despido indemnizacion salario
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STS 455/2017, 18 de Julio de 2017
RESPONSABILIDAD POR DEUDAS. ADMINISTRADOR DE HECHO. Se hace extensiva la responsabilidad de los administradores a los administradores de hecho cuando en su actuación intervengan con las mismas facultades y atribuciones que los de derecho. Que las deudas no sean comerciales, sino laborales, no supone ningún impedimento para la condena solidaria de los administradores sociales. Se estima el recurso
... de marzo de 2.010 , que fija cada indemnización"; devengando el global que resulte el citado inter\xC3" ... 1 -e-). Indemnización por despido: nacimiento de la obligación. Irrelevancia de ... ón de los servicios laborales es el salario ( art. 26 del Estatuto de los Trabajadores ), ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... salarial y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de ... de trabajar y a abonarle, no obstante, el salario por el tiempo de las 20 horas anuales que aquél ...
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Corresponsabilidad y brecha salarial: un binomio conflictivo
... mayores incentivos en prescindir del salario más bajo (normalmente, el de las mujeres), ... ser inmediata, con la consiguiente indemnización si hay demora. Y aunque en la solicitud de ... abarcaría la indemnización por despido improcedente, a calcular según el salario ...
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El deber de prevención, expresión del correlativo derecho a la seguridad y salud
... a ausentarse del trabajo, sin pérdida de salario", para la realización de exámenes prenatales y t\xC3" ... , como causa de rescisión de contrato por despido objetivo la denominada ineptitud sobrevenida ... y se prima indebidamente la indemnización sobre la prevención ... c) No se consideran ...
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Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... y, en especial, el hecho de que la indemnización por despido sea compatible tanto con la ... aludían a su consideración como salario (por todas, STS 7 de julio de 1994, Ar. 6351, en ... -
La opción en favor de la indemnización y los salarios de tramitación. El TS cierra el círculo de su doctrina con la STS de 4-4-2019, (2) de 13-2-2020, de 11-3-2020 y de 17-3-2020
... empresa está cerrada y las consecuencias de la improcedencia del despido no las soportará el empresario infractor ... Palabras clave: Despido; ...
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Notas sobre la aplicación del reglamento (UE) 2016/1103 a los pactos prematrimoniales en previsón de la ruptura matrimonial
El Reglamento (UE) nº 2016/1103 determina la Ley aplicable a las capitulaciones matrimoniales, pero no hace referencia a los acuerdos prematrimoniales en previsión de una futura crisis matrimonial. Pactos cuyo contenido (personal o patrimonial) puede ser diverso y abarcar materias excluidas de su ámbito de aplicación. Determinar cuál sería la ley aplicable al pacto prematrimonial transfronterizo,
... comparecientes reclamará al otro indemnización y/o compensación económica que pudiera ... salario moderado (600 ... €), y sin derecho de nización por despido" en este caso; durante el matrimonio la esposa hab\xC3" ... - Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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Despido injustificado e indemnización: marco regulador deficiente y reforma necesaria
... En el mismo sentido, la contratación a tiempo parcial sufre también una reducción esta vez en función del salario minorado que tiene el personal –fundamentalmente femenino, como se sabe– que realiza su actividad bajo esta modalidad. Los sectores de nivel ...
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Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... , ¿qué consecuencias jurídicas tiene el despido injustificado de una trabajadora embarazada o de ... discriminado/a puede solicitar una indemnización por daños que puede incluir los daños morales ... servicio, la que no podrá exceder de un salario mínimo vital por año de servicio o fracción ... -
Un particular supuesto de extinción sin causa, el abandono del puesto de trabajo
... COMO ELEMENTO GENERADOR DE UNA INDEMNIZACIÓN EN FAVOR DEL EMPRESARIO ... Tras todo lo ... de preaviso, se acostumbra a exigir el salario correspondiente a los días de dicho plazo ... darse puesto que la mayor sanción es el despido, cuyos efectos serían inútiles, dado que el ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... pública, abuso, estabilización, indemnización, fijeza ... aBstraCt ... ■ This ... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... una indemnización de 20 días de salario por año de servicio. Entre las últimas ... -
STS 418/2016, 12 de Mayo de 2016
DESPIDO COLECTIVO. Al haberse pactado válidamente durante el período de consultas del despido colectivo concluido con acuerdo el tan repetido aplazamiento, que incluso puede entenderse compensado por el incremento igualmente pactado sobre la indemnización mínima legal, resulta ya irrelevante el remanente de efectivo que pudiera existir coyunturalmente en las cuentas de la empresa, cuya...
... SAU, en autos 410/2013, declaro nulo el despido de que fuera objeto la actora el 28-2-2013, ... - Importes indemnizatorios: 20 días de salario con el límite de 12 meses. Adicionalmente los ... meses], disponiendo igualmente una indemnización complementaria [de 2 a 8 días/año y sin ... -
STSJ Extremadura 549/2013, 28 de Noviembre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. SALARIOS. INDEMNIZACIÓN. El salario que ha de regular las indemnizaciones por despido es el percibido en el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo circunstancias especiales. Se estima parcialmente la suplicación.
... El último salario percibido por la trabajadora fue de 3.262,50 # ... ninguna cantidad en concepto de indemnización a la demandante. QUINTO. El día 18 de abril de ... que estima en parte la demanda por despido interpuesta, interpone recurso de suplicación la ... -
Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
... ’ computable a los efectos del despido colectivo?” ; Blog del autor: ... ¿La indemnización por despido constituye un bien ganancial o ... ; “Error inexcusable en la cuantía del salario a efectos de la fijación de indemnización por ...
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Una visión panorámica de las cuestiones prejudiciales planteadas por los órganos judiciales españoles en materia laboral
... del TJUE sobre esos grandes temas (despido, transmisión, Principio de igualdad, ... nacional cuál debería ser la indemnización que constituyera medida suficiente para sancionar ... la proporción de jornada y por ende de salario día ... B) La protección de salarios de ...
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STS, 18 de Noviembre de 2014
TRABAJADOR TRANSNACIONAL. MÓDULO SALARIAL PARA EL CÁLCULO DEL DESPIDO. El trabajador fue realmente contratado para que prestara sus servicios fuera del territorio nacional, el traslado a España tuvo la finalidad de despedirlo. El módulo salarial a tener en cuenta es el devengado durante la práctica totalidad de la relación laboral, y no el último, que correspondía a los anecdóticos servicios que...
... 40 de los de Madrid [autos 439/12], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... a percibir la cantidad que como indemnización por despido improcedente fue ofrecida por la ... ón de empresas; b) se pacta un salario mensual de 40.000 , con un complemento ... -
La liquidación de intereses en ejecución, intereses procesales en ejecución provisional y anatocismo
... cálculo de los intereses de dicha indemnización anteriormente consignada sería en este caso ... ejecución provisional de sentencias de despido nulo o improcedente con opción por la ...
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El despido objetivo en la Administración Pública y en el sector público
La DA 20.ª del Estatuto de los Trabajadores introduce una nueva regula-ción, en el año 2012, del despido objetivo y colectivo en la Administración Pública y en el sector público. Al análisis de tal regulación y a su interpre-tación judicial se destinan las páginas que siguen.
... En una senda parcialmente compensadora con la indemnización por fin de contrato temporal (12 días/año) en lugar de la de 20 ... buscar nuevo empleo), como se sabe, compensable con el tiempo de salario por el preaviso, total o parcial, incumplido. A ello debe añadirse, no se ... -
STS, 3 de Octubre de 2013
CHEQUE DE COMIDA. CARÁCTER. El cheque comida tiene carácter indemnizatorio cuando compensa por los gastos que tiene el trabajador al verse obligado a realizar la comida fuera de su domicilio los días de trabajo, mientras que tendrá naturaleza salarial cuando se abone con independencia del trabajo realizado y de sus circunstancias.
... sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido DON ... ía profesional de oficial de segunda y salario bruto anual de 21.425,51 euros. 2º.- Con fecha ... y pone a su disposición la indemnización" legalmente prevista a raón de cuarenta y cinco d\xC3" ... -
Redefinición de la indemnización por despido improcedente de los contratos preexistentes a la reforma de 2012. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo de 29 de septiembre de 2014
... de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha de entrada en vigor y a razón de 33 días de salario por año ...
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STS, 16 de Abril de 2013
DESPIDO OBJETIVO ECONÓMICO. La primera utilidad, que es la que cabe considerar salario, si se asigna en contraprestación del trabajo realizado, es la constituida por la diferencia entre el precio de la acción en el mercado en el momento de la adquisición y el precio del ejercicio del derecho pactado. La segunda utilidad, es la obtenida por el trabajador mediante un posible posterior negocio...
... ín y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... , como empleadoras, completar la indemnización puesta a disposición del actor en la cuantía de ... de delineante proyectista, percibiendo un salario mensual bruto de 3.198 euros con prorrata de ... -
La discriminación por enfermedad en el despido
... , con el requisito del depósito de la cuantía de la indemnización en el plazo de cuarenta y ocho horas ante el Juzgado de lo Social. No es ...
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La reforma del despido
... 5.2. La problemática de la cuantificación de la indemnización en el despido improcedente. 5.3. Despidos colectivos ... ESTUDIO__La ... sería equivalente a un cierto número por determinar de días de salario por cada año trabajado, lo que permitiría reducir en esta cifra la ...
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La clasificación de los créditos en el concurso de acreedores
Un breve estudio sobre los criterios legislativos para clasificar los créditos en el concurso de acreedores, con especial consideración a casos polémicos y a los problemas suscitados por la aplicación de los privilegios. Se analizan los efectos de los acuerdos de refinanciación en la calificación de los créditos, los motivos que llevan al legislador a confiar en determinados acreedores o a...
... y en cuantía que no supere el doble del salario mínimo interprofesional ... La palabra ... también las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo o los ... restituciones que procedan y la indemnización que haya de satisfacerse con cargo a la masa. De ...