despido fraude ley
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Reclamaciones en materia de internet y redes sociales
... de lo Social han estimado tal conducta como justificativa de un despido disciplinario ... @@IV.4. Delitos de estafa ... Los peligros en la red no ... equipo del usuario, pero que no tienen participación alguna en el fraude posterior ... Como consumidores de banca electrónica, debemos extremar ...
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STS, 5 de Febrero de 2015
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. PROCEDE DECLARAR LA NULIDAD DE LA MEDIDA EXTINTIVA. CONDENANDO AL DEMANDADO A LA READMISIÓN DE LOS TRABAJADORES. La demanda impugnatoria del despido colectivo podrá impugnarse cuando la decisión extintiva se ha adoptado con fraude, dolo, coacción o abuso del derecho, lo cierto es que la redacción del apartado 11 del mismo precepto únicamente predica de forma...
... TECNOLÓGICO (UTEDLT) DE TIERRAS DE DOÑANA, sobre IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Milagros Calvo ... los Trabajadores al no haber apreciado la sentencia que ha existido fraude en la adopción de la medida extintiva examinada; de los Artículos 124.2 ... -
Comentario de Jurisprudencia del TS. Segundo trimestre de 2019
... 3.1. Derecho a vacaciones en supuestos de reingreso tras despido calificado como improcedente. 3.2. La causalidad de la extinción en ... el carácter temporal del contrato de interinidad, sea por fraude, sea por abuso, sea por otras ilegalidades, con las consecuencias que cada ...
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La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS
La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...
... concursal y la representación de los trabajadores, se limitará a refrendarlo, salvo que en la conclusión del mismo aprecie la existencia de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho; en caso de falta de acuerdo, resolverá con arreglo a lo dispuesto en la legislación laboral. Poniendo en ... -
El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... trabajadores fijos –y no de los temporales– en supuestos de despido disciplinario improcedente (art. 96.2 EBEP 40 ), si bien esta última ... su cobertura definitiva o amortización, o incurre en situación de fraude 44 ... Todo ello genera bolsas de temporalidad elevada, separadas por el ...
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Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... Las empresas que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido colectivo contratos ... án por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude" de ley ... · Los empresarios habrán de notificar a la representaci\xC3" ...
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El cese en la prestación de servicios para la administración pública. Diferencias y similitudes entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa
En los últimos tiempos asistimos a una cada vez más generalizada aplicación de lo que se viene conociendo como “criterio Diego Porras” a múltiples tipos de relaciones laborales de naturaleza temporal, independientemente de la naturaleza pública o privada del empleador. En particular, puede decirse que ya existe una tendencia uniforme de nuestros jueces y tribunales a reconocer una indemnización...
... durante más de tres años (15.1.a ET) 9 , por apreciación de fraude de ley en la causa temporal que aparentemente inspiraba la celebración ... no fijo y del contrato de interinidad por vacante, por la vía del despido por causas económicas, organizativas o de producción, con las ... -
Tribunal Supremo
... STS 3104/2022 ... DESPIDO STS UD 07/07/2022 (Rec. 2604/2021) ... GARCIA PAREDES Despido ... 274/2021) ... GARCIA PAREDES Despido colectivo: fraude de ley. Inexistencia. Causas productivas y organizativas concurren ...
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Tribunal Supremo
... doctrina interpuesto por el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... DESPIDO/ LIBERTAD SINDICAL/ FRAUDE DE LEY ... (Rec. 3844/2015) ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA ...
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¿Se transforma en indefinida la relación laboral de una persona trabajadora interina que presta sus servicios unos días tras la finalización de la sustitución?: un análisis al hilo de la STS NÚM. 27/2022, de 12 de enero
En el presente trabajo se realiza un análisis de la doctrina contenida en la sentencia del Tribunal Supremo núm. 27/2022, de 12 de enero. Tras el estudio de la regulación del nuevo art. 15 del ET, se pretende encontrar una respuesta a la siguiente cuestión: ¿se transforma en indefinida la relación laboral de una persona trabajadora interina que presta sus servicios unos días tras la finalización...
... , la sentencia del Juzgado de lo Social desestima la demanda de despido. Entiende, por tanto, la no observancia del fraude de ley por la mera ... -
La indemnización en caso de lesión o muerte de deportista profesional en el ejercicio del deporte. ¿Un supuesto de responsabilidad civil objetiva?
... la indemnización del artículo 13 d) con la indemnización por despido improcedente? ... Debido a la praxis judicial, la cual, supera a veces los ... ón es conforme a derecho, siempre y cuando no exista un fraude de Ley por parte del club o entidad deportiva empleadora, que en orden a ...
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El denominado 'despido improcedente' como alternativa a la extinción por causas objetivas y al despido colectivo: reflexión crítica y límites.
1. Introducción: ¿nos resignamos al desistimiento unilateral encubierto? 2. Las dos interpretaciones del drui: descausalización o desjudicialización. 3. Crítica a la interpretación "descausalizadora" del "despido improcedente" o "drui". Los equívocos que la sustentan. 4. Razones para una interpretación "causal" del drui. La exigibilidad de la causa real o cierta en el despido. 5. El sentido de la
... el despido disciplinario (la derivada de defecto formal en el despido, la del producido en situación de enfermedad y la "nulidad radical por fraude de ley", en relación a la inexistencia de causa); en la reforma de 1994, se posibilitó la reducción de los salarios de tramitación en el acto de ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... para garantizar el principio de tolerancia cero contra el fraude en la gestión de los fondos de formación (capítulo IV) ... Despido disciplinario por uso indebido de la tarjeta de crédito de la empresa ...
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La pérdida de la condición de representante de los trabajadores por despido disciplinario. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo nº 295/2023, de 25 de abril)
La cuestión debatida en el presente Recurso de Casación para Unificación de Doctrina (RCUD) se contrae en determinar si se ha de reconocer el derecho a poder ejercer la condición de representantes de los trabajadores mientras no recaiga sentencia judicial firme en la que se declare la procedencia de los despidos disciplinarios acordados por su empleadora. Palabras clave: Representantes de los...
... en orden a la adscripción de los trabajadores a efectos electorales y su cumplimiento excluyen cualquier atisbo de irregularidad o fraude en la asignación de los trabajadores al centro de trabajo de Madrid que ya contaba con representantes legales”, y finalmente que “el cierre de ... -
La externalización de la actividad de las camareras de piso: entre la cesión ilegal y el fraude de ley
... La estrategia de externalización de este colectivo de trabajadoras en los últimos años, se ha venido a concretar en el despido de las camareras de piso de los hoteles, vía despidos colectivos y luego se ha procedido a la subcontratación del servicio, por parte de los ...
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El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
... Palabras clave: buena fe, incapacidad temporal, suspensión, fraude, trabajador. Key words: good faith, temporary incapacity, suspension, ... aplicación de una sanción para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las prestaciones, tal y como lo ...
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Digitalización de la economía y despido tecnológico: riesgos y propuestas
... sustantivos del derecho del trabajo, los principios generales del Derecho y la existencia de buena fe e interdicción del abuso de derecho o fraude de ley (Martín, 2016) ... 4.1. DISTINCIÓN CON EL DESPIDO OBJETIVO POR INADAPTACIÓN A LAS MODIFICACIONES TÉCNICAS ... La articulación del ...
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STS, 16 de Abril de 2014
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Es factible admitir que una empresa pueda tomar una decisión extintiva, por razones objetivas, con respecto al trabajador cuya relación contractual se halla suspendida amparándose en las causas -económicas, técnicas, organizativas o de producción- a que hace referencia el artículo 51 ET por remisión del artículo 52 c) del propio texto estatutario, ello exigirá, que
... , contra el "AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR", sobre Impugnación de despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jordi Agusti ... declaración de nulidad de la medida empresarial: A) Existencia de fraude y abuso de derecho, alegando; y, B) Vulneración del derecho fundamental a ... -
STS, 3 de Abril de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. CÁLCULO DE LA ANTIGÜEDAD. INTERRUPCIÓN EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Se reclama contra la sentencia que mantiene el criterio del juzgado de instancia de computar la antigüedad, a los efectos de la improcedencia del despido, únicamente desde el 15 de enero de 2007, sin sumar los servicios prestados en virtud de contratos anteriores en razón a que la relación se había...
... OBREMAN sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido OBREMAN OBRA NUEVA, REFORMAS ... ón ilícita de contratos temporales sucesivos, celebrados en fraude de Ley, ha partido siempre del cómputo íntegro de los servicios ... -
Tribunal Supremo
... 724/2016) ... DE CASTRO FERNANDEZ ... Despido. Gestión de residuos sólidos en San Juan del Puerto. Producido el cambio ... ón de contrato temporal: despido improcedente, primer contrato en fraude de ley y aplicación artículo 15.5 ET. Falta de contradicción ... DE ...
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Derecho a la libertad de expresión en el ámbito laboral: cuestiones básicas
... profesional y no público de los artículos detonantes del despido y, por ende, si bien podían contribuir al debate sobre cuestiones ... febrero de 1989 (RJ 1989\901) creó la ⁄gura del Despido Nulo por fraude a la ley o despido nulo por inexistencia de causa o causa ⁄cticia. Pero ...
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El empresario como principal sujeto responsable en materia de seguridad y salud
... indemnización que legalmente corresponda para la extinción por despido improcedente ... Hace falta también una correlación o relación de ... , al concurrir hechos que permitirían apreciar la existencia de fraude de ley y/o abuso de derecho, aplicándose la norma que se trató de eludir ...
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STS, 27 de Febrero de 2007
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN. FRAUDE DE LEY. Se promueve demanda por despido. El efecto de inefectividad o nulidad de los pactos únicamente podría producirse por la existencia de un fraude de ley como conducta intencional de utilización desviada de una norma del ordenamiento jurídico para la cobertura de un resultado antijurídico, que no debe ser...
... ía y Dª Rosario contra INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA sobre DESPIDO ... Han comparecido en concepto de recurridos el SR. ABOGADO DEL ESTADO, ... no ha lugar, según jurisprudencia reiterada, a la calificación de fraude de ley como señalan, entre otras las sentencias del 4 de julio de 1994; 2 ... -
Enfermedad, discapacidad e ineptitud como 'causas' de despido: un análisis jurídico-crítico del modelo de regulación legal
... Si el trabajador no se ha recuperado objetivamente (control médico) ninguna presunción de fraude más o menos encubierto podría acoger una terminación de la IT que obliga a la reincorporación –más o menos aplazada– del trabajador. Es ...
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STS, 5 de Diciembre de 2005
RECLAMACION DE CANTIDAD. DESPIDO IMPROCEDENTE. Se reclama se declare el despido improcedente. Se debe entender concertados en fraude de ley los dos primeros contratos eventuales por acumulación de tareas suscritos con el demandante, porque, en curso ya la contrata entre empresas y vigente incluso la norma convencional transcrita, la finalidad objetiva de aquellas modalidades contractuales con...
... sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido UNITONO SERVICIOS ... con un tercero, aparte de no haberse probado la existencia de fraude de Ley en la contratación ... CUARTO.- Contra dicha sentencia se ...