despido fraude ley
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STS 358/2022, 20 de Abril de 2022
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS PRODUCTIVAS. COVID-19. Concurren las circunstancias acreditadas para proceder al despido colectivo, al concurrir la causa productiva alegada, por lo que la decisión extintiva ha de estimarse ajustada a derecho, en tanto se ha dado cumplimiento a lo previsto en el art. 51.2 ET, de acuerdo con las reglas de la carga de la prueba del art. 217 LEC. Queda acreditado que las...
... Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras de Catalunya (CCOO), sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de parte recurrida CPM ... declaración de nulidad del despido colectivo impugnado al apreciar fraude de ley en la actuación de la demandada, razonando que -ante la rescisión ... -
Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Una de las cuestiones laborales que mayor interés jurídico está suscitando durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 es la limitación normativa a extinguir contratos de trabajo. El presente foro de actualidad pretende exponer y analizar las actuales restricciones a la extinción de contratos de trabajo, sus respectivos ámbitos de aplicación y las consecuencias de sus incumplimientos,...
... justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido” ... Originariamente, esta limitación de despedir desplegaba sus ... defendió que el régimen previsto en el Código Civil para el fraude de ley y el abuso de derecho —artículos 6.4 y 7.2, respectivamente— ... -
Tribunal Supremo
... GARANTÍA DE INDEMNIDAD/ DESPIDO ... STS UD 15/11/2022 (Rec. 2645/2021) ... MOLINS GARCIA-ATANCE ... Sucesión de empresas. Nulidad del despido colectivo por fraude de ley ... CONVENIOS COLECTIVOS/ LIBERTAD SINDICAL ... STS CO ...
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Viabilidad del ERE (o DOI) posterior a ERTE COVID-19. A propósito de la STS [Social (Pleno)] de 22 de febrero de 2022
La normativa de emergencia surgida para dar respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la pandemia Covid-19 está generando nuevos escenarios de conflictividad jurídica; uno de ellos es el relativo a la interacción entre los ERE (en su caso DOI) y los ERTE por Covid; es decir, la transcendencia que, en orden a la regularidad jurídica de las medidas de flexibilidad externa, han de tener
... Palabras clave Keywords ... Despido objetivo; expediente de regulación de empleo; expediente de regulación ... : se estima su concurrencia cuando se ha producido el despido en fraude de ley, con base en el artículo 6.4 del CC [JS 3 Sabadell, de 6 de julio ... -
Despido discriminatorio por anuncio de matrimonio: ¿un supuesto de discriminación por razón de sexo?. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo 130/2022, de 9 de febrero de 2022 (Rec. 1871/2020)
El Tribunal Supremo, en sentencia 130/2022, de 9 de febrero de 2022 (Rec. 1871/2020), declara la nulidad del despido de la trabajadora que anuncia su matrimonio y solicita el correspondiente permiso, por entender que se está ante un supuesto de discriminación por razón de sexo. El presente estudio aborda no sólo la relación entre matrimonio, mujer, maternidad, libertad y dignidad de la persona,...
... Como consecuencia de dicha comunicación presentó demanda por despido, por entender que el contrato estaba concertado en fraude de ley, por lo que la comunicación de la extinción del contrato temporal debía considerarse despido, que además debía ser calificado de nulo por ... -
STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022
DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...
... Alonso contra dicha recurrente, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido D. Alonso, representado y ... La empresa acaba cometiendo un fraude pues queda sin efecto la decisión legislativa de impedir los despidos por ... -
Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
... de la desobediencia detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados para actuar ante un ... tienen indicios de competencia desleal, transgresión de buena fe, fraude, etc. 29 ... Pues bien, en ese caso también la inviolabilidad del ...
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La formalización del período de prueba
... A.: La extinción del contrato durante el periodo de prueba como despido, op.cit., pág. 16 entendiendo al período de prueba como una excepción ... desempeñadas fueran idénticas a las anteriores, al constituir fraude de ley, pues no resulta admisible “ amparar situaciones abusivas o que ...
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El delito de fraude de prestaciones de la Seguridad Social: aplicación práctica y cuestiones problemáticas
La reforma del Código Penal de 2012 introdujo el delito del artículo 307 ter, tipificando ex novo el fraude de prestaciones de la Seguridad Social. En el presente artículo se analizarán los pronunciamientos jurisprudenciales sobre este delito, la mayoría de los cuales han surgido entre los años 2017 y 2018. Asimismo, se abordarán ciertos aspectos del delito de fraude de prestaciones de la...
... con actividad real y lícita en el tráfico, en relación con trabajadores que sí hayan prestado servicios, si lo que se simula es el despido (escondiendo lo que en realidad es un cese voluntario del trabajador) con el fin de obtener indebidamente el subsidio por desempleo (lo que ... -
Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... Ante ellos se intenta hacer valer el fraude de ley que esconden nombramientos encubiertos en la figura de personal ... la contratación, el enjuiciamiento en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la jurisdicción ... -
El papel de los estándares en el ámbito de la responsabilidad administrativa
... modo, se impide que, al amparo de un formalismo legal, se incida en fraude en los intereses de terceros burlando su buena fe o se facilite un uso ... patrimonial por anulación de un acto administrativo de despido colectivo (ERE)», en la publicación electrónica del Ilustre Colegio de ...
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Despido disciplinario e incumplimiento del código de conducta de la empresa. Comentario a la sentencia del TSJ de Castilla de la Mancha de 9 de febrero de 2017
... 55.4 ("La falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a campaneros de trabajo como a la Empresa o a terceros relacionados con el servicio durante el ...
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¿Es compatible el actual diseño de carrera universitaria con la normativa laboral?. Comentario de la STSJ de Cataluña de 28 de julio de 2017
... Palabras clave: carrera universitaria, contratación temporal, despido, fraude de ley, profesor lector, profesor agregado interino ...
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STS 699/2018, 2 de Julio de 2018
CAUSAS DEL DESPIDO COLECTIVO. PLEITOS INDIVIDUALES. La discusión sobre la concurrencia de causas justificativas de la medida empresarial que inciden por igual en todos los trabajadores afectados se debe derivar a procesos colectivos, reservando los pleitos individuales para el análisis de las cuestiones estrictamente particulares que pudieren incidir en cada uno de los trabajadores. De esta...
... Jon , D. Julián , D. Justino y D. Leon , en materia de despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Sebastian Moralo Gallego ... y que en las actuaciones practicadas no se aprecian indicios de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en la consecución del acuerdo ... -
La protección del denunciante: Regulación autonómica actual y propuestas de futuro
Este trabajo plantea una reflexión sobre la figura del denunciante. No se trata ahora de ahondar en si este reúne o no la condición de interesado en el procedimiento sancionador, ni tampoco de reabrir el debate de en qué medida este estaría legitimado para impugnar una resolución, puesto que ambas cuestiones, aunque sean de permanente interés, ya han sido estudiadas por la doctrina. En la...
... de proteger al informante de actuaciones ilícitas o riesgos de fraude en el ámbito público. La acotación de la temática a analizar en el ... despido); de restauración de un permiso, licencia o contrato cancelados; de ... -
Despido colectivo y cómputo de afectados: (posibles nuevos) desajustes internos con la Directiva 98/59
... De modo que, si lo he interpretado bien (y salvo mejor doctrina), siempre que no medie el fraude de ley, en una empresa de 100 trabajadores, 4 despidos por "causas de empresa" a los que se les acompañen 7 despidos disciplinarios improcedentes, ...
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La nueva configuración del delito fiscal tras la aprobación de la Ley 34/2015: la autoincriminación del sujeto inspeccionado
Después de constatar que la nueva regulación del delito contra la Hacienda Pública contenida en la Ley 34/2015 vulnera determinados derechos fundamentales del contribuyente, se pasa al análisis de la autoincriminación en el procedimiento inspector, en especial se verifica si se vulnera el derecho a no declarar contra sí mismo cuando la Inspección dicta una liquidación vinculada a delito, pero...
... el Código penal en materia de transparencia y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social, posibilita que la Inspección pueda ... suficiente para apreciar causa de incumplimiento justificativa del despido” ... 33 Véase mi artículo “Incriminación y autoincriminación ... -
El abuso de derecho en la contratación temporal (y en el derecho del trabajo)
... VELASCO PORTERO, M. T.; “Nulidad de despido colectivo que afecta a persona con reducción de jornada para el cuidado ... que la temporalidad hubiera sido concertada “ deliberadamente en fraude de la Ley ”. Es notorio que este último supuesto sigue perviviendo ...
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Variación sustancial de la demanda en la jurisdicción social
La demanda, como escrito iniciador del procedimiento judicial, juega un papel fundamental en la configuración del objeto de la litis. Por ello, aun cuando la Ley permite que en el acto de juicio la demanda pueda ser ampliada, en ningún caso puede incurrirse en una “variación sustancial”. Sin embargo, en la jurisdicción social, con cierta frecuencia el trámite de ratificación (e, incluso,...
... a. Alegaciones sobre vulneración de derechos fundamentales, fraude de ley o vicio en el consentimiento ... Ejemplos claros de este tipo de ... que ésta se declarase injustificada (o improcedente en el caso de despido). En estos supuestos, dado que las consecuencias jurídicas de una y otra ... -
Cuestiones fundamentales en el derecho a la protección de los datos de carácter personal
... despedidos de forma disciplinaria, siendo declarado procedente el despido por los tribunales españoles y posteriormente recurrido al TEDH por ... realizarse a través de medios lícitos, lealmente, sin que medie fraude, engaño, o deslealtad alguna» ... 129 Vid. Considerando 26 de la ...
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¿No tiene el trabajador acción para discutir la causa de un despido colectivo finalizado con acuerdo?
... 41.4, 47.1 y 82.3 ET) dónde se presume la existencia de causa en caso de acuerdo, salvo fraude de ley, dolo, coacción o abuso de derecho. A lo que se añade que, paradójicamente, la Ley Consursal contempla una previsión similar para todas ...
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El control empresarial de la incapacidad temporal
... un lado, el control de la excesiva morbilidad y la aplicación del despido del articulo 52 d] TRLET como “solución” quirúrgica a dicho problema ... enfermedad o accidente, cuando el empleador entiende que concurre fraude y ha realizado averiguaciones por otras vías, por ejemplo, mediante ...
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STS 27/2022, 12 de Enero de 2022
CONTRATO DE INTERINIDAD. SUSTITUCIÓN DE TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. RELACIÓN LABORAL INDEFINIDA. Se analiza si la relación laboral de un trabajador interino se transforma en indefinida por el hecho de que la empresa haya extinguido el contrato de interinidad unos días después de haber sido declarado el trabajador sustituido en incapacidad permanente total, la situación de...
... Ambiental Juan Grande y el Fondo de Garantía Salarial, sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Pascual, representado y defendido por el ... Entiende que no es de apreciar fraude de ley porque la empresa hubiere dilatado en un solo día hábil la ... -
Unión Europea, España y Portugal
... ón y el régimen sancionador, con el objetivo de la lucha contra el fraude en la gestión de los fondos de formación profesional para el empleo ... las condiciones de trabajo de carácter colectivo, en los de (a) despido colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensión de contratos y ...
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Adquisición y pérdida de la relación de empleado público
... ingreso en la condición de funcionario y que cuando se trata de despido disciplinario solo inhabilita para « ... o para ejercer funciones ... ón, también, del principio general de prohibición de los actos en fraude ley (Art. 6.4. Código Civil), no es aceptable la renuncia a la condición ...