despido indemnizacion salario
443034 resultados para despido indemnizacion salario
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La consignación de cantidad. art. 230 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
... Caso especial del despido ... La mayor parte de las condenas de ... con opción patronal por la indemnización , declarando que ... con “la consignación ... en hechos probados aparece constatado tal salario, sin que sea posible, jurídicamente, que ...
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La compatibilidad con las prestaciones de carácter indemnizatorio
... En estos casos la indemnización no solo resulta plenamente compatible con el ... 2. Indemnización por despido e Incapacidad Permanente Total ... Se trate de ... de miembros del grupo, el importe del Salario Mínimo Interprofesional para cada uno de estos y ...
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Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... BODAS MARTIN TRAGSATEC. Indemnización por despido. Descuento de la indemnización ... Recurso del trabajador. Salario regulador del despido. No hay contradicción. La ...
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La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... general es que si se pretende suplir el salario, la indemnización sería ganancial, pero si se ... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... -
Efectos de la sentencia: la indemnización a favor del trabajador
... tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente”. En consecuencia, la sentencia que pone fin al ... resolver el contrato del trabajador, la cantidad de 33 días de salario por año de servicio con un máximo de 24 mensualidades. Sin embargo, pese ...
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Contrato de interinidad
... , manteniéndose el derecho a percibir el salario: ... a) Por razones personales el empleado ... Se descuenta la indemnización que se perciba. La duración será por el tiempo ... interino que merece la calificación de despido improcedente 208 ... 3. La extinción del ...
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Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... INFORMACIÓN ERRÓNEA A PACIENTE. INDEMNIZACIÓN. Corresponde indemnizar a la paciente por su ... DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al ... rescisión no tiene la consideración de salario y, en consecuencia, no se beneficiará de los ...
- Guía de contratos 2016
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Indemnización por incapacidad laboral permanente y jurisprudencia sobre calificación 'ganancial o privativa' de los incrementos dinerarios distintos del salario»
En la sentencia de 14 de diciembre de 2017, sobre el carácter "ganancial o privativo" de una «indemnización por incapacidad laboral permanente», el TS se separa del único precedente en la materia, la STS de 25 de marzo de 1988. Según esta, debería reputarse como rendimiento del trabajo y, si se percibe estando vigente la sociedad de gananciales, considerarse ganancial. Aquella viene a decir más...
... Indemnización por invalidez laboral permanente. Mejora de la pensión por invalidez laboral permanente. Pensiones (por invalidez laboral, despido, prejubilación, etc.). Carácter ganancial o privativo de las prestaciones, indemnizaciones, pensiones, etc ... In the decision of December 14, ... -
Laboral y seguridad social
... de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017 ... En 2017 ... a reclamar el pago de alguna indemnización por la finalización de su relación contractual ... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ...
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STSJ Castilla-La Mancha 340/2014, 14 de Marzo de 2014
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. CÓMPUTO DEL SALARIO A EFECTOS DE DESPIDO. Se debate si debe computarse como parte del salario la equivalencia del vehículo puesto a disposición del trabajador por la empresa. La puesta a disposición del vehículo tenía por objeto hacer posible el desarrollo de la profesión, y no proporcionar un beneficio exclusivamente personal, por más que también se permitiera un uso...
... -6-13, en los autos número 743/12, sobre Despido, siendo recurridos los citados, Tarsila, Zaida, ... de diferencias en el calculo de la indemnización. Absolviendo a la representación legal de los ... 992, categoría profesional de Training y salario de 226,16 #, con inclusión de la parte ... -
Salarios de tramitación concurrentes con desempleo: devolución parcial y no íntegra de la prestación
La prestación por desempleo deberá ser objeto de reintegro en la cuantía percibida por el beneficiario como salarios de tramitación. Entre las dos soluciones posibles, a saber, la devolución íntegra de la prestación percibida o tan sólo aquella parte concurrente con el período y la cuantía de los salarios de tramitación, los tribunales han optado por esta última. Incluso han sido más flexibles...
... no ajustada a derecho al tratarse de un despido improcedente o nulo, la concesión sobrevenida de ... y, en especial, el hecho de que la indemnización por despido sea compatible tanto con la ... aludían a su consideración como salario (por todas, STS 7 de julio de 1994, Ar. 6351, en ... -
Tribunal Supremo
... fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la ... DESPIDO OBJETIVO/ INDEMNIZACIÓN ... STS UD 13/01/2020 (Rec. 1301/2017) ... SUCESIÓN DE EMPRESAS/ SALARIO ... STS CO 21/01/2020 (Rec. 180/2018) ...
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STS 366/2016, 3 de Mayo de 2016
DESPIDO. El colectivo de trabajadores enfermos en un lugar o momento determinados es un grupo de los llamados efímeros o de composición variable en el tiempo. La discapacidad es, en cambio, una situación permanente de minusvalía física, psíquica o sensorial, que altera de manera permanente las condiciones de vida de la persona discapacitada. Se desestima la casación.
... ía Salarial y Ministerio Fiscal, sobre Despido nulo o, subsidiariamente improcedente, al que se ... , así como al pago de una indemnización de 10.000€ por daños morales y al importe de ... Colectivo, que supone un 25% de su salario, las cotizaciones a la Seguridad Social, así ... -
Contrato fijo-discontinuo tras la reforma laboral del RDL 32/2021
... reclamación en procedimiento de despido), lo relevante que vamos a analizar en este ... ón a la forma de calcular la indemnización por despido de los trabajadores ... 56.1 ET (salario diario y años de servicio prorrateados por ...
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Tribunal Supremo
... Inexistencia del derecho a la indemnización por extinción del contrato cuando se siguen ... STS 3170/2019 ... DESPIDO COLECTIVO/ COMPETENCIA FUNCIONAL ... STS CO ... 1393/2018) ... SALARIO STS CO 02/10/2019 (Rec. 206/2018) ...
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STS, 19 de Enero de 2015
CONTRATO DE RELEVO. El hecho de que el trabajador relevado concentrara su jornada laboral para acceder a su jubilación total de forma anticipada no puede desvirtuar el contrato de relevo, aunque haya provocado una distorsión temporal entre trabajo y cuota a la seguridad social. Las irregularidades se producen tras haber cumplido todos los requisitos de la institución, por lo que, si no pueden...
... 2 de Barcelona [autos 912/12], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... a su elección, a que le abone una indemnización de 45 días de salario por año de servicio hasta ... -
Despidos por causas empresariales en Brasil
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN BRASIL ... Eduardo ... , garantizando al trabajador una indemnización compensatoria de 40% del saldo del FGTS80 ... rescisión (ferias proporcionales, 13º salario proporcional y saldo del salario del mes de la ...
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La última doctrina interpretativa del tj ue relativa a la cláusula 5 de la directiva 1999/70/CE, sobre interinos del sector público. De cómo ensamblar la doctrina de nuestro TS con la del TJUE en medio de la tormenta
... La trabajadora demanda por despido y el Juzgado de lo Social n.º 4 de Madrid ... despido y el derecho a percibir indemnización de 20 días de salario por año trabajado ... La ...
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Garantías
... hay que concordarlos, en los casos de despido, con el art. 55.1 ET que establece que cuando el ... sindical del derecho a optar entre indemnización y readmisión que se define en el art. 56.4 ET ...
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La indemnización pactada mediante cláusula penal en el contrato
En caso de existencia de pacto indemnizatorio por despido improcedente del deportista profesional, este pacto deberá aplicarse con ...
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Cambios en materia de seguridad social
... , manteniendo ésta el derecho al salario correspondiente al período de regulación de ... La extinción del contrato de trabajo por despido o desistimiento del empleador (art. 11.3 RD ... ; auxilio por defunción; indemnización en caso de muerte por accidente de trabajo o ...
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STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... del derecho ejercitado de una indemnización por el daño causado ... El motivo surge, sin ... -
STS 678/2018, 27 de Junio de 2018
DESPIDO. El salario que ha de regular las indemnizaciones por despido es el percibido en el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo circunstancias especiales, figurando entre tales circunstancias especiales la oscilación de los ingresos irregulares o la pérdida injustificada de una percepción salarial no ocasional o de carácter puntual. Se estima la casación.
... y Banco de Sabadell, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... temporal si los hubiere; o una indemnización de 120.560,02 euros.- CON ABSOLUCIÓN DE VELASCO ... categoría de Director de división y un salario mensual bruto de 4.196,75 euros según la ... -
Apuntes sobre el proceso especial de impugnación de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo
La Ley 36/2011, de 10 de octubre, de Jurisdicción Social, establece un pro-ceso judicial especial para el trabajador que individualmente pretende im-pugnar las decisiones empresariales relativas a movilidad geográfica, mo-dificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada. Constituye el objetivo de este artículo analizar el trámite...
... , así como la correspondiente indemnización, con base en el art. 50 ET ... A nivel ... 2 del artículo 178, las demandas por despido […] , las de modificaciones sustanciales de ... y las nuevas a realizar en su caso, salario y antigüedad —a efectos de una posible ...