despido nulo hechos ficticios
-
Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico
... en su interior, de suerte que estima los hechos constitutivos de robo (cfr. SAP BADAJOZ, sección ... como proyectil, por lo que se infiere el nulo carácter lesivo en este supuesto al ser ... proceda al reconocimiento de créditos ficticios. . 5ª Participe en negocios especulativos, ...
-
Administración desleal y apropiación indebida
El delito de administración desleal es uno de los tipos penales más complejos de la Parte especial del Derecho penal. Y la cuestión es que los problemas jurídicos que lo acompañan recaen sobre uno de las actividades económicas más importantes como es la gestión de patrimonios privados y públicos. Para captar correctamente la gravedad de esta conducta es esencial atender a la especial relación que
...áfico desempeñe sin título, con un título nulo o extinguido, o con otro título, las funciones ... amenazan con sanciones disciplinarias (el despido) a quien les dé esta utilización. El punto más ... -
Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... derechos que si tales acciones se hubieran hechos de manera presencial, y por tanto tiene las ... tal conducta como justificativa de un despido disciplinario. @@IV.4. Delitos de estafa. Los ...
-
El Derecho comparado como instrumento para la unificación y armonización internacional del Derecho de contratos
El Derecho comparado es una herramienta básica para la unificación y armonización internacional del Derecho privado y, asimismo, un instrumento esencial para su avance, actualización y desarrollo. En el presente trabajo llevaremos a cabo un estudio detallado sobre la importante influencia que ha tenido el Derecho comparado en la construcción del moderno Derecho supranacional de los contratos,...
... realiza una «lectura alternativa» de los hechos (alternativa facts), o simplemente se falta a ... se limita a reconocer que el contrato será nulo siempre y cuando así pueda derivarse de las ...(Artículo 28), la protección en caso de despido injustificado (Artículo 30) y la protección de ... -
La nueva configuración del delito fiscal tras la aprobación de la Ley 34/2015: la autoincriminación del sujeto inspeccionado
Después de constatar que la nueva regulación del delito contra la Hacienda Pública contenida en la Ley 34/2015 vulnera determinados derechos fundamentales del contribuyente, se pasa al análisis de la autoincriminación en el procedimiento inspector, en especial se verifica si se vulnera el derecho a no declarar contra sí mismo cuando la Inspección dicta una liquidación vinculada a delito, pero...
...ómico Administrativo Central, poner los hechos en conocimiento del Fiscal, de forma que no se ...áfico desempeñe sin título, con un título nulo o extinguido, o con otro título, las funciones ... causa de incumplimiento justificativa del despido”. . 33 Véase mi artículo “Incriminación ... -
La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... • Las concretas circunstancias de hechos concurrentes en cada caso. . • Los derechos ...3747/2016, que declara la nulidad del despido por represalia en un contexto de acoso laboral, e ...1089/2017) 3 . Nulo efecto habría tenido en ella el intento de parte ...
-
Volverá la obesidad al tribunal de Luxemburgo. El asunto Ruiz Conejero
... de años de cotización, parte de ellos ficticios (los situados desde el hecho causante a la edad ...Despido objetivo. Ausencias justificadas por enfermedad. ... del fundamento de su convicción sobre los hechos que considera probados. El quinto se basa en un ... provocan que el despido deba ser declarado nulo por tener causa discriminatorio directa o ...
-
STS 435/2016, 18 de Mayo de 2016
DESPIDOS NULOS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la...
...despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D.ª ...Gregorio , y en su consecuencia declaro NULO y sin efecto los despidos de D. Oscar , D. Roman ....- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: «1º.- Los ... garantías cuando aparecen empleadores ficticios insolventes. Pero ello no implica que toda ... -
La precariedad en el sector del arte: definición y rasgos distintivos
... – protección rudimentaria frente al despido y protección social insuficiente en caso de ...
-
Comentario de la sentencia del tribunal supremo de 7 de marzo de 2018 (120/2018)
La irrelevancia de los sucesos posteriores a la ruptura matrimonial para la apreciación del desequilibrio económico determinante del derecho a pensión compensatoria: Sobre la paradójica excepción de la futura y eventual pérdida del empleo de uno de los ex cónyuges en la empresa del otro
.... Sumario: 1. Resumen de los hechos. 2. Solución dada en primera instancia. 3. ..., sino que vendría provocado por el despido posterior. El desequilibrio que da lugar a la ... aspecto controvertido con unos ejemplos ficticios que, aunque podría objetarse que suenan a ... del trabajador –procedente, improcedente o nulo (art. 55.3)– y sus respectivas consecuencias ... -
Los derechos de información de la representación de las personas trabajadoras: límites legales y mejora a través de la negociación colectiva
En este artículo se aborda la necesidad de promover y reforzar la información y consulta de la representación de las personas trabajadoras en las empresas. Necesidad que aumenta en situaciones de crisis empresarial. Y ello, con la suficiente antelación, de forma que se puedan acometer con garantías los procesos de cambio. Para ello se procede a un análisis de la legislación, así como de la...
... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3".... Por lo que se declara nulo el despido. . c) Sentencia del Juzgado de lo ... -
Laboral y Seguridad Social
...ón fijada en una reclamación por despido. El TS examina la cuestión de si una vez ... permita la calificación del despido como nulo, sino que el mismo debe ser calificado como ...
-
Actos recurribles, derechos tutelados, ámbito de la protección y sujetos del proceso de amparo
...ón de ella a individuos particulares por hechos que, cuando menos, preparen su ejecución, ... al trabajo, porque, en un régimen de despido cuya regla general, con las excepciones ... demandado, declarando que el despido fue nulo con una nulidad radical. . Más aún, en los ...
-
Efectos jurídicos laborales de la externalización de servicios públicos
...ás de comportar en muchas ocasiones el despido de los trabajadores que ejercieron su derecho ... despido, por el contrario, ha sido declarado nulo cuando, existiendo acuerdo para prorrogar la ...
-
Delimitando el concepto de precariedad laboral
... y de descanso; la protección contra el despido; el acceso a la formación y el aprendizaje ...
-
Renta básica universal y rentas mínimas: ¿Cómo garantizar el derecho al mínimo vital ante la crisis del empleo?
El presente ensayo tiene como objeto analizar los mecanismos para garantizar el derecho al mínimo vital o derecho a la existencia en un contexto de crisis de la sociedad del trabajo. Las transformaciones recientes en el mercado laboral han traído consigo un cuestionamiento del empleo como eje vertebrador de la sociedad y lo han alejado de su rol histórico de instrumento para la autorrealización e
... de trabajo, incrementando los costes del despido" y asegurando la prevalencia de los contratos inde\xEF"... sus condiciones de trabajo es prácticamente nulo 65 . . VI. CONCLUSIONES . Este ensayo ha ... -
STSJ Cataluña 4753/2014, 1 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE Y NULO. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ...". SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:. 1.- La ...PRIMERO.- Contra la sentencia que declarar nulo el despido por fraude de ley y vulneración de ... -
Concepto de secciones sindicales y delegados sindicales
...despido colectivo o inaplicación de convenio (vid. arts. ... haberse adoptado con posterioridad a los hechos que se examinan en este procedimiento, se enmarca ...
-
STS, 29 de Septiembre de 2015
DESPIDO COLECTIVO. CONSIGNACIÓN SALARIOS. La sentencia declara la nulidad del despido colectivo y condena a la reincorporación de los trabajadores y al abono de los salarios de tramitación. En el caso que las empresas condenadas recurrentes en casación, no consignen el importe de tales salarios será causa de inadmisibilidad. Se desestiman los recursos de casación.
... sede en Granada en la que tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que estimaron de ... no ajustado a derecho la declaración del despido" nulo y del ERE extintivo. SEGUNDO.- Admitida a tr\xC3"... -
Delitos que protegen derechos y deberes de la abogacía
... a no declarar y el deber de no revelar hechos que son confiados por los clientes a ... profesional; o en el procedimiento por despido disciplinario motivado por una supuesta ...
-
La objeción de conciencia institucional a la práctica de la Eutanasia: ¿Pretensión abusiva o derecho legítimo?
La aprobación de la Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la eutanasia, impone a todos los centros sanitarios el deber de prestar la ayuda para morir a las personas que lo soliciten, al tiempo que cierra la puerta a la objeción de conciencia institucional. El presente artículo se plantea si dicha exclusión resulta coherente con el marco constitucional español. Para ello, (1) se...
... la STC 106/1996, de 12 de junio, que declara nulo el despido de una trabajadora de un hospital ... -
Transformaciones de la negociación colectiva en la estiba y desestiba
La reforma legal efectuada en 2017 del modelo de contratación laboral en la estiba y desestiba en los puertos de interés general, obliga a una renegociación del conjunto de los convenios colectivos en dicho ámbito. Se trata de una modificación de los textos convencionales de notable trascendencia, por lo que en este estudio se procede a analizar el alcance de esos necesarios cambios, así como de...
... de negociación colectiva pueden ser ficticios, siendo un resultado de mera imposición ... no es descartable que por la vía de los hechos tales centros asuman materialmente el espacio que ... inmediatamente a continuación por un despido colectivo debido al mencionado ... -
STS, 17 de Diciembre de 2007
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATOS TEMPORALES. Se declara que en los supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente. No se rompe la continuidad de la relación de trabajo, a efectos del cómputo del tiempo de trabajo, por la...
....A., y PEOPLE CORUÑA E.T.T., S.L., sobre DESPIDO. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. LUIS ....- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: «I.-Que D. ...és de diversas ETTS, mediante contratos ficticios de puesta a disposición". Datos de hecho que se ... -
Procedimiento del despido colectivo
... la opor tunidad de articular un relato de hechos que e xplique adecuadamente, quizá incluso por ...nulo, esencialmente como recuerda la STSJ de Madrid, ...
-
STC 136/2001, 18 de Junio de 2001
RA 871/97. Promovido por doña Concepción C. R. frente al Auto de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que desestimaron su demanda contra Metrópolis, S.A., en un litigio sobre despido. Supuesta vulneración de los derechos a no ser discriminada por razón de sexo y a la intimidad personal: falta de prueba del...
... citada empresa comunicó a la actora su despido con base a los siguientes hechos: "a) Quebrantar ... Sentencia de 22 de febrero de 1995, declaró nulo el despido de la recurrente por lesionar sus ... nulo el despido por supuestos hechos ficticios, ello representa aceptar los pronunciamientos ...