empresas de seleccion de personal
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El refuerzo de los controles para la garantía de la contratación, el recurso especial en materia de contratación
... en la Unión Europea y por otro lado las empresas ȋentendiendo por empresa todo aquel que pretenda ... tramitación de los procedimientos de selección contando con la posibilidad razonable de ... no siguió la técnica de la entrevista personal para llevar a cabo la evaluación; de forma ...
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Guía sobre el uso de videocámaras para seguridad y otras finalidades
Esta guía se divide fundamentalmente en dos apartados. En primer lugar, analiza el uso de las videocámaras con fines de seguridad, incluyendo también el análisis de supuestos específicos. En segundo lugar, recoge numerosos casos en que las videocámaras se utilizan para finalidades diferentes al de la seguridad. Por otra parte, y puesto que el Reglamento General de Protección de Datos es aplicable
... Tratamiento de imágenes en el ámbito personal y doméstico 6.2. Tratamiento de imágenes por ... se incluye como ejemplo al respecto, las empresas de seguridad privada, ya que la vigilancia es la ... en el ámbito de los procesos de selección de personal. Aunque la nalidad sea la ... -
El empleo temporal en las administraciones públicas: límites, prevención y sanción a su utilización abusiva
El objetivo principal de este artículo es determinar si en España existen medidas para prevenir y, en su caso, sancionar el uso abusivo del empleo temporal en las Administraciones públicas. Para ello, en primer lugar, se analizarán las distintas modalidades de empleo temporal que existen en las Administraciones públicas, profundizando, en especial, en la figura del contrato indefinido no fijo,...
... Igualmente, al referirse al personal laboral de carácter temporal, el Informe alude a ... puede traer causa, como sucede en las empresas privadas, de una incorporación o gestión ... utiliza tanto durante los procesos de selección como durante todo el proceso de provisión y ... -
Guía del Reglamento General de Protección de Datos para responsables de tratamiento
Esta guía está orientada a ayudar a los responsables y a los encargados de tratamientos a adaptarse a las nuevas obligaciones establecidas por el Reglamento General de Protección de Datos, incluyendo las principales cuestiones que las organizaciones deberán valorar a la hora de aplicar correctamente el Reglamento.
... complejo s que involucr an informaci ón personal sensible o volúme nes importan tes de datos ... de dili- gencia debida en la selección de en- cargados. DESPUÉS Según el RGPD, el ... , herramientas que ayuden a las empresas a determinar la necesidad de realizar EIPD ... -
Modernización del empleo público y crisis económica: el incremento de abusos en la contratación temporal y la nueva figura del 'funcionario interino temporalmente indefinido
Las exigencias de modernidad de la Administración Pública española y la situación de crisis económica han provocado un incremento del abuso de la contratación temporal bajo régimen laboral y funcionarial. Ello ha generado múltiples cuestiones relacionadas con la evolución del concepto de condición de trabajo conforme a la jurisprudencia del TJUE, así como con el principio de igualdad y no...
... DEL EMPLEADOR PÚBLICO EN MATERIA DE PERSONAL: DE LA CONCRECIÓN DEL RÉGIMEN JURÍDICO ... de los miembros de los órganos de selección. d) Independencia y discrecionalidad técnica en ... laboral: derecho europeo y sucesión de empresas (el caso Piscarreta Ricardo)”, La Ley ... Unión ... -
La fusión apalancada como operación económico-financiera
... el supuesto en el que dicha sociedad uni-personal con un reducido patrimonio es de nueva creación ... ÁLEZ, «Teoría de la concentración de empresas», RDM , núm. 24, 1949, pp. 315-348, donde ... 50). Sólo una adecuada selección de las carteras, según C. CUERVO-ARANGO ...
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Los consorcios y la problemática del personal a su servicio
En este trabajo voy a analizar el régimen jurídico de los consorcios. Una figura que, en los últimos años, ha experimentado una atención normativa sin precedentes. Su régimen orgánico, funcional, presupuestario y de gestión de personal se ha intensificado notablemente. El objetivo de las últimas reformas ha sido muy loable y comprensible tras todos estos años de crisis económica que seguimos...
... 2. CLASES DE PERSONAL. 3. SELECCIÓN, PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y MOVILIDAD DE PERSONAL. 4. CAMBIO DE ... sión de empresas del art. 44 ET, para el caso del personal laboral 34 ; es importante tener ... -
El rol de la seguridad
... en la creación de valor para las empresas. Un proceso según COBIT5 describe de forma ... a los controladores y procesadores de Personal Identiication Information, especíicamente a los ... La selección de las medidas de seguridad que hay que aplicar ...
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Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... la igualdad retributiva en relación al personal fijo 1 ... Pero una vez reconocido, incluso ... 14 deben consistir en procesos de selección objetiva, imparcial y adecuada, en los términos ... ánimo de lucro e incluso las llamadas "empresas de inserción" 25 , lo que ampliaba ...
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Anuncios patrocinados y servicios de referenciación: el caso Adwords de Google
El desarrollo de la tecnología digital ha permitido la emergencia de un nuevo entorno de interacción social que facilita y exige a la vez una profunda transformación de las estrategias de comunicación comercial (que buscan aprovechar el valor de lo «pequeño») en una sociedad sobreinformada (que se basa en el dominio de lo «grande»). La exuberancia informativa convierte la atención en un recurso...
... Aparentemente, la Red abría a las empresas un mercado global sin límites que animaría al ... global, la Red permite la comunicación personal y personalizada. Aprovechar la dimensión de la ... pertinentes en el proceso de selección del usuario. iii) Tercero, el modelo económico ... -
La solidaridad en la práctica del gobierno corporativo en los principales organismos internacionales
... y confianza de los mercados hacia las empresas. Para esta institución, la política de gobierno ... tal motivo, la OECD 18 plantea que la selección de los integrantes del consejo de administración ... ódicas deben determinar la preparación personal y profesional de los aspirantes a consejeros, en ...
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La necesidad de conseguir fines generales por parte de las fundaciones
Las fundaciones realizan una gran labor en nuestra sociedad. Su constitución depende de la voluntad de un fundador. Voluntad que se plasma en los estatutos fundacionales debiendo establecer un fin fundacional, acorde a esa voluntad pero también a la ley. La determinación del fin fundacional y su cumplimiento permite la existencia de la fundación siempre que no se individualicen sus beneficiarios,
... personal a menester colectivo o amplio suele trocarse en ... de trabajadores de una o varias empresas y sus familiares. 3. En ningún caso podrán ... o reglas que se elaboren para su selección. Las fundaciones deberán dar, a tal efecto, la ... -
La segunda oportunidad del deudor persona individual en Derecho español y el Real Decreto-Ley 1/2015
El trabajo presenta un análisis preliminar de las reglas sobre segunda oportunidad y exoneración de deuda para los deudores individuales contenidas en el reciente Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero (RDL 1/2015). Las novedades normativas se enmarcan en lo que había sido la primacía de la responsabilidad patrimonial universal en Derecho español, con especial contundencia práctica para los...
... ha afectado también a las pequeñas empresas, aunque adopten una forma societaria con ... que forman parte de su patrimonio personal. Esto se traduce en que un procedimiento ... selección adversa de los deudores y que el mayor peso de ... -
Expectativas y limites (subpensados) de la formacion para la insercion laboral de personas inmigrantes. El caso de Barcelona 2009-2011.
... de las ONG hacia el funcionamiento como "empresas de servicios" debilita, ademas, el potencial ... , produciendose previamente una seleccion de las personas mas idoneas (9). Una tecnica ... al ofrecerles servicios de seleccion de personal o personal para la realizacion de practicas en ...
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Control del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y responsabilidades asociadas
... sigue existiendo– es el convencimiento personal de la bondad y necesidad de aplicar la normativa ... – y otro trabajando para las distintas empresas privadas encargadas de la gestión de los ... que debe aplicar en el proceso se selección/adquisición contiene las debidas referencias ...
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Big data o el arte de analizar datos masivos. Una reflexión crítica desde los derechos fundamentales
Big Data" es conocido comúnmente como la tecnología disruptiva de las cinco "v": volumen, variedad, velocidad, valor y veracidad, que se vale de un nuevo tipo de análisis de datos, consistente en la identificación de patrones conductuales y que, como consecuencia de ello, delimita un nuevo conocimiento sobre el individuo. Si bien Big Data supone una herramienta informática muy útil para sectores...
... bienes jurídicos como la información personal o el libre desarrollo de la personalidad a ... son utilizados como herramientas de selección y exclusión tanto de individuos como de grupos ... masivos –por ejemplo las diferentes empresas que hacen uso de ello–, y que podemos denominar ... -
Los métodos alternativos o complementarios de solución y/o gestión de conflictos
... común, cada uno de ellos, a título personal, incidirá en el devenir del conflicto) ... encuadre dependerá la apropiada selección del método para su solución y es que, no todos ... res o usuarios y las empresas o profesionales en relación a los derechos legal ...
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La Ley de Contratos del Sector Público del 2017: aspectos de especial relevancia para las universidades públicas
La aprobación de la Ley de Contratos del Sector Público del 2017 conlleva una notable serie de cambios, novedades y adecuaciones en la regulación, gestión y procedimientos de contratación pública. En este artículo se pone el foco en el análisis de las novedades que afectan de forma específica a las universidades públicas, como son el procedimiento para que la transmisión de los resultados de su...
... peso burocrático para todas las empresas licitadoras, pero sobre todo contribuyendo con ... de la actividad investigadora del personal universitario forman parte del patrimonio de la ... de asociación para la innovación, la selección de los candidatos cuando así se delegue por el ... -
La selección de los directivos públicos en atención al mérito profesional. Algunas enseñanzas de Portugal
El objetivo principal de este trabajo es poner de manifiesto la situación actual de la función pública directiva en el ámbito concreto de la Administración General del Estado. Básicamente, la figura del directivo público profesional se caracteriza por la carencia de régimen jurídico específico, lo que determina la falta de criterios para definir con precisión qué es, cómo se selecciona y cuáles...
... la tradición jurídica española que contempla expresamente al personal directivo y lo califica de profesional en su artículo 13. El TREBEP ... ículos y perfiles profesionales en el caso de los directivos de empresas públicas, así como de convocar y gestionar procedimientos de concurso en ... -
Bibliografia
... AA.VV.: El personal laboral al servicio de las corporaciones locales, ... participen en los órganos de selección" en el empleo público», RDS Núm. 40. 2007. \xE2\x80" ... complementarios de seguridad social de empresas financiadas con fondos públicos», en ...
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El teletrabajo como forma de prestacion de servicios
... de los trabajadores a sus empresas ... Así mismo, el teletrabajo encajaba a ... trabajo por cuenta ajena, el carácter personal y lucrativo del trabajo ... Dentro del ... fijación de precios o tarifas, y la selección de clientela, o personas a atender; el carácter ...
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La gobernanza colectiva de la protección de datos en las relaciones laborales: big data, creación de perfiles, decisiones empresariales automatizadas y los derechos colectivos
... En efecto, desde hace años las empresas" realizan entrevistas en el proceso de selecci\xC3" ... ya se puede pensar en procesos de selección donde se filtre automáticamente por nota ... qué medida quiere que su información personal sea conocida, sino que a esa protección se ...
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El nuevo contrato de sustitución, como revisión del contrato de interinidad
... de trabajo vacante durante proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva ... reclamado desde hace tiempo por las empresas para favorecer la eficiencia en la continuidad de ... 15.3 ET): el personal laboral interino puede permanecer en la plaza que ...
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STC que declara la inconstitucionalidad de siete artículos de la LCSP
... y siempre que los procedimientos de selección del contratista se hayan tramitado efectivamente ... , son objeto de fiscalización las empresas públicas, fundaciones, consorcios, universidades ... personal del redactor y que puede concretarse en su ...
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La prevención estatutaria de la parálisis societaria (I)
... ) o lo que proceda en relación con la selección de los liquidadores y su función (art. 376 LSC); ... del poder, no obstante la asistencia personal de los socios representados ... Va de suyo ... al principio de conservación de empresas viables—, es natural que inmediatamente se ...