de supuestos en los que estén implicados alguna Administración Pública o un ente público instrumental, porque, entre otras cosas, entra en juego directamente el interés público en el mantenimiento en condiciones de eficiencia del servicio público, los entes públicos tiene...
... Reversión; sector público; despido colectivo; límites y garantías laborales ... 1. INTRODUCCIÓN. NORMATIVA SUCESORIA LABORAL Y REVERSIÓN DE SERVICIOS ... – que opera como fuente de Derecho objetivo realizando un tratamiento singular del supuesto ... -
Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... ser sancionada por la empresa como un despido disciplinario. Naturalmente, la suspensión no ... 348 LEC –en función de la remisión normativa a esta última norma que se realiza con carácter ... como pruebas periciales de carácter objetivo, las presentadas por el INSS y por la Entidad ...
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STS 119/2018, 8 de Febrero de 2018
DESPIDO. CONTROL DEL CORREO CORPORATIVO. DERECHO A LA INTIMIDAD. El actor era conocedor de que no podía utilizar el correo para fines particulares y que la empresa podía controlar el cumplimiento de las directrices en el empleo de los medios informáticos. El examen del ordenador se acordó tras el hallazgo casual de fotocopias de las transferencias bancarias efectuadas por un proveedor de la...
... Marcos frente a Inditex, S.A., sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... los documentos relativos a la Normativa" de uso de los sistemas de información y a la Pol\xC3" ... medida es susceptible de conseguir el objetivo propuesto [juicio de idoneidad]; si, además, es ... -
Jurisprudencia seleccionada noviembre 2018
... ACUERDO COLECTIVO DE EMPRESAS. DESPIDO IMPROCEDENTE. Dado el pacto colectivo existente ... probarse sí justificarían un despido objetivo. STS nº 841/2018 Social 18/09/2018 ... y además se contempla por nuestra normativa en el art. 59 bis de la LOEX. STSJ Cataluña nº ...
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Cuestiones críticas en los criterios de selección de trabajadores afectados por los despidos colectivos en el sector público
La introducción de los despidos colectivos en el Sector público ha suscitado importantes controversias, respecto a la aplicación de los criterios de selección en la designación de los concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la existencia, o no, de diferencias en la aplicación de estas reglas según se trate de una extinción dentro del sector...
... concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la ... Igualmente, siguiendo este mismo objetivo, las normas vigentes han permitido la ... Ello es así, puesto que la normativa laboral vigente no recoge criterios específicos ... -
La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...
... en tanto no haya una modificación normativa que flexibilice este panorama» ... Por lo ... legal supone una ampliación del ámbito objetivo del patrimonio ganancial 71 ... Ciertamente, aunque ... de gananciales de la indemnización por despido percibida por el esposo cuyo importe total ... -
La configuración del daño moral
... ón del agente, pues bastaba el daño objetivo a los bienes materiales y jurídicos, ... apoya su pretensión no sólo en la normativa de responsabilidad civil por daños causados por ... la indemnización del daño moral por el despido que es declarado improcedente cuando se trata de ...
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El fomento de la flexibilidad interna frente al despido ante la crisis de la covid-19: ¿un modelo extrapolable?
... de la autoridad laboral para despedir en el despido colectivo; objetivó las causas empresariales para despedir, facilitándolas y eliminando ... -ley 18/2021, de 28 de septiembre (una exposición de la profusa normativa sociolaboral por COVID-19 en el blog de Beltrán de Heredia). Sistema ...
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El despido disciplinario con prueba lesiva de derechos fundamentales y su calificación: ¿formulación, aclaración o modificación de la doctrina constitucional?. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, sala 1ª, rec. Amparo 6838-2019
La STC 61/2021, de 15 de marzo vino a avalar la constitucionalidad de la desvinculación entre la nulidad de la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales de la persona trabajadora en su realización y la nulidad del despido. Dicha doctrina constitucional aborda la controvertida temática de la interpretación del artículo 55.5 ET desde la perspectiva del derecho constitucional a la...
... 5-12-2017, Caso Barbulescu II ), pudiéndose haber alcanzado el objetivo empresarial a través de actuaciones menos invasivas. Se condena así a la ... (en particular, digitales) en juego, que reduzca su proclamación normativa ... -
A
... que pueden deparar si son reiterativas el despido ... absolución ... Resolución judicial ... arreglo a lo previsto en la LNE y en la normativa notarial ... Se inicia el expediente o ... cuenta con personalidad jurídica, cuyo objetivo es facilitar o desarrollar actividades ...
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Real decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de seguridad social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (BOE 8 de septiembre): cuadro temático comparativo
... 2. El despido disciplinario del trabajador se producirá, ... de los Trabajadores, aplicándose la normativa laboral común salvo en lo que resulte ...
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La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... deber básico puede ser sancionada con el despido disciplinario, en aplicación del artículo 54.2 ... debe encuadrarse la previsión normativa del artículo 21.2 ET, cuya razón está en la ... Con el objetivo de limitar el campo de estudio para un mejor ...
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... Sin embargo, el objetivo de las siguientes líneas escritas se limitará a ... de las Administraciones Públicas ni la normativa disciplinaria de empleo público contienen ... reintegración (por ejemplo, en caso de despido); de restauración de un permiso, licencia o ... -
Legitimación para recurrir
... , siempre que sea un interés personal, objetivo y directo; tal interés se encuentra en el hecho ... existe una nueva regulación normativa, ésta no hace más que elevar a rango legal los ... ón de nulidad o improcedencia de un despido junto con una petición de condena a terceras ...