Inexistencia de despido en relación laboral del estado
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STS, 26 de Noviembre de 2012
DESPIDO. PERITO TASADOR. INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL, POR NO MEDIAR DEPENDENCIA Y AJENIDAD. Si los servicios del Perito Tasador de seguros se prestan en régimen de dependencia nos encontraremos, al margen del nomen iuris elegido por las partes, ante un contrato de trabajo; si se realiza en régimen de autonomía, fuera del círculo rector o ámbito de dirección de la compañía aseguradora, nos...
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Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... La autoridad laboral también puede impugnar el acuerdo en proceso de ... relación laboral de empleo público, a excepción de lo ... ámbito de la Administración General del Estado y en el de las Comunidades Autónomas hay que ... las comisiones constituidas ante la inexistencia de representantes legales de trabajadores en el ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... Derechos de los Trabajadores en la Relación de Trabajo , y, concretamente, a su Párrafo e), ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... laboral intereses contrapuestos, ni con el estado de agotamiento provocado por el estrés ... ser el demandado el que acredite la inexistencia del acoso y su actuación conforme a Ley 131 ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... de seguridad exigibles en la actividad laboral, por ser las adecuadas, atendidas las ... obstante, siempre será necesaria una relación de causalidad entre la conducta del empresario y ... corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una ... resultado, se dice que, pese a la inexistencia de medidas de seguridad, para el empresario no ... el accidente sufrido por un trabajador en estado de embriaguez al caer el río mientras limpiaba ...
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STS, 14 de Mayo de 2013
... O SERVICIO DETERMINADO. NOVACIÓN CONTRACTUAL. DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. Por no haberse extinguido la relación laboral, no cabe calificar de despido objetivo improcedente el cese del trabajador de la Administración pública empleadora en ejecución de una sentencia firme del orden contencioso-administrativo en la que se decretaba la nulidad del concurso selectivo superado inicialmente por aquel por falta de titulación para ocupar el puesto...
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Guía protección de datos y relaciones laborales
... (whistleblowing), el registro de la jornada laboral, la protección de los datos de las víctimas de acoso en el trabajo o de las mujeres supervivientes a la violencia de género o el uso de la tecnología wearable como elemento de control.
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El régimen disciplinario
... 4 , de poderse afirmar que «dentro del Estado" ... no ha existido ni existe en la actualidad una \xC3" ... a las personas que están en una relación de sujeción especial». A este punto nos hemos ... Los funcionarios públicos y el personal laboral quedan sujetos al régimen disciplinario ... al personal laboral es que la inexistencia de un régimen sancionador completo en el TREBEP ... b) Despido disciplinario del personal laboral, que sólo ...
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Sobre la cuantificación de la indemnización por daño moral en supuestos de vulneración de derechos fundamentales
Revista de Derecho Laboral vLex ... u Sección doctrinal ... SOBRE ... en la vista oral (duración de la relación laboral, salario del trabajador, la persistencia ... , criterio orientativo, acoso laboral, despido por enfermedad o condición de salud. Abstract: ... género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a ... que en esta materia se produce la inexistencia de parámetros que permitan con precisión ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... en la modificación del marco jurídico laboral. De hecho, ninguna de sus disposiciones finales ... Condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a ... 4 del Código Civil, que derivaba la inexistencia de causa a la improcedencia ... En el contexto ... , de 1982, sobre la terminación de la relación laboral, dispone en el art. 6 que la ausencia ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
... dir». El análisis sobre la causalización o no del despido y el establecimiento o no de requisitos formales así como, la fijación de costes —indemnizatorios y por salarios de tramitación— constituyen el objeto del presente estudio a la luz de las últimas reformas legales e interpretaciones jurisprudenciales. Palabras clave: despido sin causa, derechos fundamentales, causalización del despido.
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La extinción del contrato de trabajo en prueba
... “excepto los derivados de la resolución laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera ... régimen ordinario de extinción de la relación laboral ... MARÍA JOSÉ ASQUERINO LAMPARERO ... se prevé un plazo de revisión del estado del incapacitado por mejoría previsible en un ... atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas ... Estamos de acuerdo con la inexistencia de indicios de discriminación, pero opinamos que ...
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La extinción de la prestación de alimentos de los hijos mayores de edad
... de alimentos cuando la ausencia o falta de relación manifiesta con el progenitor sea exclusivamente imputable al hijo mayor de edad tal como se ha planteado en la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de febrero de 2019 y conforme a lo previsto en el Código civil catalán
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Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
... personas a las que pretenden contratar han estado previamente contratadas bajo dicha modalidad y la ... , reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdiccin social, inicindose el plazo ... de los trabajadores afectados por inexistencia de la causa motivadora de la situacin legal de ...
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Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... en cualquier fase y ámbito de la relación de trabajo se concretan, en un altísimo ... para hacer compatible la vida laboral y familiar 2 ... Y es que, pese al avance de la ... trabajadora cuando saben o sospechan de su estado de gravidez, ya que ello les puede conllevar a ... 1133/2017) que, ante la inexistencia de dato alguno para cuantificar el daño, pero ...
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La responsabilidad por los daños derivados del mobbing
... En el propio ordenamiento jurídico-laboral se encuentran distintos mecanismos de tutela ... la sanción disciplinaria, incluida el despido (art. 54.2, g LET). Por su parte, el trabajador ... el trabajador ostenta en el marco de la relación laboral que se desarrolla, precisamente, en el ... e intensa del ordenamiento punitivo del Estado, reservada para aquellos casos de mayor reproche ... , habida cuenta de que la inexistencia del acoso objetivo y real no implica ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2023
... de que el distanciamiento y la falta de relación fueran imputables a la hija, y además, hayan ... ALZAMIENTO DE BIENES. INEXISTENCIA DE SITUACIÓN DE INSOLVENCIA. EMBARGO DE ... , es posible siempre que el Derecho de ese Estado miembro contenga una base jurídica ... Ver Práctico Laboral , Formulario ... NOTIFICACIONES ... Ver Práctico Laboral ... DESPIDO COLECTIVO. INDEMNIZACIÓN MENOR PARA TRABAJADORES ...
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Novedades jurisprudenciales más destacadas del 2022
... material negativa o excluyente, en relación con el principio general de la preclusión. STS ... ATENUANTE ANALÓGICA AL ESTADO PASIONAL. Para apreciar la atenuante analógica ... Inexistencia de contradicción entre lo pactado entre las ... DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO ... de poner fin a la relación jurídico-laboral, sin mediar comunicación ni formalidad alguna ...
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Configuración del activo
... En relación con este artículo señalamos lo dispuesto en el ... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... ún) hay que distinguir entre la capacidad laboral como derecho integrado en la personalidad del ... proceda a su liquidación, pues habiendo estado afectos tales ingresos a las mencionadas cargas, ... allí enjuiciado, declarando la inexistencia de la subrogación, para, inmediatamente después ...
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STS, 29 de Enero de 2013
DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. No cabe calificar de despido objetivo improcedente el cese del trabajador de la Administración pública empleadora en ejecución de una sentencia firme del orden contencioso-administrativo en la que se decretaba la nulidad del concurso selectivo superado inicialmente por aquel por falta de titulación para ocupar el puesto exigida en las bases de la convocatoria, si va...
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La construcción judicial del despido tácito
... que conlleve la desaparición de la relación laboral. Según parte de la doctrina 2 el despido ... , el contrato del trabajador decae en un estado de indefinición y ambigüedad que ha de ... de despido por dificultad debida a inexistencia de obras que da lugar a una situación ...
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La video-vigilancia de la persona trabajadora en la empresa: protección de datos personales y prueba ilícita
... funciones del control del cumplimiento laboral. Esos datos se presentan en la realidad a través ... á otra decisión: la calificación del despido disciplinario como improcedente o como nulo ... ón de los derechos y libertades en relación con el tratamiento de datos personales de los ... En efecto, ese precepto invita al Estado y a la autonomía colectiva a que construyan una ... de vulneración y de la existencia o inexistencia de dolo o culpa grave (todo ello en un proceso ...
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La víctima de violencia de género
... miembros, es de vital importancia en relación a uno de los objetivos de la misma, la asistencia ... territorio europeo con independencia del Estado en que se encuentren ... La Directiva 2004/80/CE ... - apoyo a la formación e inserción laboral ... Pues bien en base al nuevo estatuto se trata ... 5.1.5.-Nulidad del despido ... El despido por ejercitar las trabajadoras ... libre en los que se declarase la inexistencia de los hechos denunciados." ... Pues bien lo que ...
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La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
... de impugnación de las extinciones derivadas del despido colectivo, sin olvidar la posibilidad que tiene la autoridad laboral de impugnar el acuerdo alcanzado durante el periodo de consultas. En este trabajo se aborda el análisis de los diversos sujetos legitimados en las distintas vías de impugnación judicial que pueden sustanciarse para combatir el despido colectivo, con especial atención a la doctrina jurisprudencial recaída sobre la materia
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STS 533/2017, 20 de Junio de 2017
... tramitación, en un supuesto en que se extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial, al no haberse producido la opción del empresario por la readmisión. Inexistencia de contradicción porque en el caso de contraste se habían impuesto los salarios de tramitación en un supuesto ordinario, sin conocerse aún cuál iba a ser la opción empresarial. Se desestima el recurso de casación.
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Tratamiento laboral
... los Derechos de los Trabajadores en la Relación de Trabajo, y concretamente en su Párrafo e), ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, aquella determinada en el ... laboral intereses contrapuestos, ni con el estado de agotamiento provocado por el estrés ... ser el demandado el que acredite la inexistencia del acoso y su actuación conforme a ley 174 175 ...