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Escrito comunicando a trabajador opción por readmisión tras despido improcedente

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Vincent
AutorJavier Coto Hevia
Cargo del AutorAbogado
Actualizado aAbril 2016

EMPRESA (…).

A/A. D.º (…):

D.º (…), mayor de edad y con DNI. (…), actuando en nombre y representación de la mercantil (…) como Administrador Único de la misma, a través del presente escrito procedo a comunicarle los siguientes extremos:

PRIMERO.- Que, habiéndose notificado a esta parte el pasado día (…) la Sentencia N.º (…) del Juzgado de lo Social N.º (…) de Valencia, y en méritos de la misma, dentro del plazo de CINCO DÍAS establecido se le viene a comunicar que la Opción ejercitada por la presente mercantil ante dicho Juzgado es la de su READMISIÓN en las mismas condiciones laborales que venía disfrutando.

En consecuencia, y con arreglo a dicha Opción por la Readmisión del trabajador, se le comunica igualmente que debe personarse en su puesto de trabajo en un Plazo de (…) DÍAS (contados a partir de la fecha de recepción de la presente comunicación) para retomar sus obligaciones laborales en relación con esta empresa.

SEGUNDO.- Que, habiendo sido abonado por parte de esta empresa a usted en el momento del Despido por Causas objetivas la Indemnización propia de dicho Despido Objetivo que ascendía a (…) EUROS CON (…) CÉNTIMOS (… €), mediante el presente escrito se le requiere igualmente para que, en el mismo Plazo de (…) DÍAS, proceda a la devolución de la cantidad percibida por dicho motivo o bien proceda a su consignación en la Cuenta de Depósitos y Consignaciones del Juzgado. *

TERCERO.- Que, en cuanto al preceptivo pago de los Salarios de Tramitación que ha de proceder a su favor, se viene a hacer constar que, conforme indica el artículo 268.5.b) del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y previamente, habrá de aguardarse a tal efecto a restar de la cuantía a abonar por dicho concepto la pertinente Cotización de dichos Salarios de Tramitación relativos al período de que se trata, así como aquéllas cantidades percibidas por usted del Servicio Público de Empleo...

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