despido fraude ley
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La compleja calificación del despido antijurídico
... , organizativos y productivos siempre ha existido -tanto en su vertiente individual como colectiva- una observancia, más o menos clara, del fraude de ley, con tipificación de nulidad. Así, la letra b) del artículo 122 LRJS sanciona con la nulidad lo que se califica como "fraude de ley", por ...
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Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Las definiciones de 'discapacidad' y 'ajustes razonables' en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente doctrina del TJUE: especial atención al despido
... El citado Juzgado recupera la figura del despido individual nulo por fraude de ley. Examinaba el Juzgado el recurrente caso de un despido formalmente amparado en un «bajo rendimiento». Tal figura, a la que acuden las ...
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Despidos y compromiso de mantenimiento de empleo
... que sirven para justificar un ERTE no sirven para justificar un despido: Artículo 2. RD-ley 9/2020: Medidas extraordinarias para la protección ... consecuencia habría de ser igualmente la nulidad, por con- currir fraude de ley. El despido colectivo en fraude de ley , paradójica- mente a ...
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El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
El despido ha ocupado históricamente un papel central en las relaciones laborales. Se trata de una de las instituciones jurídicas que más reformas legales ha protagonizado y a la vez constituye un aspecto sensible y de conflicto permanente. Podemos advertir dos tendencias enfrentadas. De un lado, encontramos la interpretación neoliberal del mismo, que plantea que su existencia impone una...
... cuarto, se valora si la causa alegada es o no suficiente para validar la decisión extintiva y en el quinto, se aborda la existencia o no de fraude de ley y/o abuso de derecho ... A tal efecto no podemos olvidar que en nuestra legislación laboral hemos observado importantes cambios ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... Reproducido por: rhz Nota: ... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID. NATURALEZA JURÍDICA DEL ENTE ... d.-Sobre la buena fe negociadora y el fraude legal, la sentencia rechaza la alegada falta de buena fe negociadora, si ... -
STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...
... del artículo 52.c) del E.T ., el contenido de las cartas de despido e incorporadas a las prueba de la actora se dan aquí por reproducidas en ... fraude de ley debe ser demostrado y no meramente sugerido, correspondiendo esta ... -
La discriminación por enfermedad en el despido
... En realidad, la supresión era coherente con el cierre en falso de la polémica acerca del despido en fraude de ley, cuya no contemplación específica en el art. 55 ET suponía el espaldarazo definitivo a la jurisprudencia ... 3 RODRÍGUEZ-PIÑERO Y ...
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de ... trabajo que se hubiesen producido con ... acreditara la concurrencia de fraude ... Modificación completa ... del artículo 405 ... Supresión del ...
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STSJ País Vasco 119/2021, 26 de Enero de 2021
DESPIDO NULO. FRAUDE DE LEY. COVID-19. Una empresa despide a un trabajador durante la situación de pandemia de la Covid-19 por causas objetivas consistentes en un drástico parón económico del sector de la aeronáutica. Se establece que, en el presente caso, la empresa ha vulnerado la prohibición de despedir por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, establecida por el artículo
... de Octubre de 2020, dictada en proceso que versa sobre materia de DESPIDO (DSP), y entablado por el - ahora también recurrente -, DON Jaime, frente ... Lo que supone un auténtico fraude de ley del art. 6.4 del Código ... Civil, habida cuenta de esa ... -
STS, 17 de Diciembre de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. FRAUDE DE LEY. La cobertura provisional de la vacante y no otra es el dato fundamental para calificar la relación jurídica como contrato de interinidad, por vacante, bastando con que la identificación de la plaza que se contrata se realice de modo que la actitud posterior de la Administración no ocasione indefensión al afectado, y que el...
... Victorio , frente a la Universidad de Salamanca sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido D. Victorio ... -
Embarazo y despido. Veinte años en el camino hacia la igualdad; de la Ley 39/1999 al RD Ley 6/2019
... ón; en segundo término, a los límites genéricos de la buena fe contractual y, especialmente, los relativos al abuso de derecho y el fraude de ley; y en último lugar, a criterios de proporcionalidad, debiendo ser la decisión empresarial adecuada a las circunstancias causales ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... IV. d OctRInA ... La sentencia rechaza la sanción de nulidad reclamada por la demandante argumentando que el despido sin causa o en fraude de ley no es nulo según reiterada doctrina de ... la propia Sala y del Tribunal Supremo, tesis que fundamenta en que la nulidad radical del ...
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STS 650/2017, 19 de Julio de 2017
DESPIDO. Existe una situación de fraude en la utilización de la modalidad contractual de que se trata. Situación para la que el ordenamiento jurídico ha previsto que la consecuencia de la nulidad de las cláusulas de temporalidad incluidas en cada contrato y su sustitución por el carácter indefinido no fijo del contrato que liga a las partes, pues cuando se está en presencia de un contrato...
... contra Consejo Superior de Investigaciones Científicas sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido Dª. Teodora representada y ... Existe, por tanto, una situación de fraude en la utilización de la modalidad contractual de que se trata. Situación ... -
La protección del whistleblower tras la Directiva (UE) 2019/1937. Análisis del nuevo marco jurídico desde la perspectiva del Derecho laboral, público, penal y de protección de datos
El pasado 26 de noviembre de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. Este trabajo pretende abordar, desde una perspectiva multidisciplinar, algunas de las principales cuestiones que plantea...
... ó a esta figura al conocer de recursos de amparo en asuntos de despido disciplinario basados en la deslealtad y abuso de confianza como ... de empresas públicas como de cotizadas, que revelaran pruebas de fraude y necesitaran medidas de protección contra cualquier represalia derivada ... -
Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... á derecho a solicitar la misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el Artículo 56, de treinta ... serán la negligencia e intencionalidad del sujeto infractor, el fraude o connivencia, el ... incumplimiento de las advertencias previas y ...
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STSJ Cataluña 6223/2013, 3 de Octubre de 2013
CONTRATO EN PRÁCTICAS. DESPIDO. No puede apreciarse fraude de ley en el contrato de relevo cuando cumple con su finalidad de creación de empleo que es la fundamental de dicha modalidad contractual, si la empresa ha respetado los requisitos exigibles a ese tipo de contratación, esto es, con un trabajador desempleado y con contrato a tiempo completo, no parcial, que cotizó en los términos...
... 2012 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... de instancia que estima la demanda y considera concertado en fraude de ley los dos contratos de duración temporal suscritos entre las partes, ... -
La reforma del despido
... unía al de silenciar algunos de los elementos significativos del procedimiento reglado de verificación como el control y la evitación del fraude y el “difuso papel de mediador entre las partes” de la autoridad laboral 34 , pero fundamentalmente también evitar el control colectivo de estos ...
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Tribunal Supremo
... SEGOVIANO ASTABURUAGA ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido declarado nulo por discriminatorio, por vulneración del derecho de ad sindical y por estar efectuado en fraude de ley. Inmediatamente después de despedir al trabajador por ...
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Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que el demandante esté ... Despido Improcedente. Contratación temporal en fraude de ley. Ayuntamiento de Marbella. Incongruencia extrapetita inexistente ...
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Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) núm. 4267/2020, de 9 de diciembre de 2020 (recurso de casación núm. 55/2020), Sobre el cómputo de despidos para determinar si se está ante un despido colectivo
... No se aprecia fraude de ley ... Palabras clave: Despido colectivo, cómputo de los despidos, Directiva 98/59/cE ... Abstract: According to the doctrine of the cJEU ...
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STS 553/2017, 22 de Junio de 2017
NULIDAD DE CONTRATO DE TRABAJO. FRAUDE DE LEY. Se ha utilizado una modalidad contractual temporal para la realización de una actividad que no tiene amparo en la regulación finalista del contrato utilizado. Existe, por tanto, una situación de fraude en la utilización de la modalidad contractual de que se trata. En el supuesto de que el contrato se haya celebrado en fraude de ley se produce...
... Gustavo, contra la Universidad Pompeu Fabra, sobre despido. Ha sido parte recurrida la Universidad Pompeu Fabra ... Ha sido ponente ... su vínculo es temporal por mandato legal y efectos de un eventual fraude en su contratación no pueden ser los ordinarios del artículo 15.3 del ... -
STS, 18 de Julio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. NULIDAD. FRAUDE DE LEY. Unos trabajadores afectados por un despido colectivo sostienen su nulidad por haber sido realizado en fraude de ley. La decisión de despedir a todos los trabajadores y no la de disolver los consorcios se tomó bajo la Presidencia del Delegado Provincial de Empleo y se hizo de forma simultánea para todos ellos hasta el punto que la primera reunión del...
... ÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, sobre DESPIDO COLECTIVO ... Han comparecido en concepto de recurrido el SERVICIO ... del artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores y/o fraude de ley; o, subsidiariamente, no ajustada a derecho la misma, al no ... -
STS, 16 de Abril de 2014
DESPIDO COLECTIVO. En el presente caso no estamos en presencia de un fraudulento despido individual, sino que enjuiciamos la validez de una decisión extintiva adoptada en expediente de despido colectivo, con la que se ha pretendido eludir toda la normativa autonómica que prescribía la obligada asunción del personal por parte del SAE, y que esta decisión de proyección colectiva tiene su propia...
... UTEDLT ALHAMA DE ALMERÍA y SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO sobre Despido ... PRIMERO.- Por la representación de COMITÉ DE EMPRESA DE LOS ... 4ª.1.b) de la Ley 1/2011 , y artículo 7 del Código Civil , por fraude de ley ya que el SAE debió asumir sus obligaciones legales y subrogarse ... -
STS 944/2017, 29 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Para que procediera la declaración de improcedencia en los términos solicitados, la empresa tenía que haber procedido, de conformidad con lo establecido en el artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, tenía que hacer reconocido la improcedencia del despido, ofrecido la indemnización prevista en el párrafo a) del precepto, depositándola en el Juzgado de lo Social a...
... despido ... Han sido partes recurridas Endesa Distribución Eléctrica, S.L. y D ... discriminación, vulneración del derecho de libertad sindical y fraude de ley, en tanto la sentencia de contraste lo califica de improcedente, al ...