horas sindicales representantes trabajadores
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Cesión ilegal de trabajadores y subcontratación en las empresas de plataforma digitales
... anticuado sistema de elecciones sindicales pensado para la primera parte del siglo XX, y, ... ón de los trabajadores y de los representantes no suelen contener previsiones específicas en ... de viviendas o despachos alquilados por horas en régimen de coworkig ... c) Alguna de las ...
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Rol institucional y atribuciones de facto de los sindicatos implantados y minoritarios
... de influencia de las organizaciones sindicales 2.3 Auge de los sindicatos minoritarios 3. La ... ón privada de los intereses de los trabajadores; esto es, que el rol que debe asumir es el de ... “directamente o por medio de representantes”, permitiendo, en este último sentido, asumir ...
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El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras
A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal -e interpretación jurisprudencial- de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la...
... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) sobre representación unitaria como ... , Ricardo, “La elección de delegados sindicales en empresas multicentro y el papel de la ... , Jesús, “El modelo español de representantes de los trabajadores en la empresa: funciones y ... -
Unión Europea, España y Portugal
... ónomas, organizaciones empresariales y sindicales en la elaboración de la programación. Se ... a las propias empresas y a los trabajadores en el centro del sistema. Paralelamente, se ... ativos empregados considera o limite de 50 horas por trabalhador no período de dois anos e um ... de la falta de elección de representantes. El periodo de consultas finalizó sin acuerdo y ...
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Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... , entre los derechos laborales de los trabajadores, se contiene en el art. 4 de la norma ... que deberán negociarse con los representantes de los trabajadores, tales como la elaboración y ... étnico, motivos religiosos y motivos sindicales 42 ... Aparentemente no sucede lo mismo en ... -
Los delitos contra los derechos de los trabajadores en el ámbito deportivo
... de percibir al no ser productivas tales horas de deporte para otras actividades 47 ... previamente por los afectados o representantes sindicales, resultando incuestionable que el ...
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Cambios normativos en la Digitalización del Trabajo: Comentario a la 'Ley Rider' y los derechos de información sobre los algoritmos
La conocida como "ley Rider", fruto del dialogo social entre patronal, sindicatos y Gobierno, regula dos cuestiones. De un lado, una nueva DA23 ET, que incorpora una presunción de laboralidad de los repartidores. De otro lado, la obligación de las empresas que usen algoritmos que puedan tener efectos sobre las condiciones laborales de informar de ello a los representantes de los trabajadores. En...
... de informar de ello a los representantes de los trabajadores. En este trabajo se analiza ... horas” no es lícito 50 ... Esto implica que las ... -
Capacidad convencional y representación sindical
... del trabajo, el lado de los trabajadores y el lado empresarial, el convenio colectivo ... y de empresarios a sus representantes electivos y de éstos a sus representantes o ... directa de las asociaciones sindicales o empresariales ... La íntima conexión entre ...
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STS 602/2018, 6 de Junio de 2018
LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. La empresa tiene que comunicar a los representantes de los trabajadores el inicio del periodo de consultas y debe hacerlo a todos los representantes de los trabajadores a fin de que procedan a constituir la comisión representativa que va a negociar la modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se desestima la casación.
... una comisión representativa de los trabajadores integrada por las secciones sindicales ... la primera reunión entre los representantes de la empresa y la representación de las ... de medidas como jornadas a turnos de 8 y 12 horas, jornadas trabajadas en sábados, domingos y ... -
La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: análisis crítico de las posibles razones
Al igual que ocurre con el resto de las personas trabajadoras, las trabajadoras de esta relación laboral especial del trabajo doméstico están expuestas a ciertos riesgos laborales propios de la actividad que desempeñan. En este artículo se analiza de forma crítica la esfera subjetiva de la exclusión expresa de la Ley de Prevención en la relación laboral especial de servicio del hogar familiar....
... trabajadores/as y a la ausencia total de negociación ... , no cuentan en las organizaciones sindicales con servicios específicos de atención y ... contratos, con salarios bajos, excesos de horas…, y además estas condiciones se agravan cuando ... -
Cese del derecho de uso del crédito horario
... órganos de representación de los trabajadores, las garantías se han de mantener hasta el ... al hablar de las garantías de los representantes señala expresamente "no ser despedido ni ... y la empresa ya no ha de abonar dichas horas si no son trabajadas efectivamente, ya que el "ex ... disponer o ceder su crédito de horas sindicales a favor de otro miembro que las acumulará a las ...
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La valoración de los puestos de trabajo en el ordenamiento español y de la Unión Europea
... al artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores que apenas contiene una declaración formal y ... adecuada a los empleados y/o a sus representantes información adecuada sobre la igualdad de trato ... abstención de las organizaciones sindicales. Uno de los retos a los que se enfrentan las ...
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La construcción legal y convencional del derecho a la desconexión digital
... íodos regulares de descanso de los trabajadores, cuya duración se expresa en unidades de tiempo, ... ón del empleador, que incluye tanto las horas ordinarias como extraordinarias. De forma que se ... a empleadores, trabajadores y sus representantes en la elaboración de medidas y acciones ... Global Unión, y las organizaciones sindicales españolas UGT y CC. OO, en el que se recogen los ...
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STC 123/2018, de 12 de noviembre, Rec. Amparo 6331/2016
Garantía de prioridad de permanencia en la empresa otorgada por convenio colectivo a los representantes de los trabajadores. Se vulnera la libertad sindical al declarar la improcedencia del despido, TeleMadrid.
... citada entidad, que afectó a 829 trabajadores. Formuló demanda en la que solicitó como ... de permanencia de los representantes legales de los trabajadores en caso de ... , cuando de sindicatos y representantes sindicales se trata ... En relación con la prioridad ... -
La huelga como procedimiento
... y acordar la huelga directamente los trabajadores del centro de trabajo o de la empresa, reunidos ... representantes de los trabajadores en la empresa o el centro de ... de personal como las secciones sindicales de empresa, con independencia de si éstas son o ... mediación implica al menos un plazo de 72 horas, que se debe por tanto añadir al que establece ...
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La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... del empresario, los derechos de los trabajadores y obligaciones patronales 1 ... Todo ello se ... Si la empresa cuenta con representantes de los trabajadores, la participación se ejerce ... , delegados de personal y delegados sindicales. Los representantes generales de los trabajadores ... -
Sistema orgánico de representación en seguridad y salud laboral en España
En el presente artículo se realiza un estudio histórico, jurídico y jurisprudencial del sistema orgánico de representación de intereses español en materia de prevención de riesgos laborales con objeto de identificar sus fortalezas y debilidades. Su análisis presenta resultados ambivalentes. Por un lado, es positivo que el modelo de designación de los delegados de prevención se asiente sobre un...
... están adscritos a organizaciones sindicales. Pero, por otro lado, presenta limitaciones en ... ían los delegados de personal como representantes unitarios. No obstante, el marco normativo ... y las garantías (sobre todo de crédito de horas de representación) de los delegados de ... daños que pudieran ocasionar a los trabajadores (De Francisco-López, 2002). Muchos historiadores ... -
Las cláusulas convencionales en materia de trabajo a distancia: contenido general y propuestas de mejora
Este trabajo examina las cláusulas convencionales españolas en materia de trabajo a distancia y teletrabajo, desde el punto de vista de su contenido. En general, dicho contenido es pobre y escaso, limitándose los sujetos negociadores a repetir las previsiones del Acuerdo marco europeo de teletrabajo de 2002 o del artículo 13 ET. Así las cosas, el autor propone nuevos puntos temáticos de interés...
... específicas de empresarios y trabajadores» (cláusula 1), esto es, mediante los sistemas ... de las partes sociales (representantes de los trabajadores y empresarios), que, a ... de las organizaciones empresariales y sindicales firmantes de promover la adaptación de su ... y disponible on line durante las horas de presencia obligatoria que señala el ... -
Legitimación de la representación unitaria para negociar convenios colectivos de empresa y principio de correspondencia
... de representación unitaria de los trabajadores para negociar convenios colectivos de empresa 2 ... , cuantos acrediten la cualidad de representantes unitarios o sindicales de los trabajadores en el ...
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Algunos puntos críticos en relación con el teletrabajo
... (organizaciones empresariales y sindicales) ni de las instancias administrativas, hasta la ... , así como ser medio para que los trabajadores concilien vida profesional y vida personal y ... lo que ha permitido a los representantes de empresas y trabajadores en las mesas de ... 8. FLEXIBILIDAD, LÍMITES A LA JORNADA Y HORAS EXTRAORDINARIAS ... Respondiendo a una de las ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
... La empresa comunica a ambos trabajadores" el 30 de junio de 2011 la extinción de la relaci\xC3" ... en la empresa hasta las elecciones sindicales celebradas en septiembre de 2010. Habiendo la ... de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante ... de empleo previo, ni haberse utilizado las horas de disponibilidad del Convenio Colectivo, máxime ... -
Desconexión digital: más allá de la (escasa) normativa española. Propuesta de directiva del parlamento europeo e instrucciones prácticas para el respeto de este derecho
... , de forma expresa, en favor de sus trabajadores ... Palabras clave: Desconexión ... lo acordado entre la empresa y los representantes de los trabajadores” y que “el empleador, ... en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, ...
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Los ámbitos idóneos de actuación de los representantes de los trabajadores: centro de trabajo, empresa y grupo de empresa
... carácter general entre las representaciones unitarias y las sindicales, puesto que la reglamentación normativa no lo hace, fijando reglas ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... 3.7 SISTEMA ESPECIAL PARA TRABAJADORES" POR CUENTA PROPIA AGRARIOS 3.8 COTIZACI\xC3" ... - Prórroga (RD 476/2020): hasta las 00.00 horas del 12 de abril Prórroga (RD 487/2020): hasta ... Empresa (CEPYME), y las organizaciones sindicales más representativas, Comisiones Obreras (CC.OO.) ... trabajadores a través de sus representantes y los empresarios o asociaciones y patronales de ...
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Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... las primeras fueron informados los trabajadores y sus representantes, pero no ocurre lo mismo con ...