despido voluntario
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... una decisión empresarial no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de dichos salarios, las ... la fecha en que debió incorporarse el trabajador excedente voluntario cuando solicitó readmisión y no fue readmitido o no obtuvo respuesta a ... -
Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida
... LA DISCAPACIDAD, LA INEPTITUD SOBREVENIDA COMO CAUSA DE DESPIDO OBJETIVO Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL, PERMANENTE PARCIAL, PERMANENTE TOTAL, ... y el readiestramiento de los trabajadores, el retiro anticipado voluntario con la adecuada protección de los ingresos, la disminución de las horas ...
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Reconocimiento y ejecución de sentencias laborales extranjeras
... laboral extranjera en nuestro país, en caso de incumplimiento voluntario por el demandado. 244 El proceso de reconocimiento actúa como un filtro ... empresa ante los órganos judiciales holandeses, por considerar el despido nulo. Tras el correspondiente proceso declarativo el órgano judicial ...
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A
... con o sin justiicación, que pueden deparar si son reiterativas el despido ... absolución ... Resolución judicial favorable al demandado ... 17 acto jurídico ... Hecho voluntario de los otorgantes que crea, modiica o extingue relaciones de derecho. Para ...
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La conciliación laboral y familiar, la violencia de género, la guardia y custodia y el derecho de visitas en época de pandemia
Se trata de dar una visión de cómo las mujeres han sufrido la pandemia, cuáles son las principales problemáticas surgidas a raíz de la situación de la alerta sanitaria declarada en el primer trimestre del año pasado. Analiza la incidencia de las medidas restrictivas, tales como el confinamiento domiciliario o el cierre de los centros educativos en la conciliación laboral y familiar y en la...
... Entre las notas características establece el carácter voluntario, la igualdad de derechos en relación con los trabajadores que realizan la ... En cuanto al despido no se prohíbe exactamente lo que si se prohíbe es que el trabajador al ... -
La acción social en el sistema de responsabilidad de los administradores de las sociedades de capital
... la liquidación tanto en el momento de la solicitud de concurso voluntario como en cualquier momento del procedimiento, a menos que hubiera ... con la liquidación de la empresa, el cese de actividades y el despido de los trabajadores. Realidad que tensiona el sistema legal, al que se ...
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El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... patrimonial por anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación electrónica del Ilustre Colegio de ... los usuarios cuando aquel no haya sido satisfecho en el periodo voluntario. Es más, como advierte la citada autora, en el artículo siguiente la ...
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Tribunal Supremo
... doctrina interpuesto por el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... La empleadora había sido declarada en situación de concurso voluntario. Falta de contradicción ... STS 4788/2017 ... LOPEZ GARCIA ...
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La accion de repetición frente a los restantes agentes de la edificación
... en el procedimiento prejudicial como interviniente voluntario (por haber sido él precisamente quien invocó la prejudicialidad en el ...
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STS, 22 de Enero de 2013
JUBILACIÓN PARCIAL. DESPIDO COLECTIVO. La cuestión que se plantea consiste en determinar sí un trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa tiene o no derecho a continuar en situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de...
... Segundo. La empresa presentó en 18.07.05 concurso voluntario. El Juzgado de lo Mercantil nº 1 de Pontevedra, en resolución de fecha ... de los contratos de trabajo tras concurso voluntario equivale a un despido procedente. Cuarto. La base reguladora asciende a 902,44 . Quinto. Se ha ... -
Las extinciones basadas en el artículo 50 ET cuando la empresa está inmersa en un procedimiento concursal
... el contrato, será la misma que la proyectada para los casos de despido improcedente, es decir, en la actualidad consistente en una cantidad que ... trabajadores presente/n una vez ya solicitado concurso –voluntario o necesario– una demanda por la que se pretenda dar por terminada la ...
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STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019
COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
... y se inició período de consultas para el procedimiento de despido colectivo, de modificación sustancial de condiciones de trabajo, ... este modo siendo en su caso el acceso al plan de recolocación voluntario, por medio de la presente le informamos: ... - Que al objeto de que ... -
Preguntas test, razonamiento jurídico, fundamento legal y palabras clave
... entre la voluntad del testador (que no instituye here-dero voluntario y que deshereda en la legítima a un heredero forzoso) y la garantía de ... d) Podré negarme si justifico que su ruina tuvo causa en un despido de empresa ajeno a mí ... La respuesta correcta es la c) ... La ...
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STS 928/2017, 27 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.
... , miembro del comité de empresa o delegado sindical, a fecha de despido ni en el año anterior ... 2º.- Mediante escrito fechado el 5/01/2013, ... Balompié SAD, presentada en el Procedimiento Concursal Voluntario Ordinario 591/2010 ... 5º.- Que las cifras de negocios de la entidad ... -
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... Sobre el carácter voluntario de la entrega es particularmente significativo el voto particular emitido ...
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Jurisprudencia Penal (Parte V)
... a la entidad querellante en el caso de que esta acudiera a un despido laboral por percatarse del contenido espurio de ... su currículum ... reproducidas en el Juicio Oral, y no es el caso del ejercicio voluntario del art. 416 Lecrim que no está comprendido en el arto 730 LECrim. Llamar ...
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Mecanismos preconcursales II: El Plan de Reestructuración
... a una indemnización hasta el límite de la que se fija para el despido colectivo en el ET 33 ... En el supuesto de extinción, el Juez Mercantil ... ón previa y decide unilateralmente presentar el concurso voluntario, la solicitud podrá ser suspendida a solicitud del experto en la ...
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Acoso laboral. ¿Víctima o Verdugo?
Con un recorrido sobre la situación actual en España, Europa y Estados Unidos sobre el fenómeno del acoso laboral y sus desastrosas consecuencias en la figura de la víctima y los efectos sobre la persona agresora, así como la evolución en la empresa, se aterriza en el contenido. Algunas teorías sobre liderazgo ayudan a conceptualizar este fenómeno desde la perspectiva organizacional, mostrando...
... y no acuden al médico/a para no solicitar la baja por miedo al despido o que coloquen a otro/a trabajador/a en su puesto de trabajo ... Acoso ... , como podrían ser: la precariedad económica, el abandono voluntario del trabajo, la reducción de la jornada laboral, el despido, la ... -
Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2021
... que satisfagan, entre otros, los principios sobre su carácter voluntario y reversible, el principio de igualdad de trato en las condiciones ... · Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de género ... @@El Tribunal Supremo ...
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Partes procesales
... , éstos deberán tener implantación suficiente en el ámbito del despido colectivo ". Y, por otra parte, el apartado 4 del mismo recepto se ... en estos casos el litisconsorcio pasivo no es necesario, sino voluntario; y si se actúa únicamente contra el formal empleador la condena se ...
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La protección del informante (whistleblower) en los delitos de corrupción política
... de Abu Ghraib por parte de soldados de EEUU y que originó el despido y des-honor de 11 de ellos. El “caso de Samuel Provance”, informático ...
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Tribunal Supremo
... STS 1980/2022 ... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... MOLINS GARCIA-ATANCE ... conocer la solicitud de reingreso formulada por el excedente voluntario, transforme en fijo un previo contrato de trabajo temporal, en lugar de ...
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La embriaguez o toxicomanía habitual
... si supone un incumplimiento contractual grave, justificativo de despido disciplinario, más la indemnización prevista en el artículo 15.2 del ... dicha cláusula contractual, se exigiría que el dopaje fuera voluntario y desconocido para la entidad deportiva y que la cláusula que recoge ...
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STSJ Castilla-La Mancha 176/2010, 5 de Febrero de 2010
DESPIDO DISCIPLINARIO. EXCEDENCIA VOLUNTARIO. REINCORPORACIÓN. Se debe concluir en el sentido de no poder acoger el pronunciamiento de instancia, esto es, considerar que la actora cesó definitivamente en la empresa por incumplir el plazo de preaviso fijado para instar su reingreso al trabajo. Ahora bien de ello no cabe inferir directamente que la negativa de la empresa a su incorporación...
... , de fecha 29 de julio de 2009, en los autos número 547/09, sobre Despido Disciplinario, siendo recurrido FEPAS HELLIN ... Es Ponente la Iltma ... -
STS 558/2017, 27 de Junio de 2017
DESPIDO OBJETIVO. EMPRESA DE GRUPO. Se aprecia existencia de empresa de grupo. Al no estar acreditada la situación económica global del grupo, no puede apreciarse causa justificativa para el despido. Se estima el recurso de casación.
... y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis Fernando de Castro Fernandez ... °.- Por Auto de 11-3-2013 se declaró en situación de concurso voluntario a la mercantil LUPO MORENETE S.L. resultando designada CONVENIA ...