jurisprudencia discriminacion salarial
-
El principio de igualdad de género versus el principio de contributividad en la protección por desempleo: una colisión inevitable en el trabajo a tiempo parcial
La protección social de los trabajadores a tiempo parcial ha debido de afrontar el difícil acomodo de su regulación con el principio de proporcionalidad y de contributividad. Pero también, y dada la elevada feminización que caracteriza a las jornadas parciales en el mercado de trabajo español, con la prohibición de la discriminación por razón de sexo. El activismo judicial demuestra que, pese a...
... ñol, con la prohibición de la discriminación por razón de sexo. El activismo judicial ... derecho de la Unión Europea y la jurisprudencia del TJUE y del Tribunal Constitucional”, ... podrían ocultar la brecha de género salarial existente en el mercado laboral español. Como ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... com/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral-novedosa/debe-incluirse ... de la decisión empresarial (discriminación por discapacidad). Una nota breve a la sentencia ... ROJO TORRECILLA, E.; “Reducción salarial de aplicación al personal docente de nuevo ...
-
Las horas complementarias
... ), concluyó que no supone una discriminación contraria al Derecho Comunitario 155 retribuir ... lectura interpretativa que hace la jurisprudencia comunitaria de esta cuestión únicamente tiene ...
-
La evolución reciente del papel de la negociación colectiva en el avance de la igualdad de género: planes de igualdad, negociación sectorial y procesos de subcontratación
... de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo de mujeres y ... de retribuciones en el que la brecha salarial resulta incuestionable y el convenio colectivo ... así lo ha dado a entender así la jurisprudencia (STS 5 abril 2022, rec. 99/2020). En cualquier ...
-
Seguridad Social y reforma de la Administración en Italia
El ensayo analiza, de manera crítica, el sistema de Seguridad Social que en el curso del último decenio ha interesado las reformas del trabajo público en Italia. El objetivo es resaltar las criticidades que se pueden encontrar, en particular, en el recurso de modalidad de jubilación anticipada coactiva –puntos sobre los que ha vuelto a discutirse en la administración pública, con el objetivo de...
... con la prohibición de discriminación por razones de edad, sancionado por la directiva ... recalcada por una primera jurisprudencia que, apreciando el carácter innovador –más ... en el gasto con la reducción del monte salarial derivante de la sustitución de trabajadores más ... -
La paradoja de la jubilación forzosa y el envejecimiento activo
El presente trabajo pretende ofrecer una visión crítica sobre la nueva introducción de la jubilación forzosa en el ordenamiento jurídico español a través del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, no solo porque se vea injustificadamente recortado el derecho del trabajador a decidir sobre su jubilación, sino porque esto entra en contradicción con los planteamientos de envejecimiento activo,
... de la jubilación forzosa y su jurisprudencia, lo cual reflejará la utilización de esta ... discriminación por razón de edad, sostenibilidad pensiones ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... /2019, de 7 de mayo” ; Revista de Jurisprudencia Social núm. 5: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Discriminación en el cálculo de la antigüedad para trienios de ... salarial?” ;El Foro de Labos: ...
-
Tribunal Supremo
... NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO ... Vulneración del ... proporcionado por el Fondo de Garantía Salarial, sin concretar la cantidad reclamada. Pero sí ... a los criterios exigidos por la jurisprudencia, entendiéndose, que la cláusula es abusiva, ...
-
Capítulo segundo. Los problemas emergentes en el cruce de caminos de las nuevas tecnologías digitales y el mercado laboral
... externa, interna, funcional, horaria y salarial, a medio camino de la mano de obra ... , surgiendo un nuevo tipo de discriminación laboral ... Por ello, bien se podría ai rmar ... para las normas sociales, la jurisprudencia y la legislación. Los debates sobre el uso ...
-
La "soberan
... frente a cualquier tipo de discriminación que puedan derivarse de esas circunstancias. El ... inmediatas se trasladan a la brecha salarial de género, llegando a alcanzar el 28% en algunos ... entre sexo y género), Revista de Jurisprudencia Laboral. 4 ...
-
SAP Baleares 312/2013, 10 de Diciembre de 2013
DELITOS CONTRA LAS LIBERTADES PÚBLICAS. Estamos de acuerdo en que el video es denigrante para la mujer en tanto que refleja una imagen peyorativa de la misma pero de ahí no se puede deducir como hace el juzgador de instancia que incite a la discriminación y al odio hacia la mujer y ello por la sencilla razón de que en el juego no aparece un término de comparación con el hombre. Da la sensación...
... suficientemente destacados con la jurisprudencia recogida en la sentencia de instancia ... La ... El delito de provocación a la discriminación está previsto en el artículo 510 apartado ... índole por lo que la discriminación salarial, por citar un mero ejemplo, es fácilmente ... -
Ejecución de los contratos. Crisis del contrato. Demora, prórrogas, penalidades y resolución. Indemnización a terceros
... La jurisprudencia de la JCCA ha venido señalando que en los ... , el principio de igualdad y no discriminación y, por otro, el principio de publicidad. Sobre ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Discriminación derivada de complemento salarial cuyo devengo es ... com/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral-novedosa/la-empresa ...
-
El hecho religioso: análisis crítico de las novedades legislativas y jurisprudenciales correspondientes a 2019 y 2020
... El derecho y la jurisprudencia de un determinado tiempo y lugar pueden verse ... 14 del mismo –prohibición de discriminación–, pese a que no considera que la libertad ... ía derecho a recibir un complemento salarial por trabajo en día festivo. El TJUE considera ...
-
Procesos con irrecurribilidad condicionada contra sentencias de los juzgados de lo social
... por el previo tenor normativo o la jurisprudencia. De hecho, hasta el referido cambio de la ... impugnación de la sanción por discriminación o vulneración de derechos fundamentales. Como se ... en cómputo anual (al ser la diferencia salarial" superior que la derivada de las clasificaciones m\xC3" ...
-
El régimen de retribuciones
... 3.1. La estructura salarial: arquitectura normativa para su determinación ... discrecionalidad se redujo por la jurisprudencia sobre la base de dos criterios: la categoría del ... Arturo, sino que ha reparado una discriminación constitucionalmente inaceptable ... » 46 — La ...
-
Las interferencias de la externalización de actividades en la causa y razonabilidad del despido colectivo. Comentario a la STS (sala de lo social) de 20 de noviembre de 2015
... ón productiva, despido colectivo, discriminación indirecta Key words: outsourcing, productive ... en la prohibición de discriminación salarial indirecta por razón de género cuando, como ... recuerda, con cita abundante de jurisprudencia del Tribunal Supremo, que “ únicamente si se ...
-
Incidencia de las políticas globales en las legislaciones nacionales: el caso de la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Mujeres (CEDAW) en España
Este artículo aborda el impacto que ha tenido la Convención de derechos humanos de las mujeres, CEDAW, en las políticas de igualdad de género en España en un momento de crisis del sistema de Derechos Humanos de Naciones Unidas. Para ello, se analiza tanto el contenido de las recomendaciones realizadas a España por el Comité CEDAW desde los ochenta como el recorrido, discurso y estrategias de los...
... y un entorno legislativo y social más favorable: la brecha salarial, la segregación horizontal en la educación superior y el mercado de ... obstante, cierta incertidumbre en términos de creación de jurisprudencia de forma que se siente un precedente y se de solución análoga a ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “Discriminación salarial por razón de sexo” ; El Derecho: ... fundamentales” ; Revista de Jurisprudencia Social, Núm. 6/2022: ...
-
El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
... a lo largo del siglo XIX por la jurisprudencia del Conseil d’État «qu’elle (la ... , de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con ... que se tomará en cuenta el incremento salarial que pueda establecerse por nuevo convenio ... -
La función disuasoria de la indemnización por despido arbitrario: contenido esencial 'olvidado' del derecho al trabajo
... labor sea del parlamento, no de la jurisprudencia), terminan legitimando una función típicamente ... autor eludir la existencia de la discriminación por considerar más ventajoso, en términos de ... retribuciones –rebaja el parámetro salarial–), hacen que haya pocas dudas en torno al ...
-
La paridad en américa latina: dimensión conceptual
... la victimización por la discriminación de las mujeres, para poder enfatizar la ... La jurisprudencia del Comité se releja en las decisiones ...
-
Constitución y trabajo
... el principio de igualdad y no discriminación del art. 14 CE será una pieza fundamental en el ... parte de sus rasgos actuales a la jurisprudencia constitucional, la libertad sindical ha sido ... central de regulación del intercambio salarial en las relaciones de trabajo, más aún en el ...
-
Las políticas públicas de igualdad de género en España
... de vida y disminuyendo la discriminación que sufren. Sin embargo, sigue vigente una de las ... Pero si se tiene en cuenta la brecha salarial, la menor participación de las mujeres en el ... que han sentado una amplia jurisprudencia en este sentido. Sin embargo, la discriminación ...
-
Equiparación y abuso en el empleo público temporal. Las soluciones en la jurisprudencia europea y española
La aplicación judicial de la Directiva 1999/70 sobre el trabajo de duración determinada ha tenido unos efectos extraordinarios en el empleo público en España. Su recepción ha planteado numerosos problemas sobre los límites de la equiparación entre los empleados públicos fijos y los temporales y los efectos del abuso en la contratación temporal. Las respuestas de la jurisdic-ción contencioso-admini
... el principio de igualdad de género o prohíben cualquier discriminación por razón de la raza, el sexo, las preferencias sexuales o incluso la ... de 18 de marzo de 2011, David Montoya Medina / Fondo de Garantía Salarial y Universidad de Alicante, C-273/10, EU:C:2011:167 (cobro de trienios ...