despido indemnizacion salario
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De nuevo con el salario regulador de la indemnización por despido (comentario a la STS de 3 de mayo de 2017, rec. 385/2015).
Raquel Poquet Catalá Profesora asociada de la UNIR. 1. Introducción. Marco legal 2. Breve síntesis del supuesto de hecho. 3. Claves de la doctrina jurisprudencial de la sentencia. 4. Composición del salario regulador de la indemnización por d...
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STS 910/2017, 21 de Noviembre de 2017
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. El salario regulador de las indemnizaciones por despido es el percibido el último mes, prorrateado con las pagas extraordinarias, salvo circunstancias especiales. Se desestima la casación.
... Ambiente de la Junta de Andalucía, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian ... , Licenciado en Ciencias Químicas, con un salario mensual de 2.758,53 euros ... 2º .- En los ... despido de la actora, fijando la indemnización en la suma de 33.001,54 euros, y dejando ... -
STS, 16 de Febrero de 2015
DESPIDO IMPROCEDENTE. DIETAS POR MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO. CÁLCULO INDEMNIZATORIO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Las dietas por manutención y alojamiento tienen naturaleza salarial y son computables para el cálculo del salario regulador de la indemnización por despido. Se estima recurso de casación para la unificación de la doctrina.
... sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jose ... ía profesional de oficial 1ª conductor y salario diario de 67,67 euros con prorrata de pagas ... condena a la empresa a abonarle la indemnización que se fijó en la sentencia de instancia, donde ... - Cálculo de la indemnización por despido improcedente: últimos criterios jurisprudenciales
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STS 587/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutio in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. Se estima la casación.
... Consulting Cantabria SL; y Fogasa, sobre Despido ... Ha sido parte recurrida Axpe Consulting ... , categoría profesional de analista y salario mes con p/p de pagas extras de 2.824,30 euros, si ... V. INDEMNIZACIÓN: ... Como consecuencia de lo anterior, como ya le ... -
STS, 23 de Marzo de 2015
AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS. EL SALARIO. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. El salario regulador debe ser la retribución que, según lo facturado durante la contratación formalmente administrativa, percibía la demandante, por el contrario, la sentencia referencial aplica el salario convenio, de inferior cuantía a lo que la trabajadora venía percibiendo durante la formal contratación...
... DE DATOS, sobre reclamación por Despido ... Se ha personado en concepto de recurrida ... de readmisión por el abono de una indemnización cifrada en 20.191,63 euros, correspondiente a 45 ... ón en la demanda el III CVAGE, siendo el salario anual correspondiente al Grupo Profesional II ... -
STS, 17 de Diciembre de 2013
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. En el caso de la sentencia recurrida el actor trabajó con igual categoría para sucesivas empresas del grupo y, salvo en un contrato que se produjo una interrupción de menos de dos meses, los demás se suscribieron sin solución de continuidad con diferentes empresas del grupo, incluso con una cooperativa que sólo trabaja para las empresas del grupo aportando mano de obra,...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... ía profesional de encargado y cobrando un salario mensual de 3.502,43 . 2º.- El día 30/11/2010, ... En caso de optar por la indemnización, la empresa podrá compensar la indemnización ya ... -
STS 640/2018, 14 de Junio de 2018
DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÓN. En la base utilizada para calcular una indemnización por despido improcedente debe incluirse el incentivo ("bonus") devengado por cumplimiento de objetivos durante el año anterior y percibido dentro del mismo ejercicio en el que la empresa realiza el despido. El “bonus” tiene naturaleza salarial, así como periodicidad superior a la mensual (su devengo se...
... Teleservicios España, S.A.U, sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridas ... de Atento en Colombia, pactándose un salario fijo de 150.000 euros anuales más una ... base utilizada para calcular una indemnización por despido improcedente debe incluirse el ... -
STS, 3 de Septiembre de 2007
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. SALARIO. Se impugna sentencia que declara improcedente el despido y condena al pago de cantidad. el salario que debe tenerse en cuenta para calcular las indemnizaciones es el que percibe el trabajador a fecha de la extinción de su vínculo contractual. La demanda fue desestimada. La suplicación fue estimada. La casación fue desestimada.
... Jose Enrique, sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... Salario base anual: 79.139,20 Euros ... Complemento ... ón, ponemos a su disposición la indemnización legalmente prevista de 7 días de salario por ... -
Jurisprudencia seleccionada agosto 2023
... DESPIDO OBJETIVO. COMUNICACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE ... PAGO DEL SALARIO. CARGA DE LA PRUEBA. Corresponde a la empresa, y ... CÁLCULO INDEMNIZACIÓN DE DESPIDO. El salario mínimo interprofesional ...
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STS 588/2018, 5 de Junio de 2018
DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Aun contemplándose la cuestión relativa a los salarios de tramitación en despido declarado nulo, no se discute tanto la cuantía de los salarios, como el alcance temporal de los mismos al hallarse el trabajador disfrutando de una excedencia por cuidado de menor cuando es despedido objetivamente, lo que determina a juicio de la Sala sentenciadora que los salarios...
... y el Fondo de Garantía Salarial sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... categoría profesional de operador 2º, y salario de 1.537,06 euros mensuales, con inclusión de la ... La empresa ha abonado al actor la indemnización de 3.375 euros, tal y como aparece en la carta de ... -
STS 603/2018, 7 de Junio de 2018
DESPIDO. No existe una sucesión natural de un convenio de ámbito inferior por otro de ámbito superior, sino una sustitutito in integrum del convenio inferior por el convenio de ámbito superior que pasa a ordenar, de manera independiente, las relaciones laborales de la empresa. No existe, pues, contractualización del convenio cuya vigencia ha terminado sino su completa sustitución por el de sector.
... ía Salarial (FOGASA), en materia de despido ... Han sido partes recurridas D. Heraclio, ... , antigüedad desde el 28.05.08 y salario bruto mensual de 2.799,05 euros si se aplica el ... La indemnización expresada en la carta fue abonada al trabajador, ... -
Configuración del activo
... , o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán ... ículo 1346.3 del Código civil, la indemnización por despido obtenida bastantes años después a ... matrimonio, constituye en todo caso un salario futuro, es un acto unilateral del empresario y, ...
- Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores introducidas por el RDL 5/2023 de 28 de junio. Conciliación de la vida personal y familiar. Incluye cuadros comparativos
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Interpretación judicial de la reforma laboral. Ultraactividad de los convenios colectivos y la fórmula de cálculo de la indemnización por despido
Las reformas laborales recogidas en la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introdujeron cambios relevantes en el marco normativo que hasta el momento regían las relaciones laborales, lo que suscitó dudas interpretativas respecto de algunas de las materias cuya regulación se vio modificada, como son, por ejemplo, el régimen de la ultraactividad de...
... (v) desde el 8 de julio de 2013 la empresa aplica a los trabajadores las retribuciones propias del salario mínimo interprofesional, en lugar de las previstas en el convenio colectivo de empresa que dejó de estar vigente ... Ante dicha práctica ... -
STS, 24 de Septiembre de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN. RELACIÓN ADMINISTRATIVA. El Tribunal examina si debe computarse, a efectos indemnizatorios, la cantidad que el trabajador percibió en concepto de IVA en casos de despido improcedente cuando el vínculo entre las partes era administrativo. Las cuantías destinadas al abono del IVA que percibe el prestador de servicios en una relación administrativa no...
... ª Fermina contra dicho recurrente, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... los Trabajadores , fijándose la indemnización en 21.198'04 euros" ... SEGUNDO.- La sentencia ... salario regulador, a tales efectos, en 110,21 euros ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... de la opción entre readmisión o indemnización para el caso de que el personal laboral de las ... “una indemnización de veinte días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses ...
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL ... que no tendrán derecho a la indemnización de fin de contrato del art. 49.1.c) ET, dado que ... ón de llamar o en su caso de abonar el salario ante la falta de llamamiento justificada pero no ... -
STS 725/2023, 10 de Octubre de 2023
REPRESENTANTES DE COMERCIO. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL. Para el cálculo de la indemnización por despido improcedente de la relación laboral especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas se aplican las normas reguladoras del salario mínimo interprofesional. Se...
... Arturo, contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Ignacio ... al mismo de la correspondiente indemnización, y que asciende a la cantidad de 1.281,28 euros, ... de comercio, a jornada completa y un salario medio percibido de los meses que ha prestado ... -
STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019
COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
... despido colectivo, de modificación sustancial de ... a) Indemnización por despido ... A aquellos trabajadores que ... salario por año de servicio por el tiempo de prestación ... -
STS 456/2023, 28 de Junio de 2023
RESPONSABILIDAD FOGASA. EMPRESA EN SITUACIÓN CONCURSAL. CÁLCULO INDEMNIZACIÓN DE DESPIDO. El salario mínimo interprofesional que hay que aplicar para determinar el alcance de la responsabilidad del FOGASA sobre la indemnización de despido en un supuesto en el que la deuda del citado organismo surge con motivo de la situación concursal de la empresa, es el vigente a la fecha de la inclusión del...
... trabajo del demandante en el marco de un despido colectivo (folios 14 y siguientes) ... 3. El 21 ... y la cantidad de 13.232,99 € a indemnización. El salario módulo que se tuvo en cuenta fue de ... -
La construcción judicial del despido tácito
... 7 ha señalado que, "por regla general, el dejar de satisfacer el salario y no dar efectivamente trabajo puede ser estimado como despido ( ... ) la ... , se extinguirá la relación laboral con el abono de la indemnización del despido improcedente. En definitiva, el despido tácito persigue la ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto ... Artículo 56, de treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses ...
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Rechazo del trabajador a la comunicación readmisoria ofrecida por la empresa en acto de conciliación administrativo tras producirse un despido
... servicios, sin duda una excepción al principio general "trabajo-salario" como causa del contrato de trabajo ... Es fácil colegir que el ... no es normalmente la reincorporación al trabajo sino la indemnización al tiempo de confirmar la extinción contractual ... Nuestra norma ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... causa, debía indemnizarle pagándole el salario devengado y el de quince días más. Se ... "desistimiento" sin causa con una indemnización reducida (arts. 9 y 10). El tiempo de trabajo y ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ...