dies a quo despido
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STS, 9 de Mayo de 2014
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. PROCEDE SU ABONO DURANTE EL TIEMPO DE SUSPENSIÓN DEL JUICIO A INSTANCIA DE LOS TRABAJADORES, CUANDO NO HAY ELEMENTOS SUFICIENTES PARA DETERMINAR QUE LA DILACIÓN SE PRODUCE CON "MANIFIESTO" ABUSO DE DERECHO QUE JUSTIFIQUE "EXCEPCIONALMENTE" SU PRIVACIÓN (ART. 119.2 LPL).
... frente a Caixa D'Estalvis i Pensions de Barcelona (La Caixa) sobre despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto de recurridos Dª Lidia ... que no culminó la auditoría en enero de 2008, no cabe fijar el dies a quo para el cómputo de la prescripción ... No hay, por tanto ... -
SAN 155/2013, 4 de Septiembre de 2013
CONFLICTO COLECTIVO. DESPIDO COLECTIVO. Cuando se despide masivamente por causas disciplinarias a trabajadores en un corto período de tiempo, se reconoce la improcedencia de la mitad de esos despidos y se declara judicialmente la improcedencia de otro, sin que se haya acreditado por la empresa que hubo una transacción efectiva con los trabajadores, a los que reconoció la improcedencia del despido,
... ÓN DE BANCA, AHORRO, SEGUROS Y OFICINAS DE CIG en impugnación de despido colectivo ... Segundo.- La Sala acordó el registro de la demanda y ... Excepcionó finalmente caducidad de la acción, por cuanto el dies a quo del supuesto despido colectivo ha de situarse necesariamente en el ... -
La posicion de los tribunales ante la inaplicación de las viejas reglas de revalorización de las pensiones. Reflexiones a propósito de la Sentencia del Juzgado de los Social (núm. 12) de Barcelona núm 287/2015, de 4 de septiembre
El viejo sistema de revalorización se aplicó de forma continua desde su creación en 1997 hasta los tiempos de mayor impacto de la crisis económica y financiera. Las decisiones de los gobiernos han tenido una valoración crítica en la doctrina y una aplicación compleja y desigual en los órganos judiciales, sin que la doctrina del Tribunal Constitucional sobre la materia haya cerrado el espacio...
... Igualmente, se concreta el dies a quo y el elemento cuantificante de la revalorización. En efecto, se ... -
La prueba del dolo o culpa equivalente del porteador en los casos de mercancías robadas o extraviadas
La mayoría de regulaciones del transporte prevén que el porteador pierda el beneficio de limitación cuantitativa de responsabilidad cuando los daños a la mercancía resulten de una actuación dolosa o con un grado de culpa equivalente. Sin embargo, para el demandante puede resultar muy difícil o prácticamente imposible probar que existió dicho comportamiento, sobre todo cuando las mercancías se han
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STS, 4 de Octubre de 2007
DESPIDO. Hay determinado tipo de materias respecto a las que no es aplicable el principio de justicia rogada, las cuales constituyen verdaderas excepciones al mismo, pues el Juez o Tribunal puede y debe proceder de oficio a su análisis y resolución, sin necesidad que hayan sido alegadas previamente por alguna de las partes. Obviamente se trata de materias de derecho necesario que afectan de forma
... Ayuntamiento de Fuengirola y la empresa Grufus S.L., sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. LUIS GIL SUÁREZ ... es la fecha que la sentencia recurrida toma en consideración como "dies a quo" del plazo de la caducidad de la acción de despido frente a Grufu ... -
STSJ Andalucía 285/2005, 3 de Febrero de 2005
ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. ABONO DE SALARIOS. DESPIDO. INTERRUPCIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN. Por tratarse de acciones de distinta naturaleza la de despido no interrumpe el plazo de prescripción establecido por la ley para las de reclamaciones salariales, el cual comienza su cómputo desde el momento en el que la acción de reclamación de salarios pudo ejercitarse, sin que la acción de despido...
... , había prescrito por el transcurso de más de un año entre el despido del que fueran objeto y la presentación de la papeleta de conciliación y ... Y tal dies a quo que inicia el cómputo respecto del devengo de salarios a mes ... -
STS, 14 de Julio de 2014
DESPIDO interinos por vacante y/o indefinidos no fijos. Amortización puesto en Administración Pública: en ambos supuestos han de seguirse las reglas de los arts. 51 o 52 c) ET. Se parte del cambio doctrinal de la STS/4ª/Pleno 24 junio 2014 (rec. 217/2013).
... Magdalena contra la ahora recurrente sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dña. Magdalena ... tres años allí establecido para la cobertura de la vacante, pues el dies a quo debía fijarse con posterioridad a la celebración del contrato y ... -
STS, 2 de Abril de 2012
PLANTILLA DE TRABAJADORES. DESPIDO OBJETIVO. PREAVISO. La cuestión que se plantea es la determinar la fecha que ha de tenerse en cuenta para concretar el número de trabajadores de la empresa a los efectos del abono del 40 por ciento de la indemnización por parte del FOGASA, previsto en el art. 33.8 ET para los despidos ex art. 51 y 52.c) del mismo texto legal . El art. 33.8 ET dispone la...
... servicio, con el tope de 12 mensualidades.- SEGUNDO.- Impugnado el despido por el actor -en la papeleta de conciliación hizo constar que su salario ... referida al plano estrictamente procesal, hemos sostenido que el «dies a quo» para el inicio del plazo de caducidad que establece el art. 59.3 ... -
La competencia judicial internacional en el orden social
... No en vano, adviértase que en un proceso laboral internacional de despido en el que el Derecho aplicable fuera el español, el plazo de caducidad ...
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La fórmula «in dubio» en la jurisprudencia actual
En este artículo se analizan grupos sintácticos, oraciones y expresiones latinas que, aunque no presentan un verbo, expresan contenidos modales semejantes a las oraciones. Se estudia específicamente el grupo preposicional integrante de la expresión fija in dubio pro reo desde el punto de vista etimológico y gramatical, su paralelismo con otras máximas del derecho romano, los tecnicismos creados...
... del trabajador reviste una gravedad merecedora de la sanción de despido, denegando la aplicación de la teoría gradualista y del principio in ... -
STSJ Islas Baleares 246/2016, 3 de Junio de 2016
DERECHOS FUNDAMENTALES. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. La acción ejercitada en este procedimiento no era acumulable en su momento a la de despido, pero no existía ningún impedimento para su ejercicio separado, con la posibilidad de alegar, si a su derecho convenía, litispendencia a los efectos de la suspensión del proceso de tutela del derecho fundamental a la espera del resultado del...
... el 18 de septiembre de 2008, declarándose improcedente el despido por sentencia de 27 de febrero de 2009, en procedimiento de despido ... del proceso por despido, entrando en juego lo dispuesto respecto del dies" a quo de la prescripción del art. 1969 del CC ... Dicha acción pudo y debi\xC3" ... -
Introducción
... en este caso la apreciación de que se simulaba una situación de despido improcedente » ... 289 LÓPEZ SÁNCHEZ considera no rescindibles las ...
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STSJ Cataluña 7354/2014, 5 de Noviembre de 2014
DESPIDO. El derecho potencial o expectante del trabajador en excedencia voluntaria sólo puede ejercerse de manera inmediata cuando su mismo puesto de trabajo, u otro similar o equivalente, se encuentre disponible en la empresa, y ello no ocurre cuando la plaza del trabajador excedente voluntario fue cubierta con una nueva contratación o cuando, fue amortizada por reasignación de sus cometidos...
... -8-13 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... se interpone dentro de los plazos legales, no pudiendo situar el dies a quo como hace la sentencia de instancia ni en el acto de juicio ni en la ... -
STC 150/2019, 25 de Noviembre de 2019
Promovido por Panadería Confitería La Fama, S.L., respecto de las resoluciones dictadas por un juzgado de lo social de Cartagena en proceso por despido.
... de 5 de diciembre de 2017, dictada en el procedimiento de despido núm. 655-2017. Ha intervenido el ministerio fiscal. Ha sido ponente el ... del cómputo del plazo de cualquier recurso en sentido propio, cuyo dies a quo o hito inicial ha de situarse en el de la notificación de aquel ... -
STSJ Galicia 3224/2008, 16 de Septiembre de 2008
DESPIDO. CADUCIDAD. En el presente caso, se discute como a tal efecto se infiere del contenido del recurso,( no el transcurso del plazo de los días que se recogen en la sentencia de instancia, criterio admitido por el recurrente), sino a partir de cuándo ha de darse efectividad al despido para así conocer el «dies a quo» del cómputo del plazo de veinte días para formular la demanda. Y tal...
... se presentó demanda por doña Marí Jose , en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado la demandada INFORMERCA, S.L. Y el FONDO DE ... de cuándo ha de darse efectividad al despido para así conocer el «dies a quo» del cómputo del plazo de veinte días para formular la demanda. Y ... -
STS, 14 de Julio de 2014
DESPIDO interinos por vacante y/o indefinidos no fijos. Amortización puesto en Administración Pública: en ambos supuestos han de seguirse las reglas de los arts. 51 o 52 c) ET. Se parte del cambio doctrinal de la STS/4ª/Pleno 24 junio 2014 (rec. 217/2013).
... EMPRESARIAL DE CASTILLA Y LEON, sobre reclamación por Despido ... Se ha personado el Letrado Don Martiniano López Fernández, en ... tres años allí establecido para la cobertura de la vacante, pues el dies a quo debía fijarse con posterioridad a la celebración del contrato y ... -
Tribunal Constitucional Octubre-Novembre 2006
Introducció: 1. Intervenciones telefónicas faltas de motivación, condena fundada en pruebas ilícitas 2. Falta de agotamiento de la vía judicial 3. Emplazamiento defectuoso del acusado en un juicio de faltas, condenado en ausencia 4. Acceso a recursos de apelación o reposición en ejecución de sentencia, indicación errónea 5. Inmodificabilidad de las resoluciones judiciales firmes, aclaración...
... ón y calificación provisional en el procedimiento penal abreviado, dies a quo , traslado de las actuaciones; art. 790.1, hoy 780.1, de la LEC ... @14. Caducidad indebida de la demanda de despido, despidos sucesivos y subsanación defectuosa por ampliatoria; art. 55.2 ... -
La protección legal contra el acoso en los lugares de trabajo
7.1. Laboral - A. La resolución indemnizada del contrato de trabajo - a) La obligación de continuar trabajando - b) La ejecución provisional de la sentencia - c) La compatibilidad de una pretensión reparadora de daños - d) Cuando acosa el compañero de trabajo - B. El despido por retorsión - C. El supuesto de la letra g) del art.54.2 LET - D. El proceso de tutela de derechos fundamentales - a)...
... que requiere una respuesta inmediata, o con una acción, despido", sanción, modificación sustancial de condiciones de trabajo, etc., que s\xC3" ... @@B. El dies a quo ... Sobre el dies a quo para el cómputo del plazo, hay que ... -
STS, 4 de Febrero de 2015
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN DENEGADA POR FALTA DE VACANTES. INDEMNIZACIÓN. POSIBILIDAD DE DESCUENTO. PRESTACIONES POR DESEMPLEO. A la fecha de la reincorporación el actor mantenía su derecho a ser reingresado por la empresa en las vacantes e igual o similar categoría a la suya, vacantes que se estimaron existentes. Al existir plazas, la empresa tenía que haberlo reincorporado, creando...
... que su petición ha sido examinada y resuelta en el Juicio por Despido nº 479/2010, seguido ante el Juzgado de lo Social número Siete, en el ... la sentencia de 26 de junio de 1990 , con la matización de que el 'dies a quo' para el cálculo de la indemnización por ganancias dejadas de ... -
United we stand, divided we fall: poder de clase, cadenas globales de valor y estrategias sindicales en el parque de proveedores de mercedes-benz vitoria-gasteiz
La globalización del capitalismo en su forma neoliberal ha puesto bajo presión los derechos de los trabajadores y las organizaciones de clase. Este artículo presenta una experiencia positiva para cuestionar la idea de que la lucha de clases es estéril, en vez de limitada, contradictoria o desigual. Para ello, el artículo presenta inicialmente un esquema teórico donde el poder de clase y...
... realizaron una huelga de hambre de 32 días para denunciar el despido" de varios trabajadores que se negaban a participar en la introducción de \xC2" ... -
La ejecución provisional de sentencias frente a entes públicos en el proceso social
... demandadas en su condición de empleadoras, fuera en materia de despido o de otras reclamaciones laborales de sus propios empleados, en cuyo caso ... con la obligación de pago dentro del período de espera, el dies a quo para el cálculo de intereses se producirá a partir de la fecha de ...
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STS 438/2018, 3 de Octubre de 2018
DELITO CONTINUADO DE APROPIACIÓN INDEBIDA. CASO 'TARJETAS BLACK'. Se considera acreditado que desde 1988, cargos de Caja Madrid y posteriormente Bankia planificaron un sistema de tarjetas de funcionamiento opaco para uso del propio presidente, miembros de algunos de sus órganos, Consejo de Administración y Comisión de Control. Los imputados pusieron en marcha y mantuvieron un sistema que permitía
... administrativo, de Bankia y que la sentencia le supondría el despido con las consiguientes consecuencias negativas ... 1. El artículo 56 CP ... -
El sistema de voto en los Estados Unidos de América. Su particular contribución al gobierno corporativo de las sociedades
... razón- una OPA al cierre de un centro productivo, o al menos al despido de trabajadores), los propios Estados (que temían la deslocalización de ...
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STS, 4 de Febrero de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. ACTUALIZACIÓN DE APORTES. PENSIONES. Los demandantes, antiguos trabajadores de la Caixa D`Estalvis i Pensions de Barcelona (La Caixa), quienes habían cesado por despido declarado improcedente, reclamaron a la demandada el abono en concepto de actualización de las aportaciones consolidadas a favor de los actores existentes en el fondo interno de pensiones desde el momento de...
... para cada uno de ellos: actor antigüedad categoría Fecha despido. Santiago 2.11.61 Jefe 3ª- A 26.7.96 Victorio 9.11.81 Oficial 1ª ... recurrida, que en la cuestión que se plantea, determinación del "díes a quo" para la actualización de los derechos consolidados, careciendo los ... -
Determinación subjetiva del despido colectivo
... ía concreto para determinar el día inicial y final de cada período con la particularidad de que el día final de un período constituye el ‘dies a quo’ para el cómputo del siguiente » ... Porque la norma no cuenta con otra garantía de contabilización adicional, como pudiera ser, por ...