extincion causas objetivas
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Medios de defensa del deudor ejecutado en los procedimientos de ejecución
El estudio que a continuación se desarrolla, tiene por objeto analizar los instrumentos de defensa que, en el Ordenamiento jurídico español, corresponden al deudor ejecutado en los procedimientos de ejecución (que parten de reducir sus causas de oposición para dar una respuesta jurídica ágil y rápida a quienes están autorizados con un título ejecutivo judicial o extrajudicial), sin perjuicio de...
... de ejecución (que parten de reducir sus causas de oposición para dar una respuesta jurídica ... ítulo o sobre el vencimiento, certeza, extinción o cuantía de la deuda, se ventilarán en el ... -
La regulación legal de la recurribilidad en suplicación
... causas económicas, técnicas, organizativas o de ... DESPIDO Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Cabe siempre recurso ... EXTINCIÓN POR CAUSAS ... OBJETIVAS Cabe siempre recurso de suplicación ...
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STS 422/2016, 12 de Mayo de 2016
DESPIDO. La acreditación de las causas organizativas y productivas no puede estar basado en el mero ahorro salarial producido por la extinción de determinados contratos de trabajo y la contratación de otros trabajadores con menor coste salarial, no habiéndose acreditado que la causa objetiva, vinculada a las circunstancias de la empresa, tenga importancia y entidad suficiente para justificar el...
... , la demandada comunicó al actor la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, con ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
@Objetivos de aprendizaje ... 1. Delimitar los tipos de causas de extinción del contrato de trabajo ... 2. Conocer el régimen de cada ... objetivas (despido por circunstancias objetivas) y otras en la capacidad que tiene ...
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La ausencia de relación familiar: ¿justa causa de desheredación de hijos o descendientes?
... testamento siempre que concurra una de las causas de desheredación tasadas en el ar tícu lo 853 ... del causante, sino la posible extinción de una pensión de alimentos por la nula ... que esta ha de sustentarse en razones objetivas y debidamente acreditadas (SAP de Asturias de 23 ...
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¿Es discriminatorio acordar una indemnización por despido inferior para personas trabajadoras mayores de 60 años? A propósito de la STS de 24 de enero de 2023
... la cuantía indemnizatoria de la extinción del contrato para las personas trabajadoras ... causas de discriminación, establece expresamente que no ... que se alega la concurrencia de causas objetivas de naturaleza económica amparadas en el art. 51 ...
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La legislación laboral española bajo el punto de mira del tribunal de justicia de la Unión Europea
Las sentencias dictadas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea marcan el camino a seguir por los órganos nacionales en materia laboral sobre muchas cuestiones en las que se aprecia la contravención del Derecho Europeo por las normas internas. España está en el punto de mira respecto a varias cuestiones que ponen el acento sobre el régimen de contratación laboral y el elevado número de...
... Indemnizaciones laborales ante la extinción de la relación laboral. 2.2. Encadenamiento de ... ómica, salvo que existan “razones objetivas” que justifiquen la diferencia, declarando que ... de despido, en 2010 se flexibilizaron las causas objetivas del despido y en 2012 se aprobó su ... -
Jurisprudencia Penal (Parte II)
... es el único que tiene operatividad en las causas penales. Esta materia aparecía regulada en el ... de Medio Ambiente de la Junta para su extinción ... Tampoco de la normativa penal cabe ... del sujeto en el que no concurren las objetivas condiciones típicas del autor en los denominados ...
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El fin del contrato de obra o servicio determinado como mecanismo para privilegiar la estabilidad en el empleo
... del despido objetivo, cuando concurren causas productivas y organizativas, y la empresa en el ... Palabras clave: Subcontratación, extinción contractual, estabilidad en el empleo, contrato ... ón del contrato de trabajo por causas objetivas, en relación con el art. 8 Ley 14/1994 de ETT, ...
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La responsabilidad de los administradores de personas jurídicas
... ón de responsabilidad se fundamenta en dos causas distintas: de una parte, en el incumplimiento de ... , no pudiendo además condicionarse la extinción de la responsabilidad tributaria originada a la ...
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La extinción del derecho de uso de la vivienda familiar, en especial, por convivencia marital del usuario con otra persona»
El presente estudio se va a centrar en el análisis de las diferentes causas de extinción de una medida de contenido económico como es la atribución del uso de la vivienda familiar, en especial, por la convivencia marital del cónyuge usuario y custodio de los hijos/as menores de edad con un tercero tras la doctrina jurisprudencial establecida por la sentencia del Tribunal Supremo, Pleno de la Sala
... presente estudio se va a centrar en el análisis de las diferentes causas de extinción de una medida de contenido económico como es la atribución ... -
El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... : despido objetivo, sector público, causas, efectos, jurisprudencia ... ABSTRACT ... , considerada en sentido amplio, la extinción de la relación contractual mantenida con el ... desarrolla como definición de causas objetivas a efectos de extinción, a pesar de que la ... -
El carácter retribuido del crédito horario. El principio de indemnidad retributiva
... , a efectos de la aplicación de la extinción del contrato por causas objetivas, reguladas en ...
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Tipos de baja
... á cada uno de los tipos, atendiendo a las causas que las motivan ... 8.9. B!#! 5%.'-2!1,! ... del Trabajo, pues este posibilita la extinción del contrato de trabajo basado en la dimisión ... : por una parte, «f) las condiciones objetivas para ejercer el derecho a ingresar en la ...
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Crisis familiar y derecho de uso de la vivienda familiar. Análisis crítico de la jurisprudencia española y propuestas de lege ferenda
En este trabajo se estudia la regulación y aplicación de la fi gura del derecho de uso de la vivienda familiar tras la crisis matrimonial. En particular, se analizan los parámetros a tener en cuenta por el juzgador en su decisión sobre la atribución del derecho de uso, en función de su existen o no hijos comunes menores, y se da cuenta de la insufi ciencia de la normativa actual para acomodarse a
... ón del derecho de uso como en su extinción, pasando por la regulación de la identidad del ... CAUSAS DE FINALIZACIÓN DEL DERECHO DE USO DE LA ... -
Tratamiento laboral
... el trabajador podrá solicitar la extinción contractual ... voluntaria según 50.1 a) ... extinción del contrato en virtud de las causas enumeradas en el artículo 50.1, habiendo ...
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STSJ Canarias 336/2015, 27 de Febrero de 2015
CONVENIO COLECTIVO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Cuando por avería o por causas de fuerza mayor ajenas al trabajador fuese imposible el abandono del puesto de trabajo en la hora determinada como final de jornada, las horas de más serán compensadas en horas libres, en la misma proporción, siempre y cuando el trabajador haya realizado la jornada máxima ordinaria de trabajo según contrato, de no ser así,...
... Cuando por avería o por causas de fuerza mayor ajenas al trabajador fuese ... -
Ante la polisemia del término absentismo, un intento de concreción de las condiciones necesarias del concepto
Las distintas aproximaciones al absentismo que se han realizado desde diferentes ramas del conocimiento: económico, legal, médico y psicosocial, no sólo no han ayudado a definir el concepto sino que han aportado una considerable confusión. Las múltiples invocaciones al término se mueven en una escala de generalidad en la que la mayor intensión correlaciona negativamente con la extensión. Porque...
... El absentismo por causas médicas (en adelante, absentismo médico) no es ... contempla el absentismo como causa de extinción del contrato de trabajo (Ganaza y Valle, 1987; ... -
STS, 12 de Mayo de 2005
EXTINCIÓN CONTRACTUAL POR CAUSAS OBJETIVAS. La improcedencia de la decisión extintiva produce los efectos del despido disciplinario, y en caso de sustitución de la readmisión por compensación económica, se deducirá de ésta el importe de la indemnización percibida por la extinción de carácter objetivo. La opción empresarial no altera tal deducción por lo que no está justificado omitir su...
... presente, lamentamos comunicarle la extinción de su contrato de trabajo con efectos del día de ... (Comparex España) por las causas económicas, organizativas y productivas que, al ... España, puesta en relación con causas objetivas, productivas y organizativas. Al hilo de lo ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... á siempre lugar mediante alguna de las causas por las cuales se extingue la sociedad » y el ... 1700 señala claramente como causa de extinción de las sociedades a las que se les ha señalado ... 2. Exigencias objetivas ... Para el ejercicio y utilización del ... -
STSJ Cataluña 274/2020, 17 de Enero de 2020
DESPIDO OBJETIVO. ABSENTISMO. PERSPECTIVA DE GÉNERO. En el despido por absentismo se produce una discriminación indirecta por razón de género en la garantía de los derechos a la estabilidad en el empleo y a todas las prestaciones y otras condiciones de servicio; el derecho a la seguridad social, en particular en casos de incapacidad para trabajar y, en fin, el derecho a la protección de la salud y
... morbilidad intermitente como una de las causas principales de ausencias al trabajo" ... delimitación de la causa objetiva de extinción del contrato de trabajo que regula el cuestionado ... -
STS, 13 de Noviembre de 2007
DESPIDO. AUXILIAR DE FARMACIA. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. Se promueve demanda por despido. En el seno de una misma actividad, cuyo volumen no consta acrecentado y al no ser esa la razón del nombramiento o contratación del adjunto, se ha aumentado la plantilla con la forzosa consecuencia de reducir o anular el cometido de uno de los miembros de la misma, con la particularidad añadida de...
... más, es por lo que me veo obligado por causas organizativas de trabajo a regularizar la ... Así pues, la extinción de su contrato de trabajo por la causa objetiva ... -
El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... llevaría al resultado lesivo, pero, por causas ajenas al autor, el mismo no se produce. Dichas ... ón que legalmente corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta ...
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STS, 5 de Octubre de 2005
Jornada laboral. Faltas de asistencia al trabajo por incapacidad temporal. Publicidad en periódicos. Improcedencia del despido
... las que regían con anterioridad a la extinción contractual o le indemnice con la suma de ... ón por la extinción contractual por causas objetivas, absolviendo a la empresa demandada de ... -
STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...
... extinguir su contrato de trabajo en base a causas productivas al amparo del artículo 52.c) del E.T ... que legalmente corresponden a la extinción por causas objetivas con los limites previstos ...