despido indemnizacion salario
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STS 207/2019, 13 de Marzo de 2019
INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. INDEMNIZACIÓN POR CESE. No procede indemnización a favor los contratados al servicio de organismos públicos en régimen de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a reserva de puesto, cuando son cesados por reincorporación del sustituido. El TJUE ha avalado la norma española que no aplica indemnización alguna en estos casos. Se estima parcialmente el
... Técnicas y Profesionales, percibía un salario mensual bruto, con prorrateo de pagas ... : ¿Ha de entenderse comprendida la indemnización por la finalización del contrato temporal en las ... de Defensa, en reclamación por despido y revocamos dicha sentencia, declarando la ... -
La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... no fijos como la concesión de una indemnización a esos mismos trabajadores”. Tras esta STJUE, ... Para acreditar la existencia de un despido colectivo es necesario tener presente, por un ... a la indemnización de doce días de salario por año de servicio ... En este segundo ... -
Huelga y externalización: la necesidad de revivir la doctrina del caso Samoa
... de lo social desestimó las demandas de despido por entender que la existencia de indicios de ... , y de no serlo, determinar la indemnización que procediera abonar al recurrente, así como ... indemnización adicional de 15 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 ...
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Tribunal Supremo
... MOLINA FOGASA.- Opción por indemnización en juicio de despido.- Aplicando doctrina STS/IV ... SALARIO/ TIEMPO DE TRABAJO ... STS CO 23/04/2019 (Rec ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ADN SOCIAL; “¿Es procedente despido" por hechos fuera del centro y jornada de trabajo?\xE2" ... ALLEVA, P.; “Difesa e prospettive del salario minimo legale” ; Lavoro Diritti Europa, Núm ... régimen del despido exigiendo una indemnización “adecuada”” ; Blog del autor: ...
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Construcción jurisprudencial del contrato indefinido no fijo
El presente trabajo tiene por objeto analizar la figura del indefinido no fijo como fórmula de creación jurisprudencial en un intento de dar respuesta a los supuestos de contratación irregular en el ámbito de la Administración pública. Carente, por tanto, de soporte normativo expreso, su régimen jurídico se ha ido configurando por nuestros tribunales conforme han ido dando respuesta a las...
... ón de esta relación laboral y la indemnización correspondiente por este motivo. Nuestra ... el trabajador viniera percibiendo un salario superior, puesto que ha ejercido un derecho ... artículos 51 y 52 ET, reguladores del despido por causas económicas, técnicas, organizativas ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... despido por faltas de asistencia ex art. 52.d ET: posible ... -cuestion-prejudicial-diego-porras indemnizacion ... html MAROCCO, M.; “ Il salario minimo in Europa ”; Economia e Politica: ...
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El importe de la indemnización en caso de despido improcedente de los contratos suscritos con anterioridad a la entrada en vigor de la reforma laboral de 2012
... ón por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a ...
- Fraccionamiento en el pago de la indemnizacion en los despidos colectivos. Comentario a la S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
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Contratos entre socios y startups. Aspectos prácticos
Los contratos entre socios son un documento clave para las startups. Este artículo comienza por repasar el concepto de startup y analizar el marco normativo que les resulta de aplicación, así como las expectativas sobre la futura ley de startups. A continuación, se describen, con un enfoque eminentemente práctico, las cláusulas más frecuentes en los pactos parasociales de estas sociedades.
... o fallecimiento del socio; (ii) el despido no declarado como disciplinariamente procedente ... definir un porcentaje concreto sobre el salario bruto del empleado ... El pacto de no ... -
Jurisprudencia seleccionada julio 2017
... TSJ Madrid 29/06/2017 ... DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. Es ajustado a ... empresario le es debido en concepto de salario, presunción que puede ser desvirtuada, o bien ... INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL ...
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STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... para dicho cálculo, así como el salario bruto de los 12 meses anteriores. La RT informa ... , con unos plazos ordenados, y una indemnización de 24 días por año de servido con el tope de 20 ... -
ATS, 6 de Febrero de 2014
ALTA DIRECCIÓN. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. En los planes de incentivos deben fijarse las condiciones para su generación y percepción, exigiéndose una vinculación al menos proporcional del trabajador para con la empresa en el período de cumplimiento de los objetivos y en el momento del devengo una causa de la extinción contractual. Es claro, que en la sentencia de contraste al haberse materializado...
... SERVICIOS CORPORATIVOS, S.L.U., sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... el directivo tendrá derecho a una indemnización de una anualidad de su salario fijo en metálico ... -
Los principales mecanismos de tutela frente a la discriminación en el ordenamiento jurídico laboral
La discriminación encuentra en nuestro ordenamiento jurídico-laboral un amplio abanico de normas proscribiéndola, y los mecanismos necesarios para hacer efectiva esa prohibición son múltiples y variados. Así, existen tanto procedimientos judiciales como extrajudiciales instaurados con la finalidad exigir el cumplimiento de tales obligaciones normativas. Entre estos últimos merecen especial...
... necesarias para garantizar la indemnización o la reparación, según determinen los Estados ... , sean estas relativas al acceso, al salario, a las condiciones del puesto o a cualquier otro ... á afirmando que “cuando ante un despido se invoque por el trabajador su carácter ... -
STS, 25 de Noviembre de 2013
AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO. DESPIDO. Consecuencia a la que ya hemos llegado con anterioridad, matizando así la doctrina mantenida en la referida STS 22/07/13, con el argumento de que en los supuestos en que el trabajador impugna un pretendido despido objetivo por alegada nulidad o improcedencia ...como demuestra la práctica y es dable deducir de las normas sustantivas y procesales...
... VANDELLOS Y HOSPITATET DE L'INFANT, sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... ostentando la categoría de Arquitecto, y salario de 2.244 euros mensuales con inclusión de ... del precedente día 28/09/11, sin indemnización alguna. Cese que la Sala de lo Social de ... - La indemnización por extinción de los contratos temporales (A propósito de STJUE de 14 de Septiembre de 2016: el caso de Diego Porras)
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Las extinciones basadas en el artículo 50 ET cuando la empresa está inmersa en un procedimiento concursal
... en las páginas precedentes, la indemnización señalada para los casos en los que el órgano ... misma que la proyectada para los casos de despido improcedente, es decir, en la actualidad ... es el resultado de calcular 33 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” ... todas las causas se prevé una indemnización de 20 días de salario por año trabajado con el ...
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Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... sindical del derecho a optar entre indemnización y readmisión que se define en el art. 56.4 ET ...
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Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... cuantitativos del intercambio salarial (salario, tiempo de trabajo, prestaciones sociales), la ... no puede traducirse en una vuelta al despido ad nutum , o en una privación para el ... la de un contrato único, con una indemnización creciente con la antigüedad, que pretenden ... -
Unión Europea, España y Portugal
... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... én-dose, entre otras medidas, una indemnización de 33 días por año de servicio sin tope. El ... absorber y compensar del complemento del salario los incrementos que se produzcan en el ...
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Tribunal Supremo
... reducción de la jornada de trabajo y del salario superior al 75% (hasta el 85%) sea indefinido y a ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... ÑOL Despido objetivo: error en la indemnización puesta a disposición. Omisión del periodo en ...
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La indemnización pactada mediante cláusula penal en el contrato
En caso de existencia de pacto indemnizatorio por despido improcedente del deportista profesional, este pacto deberá aplicarse con ...
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Novedades legislativas y jurisprudenciales del año 2019
... ículo, cada uno deberá asumir la indemnización de los daños del otro vehículo en un 50% ... 30 de octubre declaraba improcedente el despido" de una trabajadora de la limpieza del Hospital Cl\xC3" ...
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La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
... Caso especial del despido ... La mayor parte de las condenas de ... con opción patronal por la indemnización , declarando que ... con “la consignación ... en hechos probados aparece constatado tal salario, sin que sea posible, jurídicamente, que ...