dies a quo despido
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Transporte aéreo y multimodal
... en relación con el régimen de la extinción contractual y el despido, así como por lo que respecta a la contratación temporal ... Así, en ...
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Justicia gratuita y reintegro de las costas procesales: aspectos cuestionables de lege lata y propuestas de lege ferenda
El presente trabajo comenta y analiza críticamente algunos aspectos regulados por la vigente Ley de Asistencia Jurídica Gratuita que resultan ser problemáticos en la práctica al ser susceptibles de diversas interpretaciones (en concreto, en sede de la «condena en costas» regulada en el art. 36), a la luz de los distintos Reglamentos de Asistencia Jurídica Gratuita, incluyendo el más reciente...
... Ni siquiera matiza el precepto cuestiones básicas tales como el dies a quo y el dies ad quem del cómputo de este plazo máximo de 3 años ... /2010), con respecto al auto que pone fin a un procedimiento de despido tras el acto de conciliación ... En este sentido, resulta pertinente ... -
STS, 9 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. CÓMPUTO DE DÍAS. El trabajador alega que para el cómputo de trabajadores afectados por un despido objetivo deben contabilizarse todos los despidos y no sólo los que se hayan producido con anterioridad al del trabajador. A la fecha del despido del actor únicamente se habían producido un total de 24 despidos objetivos, en una empresa de más de 300 trabajadores, no constando que...
... y SANDO BODOWNICTWO POLSKA SP., sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa Segoviano Astaburuaga, ... los despidos de fecha posterior al del citado trabajador, siendo el "dies ad quem" para efectuar dicho cálculo el día del despido del actor ... -
Tribunal Supremo
... Competencia de la jurisdicción española para resolver sobre el despido de un ciudadano holandés domiciliado en Palma de Mallorca, donde prestaba ... 3. El dies a quo del devengo de los intereses del art. 20 LCS (formulado de manera ...
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STS, 20 de Enero de 2006
PAGAS EXTRAORDINARIAS. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. DIES A QUO. Se ejercita acción sobre liquidación de partes proporcionales de pagas extraordinarias y de compensación económica de vacaciones pendientes de disfrute hasta la fecha del despido. En el mismo momento del cese puede exigirse el abono de la parte que corresponde y tal fecha, que es desde la que la acción se puede ejercitar, es la de...
... del 10 de mayo de 2001, la empresa le comunicó mediante carta su despido. TERCERO: El actor planteó demanda por despido dictándose ... -
Aspectos procesales
... suplicación, carácter urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre así como las derivada ... de condiciones de trabajo ”, previéndose a continuación que el dies a quo se corresponderá con el “ el día siguiente a la fecha de ...
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Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la COVID-19 en materia procesal y de procedimientos administrativos
... suplicación, carácter urgente y preferente de las acciones por despido y extinción de contrato hasta el 31 de diciembre así como las derivada ... de condiciones de trabajo ”, previéndose a continuación que el dies a quo se corresponderá con el “ el día siguiente a la fecha de ...
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La doble escala por la fecha de contratación y otras desigualdades salariales tras la reforma laboral de 2012
... ón o sin ella han efectuado el juicio de igualdad en materia de despido disciplinario han acabado dándole la razón al empresario 71 ... De esta ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... leave with the purpose of replacing the mother on maternity leave who dies or becomes ill after giving birth (“ initial parental leave of the ... ? Específicamente, ¿qué consecuencias jurídicas tiene el despido injustificado de una trabajadora embarazada o de un/a trabajador/a que ... -
Comentario de la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de septiembre de 2013 (4673/2013)
La sentencia plenaria aborda dos cuestiones de naturaleza fundamentalmente procesal y una de fondo. La primera cuestión procesal plantea si, habiendo sido el actor, además de socio, empleado de una sociedad, de la que es despedido, y que consigue sentencia firme de la jurisdicción social declarando la existencia de sucesión de empresa a efectos de imputar a la sociedad de nueva creación la deuda...
... hayan sido parte en ningún concepto ... — Un juicio por despido interpuesto por el actor contra ambas, XXXBARCELONA S.L. y XXXCATALUÑA ... Código de Comercio si bien la ausencia de un acto que determine el dies a quo para comenzar ... el cómputo y la genérica apelación a ... -
El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... y de acción colectiva (Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de los consumidores ... -
El desempleo y COVID-19. Afinidades y divergencias en el ordenamiento jurídico marroquí y español
En el presente trabajo abordaremos un examen comparativo sobre la configuración jurídica del desempleo contributivo en dos sistemas normativos diferenciados "España y Marruecos" cuya articulación, naturaleza, ámbito subjetivo, contenido, alcance, temporalidad, aspectos procedimentales, eficacia relativa a su disfrute y protección son heterogéneas pero no por ello divergentes. En este contexto, la
... causal, varia en cuanto a su temporalidad –es definitivo el despido–, y por lo tanto, tiene el trabajador derecho a la indemnización, la ... á derecho a que se apruebe a partir de la fecha en que se solicitó ( dies ad quo ) pero se percibirá por el resto del plazo que le quede desde su ... -
El ordenamiento jurídico español en la lucha contra el dopaje en el deporte. Leyes, reglamentos y jurisprudencia
... acertadamente, al respecto de esta sentencia: “En relación con el dies a quo 1186 , la doctrina del TS, ... sentencia de 2 de marzo de ... Recurso de Suplicación núm. 5415/2004 ... Despido por supuesta negligencia o imprudencia en la custodia de documentación ...
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STS, 28 de Mayo de 2013
COMPENSACION ECONÓMICA POR VACACIONES NO DISFRUTADAS POR ENCONTRARSE EN IT. El excepcional derecho a solicitar la posible compensación económica por vacaciones anuales que no se hubieran podido disfrutar efectivamente no surge (dies a quo) hasta que se extingue la relación laboral por declaración de IPT y no al finalizar el año natural y, en consecuencia, hasta ese momento no cabe entender que se
... que " el día inicial del plazo de prescripción extintiva (dies a quo) no puede ser el último del año en que la actora no pudo disfrutar ... despido, que es cuando la acción pudo ya ejercitarse, y no desde la de firmeza de ... -
Tribunal Supremo
... STS UD 24/07/2020 (Rec. 1338/2018) ... GARCIA PAREDES Proceso de despido frente a Administración pública. Notificación del acto de despido: La ... · EDITORIAL BOMARZO · ... 198/2018) apartado a). El dies a quo del cómputo del permiso de matrimonio cuando la celebración tiene ...
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Dosier especial COVID-19 y medidas socio-económicas (a 18 de marzo 2020)
... Esto supone que el dies a quo del plazo fijado en el art. 253 de la LSC de 3 meses para ...
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Procesal Civil
... El «dies a quo» para el cómputo del plazo de caducidad de la acción de ... contra esa vulneración, al declarar la procedencia de su despido ... En el caso analizado, las políticas internas de la empresa ...
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La inteligencia artificial en el contexto sanitario: algunas reflexiones éticas y jurídicas. Especial referencia al papel de los robots ante la pandemia de la covid-19 y su alcance en las personas mayores
... 40 Disponible en: https://edition.cnn.com/2019/03/10/health/patient-dies-robot-doctor/index. html [Última consulta: 17 de noviembre de 2020] ... García, Javier, La robotización como “causa técnica” de despido objetivo, Ed ... Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), España, 2020 ...
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Concepto de trabajador y economía digital. Respuesta en el contexto internacional y en el derecho de la UE
En el contexto internacional y en el Derecho de la UE, se analizan las reformas legales en torno a las nuevas formas de empleo ligadas a las transformaciones digitales; en especial, en torno al Platform Work y la cuestión atemporal sobre las fronteras de laboralidad
... ón sobre las condiciones de trabajo y la protección en caso de despido. Los trabajadores tienen derecho a ser informados por escrito al comienzo ... -
La feminización del teletrabajo. Alternativa de doble filo para la conciliación
... seguro y adaptable, un salario digno, la protección en caso de despido, el diálogo social, la conciliación(principio 9) y la salud y la ...
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La sociedad de gananciales: confesión de ganancialidad, atribución voluntaria de la ganancialidad y derecho de reembolso
El presente estudio se va a centrar en el análisis de la confesión de ganancialidad, asimismo en la atribución voluntaria de la ganancialidad que descansa en la libre contratación de los cónyuges, y representa una excepción del principio de subrogación real que, en combinación con tal presunción de ganancialidad suponen una extensión objetiva del patrimonio común o ganancial, y en fin, en el...
... duración de la sociedad de gananciales de la indemnización por despido percibida por el esposo cuyo importe total ascendió a 37.000 euros; 5 ... -
Aspectos críticos del proceso laboral y el expediente judicial electrónico
El desarrollo del proceso social en el entorno digital supone la exigencia de un replanteamiento sobre si su actual regulación es suficiente para atender a las necesidades y exigencias de tramitación, preservando las garantías y derechos de los intervinientes en el mismo, tanto en cuanto a los modos y medios de los actos de comunicación, como respecto de la misma documentación de lo actuado, una...
... ¿NECESARIA? ANTICIPACIÓN DE LA PRUEBA DOCUMENTAL., Jornadas sobre despido colectivo, Mesa de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y a la ... De esta forma, el dies ... -
Casos civiles de conciencia judicial
... fecha como la realmente importante? ¿Es la fecha de la muerte el dies a quo, como decimos los juristas, para poder ejercitar la acción de ... sabía lo que había sucedido, pero estaban alarmados ante su despido, pues la consideraban una gran persona y una excelente compañera. Era, ...
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El acoso sexual en el convenio de Estambul y su transposición interna: el pacto de estado en materia de violencia de género
... el contrato de trabajo con la indemnización correspondiente a un despido improcedente –art. 50 del ET–; si la empresa represalia a la víctima, ...
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Guía/esquema de lareforma laboral de 2021
... afectadas ” (lo que parece excluir la posibilidad de despido colectivo de hecho) ... • La extinción del contrato deberá ser ... El dies a quo del plazo de caducidad ya no se limita al momento del conocimiento ...