despido voluntario
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Jurisprudencia seleccionada mayo 2017
... DESPIDO IMPROCEDENTE. NEGATIVA A FICHAR. Se confirma la sentencia de instancia que ... administrativo sea ejecutivo al no haber comenzado el período voluntario de pago, ni puede por ello tenerse por agotado y comenzar la vía de ...
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Jurisprudencia seleccionada julio 2019
... TRABAJADORES READMITIDOS TRAS DESPIDO IMPROCEDENTE. DERECHO AL DISFRUTE DE LAS VACACIONES. El trabajador que ha ... período ejecutivo más allá de la finalización del período voluntario originario, aprovechándose de la simple suspensión cautelar que el ...
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Tribunal Supremo
... CENDOJ ... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... MOLINS GARCIA-ATANCE ... GARCIA PAREDES Desempleo; reconocimiento del derecho y cese voluntario del trabajador. Incongruencia omisiva; no resuelve motivos de revisión ...
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Extinción del Contrato de Trabajo
... a alguna de las causas previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido reconocidas por el ordenamiento, ...
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Cuestiones prácticas en torno a la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual
Aunque es por todos conocido que el reconocimiento de una situación de Incapacidad Permanente Total (en adelante IPT) para la profesión habitual, permite al trabajador afectado percibir una prestación a cargo de la Seguridad Social equivalente al 55% de su base reguladora, al mismo tiempo que no le imposibilita continuar su vida activa llevando a cabo otras actividades diferentes a la que fuera...
... ón de excedencia por cuidado de hijos o por un excedente voluntario), ni tan siquiera determinar cuáles son los efectos de un despido ... -
El régimen disciplinario
... Despido disciplinario del personal laboral, que sólo podrá sancionar la ... í pues, la desobediencia se caracteriza por el incumplimiento voluntario de un mandato legítimo, emanado de la autoridad competente y dictado en ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... , como también lo son las prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos producidos por la ... voluntario para el cónyuge y forzoso para los herederos ... — En defecto de ... -
Transporte aéreo y multimodal
... cas. núm. 154/2015). Prolongación de la ejecución de un despido colectivo más allá del periodo inicialmente previsto en la compañía ... Para el TS resulta decisivo el dato de que, debido al carácter voluntario de las medidas planteadas, las escasas extinciones contractuales ...
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La función del derecho del trabajo y de la seguridad social en el actual contexto socioeconómico: los desafíos planteados por las transformaciones acaecidas en la 'realidad social subyacente'
... la existencia de una relación laboral y, en consecuencia, nulo el despido del trabajador que había secundado la huelga ... 51 Se trata de la ... (2000) o la posterior Declaración de Aarhus sobre Trabajo Voluntario en el Deporte (2002), cuyas recomendaciones fueron finalmente recogidas y ...
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Bienes comunes y privativos (arts. 210-217 CDFA)
... concedidas por la extinción de la relación laboral por despido (ya sea éste improcedente o nulo) o bien por el cese pactado, voluntario ...
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Tribunal Supremo
... STS 61/2022 ... RELACIÓN LABORAL DEL HOGAR FAMILIAR/ DESPIDO ... STS UD 11/01/2022 (Rec. 2099/2019) ... GARCIA-PERROTE ESCARTIN ... número 12 de Madrid ha declarado en situación de concurso voluntario a la demandada HERMINIO ÁLVAREZ GÓMEZ SA ... STS UD 20/01/2022 (Rec ...
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La infraestructura ética
... Dejando a un lado su carácter obligatorio o voluntario, parece evidente que la oferta de formación en valores ha de mantenerse, ... despido. En la APCS, el Public Service Commissioner es la figura encargada de ...
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Laboral y de la Seguridad Social
... Cómputo de las extinciones a efectos de los umbrales del despido colectivo ... Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de ... caso la cláusula establezca que el propio trabajador presta su voluntario consentimiento, en realidad esto no sucede. Así, el empresario se vale de ...
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Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... el socialismo, al recalcar que “independientemente del origen voluntario o ilegitimo o no de las apropiaciones iniciales, las enormes desigualdades ... negocios del testador, el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la voluntad denominados ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... ingreso en la condición de funcionario y que cuando se trata de despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ejercer funciones ... hecho de su ejercicio más o menos diligente, o por causa del voluntario sacrificio de una parte del mismo derecho (por ejemplo, renunciando a ...
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Maternidad y Conciliación en el trabajo por cuenta ajena tras el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo: una primera aproximación
El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, acomete diversas reformas en la materia de maternidad y conciliación en el trabajo por cuenta ajena. El estudio se dedica a su análisis específico. En particular, se analiza el nuevo permiso por nacimiento y cuidado de menor,...
... /as podrán disponer de un total de doce semanas de disfrute voluntario que deberán disfrutar de forma ininterrumpida dentro de los doce meses ... diversos artículos del ET relativos a las garantías frente al despido en supuestos de ejercicio de derechos de maternidad y conciliación ... -
Tribunal Supremo
... STS 573/2018 ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del expediente contradictorio ... La empleadora había sido declarada en situación de concurso voluntario. Falta de contradicción ... FOGASA/ RCUD STS UD 01/03/2018 (Rec ...
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La jubilación anticipada
... 4.5. Anticipación por cese voluntario e involuntario ... Hasta 31/1/01 sólo era posible la jubilación ... (a diferencia de la situación previa a la LAAM) que se detallan: Despido colectivo u objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o ...
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Los convenios especiales en el sistema de Seguridad Social: Su papel en el nuevo modelo de relaciones laborales
El convenio especial con la Seguridad Social es un acuerdo que pueden suscribir los trabajadores con la TGSS para generar, mantener o ampliar el derecho a determinadas prestaciones y por el que deben abonar las cuotas correspondientes. Existe un convenio general, cuyo régimen es subsidiario para el resto de modalidades específicas, que se establecen en el sistema dirigidas a diversos colectivos y
... 3.1. Convenio especial a suscribir en procedimientos de despido colectivo que incluyan a trabajadores con 55 o más años ... Cuando ... en el caso de que la empresa haya sido declarada en concurso voluntario de acreedores un día después de la comunicación de la decisión ... -
El control de la incapacidad temporal mediante la intervención de las entidades gestoras y colaboradoras
... de baja y alta; 2) a errores; 3) al simple incumplimiento, voluntario o por error u omisión, de la obligación legalmente establecida de ... comunicación de la impugnación a la empresa puede acarrearle el despido disciplinario, sin olvidar que deberá estar atento a un eventual silencio ...
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STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... como representante ad hoc de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de parte recurrida la mercantil ... -
Análisis jurisprudencial sobre los despidos en el sector público
El artículo se centra en analizar la jurisprudencia habida sobre los despi-dos en el sector público, tras la incorporación de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores, por la disposición adicional segunda de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la re-forma del mercado laboral. Dicha disposición del ET aclara taxativamente que los artículos 51 y 52 de...
... Palabras clave: Despido, Administración Pública, jurisprudencia, sector público ... 1/37 ... en un trabajo parcial y viceversa tendrá siempre carácter voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de forma unilateral o como ... -
Procedimiento judicial en materia de incapacidad temporal
... al trabajo no pudiera ser sancionada por la empresa como un despido disciplinario. Naturalmente, la suspensión no significaría continuar con ... El carácter voluntario de su establecimiento y el hecho de que sean abonos complementarios de las ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... determinadas condiciones, como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida (ex art. 52 ET) por razones ... empresario, el sistema que diseña el art. 31 bis es voluntario, pero en la medida que exista, atenuará o eximirá su responsabilidad ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... una decisión empresarial no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de dichos salarios, las ... la fecha en que debió incorporarse el trabajador excedente voluntario cuando solicitó readmisión y no fue readmitido o no obtuvo respuesta a ...