modelos carta despido fin contrato
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La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... como uno de los elementos clave de los modelos de prevención, precisando que los mismos deben ... , así como a las personas con un contrato de trabajo o una relación laboral con una ... dispuesto en los arts. 47 y 48 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... reintegración (por ejemplo, en caso de despido); de restauración de un permiso, licencia o ... -
Derechos
... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... , se trata de un elemento esencial del contrato de trabajo, de naturaleza contractual, laboral y ... 883/2006 ... Remisión de una carta de los sindicatos de la contratista a los de la ...
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STS, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. BASE AÉREA MILITAR. No concurren las causas de nulidad alegadas en el despido colectivo de la empresa que presta los servicios de mantenimiento de las fuerzas armadas norteamericanas en una base aérea española. Se desestima la casación
... empresa Vinnell-Brown and Root LLC, sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... y Turquía a virtud del correspondiente contrato, y en territorio español exclusivamente en la ... consultas del 29/8/2013 (folio 398 y 460).-Carta sobre las quejas de clientes customers ... -
STS, 17 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CARTA DE DESPIDO. Contra la decisión empresarial presentó el trabajador demanda que fue estimada en la instancia por sentencia que declaró la improcedencia del despido con las consecuencias legales inherentes a esa declaración en orden a la readmisión o al pago de una indemnización por la rescisión indemnizada del contrato con abono en ambos casos de los salarios de tramitación.
... y FOGASA sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... de 50'06 euros (conformidad y documento 1 -carta de despido y 2- del actor en cuanto a la ... por la empresa demandada respecto del contrato de trabajo, en su virtud, debo condenar y condeno ... -
El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... exponentes de lo que se señala es su Carta Europea contra el dopaje en el deporte, de 1984, ... , para que se puedan proponer nuevos modelos, o apuntar aquellas fallas que la sociedad, ... cumplimiento de objetivos fijados en el contrato de gestión ... - Celebrar, en el ámbito ... 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la ...
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Un análisis crítico del progresivo reconocimiento de los derechos vinculados a la maternidad subrogada
Este artículo pretende contribuir al debate respecto el progresivo reconocimiento por parte de los Tribunales de derechos laborales para aquellas personas que su maternidad o paternidad es fruto de un convenio de gestación por sustitución o gestación subrogada. Para ello introduzco en el análisis, de una parte, cómo se ha construido el relato de la mercantilización de la maternidad y, de otra, el
... Palabras clave : patriarcado; contrato sexual; maternidad subrogada; prestación por ... ante instituciones ligadas a nuevos modelos familiares que tienen como denominador común el ... queden suficientemente protegidas, así la Carta de Derechos Fundamentales de la UE del 2000 ra la protección contra cualquier despido fruto de una causa relacionada con la maternidad ... -
Las razones o factores desencadenantes de la brecha salarial de género
... , confianza en sus habilidades y modelos de referencia) y más alto en aquellas que ... jurisdiccional europea– 50 es si el despido de la Sra. V –no el rechazo de la Sra ... Coote (C-185/97)], y reconocido en la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE (art. 47) ... ón colectiva o, en su defecto, al contrato individual de trabajo para determinar la ...
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Subsidiariedad de la acción extintiva a través de una lectura integrada de derechos sociales en el estatuto de los trabajadores
... como vías de garantizar la fuerza del contrato de trabajo ... La crisis económica ha ido ... modificación del preaviso o el coste del despido se agudiza con los nuevos Estatutos de los ... y es contrario al Convenio 150 OIT, a la Carta Social y a la Carta de Derechos Fundamentales ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... social en París, a través de un contrato de trabajo suscrito en Madrid, donde se incluyó ... relación laboral el trabajador recibe una carta firmada por el representante de la empresa en la ... judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo ... cuestión existen a grandes rasgos dos modelos de regulación: un «modelo integral» donde se ...
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La nueva directiva de conciliación de los progenitores y los cuidadores: ¿otra oportunidad perdida?
... políticas de género, coexisten otros modelos en Centroeuropa y países del Este donde se ... mantendrá los derechos inherentes a su contrato de trabajo, y prohíbe expresamente el despido ... ocurrido en el lapso transcurrido desde la Carta comunitaria de los derechos sociales ...
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Laboral y seguridad social
... trabajadores de la Unión que tengan un contrato de trabajo o una relación laboral ” ... A ... reconocido en el artículo 31.2 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ... El despido objetivo de un trabajador especialmente sensible ...
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El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... LA INDEMNIZACIÓN POR FINALIZACIÓN DEL CONTRATO Y LA CLÁUSULA 4 DE LA DIRECTIVA 1999/70/CE 1 LA ... 1B) La indemnización por despido" improcedente 1C) La indemnización por finalizaci\xC3" ... ó en Turín, el 18 de octubre de 1961 la Carta Social Europea. Más adelante, la Carta ... -
El derecho de trabajo francés entre reforma y cambio
... industrial y comercial) por un contrato de trabajo (y las personas privadas de empleo ... irregularidades –en un proceso de despido o en la conclusión de un acuerdo colectivo, por ... , más una notificación de la decisión por carta certificada que debe enunciar «el o los motivos ... ón, en distinguir los diferentes modelos concebibles o existentes según las enseñanzas ...
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La STC 146/2019, de 25 de noviembre: la libertad de expresión en el marco laboral en conexión con la protección del denunciante de la Directiva 2019/1937
... de garantía de indemnidad, por cuanto el despido podría ser el resultado de las previas ... necesario analizar la modulación que el contrato" de trabajo opera sobre él ... En el quinto, \xE2\x80" ... ón de la buena fe contractual, y en la carta se le acusa de que su rendimiento era un 70 por ...
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Descuelgue e inaplicación del contenido normativo del convenio colectivo
... , de este modo, evitar la utilización del despido como mecanismo de reestructuración 171 ... El ... ón por la rescisión indemnizada del contrato de trabajo. El procedimiento del art. 82.3 ET, en ... por la legislación española de la Carta Social Europea 223 : ‘El Comité considera que ...
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Los derechos de información de la representación de las personas trabajadoras: límites legales y mejora a través de la negociación colectiva
En este artículo se aborda la necesidad de promover y reforzar la información y consulta de la representación de las personas trabajadoras en las empresas. Necesidad que aumenta en situaciones de crisis empresarial. Y ello, con la suficiente antelación, de forma que se puedan acometer con garantías los procesos de cambio. Para ello se procede a un análisis de la legislación, así como de la...
... en la Comunidad Europea, o en la Carta comunitaria de los derechos sociales ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... sobre la que se informa, ni en los modelos que se proponen. Desde ese punto se da el salto ... -
Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... Nuevos modelos , M adrid: Civitas-Thomson Reuters. Velasco ... (dir.), Moda- lidades de extinción del contrato de trabajo: análisis de su régimen jurídico , ... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... ante la posibilidad abierta que otorga la Carta Magna en los procesos de reconversión ...
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Los límites de la igualdad de trato entre trabajadores temporales e indefinidos en el derecho de la Unión Europea. Comentario a la sentencia C-652/19 Consulmarketing del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
... modificaciones en la regulación del despido en Italia. Esta norma, aprobada en el marco de ... Introducción. 2. Las limitaciones de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ... en aquéllos casos en los que un contrato temporal se transforme en un contrato de ...
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La evolución del empleo en la sanidad
... , en sanidad y educación y con contrato indefinido ... Si se toma el tipo de contrato, ... contemplan indemnizaciones por causas del despido, de forma que si el interino es despedido por ... ón de lo dispuesto en el artículo 21 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ...
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Concepto de trabajador y economía digital. Respuesta en el contexto internacional y en el derecho de la UE
En el contexto internacional y en el Derecho de la UE, se analizan las reformas legales en torno a las nuevas formas de empleo ligadas a las transformaciones digitales; en especial, en torno al Platform Work y la cuestión atemporal sobre las fronteras de laboralidad
... categoría de trabajadores carece de contrato de trabajo. No depende de la legislación ... de trabajo y la protección en caso de despido. Los trabajadores tienen derecho a ser informados ... Trabajo en relación con el contenido de la Carta que la Plataforma debe entregar al trabajador 62 ... dimensiones, de modo que el espectro de modelos de negocios intermedios es muy amplio, entre el ... -
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha ... en la carta de extinción de contrato se hace referencia a la ... -
Los riesgos psicosociales ante una vigilancia empresarial tecnológicamente avanzada: garantías preventivas y posibilidades de resarcimiento
... Las nuevas formas de actividad en los modelos de industria 4.0 o en los sistemas ... por parte de los clientes hace que el despido, aun quedando constatado que no había escaneado ... , M.: “Intimidad del trabajador y contrato de trabajo”, Relaciones Laborales , núm. 8, ... mientras le entregaba a ésta una carta en la que se le imponía una sanción de empleo y ...
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Opiniones Doctrinales
... sobre el cómputo de la acción por despido” ; El Foro de Labos: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “El contrato eventual no es compatible con necesidades ... por despido improcedente ante la Carta Social Europea revisada” ; El Foro de Labos: ...
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Poner fin a la cultura de la temporalidad (y por qué el llamado 'contrato único' es una pésima solución)
... compensaría facilitando y abaratando el despido para los trabajadores y trabajadoras fijos/as. De ... 24 –tutela ante el despido- de la Carta Social Europea (revisada) ... Tenemos que asumir ...
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Tribunal Supremo
... Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ...