Inexistencia de despido en relación laboral del estado
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La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
La Administración Pública, por su propia idiosincrasia, se constituye en el caldo de cultivo perfecto para la proliferación de casos de acoso laboral. En ella se producen gran parte de los supuestos de mobbing de nuestro país. Número seguramente incrementado dada la enorme proliferación de casos de corrupción que han asolado España los últimos quince años. Un grave problema colectivo que, además...
..., supone una catástrofe económica para el Estado, poniendo en peligro el funcionamiento de sus ... que no quieren, o no pueden, proceder al despido, bien porque es funcionario público, bien porque ... violencia se da en el marco de una relación de trabajo, pero no responde a las necesidades de ... y jurisprudenciales ante la inexistencia de una definición legal. . 32 Algo con lo que ... -
Los límites de la externalización: la cesión ilegal de trabajadores
... un aspecto que genera alta conflictividad laboral. En general, la solución compositiva adoptada ha pasado –por mera inercia en relación a la situación legislativa previa– por acudir ... ” en dos aspectos: de un lado, la inexistencia de medios suficientes; de otro, el ejercicio o no ...
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La aplicación judicial de los derechos de información, consulta y control sindical
La negociación colectiva de empresa o sector carece en el Reino de España de una regulación legal precisa de los derechos de información de los representantes de los trabajadores. En contraste, en los casos de negociaciones empresariales en situaciones de crisis empresarial, el legislador es exhaustivo al regular los derechos de información y consulta. Esta situación no es coherente con la...
... de Profesionales del Asesoramiento Laboral y Social NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONTROL ... individuales realizados en el marco de un despido colectivo. 6.7. El criterio restrictivo en el .../98 de 27 de noviembre lo modificó en relación a la información sobre contratos a tiempo ... no resulte obstaculizada por la inexistencia de reglas que rijan su desarrollo o la ... adquirir sus gafas en ópticas del propio Estado, lo que se considerará contrario a la libre ... -
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por . Real Decreto Legislativo ... empresario «para novar o extinguir la relación laboral por razones de movilidad geográfica o ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... habrá de restituir aquellas a su estado anterior; y para el caso de suspensiones de ... demandante quien ha de probar la inexistencia de causa justificadora de la medida. Vid . ... -
La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
....10 Reflexión sobre la subrogación en relación con el derecho de repetición 6.5 Importe ... estatales sobre leyes uniformes de cada estado. Su finalidad es estudiar y revisar la ley de los ... que determina la existencia o inexistencia de la deuda del deudor principal). . Asimismo, ... quien trabajaba la víctima del accidente laboral. La aseguradora de la cooperativa satisface toda ...
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El acoso laboral en la administración local
...ón se agrava en los casos en que el despido es imposible o muy difícil, como sucede con los ... es un derecho absoluto, guarda estrecha relación con el derecho al honor y a la intimidad ...égimen Jurídico de la Administración del Estado y 121, 122 y 123 de la Ley de Expropiación .... c) La inexistencia de salvedad exonerante por causa de fuerza mayor ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... la indemnización por despido en contratos a tiempo parcial? ...Relación de sentencias recientes (TJUE/TS/TSJ) .../blog Ͳ lexa Ͳ jurisprudencia Ͳ laboral Ͳ novedosa/el Ͳ despido Ͳ de Ͳ una Ͳ ...Estado ”; Legaltoday: ... ROJO TORRECILLA, E.; “ Inexistencia de despido colectivo. A vueltas ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2017
...Se declara la inexistencia de intromisión ilegítima en los derechos al ... mayor de edad, pues pese a estar en edad laboral ni trabaja ni consta que estudie con dedicación. ...TSJ Madrid 29/06/2017. DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Es ajustado a ...Existe una íntima relación entre las razones presupuestarias y las ...TJUE 22/06/2017. INCUMPLIMIENTO DE ESTADO. LIBERALIZACIÓN DE LA ESTIBA. Si bien el Reino ...
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Jurisprudencia seleccionada noviembre 2017
...Inexistencia de intromisión ilegítima. La prevalencia del ... adoptada por los tribunales en relación con los menores motivada por el hecho de que no ...Laboral. GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No ...DERECHO DE RESIDENCIA. Un nacional de un Estado no perteneciente a la UE, miembro de la familia ...
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Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... fórmulas singulares de remuneración laboral 1 ; remitiéndonos a las aportaciones doctrinales ... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... laboral 54 , mientras esté viva la relación laboral. @@2.5. Cuantía. Límites mínimos y ...8. Inexistencia de un límite expreso para el diferimiento del ... Leyes de Presupuestos Generales del Estado; la última (Ley 48/2015, 29 octubre, para 2016) ... -
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
. @1. Introducción. La relación jurídico bilateral empresario/trabajador, es el ... sobre el que descansa nuestra normativa laboral, tanto sustantiva, como procesal. A este respecto ... años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía ... La inexistencia de una prohibición general no significa que la ...
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La figura del compliance penal en el marco del derecho a la libertad de empresa
... 1/2016 de la Fiscalía General del Estado, sobre la Responsabilidad penal de las personas ... de cumplimiento y sus repercusiones en relación con el derecho a la libertad de empresa. . ... de Canarias, declarando la nulidad del despido. . Desde otro punto de vista, entronca esta ... laborales; el acceso al mercado laboral en condiciones en las que se respeten los ... (necesidad y utilidad de la medida, inexistencia de otras vías menos invasivas, presencia de ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2017
..., gravedad del incumplimiento en relación con la cuantía y duración del contrato de ... penal de la entidad y respecto de la inexistencia de controles por parte de la misma para prevenir ...STS nº 567/2017 Penal 13/07/2017. @Laboral. JORNADA DE TRABAJO. ENFERMEROS. TIEMPO EFECTIVO. ...DESPIDO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. El ...DERECHO DE RESIDENCIA. El Estado miembro de acogida puede emitir una orden de ...
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Tribunal Supremo
... efectiva (acceso al recurso legal) en relación con el derecho a la gratuidad de la justicia: ... CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR . STS 1157/2022 . STS UD ...Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ...ón de salarios de tramitación al Estado: la exclusión en el cómputo de tiempo que ...Recurso de la empresa. Inexistencia de contradicción. Son distintos los hechos ...
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El nuevo procedimiento italiano de despido colectivo ante cierres totales o parciales de grandes empresas para frenar las deslocalizaciones
En el presente trabajo de investigación se busca realizar un recorrido jurídico-crítico por la regulación italiana del despido colectivo “común”, para luego analizar el nuevo procedimiento de despido colectivo pretendidamente denominado “anti-deslocalizaciones” ante el cierre total o parcial de grandes empresas implantado en Italia. Tras este estudio se elaboran una serie de conclusiones críticas
... de implantar en el ordenamiento jurídico-laboral español un procedimiento específico y reforzado ... debe de realizarse, por un lado, en relación con las necesidades técnico-productivas y ... nivel de renta o bien la edad o el estado de salud de algunos de sus familiares. La ...ébil” en caso de “manifiesta 76 inexistencia del hecho” (en todo caso, según la Sentencia ... -
Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
...Por tanto, si es posible acudir a un despido colectivo cuando el empleador ha pactado una ... fraude de ley o abuso de derecho (en relación a la doctrina casacional a la que se acaba de ... en su momento por la autoridad laboral, sin que la empresa hubiera adoptado medida ... cambio productivo 194 o la tesis de inexistencia de causa en la extinción de los contratos 195 . ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
...égimen Jurídico de la Administración del Estado de 1957 (LRJAE) 336 . El desarrollo de las ..., exigiendo la concurrencia de relación de causalidad entre ese actuar administrativo ... . la inexistencia de un derecho a la curación), los ciudadanos ... margen de lo que constituía su actividad laboral) no se puede imputar al funcionamiento del ... anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación ...
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Tribunal Supremo
...relación con la resolución de la Secretaría de Estado de ... STS 61/2022 . RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO . STS UD 11/01/2022 ... de reingreso que es negada por inexistencia de vacantes, advirtiendo de que, si se produjese, ...
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
...ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... continuada y voluntaria por su parte en relación con la actividad normal y exigible desarrollada ... como fecha de extinción de la relación laboral la del despido; en caso de optar por la ... despido nulo por fraude de ley, por inexistencia de causa o por causa ficticia. En cuanto al ... de Incapacidad Laboral en los que usted ha estado. Usted comenzó la relación laboral con esta ... -
Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
...ón y promoción interna de personal laboral. STS de 18 de julio de 2022 (rec. 288/2021) / ...íodo de tramitación proceso laboral por despido. STS del 17 de marzo de 2022 (rec. 1677/2020). En .... FUNDAMENTO.- Inexistencia" de esa regulación de cobertura sobre el evaluaci\xC3"...8056/2020) . CUESTIÓN.- Si en relación al derecho fundamental de acceso en condiciones ... Servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y ... -
Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 4267/2020, de 9 de diciembre de 2020 (recurso de casación núm. 55/2020), Sobre el cómputo de despidos para determinar si se está ante un despido colectivo
. Revista de Derecho Laboral vLex. cOMEntARIO A lA SEntEncIA dEl tRIbUnAl ...SUMARIO. I. sobre la exIstencIa o InexIstencIa de desPIdo colectIVo y los motIVos del recurso. ... la infracción del artículo 51.1 ET en relación con el artículo 124.11 LRJS y la Directiva ...
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Comentario de urgencia: sobre el permiso retribuido y otras medidas complementarias en materia laboral aprobadas en el contexto de la crisis derivada del Covid-19 (Reales Decreto-Leyes 10/2020 y 9/2020)
... han publicado en el Boletín Oficial del Estado dos RD-Leyes mediante los cuales el Gobierno ha ... En caso de inexistencia de representantes en la empresa, la capacidad ... cuales complementan o se deben poner en relación con algunas de la aprobadas por el precedente ... extinción del contrato de trabajo ni del despido ”. Este precepto, impreciso en muchos términos ...
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Zero hours contracts: hacia la flexibilidad absoluta del trabajo en la era digital
... un fondo de explotación y vulnerabilidad laboral que recordaría tiempos de Dickens en cuanto a ... en manos de la parte fuerte de la relación. Además, la regulación ibérica sólo permite ...Pero además de ello, los ZHC han estado en el centro del debate sobre los pros y contras ..., por ejemplo, la indemnización por despido. c) Determinar la forma de ofrecimiento del ...28.- Los ZHC se caracterizan por la inexistencia de recíprocas obligaciones de proporcionar ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016. Ley 48/2015, de 29 de octubre, de ...relación de la Administración de Justicia con los ... extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo. Sentencia del Tribunal de Justicia de ... y, por lo tanto, determina la inexistencia de grupo de empresas patológico. Por lo tanto, ...
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La ilicitud de la prueba con vulneración de derechos fundamentales. A propósito de la sentencia del Tribunal Constitucional núm. 61/2021 de 15 de marzo
Una de las cuestiones más controvertidas que se ha suscitado en el ámbito de las relaciones laborales ha sido la relativa a la calificación del despido cuando la prueba se ha obtenido con vulneración de derechos fundamentales. No obstante, no hay que confundir, la nulidad del despido, en la que la extinción tiene como causa un móvil discriminatorio o se produce con violación de derechos...
... contratante”, Revista de Jurisprudencia Laboral, nº 3, 2019. . MONERRI GUILLÉN, Concepción, ... sido la relativa a la calificación del despido cuando la prueba se ha obtenido con vulneración ... y laboral, a saber, la existencia o inexistencia de vulneración del derecho a la intimidad ... en el ámbito de un despido laboral, en relación con la calificación del despido disciplinario, ...