dies a quo despido
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El desempleo y COVID-19. Afinidades y divergencias en el ordenamiento jurídico marroquí y español
En el presente trabajo abordaremos un examen comparativo sobre la configuración jurídica del desempleo contributivo en dos sistemas normativos diferenciados "España y Marruecos" cuya articulación, naturaleza, ámbito subjetivo, contenido, alcance, temporalidad, aspectos procedimentales, eficacia relativa a su disfrute y protección son heterogéneas pero no por ello divergentes. En este contexto, la
... causal, varia en cuanto a su temporalidad –es definitivo el despido–, y por lo tanto, tiene el trabajador derecho a la indemnización, la ...á derecho a que se apruebe a partir de la fecha en que se solicitó ( dies ad quo ) pero se percibirá por el resto del plazo que le quede desde su ... -
La fusión de municipios y su incidencia sobre el personal a su servicio
... cuyo objeto será llegar a un acuerdo sobre las circunstancias del despido colectivo, debiendo entender que la condición de ente público del ...
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Vías para atajar la precariedad en las empresas multiservicios: una contribución al debate
... las relacionadas con la contrata temporal por obra o servicio o el despido por causas organizativas. @@@4.4.1. La desvinculación entre el desarrollo ...
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Aspectos críticos del proceso laboral y el expediente judicial electrónico
El desarrollo del proceso social en el entorno digital supone la exigencia de un replanteamiento sobre si su actual regulación es suficiente para atender a las necesidades y exigencias de tramitación, preservando las garantías y derechos de los intervinientes en el mismo, tanto en cuanto a los modos y medios de los actos de comunicación, como respecto de la misma documentación de lo actuado, una...
...¿NECESARIA? ANTICIPACIÓN DE LA PRUEBA DOCUMENTAL., Jornadas sobre despido colectivo, Mesa de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y a la ...De esta forma, el dies... -
Por una reformulación de nuestro modelo de contratación temporal: reflexiones sobre las consecuencias de la sentencia Porras en nuestro ordenamiento y la eficacia de la Directiva 99/70
... de la temporalidad en el ámbito de la denuncia y no en el del despido y sus exigencias formales. Sin embargo, no parece adecuada esta ...dies...
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Transporte marítimo
...Por lo que respecta al dies a quo , «la contestación a la demanda alude a las fechas de descarga de ... frente al Instituto Social de la Marina en un procedimiento de despido. Se trata de un supuesto en el que una trabajadora que venía prestando ...
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El mecanismo de exoneración del deudor establecido en la Ley 25/2015, de segunda oportunidad, el interés de los acreedores y la responsabilidad patrimonial del estado legislador
...56, en su nueva redacción, disponía que, en caso de despido improcedente y extinción del contrato de trabajo con indemnización, esta ...Pero, ¿cuál es el dies a quo de ese plazo? La ley responde a la pregunta pareciendo hacer ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... ingreso en la condición de funcionario y que cuando se trata de despido disciplinario solo inhabilita para «.. ejercer funciones similares a las ... octubre de 1989 el nombramiento tiene el efecto adicional de ser el dies a quo para la toma de posesión a cuyo fin y, sin perjuicio de la ...
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STS, 1 de Octubre de 2013
DESPIDO. La doctrina ajustada a derecho se encuentra en la sentencia referencial ya que, al haber prosperado el anterior y, en consecuencia, descartada la existencia de una relación fija discontinua, la comunicación empresarial, en apariencia suspensiva, constituye en realidad, materialmente, una decisión extintiva que, sólo puede ser calificada como despido improcedente por carecer en absoluto...
... (CONSEJERIA DE TURISMO, CULTURA Y DEPORTE), sobre reclamación por despido. . Ha comparecido en concepto de recurrido el Procurador Don Jorge ... de hechos concluyentes en tal sentido, de los que poder deducir el dies a quo del plazo de caducidad del artículo 59.3 del T.R. de la Ley del ... -
El empresario como sujeto contractual y condiciones de necesaria exigencia
...vio incumplimiento empresarial, a través del conocido como "despido indirecto" cuando dicha decisión ha sido declarada improcedente76. Dicho ... contrato de trabajo, referencia que plantea la discusión sobre el "dies a quo", y es que la norma no aclara si la improcedencia de la decisión ...
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La delimitación de las acciones de reintegración de la masa activa tras las sucesivas reformas de la ley concursal
En los catorce años de vigencia de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal han tenido lugar diversas reformas que han modificado la regulación de las acciones de reintegración concursal. Asimismo, se ha desarrollado una importante doctrina jurisprudencial que ha influido en la configuración y alcance de tales acciones. Sobre tales bases, el presente estudio se va a centrar en la acción...
... Ley 25/2015—, en relación con el concurso consecutivo, fija otro dies a quo para el cómputo del plazo, pues en este caso el plazo de dos años ... la indemnización por desistimiento de procedimiento judicial de despido, que por tal concepto reconoció la empresa a su directivo, una vez ... -
Los privilegios marítimos
... (por ejemplo, indemnizaciones legales o contractuales por despido) debidos al capitán, oficiales y resto de la dotación de buque, más los ... fecha de su nacimiento, salvo los créditos laborales en los que el dies a quo es la fecha del desembarque del tripulante o tripulantes acreedores. ...
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STSJ Cataluña 2178/2018, 16 de Abril de 2018
DESPIDO. Si bien es innegable que desde la comunicación del cese puede ejercitarse la acción, de todas formas este facultativo ejercicio del derecho a tutela judicial no es obstáculo para que el dies a quo para el cómputo de la citada decadencia del derecho haya de fijarse en la fecha en que el cese se produce materialmente. Se desestima la suplicación.
... de la Trabajadora correspondientes al 40% de la indemnización por despido objetivo por haber transcurrido el plazo de prescripción de 1 año, ...,52 €, mientras que la recurrente entiende que dicha fijación del "dies a quo" debería realizarse en la fecha en la que la parte actora desistió ... -
El concepto jurídico de mobbing
... y su objetivo es deshacerse de una forma menos costosa que con el despido del trabajador. Hay quien afirma, y algún pronunciamiento judicial se ...
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Enlaces
... a la alegación de motivos o excepciones cautelares (v.g.: el “ dies a quo ” de la caducidad declarada es anterior al que se fija en la ... - FORMULARIO PARA EL CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO (CGPJ): ...
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Novedades jurisprudenciales: Principios de febrero-finales de septiembre 2021
... del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 25/11/2020 : Despido improcedente por causa productiva por pérdida de contrata a consecuencia ...Plan Estatal de Vivienda. Dies a quo para el cómputo de la prescripción. Disposición adicional ...
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Transporte Marítimo
...Por lo que respecta al dies a quo , «la contestación a la demanda alude a las fechas de descarga de ...En un momento determinado el trabajador recibe carta de despido disciplinario con efectos de 18 de diciembre de 2015, reconociendo en la ...
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STS 978/2017, 5 de Diciembre de 2017
SUBCONTRATACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS. DEUDAS SALARIALES. PRESCRIPCIÓN. Las obligaciones del empresario principal nacen del contrato celebrado con el contratista y de preceptos legales diferentes a los que regulan la relación del contratista con sus empleados, lo que comporta que su responsabilidad en orden al pago de salarios que el contratista no abone, se fije por distinta norma. Como el plazo...
... y, tras la extinción de la relación laboral el 15- 10-2010 por despido declarado improcedente, quedó la empresa a deberle los salarios de ... principal, sino, también, el plazo para reclamárle el pago y el "dies a quo" para el cómputo del plazo prescriptivo de su deber. Por contra, la ... -
Indemnización por daño moral y derecho a la integridad psico-física: un ámbito abonado al efecto preventivo-disuasorio
...ñeros –la mayoría hombres–, asociada a una readmisión por despido nulo y como consecuencia de tener reducida la jornada, puede saldarse con ...
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La tutela del embarazo en la jurisprudencia constitucional y de la Unión Europea.
... dado a luz o en período de lactancia, recoge la prohibición de despido de las trabajadoras embarazadas, que hayan dado a luz o en período de ...En relación con el dies a quo para el cómputo de antigüedad de una trabajadora interina que, ...
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La violencia de género en el trabajo: prevención, tutela judicial y responsabilidades
...ólo ésta tiene legitimación para demandar y, en caso nulidad del despido, puede optar por la indemnización en vez de la readmisión (art. 286 ...
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Los recursos concursales
...El TRLC no indica cual deba ser, exactamente, el dies a quo de esos cinco días, ni la forma que debe adoptar la protesta. ...ón sustancial de las condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos o la reducción de jornada, por causas ...
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La terminología empleada respecto de la suspensión-interrupción de los plazos administrativos por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo
El artículo analiza la terminología empleada por la disposición adicional tercera, apartado 1 del Real Decreto (en adelante RD) 463/2020, de 14 de marzo, al establecer el efecto previsto respecto de los plazos administrativos. Alude a las expresiones referidas a otros plazos, contenidos en la misma norma. También contempla la regulación relativa a plazos, esencialmente los aplicables en...
... am pliación de los m ism os, con fij ación, en ocasiones, de un dies ad quem m ás allá del que im pondría la norm a de aplicación general ... 658/ 16 y 1.152/ 16, "el plazo para el ej ercicio de la acción de despido, o bien el ej ercicio dent ro del plazo de dicha acción, no es un ... -
Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 en materia de seguridad social
... . - La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD 1620/2011), “ con motivo de ... . f) Nacimiento y duración del subsidio . El “dies a quo” del inicio del derecho al cobro del subsidio se corresponde con ...
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Tutela penal de los derechos económicos, sociales y culturales
... los derechos de sindicación, pasando por la protección contra el despido injusto, el seguro de desempleo, el descanso adecuado, la negociación ...