despido indemnizacion salario
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Exenciones en el impuesto sobre la renta que afectan a los rendimientos del trabajo. Indemnización por despido
... determina: «( ... ) en los supuestos como el presente, en que la empresa indemnice al trabajador en una cantidad que exceda de los 45 días de salario por año trabajado, e incluso de las 42 mensualidades de salario, el exceso ha de entenderse satisfecho de forma voluntaria y no obligatoria por la ...
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La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... el trabajador tendría derecho a ser readmitido en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al pago del salario dejado de percibir desde que se produjo el despido hasta que la readmisión tuviera lugar ... A lo anterior añadía que, si el empresario no ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... servicios, sin duda una excepción al principio general "trabajo-salario" como causa del contrato de trabajo ... Es fácil colegir que el ... no es normalmente la reincorporación al trabajo sino la indemnización al tiempo de confirmar la extinción contractual ... Nuestra norma ...
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Base retributiva sobre la que se aplica el cálculo de la indemnización
... el módulo o base para la determinación de la indemnización por despido improcedente se compondrá por todas las retribuciones periódicas a que ... 1993 (RJ 1993/4827), la cual se ocupó de precisar el alcance del salario en cuanto base para el cálculo de la indemnización por despido. De ...
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STS 1139/2020, 4 de Septiembre de 2020
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DE DIRECTIVO. EXENCIÓN DE IRPF. Se confirma que la indemnización mínima obligatoria de 7 días de salario por año trabajado a la que tiene derecho cualquier directivo al ser despedido está exenta de IRPF. Se desestima el recurso de casación.
... Leopoldo a la percepción de una indemnización neta equivalente a la cuantía que percibiría un ... ordinaria más UNA ANUALIDAD de su salario bruto. En caso de incumplimiento del anterior ... por decisión de LA EMPRESA mediante despido basado en incumplimiento de D. Leopoldo tanto de ... -
El despido disciplinario en el sector público
Este trabajo aborda el despido disciplinario en el sector público. En concreto, las peculiaridades del despido disciplinario de los empleados públicos. Peculiaridades normativas —EBEP—, judiciales y de la nego-ciación colectiva. Singularidades sobre la forma, el fondo, las conse-cuencias -readmisión obligatoria ex EBEP- y el control judicial del despido disciplinario.
... ón judicial resolutoria y reclamando la correspondiente indemnización de daños y perjuicios. En el despido disciplinario, en efecto, no se ... -
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... mayor, quedará exenta la parte de indemnización percibida que no supere los límites establecidos ... ón equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... condiciones de trabajo incluye la indemnización que un empresario está obligado a abonar a un ... por causas objetivas (20 días de salario), pues solo así se producirá una verdadera ... interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de ... -
Extinción del Contrato de Trabajo
... previstas en la ley, se trata de un despido. Existen diversas modalidades de despido ... del despido, sin ningún tipo de indemnización a favor del trabajador ... El despido se declara ... indemnización de treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses ...
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Los requisitos comunes a todas las figuras del art.50 ET
... de trabajo por voluntad del trabajador y despido”, en Relaciones Laborales, 1990 ... embargo, se pretende obtener una indemnización mayor dado que la conducta empresarial reviste ... derechos, especialmente el de recibir el salario, existe también la posibilidad de que sea ...
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El despido de la mujer embarazada y la vulneración del principio de no discriminación. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 21 de junio de 2021
... declaración de nulidad objetiva comporta el derecho a una indemnización por daños y perjuicios derivados de la vulneración de derechos ...
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STS, 10 de Noviembre de 2011
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. El asunto objeto de debate es el de un trabajador que es despedido mediante una carta en la que se aduce como causa motivadora del despido "no ser necesario su puesto de trabajo", sin mayor especificación, al tiempo que se reconoce la improcedencia del despido y se pone a disposición del trabajador la indemnización de 45 días de salario por año trabajado. La sentencia...
... SANTA MARÍA NOVELLA MADRID SL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... de la trabajadora o al abono de la Indemnización que luego se dirá, a opción del empresario, que ... indemnización por despido de 45 días de salario por año trabajado (7.702 euros). Se pone en ... -
Implicaciones laborales de la ley 16/2022, de 5 de septiembre: avances e inconsistencias que anuncian nuevas reformas
Las modificaciones en materia laboral introducidas por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, son ciertamente relevantes tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa. Muchos son los cambios que se han producido en materia de competencia de juez del concurso, sucesión de empresas, relaciones laborales especiales o representación legal...
... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de ... a la derivada de la propia indemnización por terminación del contrato ... ii ... 7 días del salario en metálico por año de servicio con el límite ... -
STS, 9 de Abril de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. INDEMNIZACIÓN. La empresa ofreció una cifra considerablemente inferior a la que correspondería a la actora percibir en caso de declaración judicial de improcedencia del despido. Aunque la carta de despido admitía a los efectos del acuerdo la calificación de improcedente, mantenía que había causa disciplinaria y, por tanto, para la reducción de la indemnización que se...
... BUSINESS MACHINES SA (IBM SA), sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... el despido, o le abone una indemnización de 45 días de salario por año de servicio con ... -
Tribunal Supremo
... Despido objetivo por cierre línea de actividad ... Cálculo de la indemnización. El salario regulador de la indemnización por ...
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Concepto y clases de interés
... establece que quedan sujetos a la indemnización de los daños y perjuicios causados los que en el ... generados por el retardo en el pago del salario, lo cual es objeto litigioso frecuente en pleitos ... 3693/2009) y con indemnizaciones de despido (STS-IV de 23 de enero de 2013, rec. 1119/2012), ...
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Tratamiento laboral
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente, esto es, ... artículo 56, de treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses ...
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La remuneración del trabajador en acciones o vinculada al precio de las acciones
La remuneración vinculada a acciones se utiliza por las empresas con finalidades de atracción, retención y motivación de los trabajadores. El artículo analiza los problemas jurídicos laborales que suscitan diversas fórmulas que vinculan compensación y precio de las acciones. De este modo, el trabajo analiza su naturaleza jurídica, su impacto en la indemnización por extinción de contrato, la...
... ón jurisprudencial reiterada como salario en metálico ... En coherencia con el ... el desplazamiento patrimonial: ¿indemnización extintiva?, ¿protección social complementaria ... En 2009, el despido objetivo del trabajador fue declarado ... -
Tribunal Supremo
... DESPIDO OBJETIVO/ SALARIO/ CONVENIOS COLECTIVOS/ RCUD ... objetivo: salario regulador de la indemnización. Determinación del convenio colectivo aplicable ...
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STS, 19 de Julio de 2006
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. CÁLCULO DE SALARIO DIARIO. ERROR JUDICIAL. Se promueve demanda por despido. El error judicial cualificado al que se refiere el art. 293 de la LOPJ. es el cometido por un órgano jurisdiccional que, en caso de haber podido ser corregido dentro del sistema judicial, no lo ha sido por causa no imputable a la parte que alega haberlo padecido. En primera instancia se rechaza la...
... Felipe sobre despido ... Se ha personado como demandado el Abogado ... primero que el trabajador percibe un "salario diario bruto, a efectos indemnizatorios, de 83 ... -
STS 63/2019, 29 de Enero de 2019
PRIMA POR EXPATRIACIÓN. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Entre las condiciones de expatriación se establecía un plus de desplazamiento en el extranjero, el cual incluía los conceptos de alquiler de vivienda, gastos asociados al mismo, mobiliario y dietas. El día que la empresa comunicó al actor su despido por causas objetivas, poniendo a su disposición la indemnización legal, sin que se...
... y Abeinsa EPC sobre despido ... Ha comparecido en concepto de parte ... la demandada por el abono de la indemnización, declaro extinguida la relación laboral que ... /10, categoría profesional de ingeniero y salario a efectos de despido de 86,64 €/día. Se dan ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... no podrá ser inferior al 56% del salario ijado para las categorías equivalentes en los ... en estos casos a algún tipo de indemnización. Todas estas cuestiones serán analizadas en el ... 49) y las mismas pueden reconducirse al despido en sus distintas manifestaciones (disciplinario, ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... a disposición del trabajador la indemnización por falta de liquidez: No es defecto formal de la ... Indemnización de 20 días de salario por año de servicio. Reitera doctrina ...
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El carácter judicial de la extinción contractual del artículo 50 ET
... todavía ningún derecho a lucrar indemnización por esta circunstancia. Así las cosas, al ... a indemnización como si se tratase de un despido improcedente (…)”. Por lo tanto, a partir de ... individual, tales como la antigüedad, el salario base o los aspectos relacionados con el derecho ...
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STS, 27 de Marzo de 2013
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN LABORAL. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. DESPIDO OBJETIVO EN EMPRESA DE MENOS DE VEINTICINCO TRABAJADORES. La cuestión que se suscita consiste en determinar, a efectos de la calificación del despido, si el abono por parte de la empresa del 60% de la indemnización prevista en el apartado b) del art. 53.1 del Estatuto de los Trabajadores, remitiendo al Fondo de Garantía Salarial...
... EN CALIDAD, S.L., sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida la ... de Oficial Primera, y ha percibido un salario mensual de 1572,93 , sin ostentar cargo de ... la cantidad de 11.010,51 de indemnización, de los que la empresa acuerda en dicha carta ...