jurisprudencia discriminacion salarial
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El despido por discapacidad en el Derecho Internacional, Comunitario y Comparado
... de la Convención son los de “discriminación por motivos de discapacidad” y “ajustes ... CONCEPTO “DISCAPACIDAD” EN LA JURISPRUDENCIA COMUNITARIA: ASUNTOS RING Y DAOUIDI . El Asunto ... en cuanto al modo de retribución salarial, y a la contratación de otro trabajador con ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... que lo justifiquen” ; Revista de Jurisprudencia Social núm. 2/2021: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Discriminación por motivos étnicos, tarificación de los daños ... CRUZ VILLALÓN, J.; “El registro salarial" como instrumento de superación de la brecha de g\xC3"...
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STS, 9 de Octubre de 2008
Se vuelve a examinar -en una conocida cadena de recursos- el tema de la doble escala salarial y discriminación. Y la misma existe cuando se establece en convenio colectivo, que el complemento de antigüedad se percibirá en función de que antes de una determinada fecha, ya se percibiera el mismo. Reitera doctrina
...í como el derecho a percibir el concepto salarial de antigüedad de conformidad al sistema ... reconoce el derecho a no sufrir discriminación en el empleo, así como en materia de ... y por esta Sala, elaborando una jurisprudencia cuyos puntos mas relevantes aparecen resumidos en ... -
STS, 7 de Julio de 2015
CONVENIO COLECTIVO. DESCUELGUE. El artículo 82.3 del ET no limita expresamente la posibilidad de dar eficacia retroactiva al pacto modificativo. El "descuelgue" o apartamiento del convenio colectivo sólo produce efectos desde el momento en que se acuerda la inaplicación de la norma convencional y que actúa hacia el futuro. El convenio colectivo regula las condiciones del trabajo que se va a...
... ese convenio previó una actualización salarial para el año 2012 en función del índice de ... defectos en la negociación, ni discriminación. Pero, sin embargo, si se limitaron los efectos ... -
El principio del interés del menor en la jurisprudencia
...ón e identidad sexual o idioma del menor, así como la no discriminación del mismo por éstas o cualesquiera otras condiciones, incluida la ... de la capacidad económica de sus progenitores, incluida la merma salarial de la madre y el incremento de retribución del padre, lo que llevó a ...
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Tribunal Supremo
... FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. El Fondo no debe abonar los salarios de ...3º) Discriminación sindical. Vulnera la libertad sindical que ...Reitera jurisprudencia . STS 4336/2019 . URESTE GARCIA ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... . @2. Jurisprudencia. [Unión Europea]. El Tribunal Europeo de ...) analiza si debe calificarse como discriminación indirecta la exclusión del cálculo de la ...[España]. Doble escala salarial recogida en convenio colectivo. Sentencia del ...
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Notas a sentencias de TC
... determinar la existencia de una discriminación por la edad y la discapacidad como circunstancias ..., conforme nuestra doctrina, a la jurisprudencia que emana de los órganos de garantía creados ... (STC 4/1991, de 14 de enero) régimen salarial (STC 136/1999 de 22 de julio, 177/1992 de 31 de ...
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Los juristas y la igualdad. 8ª ponencia
... ESADE, en el que confirma la diferencia salarial entre hombres y mujeres, con una curiosísima ... ley y no puede, por tanto, haber discriminación no justificada; si queremos buscar una referencia ... pero acaso desconoce una muy buena jurisprudencia, que procede del Tribunal Europeo de Derechos ...
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STS, 17 de Julio de 2008
APLICACIÓN CONVENIO COLECTIVO. Doble escala salarial, discriminacion existe cuando se establece en convenio colectivo, que el complemento de antigüedad se percibira en funcion de que antes de una determinada fecha, ya se percibiera el mismo.
... contenido que el anterior, y de la jurisprudencia constitucional que citaba, llegaba a la ... de igualdad y prohibición de discriminación, ya que aquí no se trata de que el Convenio ...-1989 y el derecho a percibir el concepto salarial de antigüedad de conformidad al sistema ... -
Apostando por la calidad en el empleo de las mujeres: la contratación administrativa como palanca de la sostenibilidad social
...ón como cauce para evitar la brecha salarial 2. Prescripciones técnicas: distintivos o ... de hacer frente al reto de la discriminación laboral por razón de sexo y género ha sido ... como canon de enjuiciamiento en la jurisprudencia social , Pamplona, Aranzadi, 2021. . CRUZ ...
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De nuevo sobre el nombre y la determinación del orden de los apellidos y su alteración o cambio. Interés superior del menor, violencia de género, violencia vicaria, circunstancias excepcionales y ley TRANS y LGTBI
El nombre y apellidos se configuran como un elemento de identi- dad del nacido derivado de su derecho de la personalidad y como tal se incorpora a la inscripción del nacimiento. La filiación determina los apellidos; por lo que, si está determinada por ambas líneas, los progenitores acordarán el orden de los apellidos antes de la inscripción registral. En caso de desacuerdo o cuando no se hayan...
... familiar y sobre igualdad y no discriminación de las personas LGTBI, que garantice su adecuada ... y nacionales, así como la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y ... a las mujeres aumentando la brecha salarial». . A esto hay que añadir que, también ha ... -
Intereses procesales en el proceso declarativo social
...Aunque en los repertorios de jurisprudencia existe alguna sentencia que deniega esta ... del empresario o del Fondo de Garantía Salarial en legal forma y en el plazo de diez días, el ... la indemnización derivada de discriminación o lesión de derechos fundamentales y libertades ...
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STC 149/2016, 19 de Septiembre de 2016
La recurrente en amparo denunció modificaciones sustanciales que sufrió en las condiciones de su puesto de trabajo tras una reducción de jornada por guarda legal (régimen horario, de jornada y lugar de la prestación de servicios). En la demanda se invocaba también la vulneración del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación, a la garantía de indemnidad y a la libertad sindical. Ante...
... fundamentales a la igualdad y no discriminación, a la garantía de indemnidad y a la libertad ...Antes al contrario, la jurisprudencia constitucional aludida y los arts. 178.2 y 184 ... podría intervenir en una reclamación salarial tramitada con arreglo a la modalidad de tutela ... -
El estatuto básico del empleado público
... la función pública fue la propia jurisprudencia constitucional sobre la normativa básica y en ... el principio de igualdad y de no discriminación 39 . El artículo 95 contiene una evidente ...Aplicación del incremento salarial del complemento específico al Cuerpo Nacional de ...
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La exclusión social en el marco del Estado social y democrático de Derecho: Análisis y propuestas
... muchos preceptos en contra de la discriminación, a favor de la igualdad de todos los seres ...La discriminación o brecha salarial de género, en todo el mundo, se estima en un ...ón y la aplicación que la jurisprudencia realiza de sus manifestaciones, en concreto, ...
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La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
...ón Europea de conformidad con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea”, .... – Cuando la estructura salarial del trabajador está compuesta por diversos ... 2000/78/CE: prohibición de discriminación por razón de edad. El Derecho de la UE no se ...
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Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la ley concursal, aprobado por el real decreto legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la directiva (UE) 2019/1023 del parlamento europeo y del consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la directiva (UE) 2017/1132 del parlamento europeo y del consejo, sobre determinados aspectos del derecho de sociedades (directiva sobre reestructuración e insolvencia) (boe de 6 de septiembre): aspectos afectantes al contrato de trabajo y la seguridad social
... sido asumido por el Fondo de Garantía Salarial. 5.º Las deudas por créditos de Derecho ... oportunas para garantizar la no discriminación y la protección del embarazo, maternidad, parto ... REDACCIÓN NUEVA REDACCIÓN Jurisprudencia . Artículo 2. Ámbito de aplicación: ...
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Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar,
... Pero, principalmente, ha sido la jurisprudencia la que ha elaborado una definición del acoso ... sobre la igualdad de trato y no discriminación, de forma y manera que ambas acciones preventivas ... -
STS 438/2018, 3 de Octubre de 2018
DELITO CONTINUADO DE APROPIACIÓN INDEBIDA. CASO 'TARJETAS BLACK'. Se considera acreditado que desde 1988, cargos de Caja Madrid y posteriormente Bankia planificaron un sistema de tarjetas de funcionamiento opaco para uso del propio presidente, miembros de algunos de sus órganos, Consejo de Administración y Comisión de Control. Los imputados pusieron en marcha y mantuvieron un sistema que permitía
... a los ejecutivos contra la masa salarial global. En el seno de las mismas, ... 21.6 CP que engloba según moderna Jurisprudencia la cuasiprescripción. SEXTO.- En el recurso ... la tutela judicial efectiva, por discriminación de trato del Sr. Hermenegildo respecto de otro ... -
La salud de las mujeres en las relaciones de trabajo
... infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. De alguna ... el trabajo, particularmente en la brecha salarial" 19 y la promoción profesional de las mujeres, as\xC3"... ha conducido a que haya sido la jurisprudencia la que haya desempeñado una función relevante a ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
...) erradicando las situaciones de discriminación, para asegurar que en España se pueda vivir la ... recomendaciones sobre la estructura salarial, otras muchas materias relevantes. Los ... miembro, y habida cuenta de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia. . — Respecto a las ...
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STS, 16 de Diciembre de 2014
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. Se declara la nulidad de la modificación sustancial de condiciones de trabajo, relativa a una rebaja en el salario de los trabajadores. La empresa no aportó ninguna documentación, lo que impidió que el periodo de consultas cumpliera con su finalidad. Tampoco existió buena fe por parte de ésta, ya que no aceptó ninguna de las alternativas que le...
... de trabajo consistente en reducción salarial promovida por el Comité de Empresa de la ... del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia que fueren aplicables para resolver las ... vulneración del principio de no discriminación por no aplicarse tal medida a los trabajadores ... -
El acoso sexual y sexista en el ámbito laboral: propuestas de prevención
... legislado normas para eliminar la discriminación que las mujeres sufren en el ámbito laboral y, ... tema, cabe mencionarse que “la jurisprudencia de los tribunales españoles está marcada ... ámbito laboral, tales como: la brecha salarial, la dificultad que las mujeres tienen para ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
....com/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral-novedosa/debe-incluirse ... de la decisión empresarial (discriminación por discapacidad). Una nota breve a la sentencia ... ROJO TORRECILLA, E.; “Reducción salarial de aplicación al personal docente de nuevo ...