dies a quo despido
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STS, 28 de Octubre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. RESPONSABILIDAD DIRECTA DEL FOGASA RESPECTO DEL 40 % DE LA INDEMNIZACIÓN. El trabajador no tiene porqué ejercitar acción por despido si está conforme con la calificación que al mismo le atribuye el empresario en la carta de despido y con la indemnización que reconoce, puesto que el objeto principal de la acción por despido es la obtención de una declaración judicial de nulidad o
... 52.c ) y 53 ET .- SEGUNDO.- El demandado no había impugnado su despido realizado por Fermo, S.A. cuando solicitó al Fogasa el mencionado 40% ... colectivo y el individual, la fecha del despido constituye el «dies ad quem» para el cómputo del periodo de noventa días y que esta fecha ... -
STSJ Castilla y León , 30 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Cabría admitir una continuidad de la conducta irregular de la actora cuando menos hasta julio de 2009, en que se iniciaron las investigaciones y comprobaciones correspondientes por parte del Ayuntamiento previa denuncia por parte de aquella al concejal de aguas de determinadas irregularidades, o en su caso el 24 de noviembre de 2009, en que se dio traslado del resultado de...
... PRIMERO.- Estimada demanda deducida en impugnación de despido que es declarado improcedente con las consecuencias legales inherentes, ... el día 21 de ese mismo mes, fecha que constituye por tanto el "dies a quo" para la prescripción de la falta muy grave, prescripción que no ... -
Tribunal Supremo
... MOVILIDAD GEOGRÁFICA ... STS 4637/2022 ... DESPIDO COLECTIVO/ SUCESIÓN DE EMPRESAS/ CESIÓN ILEGAL/ NO DISCRIMINACION POR ... Corporación CLD Servicios Urbanos de Tratamiento de Residuos UTE. Dies a quo del plazo para que la empresa opte por la readmisión o por la ...
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Filosofía humaquinista del derecho
... asunto: una sentencia de primera instancia ha declarado en 2019 un despido improcedente porque una multinacional turística prescindió de una ...
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Consideraciones derivadas del análisis de las condenas del TEDH al Estado español
... 10 CEDH, que le había acarreado el despido de TVE al recurrente, como consecuencia de declaraciones relativas a ...
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Los intereses en acciones de daños por infracciones del derecho de la competencia
... Intereses de mora procesal.—2. PERIODO DE DEVENGO DEL INTERÉS: DIES A QUO Y DIES AD QUEM .—2.1. Primer periodo.—2.1.1 ... 22 Aunque en materia laboral, pero de indemnización por despido ilícito —que perfectamente es aplicable al caso concreto—, la STJCE, ...
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Jurisprudencia seleccionada marzo 2019
... efectos jurídicos en tanto que influye en la determinación del dies a quo para el comienzo del plazo de prescripción. En los casos de daños ... PRIMA POR EXPATRIACIÓN. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Entre las condiciones de expatriación se establecía un plus de ...
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Tribunal Supremo
... dictadas por un juzgado de lo social de Bilbao en procedimiento de despido (STC 119/2020, de 21 de septiembre): ... Permisos retribuidos: dies a quo y disfrute en días laborables o días naturales. Aplica doctrina ...
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Jurisprudencia seleccionada marzo 2021
... PROTECCIÓN CIVIL DEL DERECHO AL HONOR. DIES A QUO DE ACCIÓN DE INDEMNIZACIÓN. El plazo de cuatro años para el ... STS nº 98/2021 Social 27/01/2021 ... DESPIDO NULO. COVID-19. Se condena a una empresa a readmitir a uno de sus ...
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La Ley 39/2015 y su aplicación en el ámbito laboral
La presencia de la Administración en el ámbito de las relaciones laborales constituye una constante en la práctica diaria, tanto en su condición de em-presaria como en el ejercicio de potestades públicas. Ambas personificacio-nes van a verse influidas por la modificación de la normativa del procedi-miento administrativo en general y, en particular, por la nueva regulación de los trámites previos...
... 85 (celebración del juicio), 103 (presentación de la demanda por despido) y 117 (requisito del agotamiento de la vía administrativa previa a la ... Pero lo que cambia va a ser el dies a quo del cómputo de dicho plazo, por cuanto en unos casos, aquellos que ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... no están obligadas a dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ...
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Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
... del derecho fundamental al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones establecidas por ley, es la ...
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Resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 31 de mayo)
... TEMPORALES DE LOS ERTES POR FUERZA MAYOR: DA 1ª RDL 9/2020 - El dies ad quem de los ERTES por fuerza mayor coincide con el fin del estado de ... , por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, será el ...
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Sentencias
... con su cliente: Reclamación de honorarios: Prescripción extintiva: Dies a quo del plazo prescriptivo.- El 21 noviembre de 2012, el Letrado don ... el negocio de su suegra, lo que le privaba de indemnización por despido. Por tanto, esta Sala debe declarar que la colaboración en actividades ...
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STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. OPCIÓN ENTRE INDEMNIZACIÓN Y READMISIÓN. La alegación referente a que nuestra doctrina sólo es aplicable al cese del personal al servicio de Administraciones Públicas y regulado por normas estatutarias no es acogible porque, aparte la naturaleza pública de la demandada, depende de la Universidad de Barcelona, forma parte de la Red de Hospitales de Utilización Pública de...
... ÑA Aurelia contra HOSPITAL CLINIC I PROVINCIAL DE BARCELONA sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido HOSPITAL CLINIC I ... o a indemnitza-la en la quantía de 211.474,75 euros (145,25 dies a raó de 79 euros/día. El dret de opció correspon a la treballadora que ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO A INSTANCIAS DE LA PERSONA TRABAJADORA ... Fijación del Dies a Quo: el de la ... · EDITORIAL BOMARZO · ... notificación de la ...
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Recurso de suplicación contra sentencias y autos de los juzgados de lo mercantil
... í, no parece dudoso que la denuncia de falta de causalidad en el despido deberá articularse por la vía de ... 441 Véase, respecto a la ... Sin embargo, restan dudas razonables respecto al “ dies a quo ”, en aquellos casos en los que no existen comunicaciones ...
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STS 265/2018, 8 de Marzo de 2018
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El plazo de prescripción aplicable a la reclamación que una empresa efectúa a un trabajador reclamándole el abono de la prestación por desempleo que ingresó en el SPEE, tras ser su despido declarado nulo y haber procedido la empresa a la readmisión y a pagar los salarios de tramitación, es de cuatro años contados a partir de la fecha del cobro...
... cuando en fecha 4-07-2011 fue despedido. Impugnado el despido del trabajador, el mismo fue declarado nulo por sentencia del Juzgado de ... alegó la prescripción y la sentencia de contraste resolvió que el "dies a quo" para el cómputo no se iniciaba hasta el pago a Hacienda por ser ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... prosigue su labor de imponer garantías que limitan la reforma del despido del 2012” ; Blog del autor: ... ESPACIO ASESORÍA; “Dies a quo del plazo de prescripción de cuotas de la Seguridad Social” ; ...
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STS, 18 de Noviembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. Si un despido disciplinario se declara improcedente y, pese a ello, el contrato se extingue, el cese no podrá ser excluido del cómputo a efectos del despido colectivo, como tampoco podrá serlo, la falsa alegación del vencimiento del término en un contrato que no es temporal. Se desestima la casación.
... , FEDERACIÓN DE BANCA, AHORRO, SEGUROS Y OFICINAS DE CIG, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de recurrido CONFEDERACIÓN ... muestra que el día del despido va a ser el día final del plazo (el "dies ad quem") para las extinciones contractuales que se acuerden ese día, ... -
Prólogo
... obligada subdivisión entre el proceso monitorio, el proceso de despido y el proceso de Seguridad Social; por último, se procede a la ... en esta presentación el del cálculo de los interés procesales (dies a quo; dies ad quem; dies a quo en ejecución de conciliación judicial o ...
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Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... que, cuando se acredite que existió tal posibilidad, el despido debe ser calificado improcedente ... 35 Es decir, debe haber ... En su versión actual, el art 16 ET indica que el dies a quo será el momento tanto de la falta de llamamiento como en el que se ...
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Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... prioridad de permanencia del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público empresarial o fundacional ...
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STS, 15 de Julio de 2014
CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. AMORTIZACIÓN DE PLAZA. EXTINCIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE. La amortización de los puestos de trabajo, mediante una nueva ordenación de los mismos, aunque lícita y permitida por el art. 74 EBEP, no puede conllevar la automática extinción del contratos de interinidad celebrado para cubrirla porque no está prevista legalmente como causa de extinción de esos...
... ÓN E INTERNACIONALIZACIÓN EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEÓN, sobre DESPIDO ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de parte recurrida DOÑA ... tres años allí establecido para la cobertura de la vacante, pues el dies a quo debía fijarse con posterioridad a la celebración del contrato y ... -
Comentarios sobre la regulación excepcional derivada de la covid-19 respecto al régimen contractual laboral
... su asimilación a una excedencia, ni, especialmente, ser causa de despido o extinción contractual ... Obviamente esta reducción de jornada ... mayor (no así por causas ETOP) la DA 1ª RDL 9/2020 fija como “dies ad quem” máximo en el caso de suspensión de contratos o reducción de ...