extincion causas objetivas
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STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...
... extinguir su contrato de trabajo en base a causas productivas al amparo del artículo 52.c) del E.T ... que legalmente corresponden a la extinción por causas objetivas con los limites previstos ... -
El polémico derecho a la promoción profesional de los trabajadores indefinidos no fijos. Comentario a la STS, 4ª, de 2 de abril de 2018
... despido por causas objetivas en caso de amortización de la plaza e incluso, cuando la extinción de la relación se produce por la válida ...
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STSJ Cataluña 8524/2014, 23 de Diciembre de 2014
DESPIDO. Es cierto que cuando el trabajador ejercita la acción resolutoria ya se ha producido el incumplimiento empresarial consistente en el retraso en el pago puntual de los salarios, que será siempre previo a la extinción por causas objetivas, pero no es menos cierto que si el despido objetivo está justificado y no busca enervar el ejercicio de esa acción resolutoria, juega a favor del...
... Juzgado de lo Social demanda sobre Extinción a instància del trabajador, en la que el actor ... TERCERO.- El trabajador fue despedido por causas económicas mediante carta de fecha 5.6.2013, con ... ón del contrato de trabajo por causas objetivas de carácter económico acordada por la empresa ... -
STS, 29 de Septiembre de 2011
DESPIDO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS Y TÉCNICAS. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que declara la procedencia del despido objetivo del reclamante fundado en causas organizativas y técnicas. El recurrente basa su reclamo en el hecho de que la empresa no había comunicado por escrito aquella decisión al Comité de Empresa y por ello el despido debía declararse nulo. La sentencia que se...
... humanos de la empresa derivadas de las causas técnicas expuestas, toda vez que las funciones ... de nueve trabajadores por causas objetivas técnicas y organizativas, entre los que se ... debo declarar y declaro procedente la extinción de su contrato acordado en fecha 4 de diciembre ... -
STS, 21 de Febrero de 2005
COFLICTO COLECTIVO. ABSENTISMO. Ninguna norma de la Constitución Española impone al empresario la obligación de negociar las manifestaciones de su poder de dirección. No estamos ante ningún convenio colectivo, sino ante unas instrucciones empresariales que se dictan en ejercicio del poder de dirección del empleador. No estamos en el supuesto del artículo 1256 del Código Civil, que no contempla el
... al trabajo por alguna de las siguientes causas: *IT por enfermedad común o accidente no ... -
El nuevo régimen jurídico de la jubilación forzosa
La jubilación forzosa es una figura compleja, contradictoria y conflictiva, por la que se permite el establecimiento de un límite al derecho al trabajo como fórmula para crear empleo. Esta figura ha sido objeto de numerosas modificaciones a lo largo del periodo democrático y de una intensa jurisprudencia que ha venido a delimitar su legitimación y alcance. Resulta de especial interés conocer su...
... La nueva regulación normativa de la extinción del contrato por el cumplimiento de una edad ... entre ellos el despido o la extinción por causas objetivas, cabe que la edad pueda conjugarse con ... -
Efectos patrimoniales en el régimen de separación de bienes
El régimen de separación de bienes se caracteriza porque cada cónyuge conserva la titularidad de los bienes adquiridos antes de pactar el régimen o lo que adquiera después vigente el régimen, asimismo, a cada cónyuge le corresponde la administración, goce y libre disposición de los bienes y además, las obligaciones contraídas por cada cónyuge serán de su exclusiva responsabilidad. Durante la...
... lugar constante matrimonio y en la extinción y liquidación del mismo y sus consecuencias ... 1415) por las causas previstas en el artículo 1393 del Código Civil; ... -
Análisis de la patria potestad, sus fundamentos y diferenciación con otras instituciones
... 3.4. Suspensión. 3.5. Extinción. 4. Diversos tipos de actuación, ejercicio y ... , la solución se adoptará analizando las causas de tal dejación del derecho o deber para decidir ... de la evolución de las necesidades objetivas del alimentista y sencillez de cálculo) 105 ...
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Tribunal Supremo
... Extinción del contrato de trabajo de trabajadora ... un despido objetivo cuando concurren causas productivas y organizativas -terminación de la ... de sus contratos de trabajo por causas objetivas. El 11 de septiembre de 2014 el Juzgado de lo ...
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Comentario de la STJUE de 14 de septiembre de 2016. Caso de Diego Porras contra Ministerio de Defensa
... condiciones objetivas tales como una fecha concreta, la realización de ... 1, letra b), ET, establece que la extinción del contrato por causas objetivas genera «[la ...
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El acto administrativo
... ón de los actos, la incidencia de las causas de abstención es mínima si el acto es reglado ... @7. Extinción de los actos administrativos ... Los actos ... pueden extinguirse, bien por razones objetivas (por consumación de sus efectos, por ...
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El lucro cesante en la jurisprudencia civil
... Y es que en ambas causas habían quedado más que acreditados, por un ... y, a posteriori , la condenaría a su extinción por quedar vacía de contenido su finalidad ... asciende o, al menos, fija las bases objetivas a partir de las cuales efectuar su liquidación a ...
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Ley orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual (BOE DE 7 DE SEPTIEMBRE) aspectos afectantes al derecho del trabajo
... reserva de puesto de trabajo y a la extinción del contrato de trabajo ... El período de ... Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión: MODIFICACIÓN DE LA ... y efectos de la extinción por causas objetivas: MODIFICACIÓN DE LA LETRA b) DEL APARTADO 4 ...
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Sobre las recientes reformas en materia de Seguridad Social
... no imputable al trabajador ampliando las causas de acceso, así como la concreción de la ... cualquier causa de despido por causas objetivas, o por la extinción por voluntad del trabajador ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... volun- tario, despido procedente o extinción de la relación laboral por causas objetivas ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... comunica a cada uno de los actores la extinción de sus contratos con efectos de igual fecha "por causas productivas y organizativas que dieron lugar al ... ón del contrato de trabajo por causas objetivas ... El precepto distingue entre los casos en los ... -
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... cuando el robo no llega a consumarse por causas independientes de la voluntad del autor, como fue ... “comunicabilidad de las circunstancias objetivas”, cuando afirma que las que consistan en la ... el archivo de las diligencias o la extinción de la responsabilidad si tiene lugar ...
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¿Es discriminatorio acordar una indemnización por despido inferior para personas trabajadoras mayores de 60 años? A propósito de la STS de 24 de enero de 2023
... la cuantía indemnizatoria de la extinción del contrato para las personas trabajadoras ... causas de discriminación, establece expresamente que no ... que se alega la concurrencia de causas objetivas de naturaleza económica amparadas en el art. 51 ...
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Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del derecho de la Unión Europea (BOE de 29 de junio CE: BOE 1 de julio): cuadro comparativo de aspectos afectantes al derecho del trabajo
... último caso, se indicarán las razones objetivas en las que se sustenta la decisión ... 8 ... acordado o previsto o cuando decaigan las causas que motivaron la solicitud ... En el resto de ... fines de adopción no será causa de extinción de la reducción de la jornada si se mantiene la ...
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Tribunal Supremo
... 1864/2018) ... BLASCO PELLICER Extinción del contrato por causas objetivas, declarado ...
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La flexibilización del despido por causas empresariales vinculado a decisiones de externalización
... de la contrata, a la que tampoco se aplica la regulación de la extinción por causas objetivas o por despido colectivo. Salvo que se trate de una ...
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STS, 16 de Octubre de 2013
DESPIDO. JUSTA CAUSA. AUSENCIAS. En el caso de despido por ausencia al trabajo que se produce antes de la modificación de la ley que lo regula, ha de aplicarse la redacción vigente cuando se produjeron las ausencias.
... extinguir su contrato de trabajo por causas objetivas al amparo de lo determinado en el ... Por todo lo expuesto, la extinción de su contrato de trabajo se producirá con ... -
Carta de despido por causas objetivas por absentismo laboral
Carta de notificación de la extinción de la relación laboral por faltas de asistencia intermitentes al trabajo, aunque sean justificadas, en las condiciones que legalmente establece el art. 52 del Estatuto de los Trabajadores.
... Estatuto de los Trabajadores, ha tomado la decisión de dar por rescindido el contrato de trabajo que le unía a nosotros procediendo a la extinción del mismo por faltas de asistencia al trabajo intermitentes. Los hechos que fundamentan la decisión de extinguir su contrato de trabajo son los ... -
Comentarios a la sentencia del tribunal de justicia de la Unión Europea, sala décima, de 14 de septiembre de 2016, (Asunto C-596/14): indemnizaciones del personal interino en caso de despido
... consecuencia la extinción de tal relación implica el pago de una ... viene determinado por condiciones objetivas tales como una fecha concreta, la realización de ... el contrato de éste se extingue por causas objetivas? ... 3) Si el trabajador tiene derecho ...
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STS, 11 de Octubre de 2006
DESPIDO OBJETIVO. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. DIFICULTADES ECONÓMICAS. Se promueve demanda por despido. La exigencia de actualización y acreditación de dificultades, problemas de gestión o pérdidas de eficiencia se mantiene, como ha declarado esta Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en los supuestos de amortización de puestos de trabajo por subcontratación o exteriorización de...
... de 2003 se participó a las actoras la extinción de sus relaciones laborales, por causas ... ón por cede basado en causas objetivas " ... SEGUNDO.- Anunciado e interpuesto recurso ...