ley discriminación positiva
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Caracteres generales de la objeción de conciencia
... la coexistencia de dos obligaciones enfrentadas, la jurídico-positiva y la de conciencia, la persona, según SALCEDO, tiene derecho a optar por ... Vid. ROSSELL, J. La no discriminación ... , cit.; pp. 23-28 ... Garantizarla constitucionalmente conlleva ...
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Los requisitos de solvencia técnica-profesional. La experiencia
La entrada en vigor de la nueva Ley de Contratos del Sector Público de 2017 ha introducido alguna modificación en el ordenamiento jurídico español, en materia de contratación pública, por exigencias del Derecho comunitario, en aspectos relativos, por ejemplo, a la experiencia exigida a los licitadores como requisito para participar en los procedimientos de licitación. Aspectos que no pueden...
... El principio de igualdad, la no discriminación, en general, vienen recogidos ya con carácter previo en la normativa ... , así como la protección a las PYMES, enmarcado en una acción positiva de las políticas públicas. Ya las Directivas 2004/17 y 2004/18 ... -
El papel de las instituciones europeas en la salvaguarda de los derechos y libertades
... DELITOS DE ODIO Y DISCRIMINACIÓN: «EL CASO LGTB» ... EDUARDO LIZARDO GONZÁLEZ ... protección de ... En una segunda etapa se produce una evolución positiva importante en la cantidad de pronunciamientos del Tribunal en torno a las ...
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De los derechos y deberes fundamentales
... por los derechos fundamentales, sino también la obligación positiva de contribuir a la efectividad de tales derechos, y de los valores que ... que tienen todos los españoles, sin que pueda prevalecer discriminación" alguna entre ellos por razón de nacimiento (art. 14 de la CE) ... Por \xC3" ...
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El régimen de retribuciones
... opciones finales del TREBEP que realmente merece una valoración positiva ... En este punto debemos recordar que, según el artículo 24 del ... Arturo, sino que ha reparado una discriminación constitucionalmente inaceptable ... » En la (RJ 2004\5075) Sentencia ...
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La nueva configuración de las agresiones sexuales tras la Ley Orgánica 10/2022 y criterios aplicativos actuales
La Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, ha modificado la estructura de las agresiones sexuales, suprimiendo la clásica distinción entre abusos y agresiones, dotando de una aparente mayor relevancia a la figura del consentimiento, además de introducir un nuevo tipo atenuado y ampliar el agravado con la intención de contribuir, con ello, a la...
... de naturaleza sexual no deseado; y b) libertad sexual positiva, como manifestó la Sentencia del Tribunal Supremo de 8 de octubre de ... de conductas que manifiestan un ánimo de dominio y de discriminación a través del cual se pone en peligro la propia vida e integridad física ... -
La ocupación de viviendas sin título habilitante y los derechos fundamentales y humanos en conflicto
El presente trabajo analiza la ocupación de viviendas sin título habilitante, un fenómeno que es el resultado del fracaso de las políticas públicas y que causa problemas de diversa índole para los propietarios y las comunidades de propietarios. La aproximación a esta problemática a nivel legislativo, judicial y social es diversa y, a menudo, contradictoria en función de si se desean proteger los...
... la Convención sobre eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, que puede emitir informes, también, en base a un ... - La discriminación, la intolerancia y el discurso de odio racista
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El principio de neutralidad y su aplicación a los derechos fundamentales
... También en los derechos de prestación cualquier acción positiva o subvención que realice el poder público debe ser neutral en su ... neutral en la aplicación de la norma (prohibición de discriminación) o en la prestación de un determinado servicio (Red comunicativa), o ...
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La catarsis del derecho ante la subordiscriminación
... jurídica, se dirigen no solamente a luchar contra la discriminación (desde el punto de vista individual), sino que apostando por un nuevo ... de trato ante la ley; la segunda, se centró en la acción positiva y en las medidas específicas para las mujeres; para encontrarnos en la ...
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A
... mercados de una forma negativa para los consumidores y usuarios y positiva para el acaparador ... acatamiento ... Obediencia a las leyes, ... acoso por razón de sexo se considerará también acto de discriminación por razón de sexo ... ácrata ... Es la persona que deiende la ...
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El fenómeno del yihadismo: especial mención a sus características en el medio penitenciario español
Actualmente el fenómeno yihadista constituye una de las principales preocupaciones de la sociedad. El potencial de captación de los grupos radicales islamistas aumenta vertiginosamente, siendo uno de los focos principales de captación el medio penitenciario. Por ello, en el presente artículo analizamos las características del yihadista en la sociedad actual, focalizándonos posteriormente en las...
... culturales, a lo que se une un eventual sentimiento de “discriminación”, que objetivo o no, estos jóvenes hijos de inmigrantes tienden a ... Esta positiva expectativa con respecto a la situación de las segundas generaciones en ... -
Las cargas familiares: un clásico motivo de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
... A., «En busca de la igualdad material de las mujeres: igualdad formal y medidas de acción positiva" en materia de Seguridad Social»; Lan harremanak: revista de relaciones laborales , n.º 25, 2011 (ejemplar dedicado a la igualdad y no discriminaci\xC3" ...
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El control de la neutralidad y los derechos fundamentales
... También en los derechos de prestación cualquier acción positiva o subvención que realice el poder público debe ser neutral en su ... neutral en la aplicación de la norma (prohibición de discriminación) o en la prestación de un determinado servicio (Red comunicativa), o ...
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La responsabilidad patrimonial de la administración por falta de diligencia debida en los casos de violencia de género en el ámbito de la pareja
... son iguales ante la ley, sin que se puedan sufrir ninguna discriminación “por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier ... de la Constitución, la obligación de adoptar medidas de acción positiva para hacer reales y efectivos dichos derechos, removiendo los obstáculos ...
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¿Puede celebrarse un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial?
... a tiempo parcial (parcialidad horizontal) dando una respuesta positiva a la pregunta realizada, avalada por los argumentos jurídicos que ... a esta modalidad contractual, garantiza el principio de no discriminación e igualdad de trato” ... Crítica que comparto si atendemos a la ...
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El refuerzo de los controles para la garantía de la contratación, el recurso especial en materia de contratación
... CONFIGURA ┾ CIÓN COMUNITARIA Y POSITIVA ESPAÑOLA ... Por lo que respecta a las decisiones impugnablesǡ el ... discriminación a empresas no nacionalesǤ ... Sin embargoǡ las primeras Directivas ...
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Las medidas voluntarias de apoyo en la Ley 8/2021, de 2 de junio: los poderes y mandatos preventivos
Recientemente, se ha aprobado la Ley 8/2021, de 2 de junio por la que se modifican un número importante de preceptos del Código civil y de otras normas sustantivas y adjetivas. En concreto, se da una nueva regulación a los apoderamientos y mandatos preventivos como medidas voluntarias de apoyo de la persona con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. El presente estudio se va a...
... la Ley de todas las personas, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o ... Convención es la legitimidad de un régimen de discriminación positiva —igualdad de hecho—, esto es, la adopción de medidas normativas y de ... -
Asistencia jurídica y turno de oficio para la víctima
... ón en la persona de la víctima, reclamando una intervención positiva del Estado dirigida a restaurar la situación en que se encontraba antes ... de delitos de odio, el de protección a víctimas de discriminación por diversidad sexual y de género, y el de protección a víctimas con ...
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Cláusulas antidiscriminatorias y motivos de discriminación en las Constituciones europeas
Casi todas las constituciones europeas incluyen referencias expresas a la prohibición de discriminación, normalmente a través de la incorporación de cláusulas específica y exclusivamente orientadas a ello. A su vez, en la mayoría de dichas disposiciones constitucionales se incorporan listados de los factores o elementos que se consideran especialmente proclives a motivar una discriminación o...
... de otro modo pueden quedar fuera del análisis judicial, por lo que valoraríamos las cláusulas con listados abiertos de una manera más positiva que las cláusulas con listados cerrados o sin listado. Esta mayor operatividad de las cláusulas abiertas se puede observar en la diferente ... -
La actuación de la administración pública en favor de la no discriminación por razón de identidad y diversidad. Avances y desafíos pendientes
... Todo este conjunto de iniciativas, denominadas de acción positiva, se configuran como un conjunto de medidas legislativas, económicas, administrativas o de cualquier otra naturaleza, con el firme propósito de ...
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Ante el comienzo de curso: reordenando la igualdad y no discriminación
... Acción positiva. Los arts. 4.2. c ) y 17 ET vedan al empresario la adopción de medidas laborales discriminatorias –tanto discriminaciones directas como ...
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Las normas que otorgan relevancia jurídica al mobbing
... podría entenderse que existe acoso cuando la razón de la discriminación no sea de las tipificadas en esta ley (origen racial o étnico, religión ... de las relaciones de trabajo privadas, si bien ha de considerarse positiva la contemplación del acoso horizontal como causa de despido ... El art ...
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La integración socioeconómica de la población gitana en la Unión Europea: La aplicación judicial sobre igualdad racial en el acceso a los servicios
... I. LA PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RACIAL EN EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA ... Ningún grupo minoritario ... 16 Es el caso de las medidas nacionales de discriminación positiva por razón de género autorizadas por el artículo 3 de la Directiva ...
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Discriminación racial en perspectiva histórica y actual. La clave del concepto de dignidad humana
... Esto también se muestra en lo que se denomina «discriminación positiva» (a veces también «discriminación inversa») en el contexto de los esfuerzos para mejorar la situación de los grupos históricamente ...