empresas de seleccion de personal
-
Autonomía de las confesiones, libertad de empresa y empresas de tendencia
... que se centra única y exclusivamente en otorgar un estatuto al personal asalariado. Sólo las secciones y capítulos que se dedican a la ... , Andrés-Corsino, «Derecho de las Confesiones religiosas a la selección del personal por las creencias religiosas», en MOTILLA, Agustín, La ...
-
El derecho a la intimidad: de la configuración inicial a los últimos desarrollos en la jurisprudencia constitucional
La intimidad es cada vez más un bien socialmente valorado en las sociedades desarrolladas. Eso ha motivado, primero, su reconocimiento como derecho fundamental, especialmente, a partir de la Declaración Universal de Derechos Humanos. En el caso del ordenamiento jurídico español, a raíz del art. 18 de la Constitución. Y, segundo, un aumento de las reclamaciones de protección del derecho ante el...
... y positiva el derecho a la intimidad personal y familiar es la Declaración Universal de ... médicos, solicitados y utilizados por empresas o por la Administración sin consentimiento de ... de sus empleados con un propósito de selección de personal o similar. Su eje, por el contrario, ... -
La información al asegurador: el deber de declaración del riesgo
... En las normas de selección a las que hemos tenido acceso de otra aseguradora ... , de Protección de Datos de Carácter Personal. Lo que incluye la posibilidad de ceder dicha ... cuestionario a la entidad aseguradora y empresas" de su grupo, el propio art. 11 establece que, ser\xC3" ...
-
Obligaciones generales del responsable y del encargado del tratamiento y su traslación al ámbito de la empresa
... Las empresas que gestionan datos personales tienen muchas más ... personal y enfocado a la gestión continua de los riesgos ... cargados para facilitar su selección de los profesionales llamados a ocupar el puesto ...
-
Cuestiones críticas en los criterios de selección de trabajadores afectados por los despidos colectivos en el sector público
La introducción de los despidos colectivos en el Sector público ha suscitado importantes controversias, respecto a la aplicación de los criterios de selección en la designación de los concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la existencia, o no, de diferencias en la aplicación de estas reglas según se trate de una extinción dentro del sector...
... empleado público, recogida dentro de las normas reguladoras del personal al servicio de la administración, y que engloba no solo a los ... consideración de Administración Pública, que comparten con las empresas privadas la regulación ordinaria, y por otro lado, la de los restantes ... -
Fuentes
... la normalización de las cuentas de las empresas ferroviarias ( DOCE L 156, de 28 de junio de ... en relación con los procesos de selección y contratación del personal de conducción ...
-
Titularidad de derechos de autor sobre las contribuciones a una obra colectiva
... ón autónoma, como resultado de la selección o de la coordinación con un determinado objetivo ... y su nombre y en la que la contribución personal de los diversos autores que participan en su ...
-
El aporte de la solidaridad en el gobierno corporativo de las principales sociedades de consultoría
@1. Ideas previas ... Las empresas de consultoría y auditoría son entidades que ... Por este motivo, PWC cree que la selección del criterio de independencia del directivo debe ... la que se debe buscar la renovación el personal directivo. Asimismo, su tiempo en la empresa ...
-
El teletrabajo como medida de fomento de igualdad y conciliación
Las relaciones laborales están ante uno de los momentos clave de su historia. Si los últimos veinte años han constituido la mayor etapa de desarrollo tecnológico en términos exponenciales, la evolución paralela del mercado de trabajo ha seguido un proceso similar, aunque más reciente. En este sentido, la incorporación de la mujer al mercado de trabajo es hoy en día un hecho constatable e...
... a una mejor conciliación de la vida personal y profesional y una herramienta de gran valor en ... (TICS) en las reestructuraciones de las empresas Revista Aranzadi Social n º 15 Pág 1 ... , desde el momento en que se realiza la selección del trabajador hasta el momento en que se ... -
La extinción de los contratos de trabajo en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas
El tratamiento que los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones públicas dispensan a la regulación de la extinción del contrato de trabajo se caracteriza por su parquedad e, incluso, en no pocas ocasiones, por su casi total ausencia, lo cual no ha impedido, sin embargo, que en diferentes convenios colectivos puedan encontrarse regulaciones...
... los diferentes convenios colectivos del personal laboral al servicio de las administraciones ... de la propuesta del órgano de selección, se acuerde desistir del mismo por no superar el ... comparativo con los trabajadores en empresas privadas». Vid ... también RAMOS MORAGUES, ... -
El régimen de personal
... ámbito de aplicación al «personal que preste sus servicios en empresas en que la participación del capital, directa o indirectamente, de las ... , imparcialidad y profesionalidad de los miembros de órganos de selección, independencia y discrecio- ... 364 El Informe, fechado el 25 de abril ...
-
La relación laboral de la estiba tras la STJUE de 11 de diciembre de 2014
... también indirectamente a través de empresas privadas, mediante concesiones o autorizaciones ... garantizando un procedimiento de selección de los proveedores transparente. En relación con ... de forma temporal, diaria y rotatoria el personal contratado por ellas con carácter fijo mediante ...
-
Gendertech: tecnología que promueve la igualdad de género en el sector jurídico
En las últimas décadas, la problemática sobre la equidad, diversidad e igualdad de género ha tomado relevancia en la industria legal, sobre todo en los aspectos salariales y oportunidades laborales. Sin embargo, a pesar de los esfuerzos del sector, especialmente de las firmas “Big Law”, la adaptación debe ser continua, pues a la fecha aún se perciben numerosas diferencias de género que limitan el
... es eliminar estos sesgos de las empresas. En este caso, a través del uso de inteligencia ... especializada en la búsqueda y selección de personal de perfil tecnológico para el sector ... -
Manipulación genética y diagnóstico genético
... humanos -IA, FIV, ICSI, congelación, selección, experimentación, clonación-), manipulación ... Diez grandes empresas controlan más del 30% del comercio mundial de ... “independientes” de toxicidad personal, daño a ecosistemas, riesgos de polinización ...
-
Sucesión de contratas y transmisión de empresa: conflictos interpretativos y necesidades de reforma
... normativa relativa a la subrogación de empresas (Directiva 2001/23/CE y artículo 44 del Estatuto ... , “Problemas actuales del régimen de personal en contratas de obras y servicios de las ... justificativas, los criterios de selección de los trabajadores y la interrelación con la ...
-
La autonomía universitaria en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional
... universitaria en relación con su propio personal, docente e investigador y de administración y ... e) La selección, formación y promoción del personal docente e ... otros organismos públicos y privados o empresas, poniéndola en conexión y en condiciones de ...
-
La difícil relación del instituto de la opinión pública y los procesos de comunicación publica en Internet: la desinformación desafiando las garantías constitucionales
La desinformación desafía las garantías constitucionales de la opinión pública en Internet, principalmente en las redes sociales. Se requiere, además de otras medidas tecnológicas, repensar el derecho fundamental a la información y la formación de la libre opinión pública en las redes. En los soportes digitales los parámetros de tiempo-espacio se han tranformado: el valor del tiempo se cifra en...
... empresas tecnológicas y algunas acciones para ... sobre el contenido del mensaje y de selección de aquello que tenga a bien considerar ... , in addition to the algorithm respecting personal ... -
Nuevos perfiles jurídicos del acto médico: responsabilidad derivada del screening genético
El screening de enfermedades genéticas en donantes viene enmarcado dentro del proceso de selección y evaluación de los donantes de células reproductoras en procesos de técnicas de reproducción asistida, derivado de la necesidad reconocida por todas las sociedades científicas relacionadas con la donación de gametos, de realizar una historia clínica al donante que ...
... viene enmarcado dentro del proceso de selección y evaluación de los donantes de células ... a las usuarias y usuarios por personal debidamente capacitado sobre estos aspectos, y, ... -
La provision de puestos como factor condicionante de la imparcialidad
... la configuración de las plantillas de personal; sobre la subsiguiente selección para regular el ... unidad operativa, Jefe servicio grandes Empresas –Ministerio de hacienda–; o subdirector ...
-
Los encargos a sociedades mixtas en la actual Ley de Contratos del Sector Público
En la tradicional legislación general básica sobre contratación pública, la sociedad de economía mixta era tratada como una modalidad de gestión indirecta de servicios públicos, tal y como se desprendía literalmente del art. 275 en relación con el 277 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público del año 2011, pero también en el ámbito local, concretamente en el art. 85.2.b de la...
... en un único procedimiento tanto la selección del socio privado que se integrara en la sociedad ... normativos internos referentes a las empresas mixtas los encontramos justamente en la Ley ... de Administración deben recaer en personal profesionalmente calificadas, sean o no miembros ... -
Defraudaciones
... que el engaño, propio de la relación personal, es sustituido como medio comisivo por la ... objeto del proceso e, incluso, “una selección del procedimiento afectada por el particular ...
-
STS 850/2017, 31 de Octubre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. La incorrección del despido colectivo por infracción de la obligación informativa vendrá determinada, en consecuencia, por la negativa de la empresa a la aportación de la información solicitada o por su defectuosa aportación, siempre que la solicitud esté justificada puesto que no se puede imponer al empresario la aportación de cualquier documentación no prevista legalmente...
... ón de los trabajadores, a la Junta de Personal, a los representantes del Ayuntamiento designados ... 6º.- Los criterios de selección de los trabajadores fueron los siguientes: ... B) Al no existir grupo de empresas a efectos laborales tampoco puede considerarse ... -
Digitalizacion, robotizacion, trabajo y vida: cartografias, debates y practicas.
... intensas mutaciones organizativas en las empresas, en las competencias del trabajo humano, en los ... contrario, deberiamos centrarnos en la seleccion de politicas que lleven a cosas que amenazan de ... : la experiencia como una competencia personal central; Pfeiffer, 2016), dificilmente ...
-
El deber de respetar la independencia judicial. esfuerzos y ambigüedades de los estados en el plano internacional
... SELECCIÓN DE LOS JUECES DE LAS CORTES EUROPEA E ... juez no tenga ningún interés privado o personal en el resultado de la causa: «Nadie debe ser ... , el sector empresarial y las grandes empresas, nacionales y multinacionales. Se destacó que la ...
-
El convenio colectivo aplicable a empresas de mensajería, paquetería o reparto de la última milla en vehículos de cuatro ruedas
... presentó demanda en materia de impugna- de mercancías y si el personal que conduce el vehículo está contratado por la empresa que dispone de la ... 210 la selección del convenio sectorial, las empresas paqueteras tienden a aplicar los ...