modelo despido improcedente
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... y muy poco respetuosa 81 con el modelo que debe inspirar las relaciones de trabajo en el ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... contratistas podrán acudir a este modelo para dar cobertura a necesidades permanentes y ... el despido no puede ser considerado improcedente ... 2.4. Para contratación de personal en ... -
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... para desarrollar su trabajo por razón de su enfermedad o de su estado de salud, podrá conceptuarse legalmente como procedente o improcedente, en virtud de que se acredite o no la realidad de la causa alegada y de que ésta sea o no efectivamente incapacitante, pero no constituye en sí ...
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El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... Con todo, a diferencia del modelo de la LEC, el acceso al recurso no es directo, en ...
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¿Cómo devolver la protección al trabajador? Crítica y reforma de las consecuencias del despido improcedente
Este artículo versa sobre el estudio de la figura del despido improcedente y sus consecuencias en el ordenamiento jurídico laboral español. Se analiza, además, la contradicción de esta con el Convenio 158 OIT y la Carta Social Europea revisada, sirviendo esto como argumentario para una propuesta de lege ferenda. Palabras clave: Despido improcedente, Convenio 158 OIT, Carta Social Europea revisada,
... 2 TOHARIA CORTÉS, L., «El modelo español de contratación temporal», Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social , núm. 64, 2002, pp. 133-136 ... 3 Se ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... En el modelo de “gobernanza numérica” de las relaciones de trabajo, que domina en ... como objetivos, hoy los efectos asociados al despido improcedente (coste de la arbitrariedad), “no son tan relevantes como para actuar de ...
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Escrito comunicando a trabajador opción por readmisión tras despido improcedente
Pese a la nueva redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, al artículo 56 del Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) en el que se regula el Despido Improcedente, subsiste el derecho de opción del empresario entre la readmisión y la indemnización procedente al trabajador
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Escrito del representante legal de los trabajadores o delegado sindical, optando por la indemnización por despido improcedente (art. 110.2 LRJS)
Habiendo sido declarado el despido como improcedente, y teniendo en cuenta que el actor ostenta la condición de Representante Legal de los Trabajadores, será éste quien ejercite el derecho de opción, en el plazo de cinco días, y a su elección opte por la readmisión en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, o bien, a que le abone una indemnización. En ambos casos, el...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Jurisprudencia seleccionada abril 2018
... Se pretende aproximar este régimen al modelo existente antes de la ruptura matrimonial y ... STS nº 159/2018 Penal 05/04/2018 ... DESPIDO OBJETIVO. FALTAS DE ASISTENCIA. CÓMPUTO. El dies ... DESPIDO IMPROCEDENTE. CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN. A pesar de ...
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La STJUE 'Ana de Diego Porras' (C-596) y su inmediata recepción y aplicación por los tribunales españoles: análisis crítico
Se analiza críticamente, en los aspectos procesales y sustantivos, el auto de planteamiento que originó la STJUE "de Diego Porras" de 14.9.2016 (C-596/14), la doctrina establecida en dicha sentencia y su recepción y aplicación inmediata en los primeros pronunciamientos de diversos Tribunales Superiores de Justicia. Respecto a la STJUE "de Diego Porras", se comparte su conclusión final aún...
... , crítica sólo sostenible desde nuestro modelo interno de contratación temporal, pero no desde ... del contrato temporal, indemnización por despido por causas objetivas, derecho comunitario, ... de instancia califica de despido improcedente. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, ... -
Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... dictado recientemente una sentencia pionera en el reconocimiento de una indemnización adicional a la tasada legalmente para el despido improcedente, fundamentada en el juicio de convencionalidad difuso realizado sobre nuestro régimen estatutario ex art. 56 ET y la Carta Social Europea revisada ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... obligaciones derivadas del contrato de trabajo 2 , el despido improcedente se configura bien como injustificado o incumplidor de los requisitos de ... De hecho, nuestro modelo se caracteriza por estos tres rasgos en materia de despido: ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... la culpa como una desviación de un modelo ideal de conducta (representado por la buena fe o ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ... noviembre de 2016, en la que, tomando como modelo la indemnización que hubiese percibido un ... MARTÍNEZ, F., respecto al cese improcedente del funcionario interino conviene destacar que no ... -
Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
... de 22 de mayo de 1986, después seguida por otras, «constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o, mejor aún, un principio general de ... ón es esporádica y limitada en el tiempo, se considera improcedente ... 3. La relación entre los Códigos de Conducta y los antiguos ...
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Escrito al Juzgado de lo Social optando por la indemnización tras despido improcedente
Modelo de escrito, redactado al amparo del artículo 110.3 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (en adelante LRJS) a través del cual la empresa comunica al trabajador que opta por la indemnización tras despido improcedente. Tal como establece el artículo 110.1 de la LRJS, si el despido se declara improcedente, se condenará al empresario a la readmisión del...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... , aprobado en 1980, siguiendo el modelo de su antecesora, configura, el "servicio del ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... Y ese es el caso que sucede en el modelo español, en el que se ha desarrollado un largo debate, en particular ... , tanto más creciente cuanto más se flexibilizaba el despido improcedente". La Ley 15/2022, en esta tesitura eleva a norma una razón de discriminaci\xC3" ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... – suelen calificar, con excesivo conformismo, de improcedente, y no nulo, cuando no se aprecia causa seria para el despido e incluso el ... de las personas con discapacidad), se enmarca en la lógica del modelo social de la discapacidad (discapacidad social), superando así el modelo ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... IMPROCEDENTE CONSIDERACIÓN DE TERCERO OBLIGADO AL PAGO DE LA ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ... PRINCIPIOS TRIBUTARIOS. MODELO 232. La Orden HFP/816/2017, por la que se ...
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El nuevo régimen extintivo del contrato de trabajo de los empleados de hogar
... por el RD 1424/1985, aproximando el modelo extintivo de los empleados de hogar al común ... y diná-mica configuran, de facto, un despido objetivo sui generis ... Tomando como base ... que corresponde a la del despido improcedente del empleado de hogar, lo cual se presenta a ...
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Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... la porción hereditaria legal, según el modelo de la Quarta Falcidia ... La confluencia ... la captación de voluntad resulta improcedente, ya que impediría la utilización del buen ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
Con la mayoría de edad no se pierde el derecho de alimentos a favor de los hijos, sino que subsiste pese a la extinción de la patria potestad cuando conviven con uno de los progenitores y carecen de independencia económica. Se extiende a lo indispensable para su subsistencia y su cuantía será proporcional a las necesidades del alimentista y al caudal o medio de que dispone el alimentante. Su...
... necesidades y las de su familia, así un despido laboral, la jubilación; si bien es necesario que ... que no se puede pretender es realizar un modelo de vida propio y con arreglo a unos principios de ... de 2007 (JUR 2007, 300182) se estima improcedente la supresión de la prestación alimenticia a ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ABELLÓ VIESON, J.; “Calificación del despido por causas objetivas durante la pandemia” ; ... GRAU, A.; “Jornada de estudio sobre el modelo de despido improcedente a la luz de la Carta ...