Inexistencia de despido en relación laboral del estado
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STS, 26 de Noviembre de 2012
DESPIDO. PERITO TASADOR. INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL, POR NO MEDIAR DEPENDENCIA Y AJENIDAD. Si los servicios del Perito Tasador de seguros se prestan en régimen de dependencia nos encontraremos, al margen del nomen iuris elegido por las partes, ante un contrato de trabajo; si se realiza en régimen de autonomía, fuera del círculo rector o ámbito de dirección de la compañía aseguradora, nos...
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La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
... de impugnación de las extinciones derivadas del despido colectivo, sin olvidar la posibilidad que tiene la autoridad laboral de impugnar el acuerdo alcanzado durante el periodo de consultas. En este trabajo se aborda el análisis de los diversos sujetos legitimados en las distintas vías de impugnación judicial que pueden sustanciarse para combatir el despido colectivo, con especial atención a la doctrina jurisprudencial recaída sobre la materia
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... Derechos de los Trabajadores en la Relación de Trabajo , y, concretamente, a su Párrafo e), ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... laboral intereses contrapuestos, ni con el estado de agotamiento provocado por el estrés ... ser el demandado el que acredite la inexistencia del acoso y su actuación conforme a Ley 131 ...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
... (whistleblowing), el registro de la jornada laboral, la protección de los datos de las víctimas de acoso en el trabajo o de las mujeres supervivientes a la violencia de género o el uso de la tecnología wearable como elemento de control.
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... de seguridad exigibles en la actividad laboral, por ser las adecuadas, atendidas las ... obstante, siempre será necesaria una relación de causalidad entre la conducta del empresario y ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... resultado, se dice que, pese a la inexistencia de medidas de seguridad, para el empresario no ... el accidente sufrido por un trabajador en estado de embriaguez al caer el río mientras limpiaba ...
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STS, 14 de Mayo de 2013
... O SERVICIO DETERMINADO. NOVACIÓN CONTRACTUAL. DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. Por no haberse extinguido la relación laboral, no cabe calificar de despido objetivo improcedente el cese del trabajador de la Administración pública empleadora en ejecución de una sentencia firme del orden contencioso-administrativo en la que se decretaba la nulidad del concurso selectivo superado inicialmente por aquel por falta de titulación para ocupar el puesto...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
... dir». El análisis sobre la causalización o no del despido y el establecimiento o no de requisitos formales así como, la fijación de costes —indemnizatorios y por salarios de tramitación— constituyen el objeto del presente estudio a la luz de las últimas reformas legales e interpretaciones jurisprudenciales. Palabras clave: despido sin causa, derechos fundamentales, causalización del despido.
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Configuración del activo
... En relación con este artículo señalamos lo dispuesto en el ... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... ún) hay que distinguir entre la capacidad laboral como derecho integrado en la personalidad del ... proceda a su liquidación, pues habiendo estado afectos tales ingresos a las mencionadas cargas, ... allí enjuiciado, declarando la inexistencia de la subrogación, para, inmediatamente después ...
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Despido colectivo que afecta a un número de trabajadores inferior al umbral legal: imperatividad de la norma y consecuencias jurídicas. Comentario a la STS (Sala de lo Social) de 10 de octubre de 2017
... debajo de los umbrales fijados: ¿inexistencia o nulidad? 4. Bibliografía ... IUSLabor 1/2018 ... és, la empresa comunica a la Autoridad Laboral y al representante de los trabajadores el inicio ... conformidad con el artículo 52 c) en relación con los artículos 51 y 53” del Real-decreto ...
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Sobre la necesidad de incrementar la tutela ante el despido improcedente: la viabilidad de una indemnización por daños y perjuicios
... onerosidad del mantenimiento de una relación individual –la ineptitud del trabajador ... si mantiene o extingue la relación laboral. Ello supone el reconocimiento legal de una ... ón, limitada en su cuantía máxima, inexistencia de un mecanismo de resarcimiento integral, ... por España (Vid. Boletín Oicial del Estado de 29 de junio de 1985), es una norma ...
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... , reparadora y sancionadora) en relación a conductas y prácticas pluriofensivas ... Desde ... 3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ... de la prueba indiciaria que de la inexistencia de una situación de acoso objetivado (no ... de septiembre , aun reconociendo que en el estado de ansiedad que motivó la baja médica de la ...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... La autoridad laboral también puede impugnar el acuerdo en proceso de ... relación laboral de empleo público, a excepción de lo ... ámbito de la Administración General del Estado y en el de las Comunidades Autónomas hay que ... las comisiones constituidas ante la inexistencia de representantes legales de trabajadores en el ...
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Las cámaras de videovigilancia en la empresa como medio de prueba en el proceso laboral
... como medio de prueba en el proceso laboral analizando tres grandes temas: el primero es el relativo a su licitud; el segundo es su naturaleza jurídica como medio de prueba electrónico; y el tercero está relacionado con la prueba sobre la autenticidad y exactitud de lo reproducido en dichas cámaras. Palabras clave: cámaras de videovigilancia; empresa; medio de prueba; proceso laboral.
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La aportación económica al Tesoro por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años
... empleen a más de cien trabajadores que realicen despidos colectivos que afecten a empleados de cincuenta o más años de edad y obtengan beneficios se hallan obligadas a realizar una aportación económica al Tesoro. Dicha aportación se basa en el importe de las prestaciones por desempleo obtenidas por los trabajadores de cincuenta o más años afectados por el despido colectivo
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La retractación de la baja voluntaria comunicada con efectos diferidos. Comentario a la STS 535/2026, de 10 de junio
... fecha prevista para la extinción de la relación laboral. Pese a ello, la empresa cursa la baja en ... prevista y comunica, además, un despido disciplinario ad cautelam por ausencias ... @La sentencia de contraste y la inexistencia de contradicción ... El recurso empresarial ...
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STS, 29 de Enero de 2013
DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. No cabe calificar de despido objetivo improcedente el cese del trabajador de la Administración pública empleadora en ejecución de una sentencia firme del orden contencioso-administrativo en la que se decretaba la nulidad del concurso selectivo superado inicialmente por aquel por falta de titulación para ocupar el puesto exigida en las bases de la convocatoria, si va...
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Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados ... Se entiende que la inexistencia de contraseña en el ordenador y el hallazgo ... 3) Que el estado de salud del trabajador pueda constituir un ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... en la modificación del marco jurídico laboral. De hecho, ninguna de sus disposiciones finales ... Condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a ... 4 del Código Civil, que derivaba la inexistencia de causa a la improcedencia ... En el contexto ... , de 1982, sobre la terminación de la relación laboral, dispone en el art. 6 que la ausencia ...
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La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
... la funcionalidad real del delito de acoso laboral del art. 173.1. 2º CP y la praxis judicial en la materia. En definitiva, evidenciar si se ha logrado algo o, como siempre, no hemos pasado del puro simbolismo y las cosas siguen igual (o peor). PALABRAS CLAVE: Acoso laboral, mobbing, acoso moral en el trabajo, acoso sexual en el trabajo, delito contra la integridad moral, trato degradante, Administración pública
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Sección doctrinal ... SOBRE ... en la vista oral (duración de la relación laboral, salario del trabajador, la persistencia ... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a ... que en esta materia se produce la inexistencia de parámetros que permitan con precisión ...
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La construcción judicial del despido tácito
... que conlleve la desaparición de la relación laboral. Según parte de la doctrina 2 el despido ... , el contrato del trabajador decae en un estado de indefinición y ambigüedad que ha de ... de despido por dificultad debida a inexistencia de obras que da lugar a una situación ...
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Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... no es determinante para considerar que al estado de salud de una persona le es aplicable este ... discriminación” 10 , quizás la inexistencia de una definición haya facilitado después la ... grado de discapacidad, incluso en relación con las medidas de preferencia en el empleo 18 ... y los despidos o ceses de la relación laboral, más o menos relacionados. En el caso de autos, ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... de que el distanciamiento y la falta de relación fueran imputables a la hija, y además, hayan ... ALZAMIENTO DE BIENES. INEXISTENCIA DE SITUACIÓN DE INSOLVENCIA. EMBARGO DE ... , es posible siempre que el Derecho de ese Estado miembro contenga una base jurídica ... Ver Práctico Laboral , Formulario ... NOTIFICACIONES ... Ver Práctico Laboral ... DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN MENOR PARA TRABAJADORES ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... en cualquier fase y ámbito de la relación de trabajo se concretan, en un altísimo ... para hacer compatible la vida laboral y familiar 2 ... Y es que, pese al avance de la ... trabajadora cuando saben o sospechan de su estado de gravidez, ya que ello les puede conllevar a ... 1133/2017) que, ante la inexistencia de dato alguno para cuantificar el daño, pero ...
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STS 533/2017, 20 de Junio de 2017
... tramitación, en un supuesto en que se extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial, al no haberse producido la opción del empresario por la readmisión. Inexistencia de contradicción porque en el caso de contraste se habían impuesto los salarios de tramitación en un supuesto ordinario, sin conocerse aún cuál iba a ser la opción empresarial. Se desestima el recurso de casación.